Помогите разобраться...
Модераторы, не переносите, пожалуйста. Тут гораздо больше шансов на ответ.
Ситуация следующая. Я сейчас нахожу в отпуске по уходу за ребенком, при этом в своей же компании работаю по договору найма. То есть, формально я в декрете, неформально - проведена через другое юрлицо и получаю свою зп.
Сейчас решила расставаться с этой компанией/ потихоньку начать работать в другой и не понимаю как это сделать.
1. Если совсем уйти в декрет в этой компании (ну то есть сказать, что больше не работаю и все), то вроде как надо тут же и увольняться. Иначе будет странно - тут в декрете, а в другой компании работаю
2. Увольняться - как поступить с ежемесячными 13000 по уходу за ребенка. Вроде как не очень хочется с ними расставаться
Кто-нибудь знает, как тут можно поступить? можно устроиться в другую компанию "в декрете"
Ситуация следующая. Я сейчас нахожу в отпуске по уходу за ребенком, при этом в своей же компании работаю по договору найма. То есть, формально я в декрете, неформально - проведена через другое юрлицо и получаю свою зп.
Сейчас решила расставаться с этой компанией/ потихоньку начать работать в другой и не понимаю как это сделать.
1. Если совсем уйти в декрет в этой компании (ну то есть сказать, что больше не работаю и все), то вроде как надо тут же и увольняться. Иначе будет странно - тут в декрете, а в другой компании работаю
2. Увольняться - как поступить с ежемесячными 13000 по уходу за ребенка. Вроде как не очень хочется с ними расставаться
Кто-нибудь знает, как тут можно поступить? можно устроиться в другую компанию "в декрете"