Надомная работа. Реально ли найти что-то?

Всем добрый день! Подскажите, реально ли найти надомную работу? О себе: 36 лет, двое детей 5,5 лет, в сад на полный день не ходят, дали место только в группу кратковременного пребывания, это три раза в неделю, часа по три. После декрета уволилась, больше пока не работала. Образование высшее экономическое. Опыт работы хороший, в крупных холдингах, знакомые зовут на работу, но на полный день - пока не могу это позволить. Дома уже дурею и зверею...хочу хоть чем-нибудь заниматься помимо домашних дел и детей. Но опять же если дома работать, то не с 9 до 18, например...и не отойти...т.к. детей и в сад надо отвести в середине дня и на занятия ходим. Подруги говорят: жди школы, раньше не реально что-то найти... Я понимаю, но мозг уже закипает...хочется хоть 5 тысяч в месяц зарабатывать... Может, кто что посоветует? Заранее спасибо всем за обсуждение!

разместила сообщение по подработке - посмотрите, возможно, заинтересует http://eva.ru/topic/36/3199686.htm?messageId=83257162

Как вы думаете, лохотрон или можно попробовать?

Требуется оператор на телефоне для работы на дому. У нас компания Московское такси, нам нужны водители. Работа несложная, 2-3 часа в день, нужен только Интернет, компьютер и мобильник.
Должностные обязанности: Вакансия постоянно открыта, поэтому нужен человек, который будет ее размещать, обновлять, отвечать на звонки соискателей, рассказывать общие условия работы и перенаправлять в офис на собеседование.

Встаньте на биржу, 5 тыс. будете получать или даже 6940, если стажа хватает.

Девочки! Я ищу менеджера по продажам - надомника, фирма находится в англии, здесь представительство только будут открывать. НУжна приятная, общительная девушка, со знанием англ. языка. Компания работает в сфере ВЭД, связанной с торгами на рынке зерна. По оплате 20 тыс оклад+ 100-120% премия, в итоге около 45 тыс на руки, работа с 11 до 20 вечера, пятидневка.

ЛС получила, завтра позвоню.
Девочки, дублирую пожелания Заказчика, копирую прямо с нашей переписки. Руководитель живет в Англии, поэтому, если будут уточняющие вопросы, может понадобится время на ответ. Это точно не разводка. ключевой клиент порекомендовал данного Заказчика.

1) компания работает в сфере предоставления посреднических услуг для торговли зерновыми и масличными культурами (пшеница, кукуруза, ячмень, подсолнечник), есть офис в ЮАО Москвы, но 99% работы предполагается удаленно - по скайпу, телефону и через социальные сети. Поэтому рассматриваю сотрудников даже из других регионов или стран. Гибкий график работы (обязательно быть на связи с 11 до 20 ч минимум 3-4 дня в неделю), но более важна скорость реакции на вопросы клиентов, и умение продавать и привлекать новых платных клиентов.
Продукт готов, востребован рынком, позволит снизить издержки клиентов в разы, хотя и требует привыкания, перестройки стандартных методов работы клиентов. На современном этапе (следующие 2-3 месяца) задачи будут состоять в освоении системы, привлечении максимального количества интересной нам клиентуры (около 300 компаний), ответах на вопросы пользователей, посреднической деятельности. В дальнейшем нужно будет собирать фидбек по оптимизации работы сайта.

2) зп оклад 20 тыс р + премия 25 тр за каждые 100 привлеченных новых платных клиентов. По достижении целей развития компании будем пересматривать в зависимости от успешности компании.

3) работа без ТК на данном этапе, в будущем планируется оформление в ООО.

4) в нашей компании нет менеджера, поэтому управление всей компанией в долгосрочной перспективе может быть передано сотруднику целиком. Как минимум, сотрудник получит опыт работы на сырьевых рынках, большую клиентскую базу и знание о рынке, которая будет преимуществом при получении последующей работы в торговле, услугах для сырьевого рынка или банковской сфере. Буду обучать всему тому, что умею сам. Я начинал с языковым образованием с нуля в международной торговле, у меня сейчас 8 лет работы на этом рынке, поэтому как вы можете представить, я могу быть неплохим коучем-консультантом для молодого специалиста.

5) как мне кажется, кандидат должен быть молодой девушкой приятной внешности (основной контингент - солидные мужчины среднего и высшего менеджерского звена или хозяева компаний, которые более охотно будут слушать молодую девушку, чем молодого человека), со свежим высшим образованием (или студент последнего или предпоследнего) по языковому профилю или просто с очень хорошим английским языком. Предыдущий опыт работы не обязателен. Важнее личностные качества: организованность, обучаемость и заряженность на успех.
Будут вопросы, пишите в форуме и в личку, по необходимости могу дать свой номер телефона для более оперативного диалога.

Нет, не буду. Создавала, написала, что нужен менеджер на удаленке, тема через 5 суток пропала из активных.)Кандидатов ищу через прямой поиск, просто здесь есть люди, которым очень-очень приглянулась бы данная работа.Например, сегодня получила сообщение от очень интересной кандидатки. Конкурс 1 к 10. Из 10 кандидатов они выберут одну. Поэтому. кто максимально подходит и кому максимально подходит данная работа найдутся.) Я все отклики смотрю. Дело в том, что у меня в работе всегда около 20 интересных вакансий, поэтому, может, смогу что-нибудь еще предложить.

Автор, я как про себя читаю. Ну один в один все! Давайте вместе думать, куда деваться:)