Возможный руководитель.Прошу помощи
Девушки, очень прошу высказать свое мнение( ОСОБЕННО москвичек)по такому вопросу:
Как бы вы отнеслись , работая в крупной международной компании, если бы вашим непосредственным начальником стал не ваш соотечественник или , допустим, англичанин, а приехавший в Москву по назначению компании украинец?
Сразу прошу прощения за подобную тему, но мне действительно это важно.
У мужа предоставляется возможность занять подобную должность.Хотя мы живем достаточно комфортно, в его карьере это совершенно новая ступень и ему это интересно.Но, часто читая здесь,как неприветливо москвичи встречают "понаехавших", задумалась, что требования "понаехавшего хохла" могут просто негласно саботироваться.
Как вы считаете, мои опасения оправданы или все же это штампы?
Спасибо всем заранее.
Как бы вы отнеслись , работая в крупной международной компании, если бы вашим непосредственным начальником стал не ваш соотечественник или , допустим, англичанин, а приехавший в Москву по назначению компании украинец?
Сразу прошу прощения за подобную тему, но мне действительно это важно.
У мужа предоставляется возможность занять подобную должность.Хотя мы живем достаточно комфортно, в его карьере это совершенно новая ступень и ему это интересно.Но, часто читая здесь,как неприветливо москвичи встречают "понаехавших", задумалась, что требования "понаехавшего хохла" могут просто негласно саботироваться.
Как вы считаете, мои опасения оправданы или все же это штампы?
Спасибо всем заранее.
во-вторых,вашему мужу будут попу лизать пока он начальник,даже если он в шароварах на работу приходить будет.А как перестанет быть,так отнесутся по велению души.Но вам-то это все равно,вы же потом уедите.
Вообще интересно,как вы себе представляете саботаж сотрудников,думаете им настолько хочется места лишиться?Cаботировать серьезно может близстоящее руководство,которое само на эту должность претендовало или своего ставленника хотело видеть на месте присланного.Но к национальности присланного директора это не относится.
Я вообще не понимаю эту русско-украинскую тему. У нас какие-то особенные конфликты? Слышу краем уха что-нить от быдла на лавочке, но никак в толк не возьму.
А уж на работе новичков априори не любят,не обольщайтесь что именно ВАШ будет очередным козлом отпущения только по национальности и месту прописки(он по определению будет им).
Что там у него с хохляцким говором и акцентом - это единственное над чем я бы на его месте задумалась, иначе будет раздражать персонал свой неимоверно. Т.е. он реально может быть любого цвета, религии, роста, комплекции, но речь должна быть максимально московская, если в москве. Удачи. Не сомневайтесь, все будет ОК.
Наверняка, были разговоры за спиной поначалу, но наружу не выплескивалось. За год адаптировалась, мне нравятся и страна, и люди:))
Лишь бы объяснялся хорошо по-английски или по-русски, для взаимопонимания :-)
Есть одно но: это культура компании. То есть изначально не приветствуется в компании расовая и прочая нетерпимость. Плюс все уже привыкли давно, что топы могут быть откуда угодно - то есть это не ново и никого не удивляет :-) Уже больше удивляет, если на ключевые позиции кого-то из местных назначают :-)))
Как будут дела обстоять, если в изначально российскую компанию с польностью местным руководством поставят директором откуда-то "сверху", например, украинца - это сложно сказать что будет :-)))