24
Увольнение после декрета
Собираюсь увольняться с работы по достижении ребенком трех лет.
Слышала краем уха, что при увольнении некоторые пишут заявление с просьбой уволить в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет.
В чем смысл и какая выгода от этой формулировки?
Свернуть
Ответить
Не нашла в ТК РФ подобной формулировки. Раньше была в КЗОТ такая, но мне кажется она нужна была в советское время, чтобы мать не считалась тунеядкой.
Ответить
там что-то связано с биржей труда, если захотите в центр занятости встать, но точно не скажу
Ответить
Я завтра иду писать заявление, спросила у руководителя, она обещала узнать. Но, по-моему, сейчас нет никакой выгоды от этого. Хотя вдруг кто-то подскажет поточнее.
Ответить
Сейчас выгоды нет, сейчас по новым законам учитывается только трудовой стаж (только рабочий период).
Раньше эта запись использовалась для "непрерывности" трудового стажа, если женщина сразу не выходила на новую работу.
Раньше эта запись использовалась для "непрерывности" трудового стажа, если женщина сразу не выходила на новую работу.
Ответить
с этой формулировкой вас не заставят отрабатывать 2 недели.
Ответить
ерунду не городите
Ответить
а что, могут заставить???
Ответить
Отрабатывать 2 недели ни с какой формулировкой не заставят. И даже ни один нормативный акт не предусматривает отработки ;)
Ответить
даже по собственному желанию с сегодняшнего дня?
Ответить
10
если работодатель согласен уволить завтра- запросто. А вот уведомить о своем СЖ вы обязаны за 2 недели до увольнения, а вот отрабатывать не оябязаны это время, можете поваляться на больничном, сходить в отпуск и т.п.
Ответить
да назовите как хотите... смысл в том, что если я решила уволиться сейчас - мне надо все равно продержать там свою трудовую две недели
Ответить
Нет, если работодатель согласен уволить вас вот "прям щас".
Ответить
вопрос не в его согласии, а в ПРАВЕ придержать мои доки на 2 недели
Ответить
интересно, зачем ему ваша трудовая после 3 летнего декрета? если изъявите желание уволиться, они только обрадуются. к сожалению, в наших реалиях, после длительного отпуска по уходу никого не ждут.
Ответить
"интересно" тут не при чем.. речь о конкретном праве работадателя задержать любого человека на 2 недели
Потому как аноним уверенно утверждал (цитирую)
Отрабатывать 2 недели ни с какой формулировкой не заставят. И даже ни один нормативный акт не предусматривает отработки
Адрес сообщения: http://eva.ru/topic/36/3212250.htm?messageId=83720491
Потому как аноним уверенно утверждал (цитирую)
Отрабатывать 2 недели ни с какой формулировкой не заставят. И даже ни один нормативный акт не предусматривает отработки
Адрес сообщения: http://eva.ru/topic/36/3212250.htm?messageId=83720491
Ответить
Вы путаетесь :)
Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Все! Отрабатывать не надо, надо просто заранее написать заявление. Трудовую книжку Вам отдадут в день увольнения, никто ее не будет у себя удерживать.
Но и при этом никакой ТК и уж тем более КЗоТ не запретит работодателю рассчитать Вас прям к обеду, если утром Вы написали заявление ;)
Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Все! Отрабатывать не надо, надо просто заранее написать заявление. Трудовую книжку Вам отдадут в день увольнения, никто ее не будет у себя удерживать.
Но и при этом никакой ТК и уж тем более КЗоТ не запретит работодателю рассчитать Вас прям к обеду, если утром Вы написали заявление ;)
Ответить
Не я путаюсь, а вы занимаетесь демагогией. Мне сегодня предложили работу. Я сегодня хочу уволится. Могу? Нет (если мой работодатель не согласен)
Что и требовалось доказать: меня задержат на 2 недели. Имеют право!
P.S в эпоху СССР могли задержать на 2 месяца. Так что "хотеть" уволится надо было аж за два месяца до предпологаемой даты.
Что и требовалось доказать: меня задержат на 2 недели. Имеют право!
P.S в эпоху СССР могли задержать на 2 месяца. Так что "хотеть" уволится надо было аж за два месяца до предпологаемой даты.
Ответить
Вот эти Ваши хотелки и оговорены в ТК. Вы можете хоть сейчас уволиться и получить расчет, если свое желание озвучили за 2 недели. Никто не заставляет Вас отрабатывать и никто Вас ни на день не задержит.
Ответить
Вы наверно и мужчине способны за две недели заранее озвучить желание позаниматья сексом? Я в желаниях более спонтанна - вам не понять.
Ответить
20
Вот для таких спонтанных и сделан закон, чтоб от идиоток не страдал рабочий процесс
Ответить
Помимо ваших хотелок уволится есть есть хотелки работодателя найти замену. Так что вы обязаны Не ОТРАБАТЫВАТЬ, а уведомить. Разница колоссальная, жаль, вы этого не понимаете.
Ответить
От момента возникновения у меня ЖЕЛАНИЯ уйти, меня МОГУТ придержать на 2 недели с увольнением.
Отработка или Уведомление. Это просто слова. За ними стоит конкретное юридическое действие.
странно, что вы не понимаете "разницы"
Досвидания. Не вижу смысла продолжать беседу. ТК я и так знала.
Отработка или Уведомление. Это просто слова. За ними стоит конкретное юридическое действие.
странно, что вы не понимаете "разницы"
Досвидания. Не вижу смысла продолжать беседу. ТК я и так знала.
Ответить
Ни фига вы не знаете, увы. Есть масса способов выйти на новую работу в тот же день. Но вот после такого тупого хамства об этом вам никто тут рассказывать уже не будет. Долбайтесь сами со своими скудными знаниями ТК.
Ответить