нужен совет

добрый день. Кадровики и просто знающие подскажите.
Ситуация. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на основном месте работы и по совместительству. Ребенку на данный момент 1,8.
Сейчас предлагают выходить на работу по срочному договору в новую компанию. Предлагают разные варианты устройства (фирма белая и пушистая)
1. с трудовой (т.е. остаюсь без запасного аэродрома)
2. без трудовой на на 0,5 ставки + доплата в бонусе (облагаются ли бонусы налогами, плюсы и минусы этого)
3. без трудовой на 0,5 ставки + доплата за что-то (придумают за что).

для сравнения обе фирмы где нахожусь в декрете, серые и не факт что меня там захотят лицезреть если надумаю вернуться, и захочу ли вернуться из белой фирмы в те где работаю.

Мозг кипит, как сделать лучше. На тех местах где числюсь руководство в курсе новой работы, так что не темню и свинюшку не кому не подкладываю.