160
Не могу найти сотрудника.
Целая проблема. Работаю в ВЭД, руководителем. Ищу в отдел полноценного закупщика по импорту. На данный момент я сама веду закупку + есть еще один сотрудник, но по российским закупкам. Она мне подчиняется, но хороший специалист, которого не надо контролировать.
Ищу второго закупщика, вернее нашла. ЗП от 70-100, это не Москва. Для нашего региона очень хорошая. взяла девушку, за 30, не подросток. На собеседовании говорила что от человека требуется ответственность в первую очередь. Закупка это все таки постоянный контроль определенных событий, особенно когда работаешь с производством.
Да..да...все поняла. Взяли. Работает, сразу стала ставить условия, что после 18.00. она не на связи, в выходные ее не беспокоить. Я на испытательном ей сказала что у нас так не получится, если она не будет о своих закупках беспокоиться, то значит придется делать это мне.
Потом от нее еще какие то условия. Постоянно ходит курит, за месяц 4 опоздания...и вишенка на торте - она заболела. Ну со всеми бывает.
Ну ты хоть напиши мне - Босс, у меня там такие задачи недоделанные, нужно сделать то и то. Заболела, отключила телефон, гори все синим пламенем. Я сама шуршу в ее почте, благо я всегда ее контролировала.
Хочу избавиться от балласта.
Откуда у молодых такой гонор в работе? Ничего толком не делает, зато требований вагон и никакой отвественности в работе?
Просто бесит.
Я сама не трудоголик, у меня все как говорится в разумных пределах, но я все время на связи и свои ключевые моменты в работе контролирую.
А тут вообще.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияЦелая проблема. Работаю в ВЭД, руководителем. Ищу в отдел полноценного закупщика по импорту. На данный момент я сама веду закупку + есть еще один сотрудник, но по российским закупкам. Она мне подчиняется, но хороший специалист, которого не надо контролировать.
Ищу второго закупщика, вернее нашла. ЗП от 70-100, это не Москва. Для нашего региона очень хорошая. взяла девушку, за 30, не подросток. На собеседовании говорила что от человека требуется ответственность в первую очередь. Закупка это все таки постоянный контроль определенных событий, особенно когда работаешь с производством.
Да..да...все поняла. Взяли. Работает, сразу стала ставить условия, что после 18.00. она не на связи, в выходные ее не беспокоить. Я на испытательном ей сказала что у нас так не получится, если она не будет о своих закупках беспокоиться, то значит придется делать это мне.
Потом от нее еще какие то условия. Постоянно ходит курит, за месяц 4 опоздания...и вишенка на торте - она заболела. Ну со всеми бывает.
Ну ты хоть напиши мне - Босс, у меня там такие задачи недоделанные, нужно сделать то и то. Заболела, отключила телефон, гори все синим пламенем. Я сама шуршу в ее почте, благо я всегда ее контролировала.
Хочу избавиться от балласта.
Откуда у молодых такой гонор в работе? Ничего толком не делает, зато требований вагон и никакой отвественности в работе?
Просто бесит.
Я сама не трудоголик, у меня все как говорится в разумных пределах, но я все время на связи и свои ключевые моменты в работе контролирую.
А тут вообще.
Ищу второго закупщика, вернее нашла. ЗП от 70-100, это не Москва. Для нашего региона очень хорошая. взяла девушку, за 30, не подросток. На собеседовании говорила что от человека требуется ответственность в первую очередь. Закупка это все таки постоянный контроль определенных событий, особенно когда работаешь с производством.
Да..да...все поняла. Взяли. Работает, сразу стала ставить условия, что после 18.00. она не на связи, в выходные ее не беспокоить. Я на испытательном ей сказала что у нас так не получится, если она не будет о своих закупках беспокоиться, то значит придется делать это мне.
Потом от нее еще какие то условия. Постоянно ходит курит, за месяц 4 опоздания...и вишенка на торте - она заболела. Ну со всеми бывает.
Ну ты хоть напиши мне - Босс, у меня там такие задачи недоделанные, нужно сделать то и то. Заболела, отключила телефон, гори все синим пламенем. Я сама шуршу в ее почте, благо я всегда ее контролировала.
Хочу избавиться от балласта.
Откуда у молодых такой гонор в работе? Ничего толком не делает, зато требований вагон и никакой отвественности в работе?
Просто бесит.
Я сама не трудоголик, у меня все как говорится в разумных пределах, но я все время на связи и свои ключевые моменты в работе контролирую.
А тут вообще.
Автор
была такая, уговаривали сделать работу пару месяцев, не напишешь письмо - не сделает.
в один прекрасный день отказались от ее услуг, взяла другая девочка обязанности, прекрасно все крутится
в один прекрасный день отказались от ее услуг, взяла другая девочка обязанности, прекрасно все крутится
Anonymous
Оооо, сага "Как я себе "начальника" искала" достойна издания в бархатном переплете! )))
Нашла!!!
Правда, не начальника.
Но это еще круче.
Но, блин.... полгода.
Нашла!!!
Правда, не начальника.
Но это еще круче.
Но, блин.... полгода.
Не берите молодежь на ответственные позиции, возьмите 45-50-летних, от них толку больше. :):) Но вам же, как начальнику, красивая картинка с корпоратива нужна, чтоб тонкие и звонкие в кадре были... :)
Что-то в вашем первичном фильтре не так и не то.
Anonymous
может мужчину взять? Или женщина-сотрудница вам больше подходит?
Anonymous
Если чел еще на собеседовании ставит условия, которые вы не можете принять - не брать. Он так и будет делать (не отвечать на звонки после 18, в выходные - быть не доступным)
Anonymous
Берите после 40, можно без опыта закупок, это сами научите, только образование хорошее.
Anonymous
Уу, у нас девчонки в закупках работают и днем и ночью и в выходные. Если фура идет, или таможить надо, там нереально в 18.00 отключить телефон и спать спокойно.
Но и нас им и платят и никто не следит, чем они занимаются остальное время. Главное - чтобы дело было сделано.
А молодежь - она все-таки сильно разная. Есть очень ответственные и в 20, а есть и в 25, и в 45 раздолбаи.
Но и нас им и платят и никто не следит, чем они занимаются остальное время. Главное - чтобы дело было сделано.
А молодежь - она все-таки сильно разная. Есть очень ответственные и в 20, а есть и в 25, и в 45 раздолбаи.
HR
Какой регион?
Anonymous
А какие у вас закупки? Удаленно можно работать? Я не в России, у меня английский как родной.
Всю дорогу работала с растаможкой, но не в России.
Если бы вы меня подучили с российскими реалиями, то я бы поработала.
Но только удаленно.
Всю дорогу работала с растаможкой, но не в России.
Если бы вы меня подучили с российскими реалиями, то я бы поработала.
Но только удаленно.
Если закупки из холодных продаж, то это жопа. Нужно искать человека, которому пофик, что его будут посылать наХер. Возраст нк имеет значения.
Anonymous
А я завидую этому распиздяйству молодежи. Они молодцы! Знают себе цену, умеют отстаивать свои права и очень себя любят. А я та самая лошадь сорокалетняя, которая не может уйти с работы в 18.00, потому что ещё работа есть. И на больничном "отдыхать" не могу даже с температурой. Потому что там незакрытые вопросы есть.
И детские проблемы все не могу решить, многим приходится жертвовать, потому что работа, млять.
И детские проблемы все не могу решить, многим приходится жертвовать, потому что работа, млять.
Anonymous
Если ваша сотрудница на испытательном сроке - просто увольняйте с комментарием что "не справилась с обязанностями".
Класс! Увольнение работника по причине соблюдения внутреннего распорядка :dash1
А это прописано в трудовом договоре?
Anonymous
Девушки 40 лет, где вы все? Работаю в автоматизации маркетинга (коротко- около ИТ). Только молодежь, ЗП от 100, зависит от того как будешь работать, у меня каждый мес 120-130. Новых сейчас 2х взяли 23 и 25, блин скоро из детсада набирать начнут)
Как так? Неужели нет женщин 40ка лет кот знают скл запросы, элементарную верстку, алгоритмирование, простейшеее? Ну англ нужен еще, кстати
Как думаете? не берут?
Как так? Неужели нет женщин 40ка лет кот знают скл запросы, элементарную верстку, алгоритмирование, простейшеее? Ну англ нужен еще, кстати
Как думаете? не берут?
Удивленная и разочарованая
Ох, как понимаю автора. Я не знаю, что сейчас творится с молодыми людьми обоих полов в возрасте 25-35 лет(( хотят приходить на работу и ничего не делать, но получать за это большие деньги. Ответственности ноль, чувства долга ноль. Есть только бесконечный гонор и заносчивость, и полное отсутствие желания чему-либо научиться ((
Anonymous
Где такую работу искать? Всю жизнь в рознице, вкалываешь как лошадь, всё на тебе- и касса, и продажи, и документация, и склад, и поставки- отгрузки, отчёты для офиса, и проверка товара на брак. И еле-еле при самых хороших раскладах 60-70 тыс (админ)
Хочу в офис на пятидневку! Чтобы выходные и праздники дома! Как туда попасть?
Хочу в офис на пятидневку! Чтобы выходные и праздники дома! Как туда попасть?
Anonymous
Автор, если Вы рассматриваете вариант дистанционной работы, я с удовольствием бы рассмотрела такую вакансию. За плечами работа корпоративным юристом в сфере внутренних и международных закупок и продаж (разработка, перевод, согласование контрактов с контрагентом) плюс знание английского на уровне жизни и работы в англоязычной стране.
Anonymous
Ищите другую, конечно. Зарплата норм. У меня 6 таких закупщиков в подчинении, з/п от 55 до 100 руб. Москва.
Отличные ответственные девчонки.
Отличные ответственные девчонки.
Anonymous
у нас на работе сказали + как то документально оформили, что курильщикам будут платить на 15000 рублей меньше ( крупная российская компания). У нас везде была систем пропусков, с карточек считывались время выхода , время входа и так далее. То есть был обед например с 13 до 14. Ты во время обеда мог выйти на улицу и так далее, курить, гулять , все что угодно...После первого месяца это приказа - многие перестали курить в рабочее время
Anonymous
У работала в одной российской компании, так там курильщики заранее с утра записывались на три перекура и шли каждый в свое время! И отмечались в журнале. И не дай бог опоздал или пошёл лишний раз курить без записи, штраф.
Я не курю и я за подробное решение вопроса, у некурящих ведь меньше перерывов получается и они дольше находятся на своем рабочем месте.
Я не курю и я за подробное решение вопроса, у некурящих ведь меньше перерывов получается и они дольше находятся на своем рабочем месте.
Anonymous
Отлынивать от работы - косяк. Но работать после официального конца рабочего дня без допсоглашения и по выходным решать вопросы по работе - да никогда, даже по молодости. Уважать себя надо. Любая переработка и беспокойство вне графика должно быть оплачено вдвойне. Нет - тогда нет.
Anonymous
Сотрудницу уволить, искать новую. С этой вы каши не сварите.
А у вас лично проблема - вам нужно поработать над тем, как держать подчиненных ответственными за их задачи, то есть мотивировать. Вам не стоило говорить, что если сотрудница не будет следить за своими задачами, то вам придется этим заниматься. Ну вот вы и занимаетесь. Нужно было объяснить, что если она не будет следить за своими задачами, то закупка провалится, товар протухнет, деньги протухнут и тп (выбрать подходящее для ее задач) и как следствие у нее не будет премии, ее вызовет на ковер ваш начальник, уволят, ей не будут поручать интересные задачи и тп. То есть выбрать то, что ее мотивирует и чего ей страшно лишиться.
Ничего, я тоже делала и делаю подобные ошибки. Даже хочется сказать вам спасибо за этот топик, потому что как в зеркало посмотрела, а это очень помогает.
А у вас лично проблема - вам нужно поработать над тем, как держать подчиненных ответственными за их задачи, то есть мотивировать. Вам не стоило говорить, что если сотрудница не будет следить за своими задачами, то вам придется этим заниматься. Ну вот вы и занимаетесь. Нужно было объяснить, что если она не будет следить за своими задачами, то закупка провалится, товар протухнет, деньги протухнут и тп (выбрать подходящее для ее задач) и как следствие у нее не будет премии, ее вызовет на ковер ваш начальник, уволят, ей не будут поручать интересные задачи и тп. То есть выбрать то, что ее мотивирует и чего ей страшно лишиться.
Ничего, я тоже делала и делаю подобные ошибки. Даже хочется сказать вам спасибо за этот топик, потому что как в зеркало посмотрела, а это очень помогает.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения