17
Автор
Телефон Доверия
21.04.12 12:33

Так обидно и неприятно (про работу)

Что бы Вы делали в такой ситуации?
Работаю в небольшом городе в местной администрации. Одно из структурных подразделений, 10 человек в штате. Без ложной скромности - 90% умственной работы в нашем подразделении делаю я. Остальные - бумажки перебирают. Раньше были случаи, когда мой труд некоторые коллеги приписывали себе. Случайно узнавала - начальник при всех начинал расхваливать того или иного человека за определенный труд... который делала я. Сначала офигевала, потом стала демонстративно переспрашивать: "Кто-кто этот молодец?!" Казалось, до начальника доходило, что работу эту делала я, а не тот, кто присвоил.
А теперь - картина маслом. Начальник САМ стал приписывать мою работу другим сотрудникам. Сначала думала - ну случайно, ошибся... Не-а, не ошибся. Ему, видите ли, стыдно, из всего коллектива (10 человек) только один умный, а остальные так себе). Народ, каково мне, а? Уйти оттуда - проблематично, ребенок маленький, всё успеваю при довольно хорошей з/п. Но обидно дико. Коллеги просекли, что начальство только поощряет такие вещи, уже хихикают, мол, ты попаши, а мы языками потрепем(((
Я знаю, что эта работа мне НУЖНА, но как, КАК относится к этим вещам поспокойнее? Я уже срываюсь на язвительные выпады, ёрничаю, хамлю (((

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Что бы Вы делали в такой ситуации?
Работаю в небольшом городе в местной администрации. Одно из структурных подразделений, 10 человек в штате. Без ложной скромности - 90% умственной работы в нашем подразделении делаю я. Остальные - бумажки перебирают. Раньше были случаи, когда мой труд некоторые коллеги приписывали себе. Случайно узнавала - начальник при всех начинал расхваливать того или иного человека за определенный труд... который делала я. Сначала офигевала, потом стала демонстративно переспрашивать: "Кто-кто этот молодец?!" Казалось, до начальника доходило, что работу эту делала я, а не тот, кто присвоил.
А теперь - картина маслом. Начальник САМ стал приписывать мою работу другим сотрудникам. Сначала думала - ну случайно, ошибся... Не-а, не ошибся. Ему, видите ли, стыдно, из всего коллектива (10 человек) только один умный, а остальные так себе). Народ, каково мне, а? Уйти оттуда - проблематично, ребенок маленький, всё успеваю при довольно хорошей з/п. Но обидно дико. Коллеги просекли, что начальство только поощряет такие вещи, уже хихикают, мол, ты попаши, а мы языками потрепем(((
Я знаю, что эта работа мне НУЖНА, но как, КАК относится к этим вещам поспокойнее? Я уже срываюсь на язвительные выпады, ёрничаю, хамлю (((
Автор
А еще есть люди, которые "делают больше всех". Точнее, кричат, что делают. Особенно, если работа разная по характеру, допустим, у одного больше умственной работы без бумаг, у другого - оформление бумажек, у третьего - беготня по кабинетам. Итог - одна моя коллега на любое требование выполнять свои обязанности начинает причитать, что вот опять, почему все ей, почему другие ничего не делают. По факту - еле-еле выполняет свои обязанности.
Anonymous
Автор, вы преувеличиваете.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения