Тоже про сайт хэндхантер

Может, кто в курсе, всём фишка размещать вакансии и не смотреть отклики? Или вакансия уже занята ( на второй день размещения), а через пару дней публикуется вновь?

Часто бывает, что вакансия уже закрыта, но ее не снимают с публикации (автоматически обновляется дата публикации раз в 3 дня)

Сейчас лично с такой ситуацией столкнулась. Offer подписала несколько дней назад, а на HH вакансия еще висит с датой обновления от вчера.

Не устаю отвечать на этот вопрос. У меня в работе бывает в среднем по 15 вакансий.
Максимум было 75. Одновременно.
Но это ненормально. Обычно - 10-20.
Но каждая вакансия - это определенный набор требований к кандидату. Обычно обширный. Но на уровне анализа резюме можно говорить только о формальных требованиях, как наличие профильного образования, региона проживания, последнего опыта работы.
Все это я могу познать, не открывая резюме. а лишь использовав настройки.
Среднее количество просмотренных таким образом резюме возрастает у моих специалистов по подбору с 100-150 в день до 600.
Ну не нужны нам на данную позицию сотрудники без мед образования/ не работающие последние 2 года/ без английского/ придумайте сами.
Я знаю, что не возьмет их начальник без этого формального соответствия его, начальника, требованиям. Зачем я буду тратить свое время и время кандидата?
Я просто найду других, у которых будет совпадать резюме с требованиями.
Вообще не поняла сегодня, когда увидела рейтинг вежливости сегодня на ХХ. Типа, если у вас он низкий, то это плохо. У меня, да, низкий. У меня процент закрытия вакансий высокий зато.
Либо все подряд открывать, либо закрывать по 30 вакансий в месяц.