вопрос про работающих в оборонно-промышленной сфере

Как оно в жизни? Стоит ли рассматривать в плане трудоустройства выпускнику Бауманки? Смотрим всякие нпо, заводы и т.д. в этой сфере, зарплаты там предлагаются маловатые ( после вычета тыщ 45-49 наверно на руки) как бы, учитывая, что они хотят от претендента. И например, секретность сильно распространена в этой сфере?, со 2 формой допуска за границу вообще хоть пускают или стараются отказать? После увольнения тоже лет 3-5 невыездной? И на счет дохода, помимо заявленных зарплат на сайте , доплаты есть какие хоть, премии или все же только все начальство разбирает? Ведь выпускник уже должен как то встать на ноги и расчитывать, что придется и семью создать или вести совместный быт и проживание с девушкой ( а у женщин то запросы огого). Может кто из ваших знакомых трудится в этой сфере или слышали что? Живут там хоть как то люди или выживают с трудом, стоит ли в эту сторону смотреть молодому специалисту или бесполезно?

Anonymous

То есть вы считаете что выпускник должен получать наравне с людьми которые проработали уже лет 20???

Anonymous

Скромно живут. Это вы ещё большую зарплату написали. Допуск зависит от того чем заниматься будет. Может быть и 3 форма. Выездной, но в страны НАТО ездить не рекомендуют. Проблема возникает при оформлении визы. Некоторые руководители не дают справку о том, что работаешь на данном предприятии, так как не ведут переписку со странами НАТО (посольствами в том числе). Если ребёнок в Бауманке звёзд с неба не хватает, то вполне нормально устроится в качестве старта. Зарплата стабильная. Белая. Премии бывают, если работы закрывают успешно.

Anonymous

Я работаю на оборону, но не в Москве, в филиале. Платят средне, но стабильно. Во время корона вируса не пострадали, з/п платили, хоть и не работали (не всех вызывали). После института платят минимум, но есть доплаты молодым, премии. Есть доплата за выслугу лет. Есть квартальные премии. Ну и плюшки в виде белой зарплаты, б/л сколько нужно, ДМС, отпусков по графику, оплаты за переработку и тп. Многие студенты идут к нам, получают опыт, запись в трудовую и через пару лет уходят в коммерческие конторы

Нереида H*

Очень сильно зависит от специальности и места. Где-то достаточно 3 формы допуска, которая ничего не ограничивает, а где-то и совсем невыездной. Зарплата базовая обычно небольшая, но есть гранты, премии.
Совсем маленьких зарплат после 1-2 лет работы не знаю, всё выходят на средний хороший уровень.

гномик Вахмурка KF*

Я вот про перспективу и интересуюсь, она есть ? И на сколько перспективна? Потятно, что для старта 40-45 (пусть без допуска) для молодого нормально. А через 5 лет работы зарплата будет 55? Может там премии ежемесячные ? Читая современные теории в т ч на Еве, типа, мужчина с зарплатой меньше 50 тр даже не имеет права смотреть в сторону женщины, мужчина должен содержать семью и получать не менее 150, зарплата мужа общая, а зарплата жены -ее личная. Просто интересно как такая работа впишется в современный уклад жизни и создание будущей семьи в перспективе. Там реально люди могут содержать семьи? Или только руководитель?Я сама госслужащая и в сфере госслужбы у меня оч тяжелоперспективно. Зарплата ежемесячно 30, + 20, премиями докидывают, своя поликлинника, оплата проезда, работаю более 20 лет.

Автор

Работаю на оборонном заводе, где выпускают ТОРы. Зарплата 30 тыс у инженеров с 10летним стажем. Муж работает на заводе, где автоматы Калашникова выпускают, 50 тыс это уровень начальников отделов. Но мы не в Москве, мы в оружейной столице. А вот все высшее руководство в последние годы прислано из Москвы, там зарплаты миллионные.

Anonymous

Моя лаборатория мирная, но у нас есть и оборонщики. Зарплаты у них где-то на 30% поболее,но следят за ними жестче. В плане формы, мы со 2 может спокойно раз в 3 года выезжать, естественно с одобрения, но если договориться то можно и чаще. Оборонщики нет. систем слежения за оборонщиками больше, т.к. там практически все работают с СС. в плане премии, у нас все зависит от стоимости госзаказа. чем денежнее госзаказ тем больше будет премия. здесь кому повезет.

Странница1 H*

Недавно собеседовала кандидата из оборонки, мне подошел, но кадры сказали его не брать, потому что после работы в оборонке крайне вероятен звонок из минобороны с требованием уволить. Вот не знаю, верить или нет, звучит это странно, но человека не взяли.
Родители мои в НИИ работали до 90-х, с отца статус невыездного сняли только через 10 лет после увольнения (какая у него форма была я не помню, конечно).
Вот нафик все эти прелести молодому человеку я не представляю. Почему бы после Бауманки не искать работу сразу с перспективами, а не хоронить себя в оборонных НИИ?

Рики-тики-тави SD*

Вот и у нас с госслужбы сложно уйти, нужно на комиссию подавать,разрешение получать,не возникнет ли конфликт интересов какой, работодатель новый должен информировать ,что госслужащего взял, и прокуратура ещё проверит, действительно ли ему можно где то работать после госслужбы, не смежная ли область, нет ли коррупции какой. Вообще уволившись лет 5 не устроишься, пока срок не пройдет.

Автор

Нормально все...правда расценки ниже чем в других отраслях.(я в основном про программистов, у них все же есть варианты), инженеры (именно как инженеры, конструкторы, оптики)- в принципе 180 потолок. Форма не у всех. Но есть вероятность, что нужна.

Софора OH*