Чтоб не кинули!
Завтра у меня второе собеседование, устраиваюсь на работу. Они очень хотят меня взять, настойчиво прям зовут, золотые горы сулят, в плане дохода оплат. Фирма «белая» предлагают хороший оклад – 120.000 минус налог 13%. Зашла в инет, начиталась отзывов об этой компании, мол и кидают с зарплатой при увольнении и не выплачивают по 2 месяца, придумывают штрафы, и всякие «хотелки» большого руководства, и т.д. и т.п.
Вопрос вот в чем, есть ли возможность подстраховаться сейчас, на берегу, на случай если? Ну, там договор, какой составить, а в случае увольнения, чтоб отступные выплатили? Знакомая, как то рассказывала, что ее приятельница увольнялась, так ей 3 оклада выплатили, правда она глав бухом работала. Но перед этим она, какое-то соглашение с компанией составляла! Что и как, и за какой фронт работы - сколько. Очень интересно, был ли у кого такой опыт. Чтоб перед началом работы подписать некую бумагу, о работе и об оплате. Я не имею в виду трудовой договор. А доп соглашение.
Вопрос вот в чем, есть ли возможность подстраховаться сейчас, на берегу, на случай если? Ну, там договор, какой составить, а в случае увольнения, чтоб отступные выплатили? Знакомая, как то рассказывала, что ее приятельница увольнялась, так ей 3 оклада выплатили, правда она глав бухом работала. Но перед этим она, какое-то соглашение с компанией составляла! Что и как, и за какой фронт работы - сколько. Очень интересно, был ли у кого такой опыт. Чтоб перед началом работы подписать некую бумагу, о работе и об оплате. Я не имею в виду трудовой договор. А доп соглашение.