Неприличный вопрос

Девы, рассудите. Может, это я чего не понимаю. У меня очень большой профессиональный опыт, в крупных медиаструктурах. Но есть один существенный минус. Последние 3 года была в декрете. Выйти на старое место не удалось, сменился начальник, на мое место привел свою племяшку.
В итоге уже 4 месяца ищу новую работу. Конкретно по моей профессии, по моей специализации всегда дефицит рабочих мест, а сейчас и подавно. Вчера была на собеседовании. И как-бы между делом, в процессе разговора, я поинтересовалась у hr-менеджера графиком работы. И тут она мне сообщает, почти кричит, что у них не принято уходить домой по звонку , и что подобные вопросы говорят о моей низкой мотивации, и что им вообще не нужны сотрудники, которые только и думают, как бы скорей домой сбежать. Я аккуратно так заметила, что неплохо бы знать хотя бы к какому времени мне на рабочее место приходить. В вакансии было сказано только, 2/2 и все.
Неужели я спросила что-то неприличное? В наше время не принято задавать вопросы о графике? Разве это ненормально? Мне ведь элементарно нужно понять, смогу ли я обойтись своими силами или мне няню придется нанимать, и на какую занятость, и сколько это будет стоить?

Anonymous

У кадровички может быть секс прошлой ночью не задался или дети нашкодничали. Тяжело с бабами работать, делайте на это скидку и не парьтесь из-за ее личных проблем.

polara KF*

Помню, как устраивалась на свою последнюю работу). Первое соб-ие прошла, на втором с др.челом у нас случился конфликт, вел себя по - хамство, я даже ушла хлопнув дверью. В итоге проводивший 1-ое соб-ие чел мне позвонил и пригласил работать у них.)) Когда меня увидел тот чел с кот.был конфликт аж побелел. Но в итоге мы с ним очень хорошо стали общаться и когда я спустя много лет уходила в декрет провожал меня очень тепло и по - доброму.

Anonymous