Увольнение после декрета

Собираюсь увольняться с работы по достижении ребенком трех лет.

Слышала краем уха, что при увольнении некоторые пишут заявление с просьбой уволить в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет.

В чем смысл и какая выгода от этой формулировки?