Надомная работа. Реально ли найти что-то?
Всем добрый день! Подскажите, реально ли найти надомную работу? О себе: 36 лет, двое детей 5,5 лет, в сад на полный день не ходят, дали место только в группу кратковременного пребывания, это три раза в неделю, часа по три. После декрета уволилась, больше пока не работала. Образование высшее экономическое. Опыт работы хороший, в крупных холдингах, знакомые зовут на работу, но на полный день - пока не могу это позволить. Дома уже дурею и зверею...хочу хоть чем-нибудь заниматься помимо домашних дел и детей. Но опять же если дома работать, то не с 9 до 18, например...и не отойти...т.к. детей и в сад надо отвести в середине дня и на занятия ходим. Подруги говорят: жди школы, раньше не реально что-то найти... Я понимаю, но мозг уже закипает...хочется хоть 5 тысяч в месяц зарабатывать... Может, кто что посоветует? Заранее спасибо всем за обсуждение!
Вам такой вариант скорее всего не подойдет, но из домашней работы, это наиболее реальное.
Я перед этим 6 месяцев самостоятельно обучалась писать сайты ( простые, типа визитки). Написала парочку визиток. Но это конечно сильно геморно и отнимает много времени.
А если не секрет, какие обязанности? Фото обрабатываете, описание сами пишете или копируете?
Насчет функционала - на разные карточки товара разные действия. На некоторые просто копирование, на другие обработка фото и копирование, описание сама нигде не пишу(пока по крайней мере).
Требуется оператор на телефоне для работы на дому. У нас компания Московское такси, нам нужны водители. Работа несложная, 2-3 часа в день, нужен только Интернет, компьютер и мобильник.
Должностные обязанности: Вакансия постоянно открыта, поэтому нужен человек, который будет ее размещать, обновлять, отвечать на звонки соискателей, рассказывать общие условия работы и перенаправлять в офис на собеседование.
Девочки, дублирую пожелания Заказчика, копирую прямо с нашей переписки. Руководитель живет в Англии, поэтому, если будут уточняющие вопросы, может понадобится время на ответ. Это точно не разводка. ключевой клиент порекомендовал данного Заказчика.
1) компания работает в сфере предоставления посреднических услуг для торговли зерновыми и масличными культурами (пшеница, кукуруза, ячмень, подсолнечник), есть офис в ЮАО Москвы, но 99% работы предполагается удаленно - по скайпу, телефону и через социальные сети. Поэтому рассматриваю сотрудников даже из других регионов или стран. Гибкий график работы (обязательно быть на связи с 11 до 20 ч минимум 3-4 дня в неделю), но более важна скорость реакции на вопросы клиентов, и умение продавать и привлекать новых платных клиентов.
Продукт готов, востребован рынком, позволит снизить издержки клиентов в разы, хотя и требует привыкания, перестройки стандартных методов работы клиентов. На современном этапе (следующие 2-3 месяца) задачи будут состоять в освоении системы, привлечении максимального количества интересной нам клиентуры (около 300 компаний), ответах на вопросы пользователей, посреднической деятельности. В дальнейшем нужно будет собирать фидбек по оптимизации работы сайта.
2) зп оклад 20 тыс р + премия 25 тр за каждые 100 привлеченных новых платных клиентов. По достижении целей развития компании будем пересматривать в зависимости от успешности компании.
3) работа без ТК на данном этапе, в будущем планируется оформление в ООО.
4) в нашей компании нет менеджера, поэтому управление всей компанией в долгосрочной перспективе может быть передано сотруднику целиком. Как минимум, сотрудник получит опыт работы на сырьевых рынках, большую клиентскую базу и знание о рынке, которая будет преимуществом при получении последующей работы в торговле, услугах для сырьевого рынка или банковской сфере. Буду обучать всему тому, что умею сам. Я начинал с языковым образованием с нуля в международной торговле, у меня сейчас 8 лет работы на этом рынке, поэтому как вы можете представить, я могу быть неплохим коучем-консультантом для молодого специалиста.
5) как мне кажется, кандидат должен быть молодой девушкой приятной внешности (основной контингент - солидные мужчины среднего и высшего менеджерского звена или хозяева компаний, которые более охотно будут слушать молодую девушку, чем молодого человека), со свежим высшим образованием (или студент последнего или предпоследнего) по языковому профилю или просто с очень хорошим английским языком. Предыдущий опыт работы не обязателен. Важнее личностные качества: организованность, обучаемость и заряженность на успех.
Будут вопросы, пишите в форуме и в личку, по необходимости могу дать свой номер телефона для более оперативного диалога.
а курсы маникюра, как оказалось, с понед по пятн с 10-18 ч...каждый день...(((
А курсов по выходным нет?
по выходным курсы есть...я пообщалась на форуме с девочками, так вот они категорически советуют не ходить на курсы выходного дня...мол, только выброшенные деньги и 0 знаний! Есть всего несколько школ, которые именно КАЧЕСТВЕННО учат маникюру. В этих школах нет групп выходного дня. А в тех школах, которых есть, это особо никому неизвестные или школы к плохой репутацией (((
Я на курсы бухгалтеров походила по выходным, только вот применить не могу никак.
так вот о чем и речь...выучиться для того, чтобы смочь применить...а после курсов бухгалтером надо вначале отработать в офисе...а без опыта никуда ((
