61
Анастасия-копирайтер
Образование и работа
1.04.15 00:16

Моветон или норма?

Прихожу сегодня на собеседование в контору, ну, скажем, "Тренинги Сергея Выдумницкого". А там еще 15 таких же счастливчиков как я. Народ волнуется, чего, мол ждать, может, тесты какие хитроумные дадут? Пришел сам Выдумницкий и провел с собравшимися претендентами... семинар по одной из своих тем. Часа на 2 примерно. Ставил разные задачи, заставляя кандидатов примерять на себя роль гендиректора компании, глобально мыслить, как же стимулировать подчиненных выполнять функционал... Хотя запросы собравшихся не так уж высоки вроде были, претендовали всего-то на должность копирайтера. И ни словом ни об условиях работы, ни об оплате. В итоге одна из дам все же выспросила у потенциального начальства большую тайну. Выяснилось, что зарплата скромная, и платить ее будут по договору ГПХ. После семинара предложили всем написать тестовую статью и по возможности разместить в СМИ. Несколько отличившихся авторов получат договор сроком на месяц, и уж самому счастливому достанется место в штате. А может быть, даже ноутбук дадут для работу, но после того как убедятся, что автор не алкоголик, "а то в нашей практике был случай!".

Второе собеседование было еще веселее. Тоже толпу страждущих журналистов собрали. Тоже предложили договоры сроком на месяц, девушка спросила, если заболеет, оплатят ли больничный? На что представительный дядька, оказавшийся главбухом, заметил " " А вы чо сюда, болеть штоле пришли??? Нам такие не нужны! И про отпуск даже не мечтайте! будете хорошо работать, через год ( !!!) дадим 2 недельки.

Вот скажите мне, это нормально?
Писали бы уже сразу :
вакансия "раб".
Должностные обязанности "все, и быстро!"
Зарплата " Какая нафиг зарплата, вам еще и деньги подавай? Ладно, чо уж, на хлеб наскребем."

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Прихожу сегодня на собеседование в контору, ну, скажем, "Тренинги Сергея Выдумницкого". А там еще 15 таких же счастливчиков как я. Народ волнуется, чего, мол ждать, может, тесты какие хитроумные дадут? Пришел сам Выдумницкий и провел с собравшимися претендентами... семинар по одной из своих тем. Часа на 2 примерно. Ставил разные задачи, заставляя кандидатов примерять на себя роль гендиректора компании, глобально мыслить, как же стимулировать подчиненных выполнять функционал... Хотя запросы собравшихся не так уж высоки вроде были, претендовали всего-то на должность копирайтера. И ни словом ни об условиях работы, ни об оплате. В итоге одна из дам все же выспросила у потенциального начальства большую тайну. Выяснилось, что зарплата скромная, и платить ее будут по договору ГПХ. После семинара предложили всем написать тестовую статью и по возможности разместить в СМИ. Несколько отличившихся авторов получат договор сроком на месяц, и уж самому счастливому достанется место в штате. А может быть, даже ноутбук дадут для работу, но после того как убедятся, что автор не алкоголик, "а то в нашей практике был случай!".

Второе собеседование было еще веселее. Тоже толпу страждущих журналистов собрали. Тоже предложили договоры сроком на месяц, девушка спросила, если заболеет, оплатят ли больничный? На что представительный дядька, оказавшийся главбухом, заметил " " А вы чо сюда, болеть штоле пришли??? Нам такие не нужны! И про отпуск даже не мечтайте! будете хорошо работать, через год ( !!!) дадим 2 недельки.

Вот скажите мне, это нормально?
Писали бы уже сразу :
вакансия "раб".
Должностные обязанности "все, и быстро!"
Зарплата " Какая нафиг зарплата, вам еще и деньги подавай? Ладно, чо уж, на хлеб наскребем."
Анастасия-копирайтер
жесть
Anonymous
Было у меня 2 раза, что собеседование оказалось групповым. Ушла. Не люблю я такой цирк. Предупреждать надо было заранее, что еще кроме меня толпа придет.
И после таких ответов ушла бы сразу, не дожидаясь конца.
Слава богу достаточно и адекватных работодателей. У такого и работаю.
Anonymous
А какая зарплата, не поделитесь? Интересно очень.
Anonymous
Первое - конечно, безобразие, ушла бы сразу. Во-втором, ничего ужасного не вижу. Ну, кроме, колхоза на собеседовании.
Anonymous
Мы, когда людей берем на работу, сразу предупреждаем: вакансия - "раб", обязанности - "все и быстро". Больничные не приветствуем. В отпуск, правда, без проблем отпускаем после 6 месяцев. Зарплата тоже не ахти, но зато у тех, кто действительно пашет на таких условиях, она очень быстро увеличивается.
Anonymous
Ну и кошмар. Первое, кстати, нормально, только предупреждать нужно заранее, не всем подходит. А вот второе - быдлячая контора, сторонюсь таких.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения