Деградация на работе
Много букв. спасибо, что дочитали
Устраиваясь на новую работу, я думала, что смогу получить новые знания и опыт. Мне правда не 20-25 лет, но есть силы и желание работать. И получение нового опыта - это очень важно для меня.Но к сожалению, вышло не совсем так, как я хотела. Абсолютно.В ходе работы я узнала от коллег, что на мое место искали девушку студентку, но не смогли найти нужного человека. Взяли меня, опыта по специальности у меня около 5лет. Но само отношение ко мне именно, как к студентке. Я выполняю техническую работу (распечатать, написать письмо, подписать документы у генерального и т.д.)
Я не развиваюсь профессионально, не получаю дополнительный опыт, и мне кажется, что тот опыт, который был у меня наработан ранее постепенно теряется.
Мой руководитель женщина с четырьмя детьми, которая появляется в офисе два раза в неделю.Остальные дни на связи, но практически не работает (она на полставки). У нее школа, садик, и т.д. И теперь я понимаю, что я подошла этой компании только по спокойному характеру, мне увеличили заработную плату, но никто и не хотел делиться со мной новыми знаниями, никто не заинтересован в моем развитии, как специалиста.
Практически целыми днями на работе и ничего не делаю.Но я всегда на подхвате у своей начальницы.Я считаю, что мой руководитель и отдел по персоналу допустили грубейшую ошибку взяв меня на работу. Я подчинялась на предыдущей работе генеральному директору, да у меня была обычная должность, но я имела небольшое значение в компании. Мы командно решали вопросы, выходили из сложных ситуаций, к моему мнению прислушивались и считали профессионалом. Сейчас же я просто пустое место в этой компании, я деградирую. Я очень из-за этого переживаю.Мне никто ничего не рассказывает о ситуации в компании, о происходящем.Раньше я сама как-то узнавала. Сейчас я просто тупо прихожу на работу отсиживаю свой день.У меня полное отвращение к этой компании, людям вокруг.Помимо ничего неделанья, тут ужасный коллектив. Просто клубок змей. Сначала для себя приняла решение, что пойду сначала в отпуск, затем на курсы повышения квалификации в хороший институт, отработаю еще 10 месяцев и буду искать работу.Но сейчас понимаю, что за 10 месяцев я просто свихнусь. Но уходить сейчас тоже не хочется, так как пока еще нет года работы в этой компании, и если переходить на новую работу значит остаться без отпуска. А остаться без отпуска для меня совсем не вариант
Устраиваясь на новую работу, я думала, что смогу получить новые знания и опыт. Мне правда не 20-25 лет, но есть силы и желание работать. И получение нового опыта - это очень важно для меня.Но к сожалению, вышло не совсем так, как я хотела. Абсолютно.В ходе работы я узнала от коллег, что на мое место искали девушку студентку, но не смогли найти нужного человека. Взяли меня, опыта по специальности у меня около 5лет. Но само отношение ко мне именно, как к студентке. Я выполняю техническую работу (распечатать, написать письмо, подписать документы у генерального и т.д.)
Я не развиваюсь профессионально, не получаю дополнительный опыт, и мне кажется, что тот опыт, который был у меня наработан ранее постепенно теряется.
Мой руководитель женщина с четырьмя детьми, которая появляется в офисе два раза в неделю.Остальные дни на связи, но практически не работает (она на полставки). У нее школа, садик, и т.д. И теперь я понимаю, что я подошла этой компании только по спокойному характеру, мне увеличили заработную плату, но никто и не хотел делиться со мной новыми знаниями, никто не заинтересован в моем развитии, как специалиста.
Практически целыми днями на работе и ничего не делаю.Но я всегда на подхвате у своей начальницы.Я считаю, что мой руководитель и отдел по персоналу допустили грубейшую ошибку взяв меня на работу. Я подчинялась на предыдущей работе генеральному директору, да у меня была обычная должность, но я имела небольшое значение в компании. Мы командно решали вопросы, выходили из сложных ситуаций, к моему мнению прислушивались и считали профессионалом. Сейчас же я просто пустое место в этой компании, я деградирую. Я очень из-за этого переживаю.Мне никто ничего не рассказывает о ситуации в компании, о происходящем.Раньше я сама как-то узнавала. Сейчас я просто тупо прихожу на работу отсиживаю свой день.У меня полное отвращение к этой компании, людям вокруг.Помимо ничего неделанья, тут ужасный коллектив. Просто клубок змей. Сначала для себя приняла решение, что пойду сначала в отпуск, затем на курсы повышения квалификации в хороший институт, отработаю еще 10 месяцев и буду искать работу.Но сейчас понимаю, что за 10 месяцев я просто свихнусь. Но уходить сейчас тоже не хочется, так как пока еще нет года работы в этой компании, и если переходить на новую работу значит остаться без отпуска. А остаться без отпуска для меня совсем не вариант
можно же договориться, что на новую работу выйдете не сразу, а отгуляв отпуск, не?
Ну сидите, получайте пока второе образование, раз делать нечего.
Ну тогда да, вы на своем месте.
Есть ли у ГД личный секретарь для сканирования, пересылки и прочее?
Что за операция "подписать письмо у ГД?". Он у вас говорящая голова что ли? Вопросов не задает и молча подписывает? Я, как начальник отдела, пишу письмо +сопроводиловку + меня может вызвать ГД, чтоб задать вопросы.
Чтоб писать письма, часто ответы на запросы, надо быть в курсе многих вещей как внутри компании, так и с т.з. экономики, техники, права. Или ваши письма из разряда "во вложении вы найдёте презентацию нашей компании"?
В вашей ситуации надо писать заявление на отпуск с последующим увольнением и искать работу или ищите уже сейчас.
Есть возможность с работы на собеседования бегать?
Вот меня тоже мои обязанности не устраивают и зарплата перестала устраивать. Я пошла в отпуск, нашла работу, ибо работая, отлучиться я не могла.
Через неделю увольняюсь и выхожу на новую работу.
