Идти ли на конфликт?
Девочки, подскажите, пожалуйста, как мне поступить...
Мне на работе положена определенная льгота. Я написала заявление на эту льготу, но директор уклоняется подписать заявление, под разными предлогами (завтра, потом и проч.) в течении 7 мес!!! Хожу к нему с регулярной настойчивостью раз в неделю. Он смотрит на меня, улыбается и молчит, скажет только :"Подойдите в конце недели". И все, и воз и ныне там. У нас есть вышестоящая организация. Я обратилась туда за юридической консультацией, мне там сказали что льгота положена без всяких разговоров, и предложили написать жалобу. Вопрос в том- идти ли на открытый конфликт с директором? За жалобу его по голове не погладят. А директор очень злопамятный, потом не даст жизни на работе... Но льгота тоже хорошая, я одна воспитываю ребенка, мне бы она не помешала! Как же быть?
Мне на работе положена определенная льгота. Я написала заявление на эту льготу, но директор уклоняется подписать заявление, под разными предлогами (завтра, потом и проч.) в течении 7 мес!!! Хожу к нему с регулярной настойчивостью раз в неделю. Он смотрит на меня, улыбается и молчит, скажет только :"Подойдите в конце недели". И все, и воз и ныне там. У нас есть вышестоящая организация. Я обратилась туда за юридической консультацией, мне там сказали что льгота положена без всяких разговоров, и предложили написать жалобу. Вопрос в том- идти ли на открытый конфликт с директором? За жалобу его по голове не погладят. А директор очень злопамятный, потом не даст жизни на работе... Но льгота тоже хорошая, я одна воспитываю ребенка, мне бы она не помешала! Как же быть?
Подруга так выбила положенную ей льготу через обращение в вышестояшую организацию.Льготу получила,но потом пришлось уходить с работы.А в фирме этой про этику рабочих отношений с утра до вечера рассказывали и не шарашкина контора это,а Хerox.
Моя ИМХа лучше директору на жалость и сочувствие давить и на его значимость и что все от него зависит.
