"Исправила" в трудовой книжке.Страшно(

Ситуация такая что имела несчастье устроиться в одну организацию в которую требовался бухгалтер-кассир, в итоге, проработав некоторое время, я узнаю что в трудовую меня записали как "кассир", в тот момент увольнялась одна из бухгалтеров и отдала мою книжку мне, т.к. фирма ненадежная, текучка, мало ли куда пропадет. Мне так стало обидно что щла на бух-кассира, а записали не так, что сгоряча я исправила следующей записью "переведена на должность бухгалтера. Все делала на эмоциях. Сейчас собираюсь увольняться и мне страшно...Как я новым бухам скажу что книжка у меня, или делать вид что типа она у них? Естесственно они не в курсе этой записи. Как устроиться на новую работу...Мне просто страшно что я натворила(((( Посоветуйте, пожалуйста, как выйти их этой дурацкой ситуации

Anonymous

Не понимаю, в чем проблема?
Трудовую сейчас никому не показывать. Говорите, что она у них.

На новом месте работе какие трудности могут возникнуть?
В трудовой все написано: принята, переведена, уволена - ничег подозрительного!!!

Вы чего конкретно боитесь?

Anonymous

А мне посоветуйте?
Давным-давно, в каких-то 90-х годах мне для оформления загранпаспорта выдали в турфирме липовую трудовую книжку. Там профессия и несколько рабочих мест.
Что с ней делать, ей можно пользоваться?

Anonymous

Ничего страшного нет. Придумайте к записи перевода № Приказа и дату запишите : Приказ от 00.00.2014 №00.(Главное не зачеркивайте и ничего не исправляйте)

Следующую запись сами сделайте в день увольнения (№Приказа спросите какой,кто там у Вас присваивает)
дата увольнения/ запись: "Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первый статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"(запись д.б. без сокращений)/Приказ от 00.00.2014 №00
Напишите ФИО сотрудника ОК и распишитесь за него, ставите печать.(посмотрите в тр.книжке ведь есть у Вас другие записи до этого места работы,посмотрите как оформлено)
Никому не интересно что было в реальности, в справках бухгалтерских должность не пишется,ПФР видит только дату приёма и увольнения=стаж....

ОК

Автор, ничего страшного нет.
Сделайте запись об увольнении в трудовой аналогично предыдущим записям.
При устройстве на другую работу скажите что организация закрылась, сотрудников уволили.Где кого искать из руководства незнаете.
Бухгалтер.

Anonymous

Книжку не отдавать. Про то, что она у вас- молчите. Пусть делаю новую и увольняют с новой. Никто со следующей работы звонить и узнавать про ваши должности не будет. Если совсем боитесь- сделайте приказ с левым номером(но только таким как в книжке) о переводе и дадите будещему работодателю полюбоваться если вдруг всплывет этот вопрос.

Anonymous

1. попросите копию трудового договора на руки, если у вас его нет (там же должность правильно написала?)
2. так в принципе часто бывает, что работает сотрудник по одной должности, а в штате числится по другой (по разным причинам та единица занята может быть), поэтому тут вообще не вопрос. Главное, что вы реально функции бухгалтера-кассира выполняете.

А вы печать поставили куда? Отступив несколько строчек или прям сразу после строки- переведена?

Anonymous

у нас з/п бухгалтер вписывает в книжку много того, чего нет в трудовом договоре и приказе о приеме/переводе. пока никаких проблем не было. новый работодатель видит только трудовую, внутреннего штатного расписания и приказов не видит.
а про трудовую на старом месте, скажите, что должна быть у них, пусть заводят дубликат, а в ту, что у вас, спокойно впишите увольнение сами.

Anonymous

А мне посоветуйте. Когда-то устраивалась в фирму, запись сделали, что принята. Организация прекратила свое существование, однодневка. Запись об увольнении не сделали. Директор на связь не выходит. В налоговой фирма зарегистрирована, но по тому адресу не находится, конечно. Теперь у меня открытая трудовая, а я без работы. Надо устраиваться на новое место. Как закрыть трудовую?
Да, отчислений из этой фирмы мне не делали никаких, ни в пенсионный, ни куда там еще надо.

Мария