Как об'яснить работодателю, что должность по факту была другая?

В трудовой должность главный специалист. Но по факту я руководитель направления. В письмах так подписываюсь и вышестоящее руководство об этом постоянно говорит. Но офоциально это не оформлено. Как лучше об'яснять?

В резюме написать должность как в трудовой. А в функционале расписать какие были фактические обязанности, с чем приходилось работать, что с чем совмещали. На собеседовании также говорите что выполняли обязанности указанной должности и плюс это и это, умею то и то.

Тут вакансия на нн попалась, ищут секретаря - офис менеджера и чтоб он по совместительству вел кадровое делопроизводство ( и зп оч щедрая, целых 30 рубликов), ясен пень в трудовой будет указан секретарь..Так что ситуация подобно вашей не единична, нет повода переживать