35

Неприятная ситуация на работе

Добрый день! Работаю чуть больше года. Работа нормальная. В смешно отделе нехватка кадров и их начальник постоянно к нам подходил несколько раз, просил "отдать сотрудника". Одну сотрудницу насильно перевели весной, она уволилась вскоре. Но не сказала, что из-за этого. Недавно опять заходил, просил на неделю подменить сотрудницу в отпуске. Никто не захотел, дальше началось - хотел по-хорошему. Думаю, ну ладно, попробую. В этом отделе такой аврал творится, процессы не налажены, много пустой изматывающей работы проделывается. Никак не могут согласовать дополнительных сотрудников. К вечеру 1го дня у меня голова разболелась, желание работать там вообще не было. На следующей день уже с утра мне выть хотелось. Не мое вообще. К вечеру подошла и сказала, что возвращаюсь обратно в свой отдел. Другие коллеги также не захотели идти. Он это выставил так, что это я испугалась объёма работ, хотя якобы он мне дал самую простую работу. Ему такие сотрудники не нужны) За год работы начальником он не оптимизировал ни один процесс!!! В общем-то он нажаловался нашему общему руководителю и я сижу обтекаю. Но я не могла там оставаться, честно. С одной стороны я подвела, с другой стороны есть опыт прошлых лет, когда терпела, перерабатывала и все равно был шишь с маслом. Работа хорошая, но он выставил так, что это я тупица! До сих пор не могу переварить. Сталкивались ли с подобным?

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Добрый день! Работаю чуть больше года. Работа нормальная. В смешно отделе нехватка кадров и их начальник постоянно к нам подходил несколько раз, просил "отдать сотрудника". Одну сотрудницу насильно перевели весной, она уволилась вскоре. Но не сказала, что из-за этого. Недавно опять заходил, просил на неделю подменить сотрудницу в отпуске. Никто не захотел, дальше началось - хотел по-хорошему. Думаю, ну ладно, попробую. В этом отделе такой аврал творится, процессы не налажены, много пустой изматывающей работы проделывается. Никак не могут согласовать дополнительных сотрудников. К вечеру 1го дня у меня голова разболелась, желание работать там вообще не было. На следующей день уже с утра мне выть хотелось. Не мое вообще. К вечеру подошла и сказала, что возвращаюсь обратно в свой отдел. Другие коллеги также не захотели идти. Он это выставил так, что это я испугалась объёма работ, хотя якобы он мне дал самую простую работу. Ему такие сотрудники не нужны) За год работы начальником он не оптимизировал ни один процесс!!! В общем-то он нажаловался нашему общему руководителю и я сижу обтекаю. Но я не могла там оставаться, честно. С одной стороны я подвела, с другой стороны есть опыт прошлых лет, когда терпела, перерабатывала и все равно был шишь с маслом. Работа хорошая, но он выставил так, что это я тупица! До сих пор не могу переварить. Сталкивались ли с подобным?
А что за работа, с которой вы не справились?
Anonymous
Опять вы? Или нет?))
Чем предыдущие серии закончились, если вы?)

Он сказал, я пришла, там прилегла, а ему не понравилось, а он еще и улыбнулся. Что делать, голова кругом? Примерно такие тексты в этих топах)
Anonymous
Нет, даже представить подобного не могу.
Anonymous
Сталкивалась с таким. Зря пошли в другой отдел, тоже была похожая ситуация, мне пытались втереть, что я не имею права отказаться и обязана пойти, т.к. типа у нас один процесс, бла-бла-бла, вызывали "на ковер", но меня не устраивал другой отдел, сказала, что на работу я устроилась в этот отдел и работать остаюсь в этом, разве что могу разово помочь по доброй воле. Так что возвращайтесь обратно и забейте, делайте как вам удобно.
А почему все решили что перевод не был согласован с непосредственным начальником? По тексту это непонятно. Может он подходил к начальнику, а тот предложил всем - кто хочет? автор согласилась
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения