Если предложат остаться...
Решила сменить работу. На текущем месте устраивает все, кроме зарплаты. Разговаривала с непосредственным руководителем перед поиском относительно повышения - озвучил, что он был бы рад, но в бюджете компании это непредусмотрено. Сейчас на стадии финала в другой компании. Но опасаюсь того, что когда мне сделают официальный офер и я напишу заявление на увольнение, руководство пойдет на встречу и мне повысят з/п.
Сама терпеть не могу сотрудников, которые сначала соглашаются на офер, потом передумывают, но работа на текущем месте - очень нравится, в душе и жду, и боюсь такого поворота событий.
У кого был подобный опыт - что предпринимали? Оставались или уходили? Если оставались - то как объяснялись с потенциальным работодателем.
PS Конечно, может и офер сорвется, и предложения остаться не будет, но хочется на всякий случай и эту ситуацию продумать.
а вымогателей и шантажистов, которые спекулируют уходом на более высокооплачиваемую должность не любят нигде.
Я в таких случаях иногда соглашаюсь на их условия, чтобы свои интересы прикрыть, а при первом же удобном случае увольняю нафик.
Поэтому мой совет: собрались уходить - уходите.
я тоже склоняюсь больше к уходить, но мучают сомнения...
т.е. тут есть обратная сторона медали - я как бы "кидаю" недоделанные проекты. хотя о повышении просила до их начала.
Хотя, конечно, есть вариант - могут экспата прислать из центра пока не найдут кого-то...
Я не то, чтобы свою ценность хочу показать, меня, блин, совесть мучает, что собираюсь уходить, бросая проекты. Но деньги уж очень сейчас критичны :(
Проиграю только в пакете - не будет фитнеса и уроков английского. Но мне это не так важно.