отстоять свои интересы, не испортив отношения

Поделитесь опытом, плиз.
Ситуация такая, дети занимаются дорогим видом спортом в группе, и индивидуально с опытным "именитым" тренером не первый год. Старший 6 лет, младший 2-й год. Вижу на уроках младшего (частных) человек откровенно "сачкует" в последнее время, звонит по телефону, решает организационные вопросы, делает большие паузы, оставляет ребенка "отрабатывать элемент" и уходит разговоры важные разговаривать. Не знаю толи почтенный возраст тому виной, толи лавры...Меня не стесняется, я типа "своя уже" из "надежных родителей". Старший ребенок всегда сам на занятия ходил, я не видела как там все проходило, но он сам по себе очень способный и перспективный ребенок, ему все легко дается, и результаты у него есть, благодаря этому тренеру разумеется, в "лучшее" времена. По младшему трудно пока что-то сказать. Как мне теперь объяснили этот тренер берет как раз или очень талантливых или "своих проверенных", остальные дети занимаются у его бывших учеников и его же дочки в этом же спортклубе. Эти помоложе, выкладываются во всю, телефоны отключают на время занятий, приятно смотреть как работают, малыши которые к ним попали медленно но верно начинают обгонять младшего моего. Иногда, когда наш тренер болеет или уезжает, его подменяют другие и разница после занятий видна сразу, просто скачок в развитии у ребенка происходит. Поменять тренера не получится - никто из молодых не согласится дорогу главному перебегать. Вариант только разговорить с "самим", настоятельно просить повернутся к ребенку передом, а к лесу задом. Я по возрасту тренеру почти в дочки гожусь , уважаю его очень, за старшего благодарна, но и платить просто так за уроки младшего не готова. Старший говорит, что в сейчас он со всеми так, и что у него и раньше такие периоды случались, но в последнее время они учащаются и затягиваются... Чего хочу от форма. Помогите нужные слова подобрать, чтоб услышал человек и не обиделся при этом.