Женщина - руководитель

С какими проблемами сталкиваетесь? Насколько Вам мешает или помогает то,что Вы женщина? Влияет ли это на подбор сотрудников? И как к этому относятся дома и среди друзей?

Что касается отношения родственников, не вижу, с чего вдруг будет какое-то иное отношение.
А на работе то, что женщина, никак не мешает и не помогает. Помогает репутация и накопленный опыт. А дядя ты или тетя это без разницы.

ПС Прочла посты выше. Поэтому добавлю, что у меня не бывает ПМС и человек я терпеливый, ни на ком плохое настроение не срываю. И всегда придерживаюсь правлиа, что ответственнен за ошибки начальник, а лавры за хорошо сделанную работу должны идти подчиненным.Я тоже насмотрелась в свое время на не слишком хороших начальников, и хорошо помню, что работает, и что не очень в работе с людьми.

Я стала руководителем в 25 лет на предприятии где 80% персонала - мужчины, средний возраст которых был около 50 лет и т.д. Проблем всех и не описать, но я гнула свою линию - четко, конкретно, профессионально, без лишних эмоций, но всегда была дружелюбной.


P.S. На мое настроение ПМС и прочие гормональные всплески не влияют. Подчиненные и коллеги меня уважают (я родилась чтобы быть руководителем). Сама предпочту работать с мужчинами (хотя...встречался мне мужчина-истерик в качестве начальника - вот где ужас-то).

работала на руководящей должности в мужской отрасли, поэтому поначалу сталкивалась с предвзятым отношением. Но в конечном итоге оценивают по личным и профессиональным качествам, поэтому этот период длился недолго.
А в целом меня даже выручало то, что я женщина, потому что в конфликтных ситуациях люди вели себя более сдержанно в выражении эмоций и как-то легче шли на контакт.

Я малююююууусенький руководитель двух женщин и одного мужчины)
1. "С какими проблемами сталкиваетесь? - Ни с какими.
2. Насколько Вам мешает или помогает то,что Вы женщина? - Нет, ни на сколько.
3. Влияет ли это на подбор сотрудников? - Нет.
4. И как к этому относятся дома и среди друзей? - Не замечают.
Буду анонимно)

какая интересная тема! а вот у меня честолюбивая цель и мечта- стать руководителем! думаю это поможет мне больше раскрыться профессионально. Дайте совет, как продвинуться в этом направлении. и читала, и наблюдала, а пока не получается..

Не люблю беременных и кормящих начальниц с проблемами в семье. Последняя тетка была вынуждена выйти из декрета в 4 месяца дочки. Цедила в туалете молоко, до сих пор помню звук молокоотсоса из соседней кабинки, хранила в холодильнике. Она пыталась держаться, но срывалаааалсь, ужас. Мы-то не виноваты были, что ее муж никчемный, и что ее семье выгоднее было выгнать мамашку на работу раньше срока. Но срывалось все на нас, с откровенной истерикой и криками.
Когда я родила, частично поняла ее мысли чувства, но это были ее проблемы. Она не хотела терять в деньгах, а причем тут мы. Ну, и сидела бы дома, кормила сиськой и орала бы на мужа, приносящего копейки. Нет же, проще выйти на работу и выносит мозг коллективу.

ЗЫ: беременная врач-гинеколог чуть не угробила мне ребенка, с тех пор беременных спецов обхожу стороной.