19

Уходить?

Я на новой работе, с 16 мая, идет испытательный срок. Руководитель подразделения женщина, лет 35-40. С первого дня я ей не понравилась, не хотела меня брать, а директор по производству сказал , что человек подготовленный, берем, даже обучать не надо. Я с первых дней села за аппарат( литье пластика на форму под давлением), с подобным работала , все получается, мастер говорит что очень хорошо, после первой недели уже ничего не бракуют.
А начальница придирается ко мне, по каждому поводу, такое ощущение что выживает. У нас форма- голубой халат, пилотка на голове и белые сабо. Все выдает фирма. Их белые сабо мне не подошли в подъеме, и я купила похожие, но чуть другая перфорация, дырки чуть крупнее. Она меня затюкала этими тапками, я объяснила причину, выдали 39 размера, они шире. Хожу мучаюсь. Потом она стала придираться к моим часам, что нельзя, хотя все в часах. Ладно, сняла. Потом началось, что пилотка не так надета, ладно, сдвинула как сказали, потом еще, я ее заколкой приколола чтобы вытяжка не сдула, нельзя..снимай заколки..сняла, когда выхожу из цеха, работает вытяжка, при открывании двери ее сносит с головы.
Еще я бейджик на 3 см выше прицепила, надо ниже. А мне там неудобно, я им цепляюсь за аппарат когда работаю. И т.д..
Еще я пишу не так, ручку держу неправильно, и вообще ручка у меня плохая, и я нтгу на ногу кладу когда сижу, все не так, так нельзя..
Как думаете, она мне не даст нормально работать? Сразу уходить?
Коллектив нравится, мастер хорошая женщина, все устраивает. А начальница выедает мозг.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Я на новой работе, с 16 мая, идет испытательный срок. Руководитель подразделения женщина, лет 35-40. С первого дня я ей не понравилась, не хотела меня брать, а директор по производству сказал , что человек подготовленный, берем, даже обучать не надо. Я с первых дней села за аппарат( литье пластика на форму под давлением), с подобным работала , все получается, мастер говорит что очень хорошо, после первой недели уже ничего не бракуют.
А начальница придирается ко мне, по каждому поводу, такое ощущение что выживает. У нас форма- голубой халат, пилотка на голове и белые сабо. Все выдает фирма. Их белые сабо мне не подошли в подъеме, и я купила похожие, но чуть другая перфорация, дырки чуть крупнее. Она меня затюкала этими тапками, я объяснила причину, выдали 39 размера, они шире. Хожу мучаюсь. Потом она стала придираться к моим часам, что нельзя, хотя все в часах. Ладно, сняла. Потом началось, что пилотка не так надета, ладно, сдвинула как сказали, потом еще, я ее заколкой приколола чтобы вытяжка не сдула, нельзя..снимай заколки..сняла, когда выхожу из цеха, работает вытяжка, при открывании двери ее сносит с головы.
Еще я бейджик на 3 см выше прицепила, надо ниже. А мне там неудобно, я им цепляюсь за аппарат когда работаю. И т.д..
Еще я пишу не так, ручку держу неправильно, и вообще ручка у меня плохая, и я нтгу на ногу кладу когда сижу, все не так, так нельзя..
Как думаете, она мне не даст нормально работать? Сразу уходить?
Коллектив нравится, мастер хорошая женщина, все устраивает. А начальница выедает мозг.
Anonymous
найдите новую работу и только потом уходите.
Anonymous
Есть на производстве четкие инструкции- по поводу часов, заколок, одежды, поведения? Если есть и вы не выполняете- это одно, если нет, на все претензии ссылайтесь на отсутствие регламентирующих документов.
Anonymous
Автор, а напишите еще что-нибудь про производство. Никогда с этим не сталкивалась. Интересен взгляд инзутри.
Anonymous
Насколько легко найти новое место работы?
Если просто, то переходите, вам во время испытательного срока достаточно за 3 дня предупредить работодателя. При увольнении сообщите, что не можете работать с таким руководством.

Если не так легко с поиском новой, то:
1. Понять, почему вы. Как к другим? Поговорите с коллегами. Есть ли у них мысли? Были ли прецеденты? Возможно, что вы заняли место, на которое она метила кого-то из своих знакомых, а его не взяли, вас выживает, чтоб его посадить.
2. Спросить в лоб: почему она к вам придирается? Есть ли у нее реальные претензии или так и будет продолжаться? Что хотите уточнить у вышестоящего руководства про сабо, пилотки, заколки и так далее.
3. Идти к начальству над ней: все рассказать, что изложили. Добавив, что работа нравится, коллектив нравится, работаете без брака, а вот тут прям косяк.
An
А как пилотки влияют на качество штамповки?
Anonymous
Я Вам как руководитель большого производства напишу. Очень непросто найти на производство хорошего сотрудника. Если Вы именно хороший, то заколки и тапки я думаю не помеха, хотя специфика Вам виднее, мешают ли лишние дырочки:-). Не обращайте внимания и работайте. Не забывайте и не бойтесь - начальство такие же люди, не лучше и не хуже - со своими проблемами. Обращайтесь, в случае чего, к вышестоящему руководству.
Вот еще менять работу в кризис из-за неадекватного низшего руководства
Автор, вот вас носит. Я уже знаю все отделы вашего завода.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения