Пытаются уволить...

ДД всем.
Вопрос про младшего брата.
Работает в компании - должность обычный оператор на телефоне (т.е. не топ какой-нибудь и даже не менеджер среднего звена).
Компания обычная небольшая. (не ГазПром какой-нибудь :))
С прошлой недели начальник пугает, что уволит.
говорит - типа пиши по собственному, а то по статье уволю!!!
Я брату говорю, что не имеют право просто так уволить, и, что если он будет писать заявление, то пусть пытается по соглашению сторон (с выплатой 2 окладов).
Непонятно еще сколько он будет новую работу искаать в нынешнее время.
Он начальнику вчера озвучил, что по собственному не будет уходить - что если начальник не в духе, то незачем на нем срываться. (про соглашение сторон пока даже не упоминал - просто типа еще не собирается увольняться).
Он может "пришить" какую-то статью, чтоб уволить???
Он грозится "прогулами"!!
Ребята раньше могли пропустить несколько дней, предупредив начальника. И за эти дни просто из премиальной части вычитали.
Теперь начальник говорит, что в табеле у брата официально отражено 2 прогула за январь!!! Это может быть???
А сегодня прислал список за что он может его по статье уволить:
1.за систематическое нарушение графика.
2.несоответствие занимаемой должности - написал, что тестирование брат завалит обязательно.
3.за нарушение корпоративной этики. (это вообще что за хрень такая?).