Расчетливая тварь.
Нужен взгляд со стороны.
Есть семья. Муж на хорошей должности. Жена в декрете, но выходить на прежнюю работу не хочет. Зарплата мизерная и командировки. Вдруг муж ей говорит, что в их компании есть вакансия, и как раз о чем она мечтает. Но директор по персоналу жуткая стерва. Отчев ведет жуткий. Жена не сказать чтобы специалист ах какой, решила схитрить. У мужа был выездной корпоратив на турбазу. Можно с семьей. Жена настряпала пирогов корзину, приготовила всяких вкусностей и поехала с целью завоевать сердце директопа по персоналу. Без всяких намеков на делание работать в этой компании она весь день прочирикала и угождала этой директрисе. Пироги всем понравились, она там помогала, отвешивала комплименты.
Итог, через 3 месяца тварина получает эту должность, хоть и без единого опыьа. Ее взяли без всякого собеседования. Порядочно это вообще? А профессионалов отбрили. Дальше хуже. Работает эта жужелица на должности 2 года. Прднабралась опыта и осмелела. В это время пришел к власти новый генеральный директор. Каким образом она ему подсывала и нашла доступ, ума не приложу. Скорее всего, когда ее начальница была в отпуске она подмазалась. Другогл входа в генеральский кабинет у этой сошки не было. Так вот тот при встрече стал ей улыбаться, даже болтать с ней коридоре. О чем?!!!!! А через пол года ее насальницу вышибают, и она начальник отдела. Все ей на блюде. Зарплату хорошую - на, маткриальное обеспечение отдела - на. Поощрения, премии, грамоты и похвалы - постоянно. За что? За какие такие заслуги? Охреневаю просто.
Есть семья. Муж на хорошей должности. Жена в декрете, но выходить на прежнюю работу не хочет. Зарплата мизерная и командировки. Вдруг муж ей говорит, что в их компании есть вакансия, и как раз о чем она мечтает. Но директор по персоналу жуткая стерва. Отчев ведет жуткий. Жена не сказать чтобы специалист ах какой, решила схитрить. У мужа был выездной корпоратив на турбазу. Можно с семьей. Жена настряпала пирогов корзину, приготовила всяких вкусностей и поехала с целью завоевать сердце директопа по персоналу. Без всяких намеков на делание работать в этой компании она весь день прочирикала и угождала этой директрисе. Пироги всем понравились, она там помогала, отвешивала комплименты.
Итог, через 3 месяца тварина получает эту должность, хоть и без единого опыьа. Ее взяли без всякого собеседования. Порядочно это вообще? А профессионалов отбрили. Дальше хуже. Работает эта жужелица на должности 2 года. Прднабралась опыта и осмелела. В это время пришел к власти новый генеральный директор. Каким образом она ему подсывала и нашла доступ, ума не приложу. Скорее всего, когда ее начальница была в отпуске она подмазалась. Другогл входа в генеральский кабинет у этой сошки не было. Так вот тот при встрече стал ей улыбаться, даже болтать с ней коридоре. О чем?!!!!! А через пол года ее насальницу вышибают, и она начальник отдела. Все ей на блюде. Зарплату хорошую - на, маткриальное обеспечение отдела - на. Поощрения, премии, грамоты и похвалы - постоянно. За что? За какие такие заслуги? Охреневаю просто.
Во-вторых, если она хорошо выполняет свои должностные обязанности, то теперь уже какая разница, как она туда попала?
сама не такая, но всегда с интересом наблюдаю за такими "карьеристками", отношусь с пониманием...в наше время тебя никто двигать не будет, или так или мозгами.
Чья-то жена, какой-то начальник, и тварь - кто есть кто в этой истории? :-)
т.е. вся история длится уже несколько лет, а вы вот только написать решили?))) и даже давнишние подробности про пироги помните
автор еще и непрофессионализм отмечает. ну не заменишь никаким обаянием отсутствие знаний. хотя, отделы кадров это рассадник кумушек, там особых знаний кот наплакал. на других должностях должны быть компетентные люди, убеждена. Уже напрягает масса людей, работающих по звонку и не в состоянии адекватно решить проблему, с которой к нему приходят, бегут искать компетентного. а последних все меньше становится, им тоже надоедает работать за всю блатную кодлу, не имея никакой надежды на соц.лифт.
В современной России и кумовство сейчас достигло апогея, и какие-то дикие виды карьерного роста. Итог, конечно, печальный, нехватку квалифицированных специалистов уже нетрудно ощутить
У нас был такой профи, человек знает много, очень много, теоретически, НО совершенно не умеет общаться с людьми, донести свои знания, коллектив процентов на 95 настроен по отношению к нему негативно, много тому причин было. И, как результат, руководитель стал тот кто умеет руководить, управлять людьми, а профи был уверен, конечно, что этот человек "тварь", он же не помнит все инструкции и регламенты наизусть.
Она избавилась от своей напарницы пока та была в отпуске, чтобы иметь единоличный доступ к начальника. Типа она ей только мешает работать! Работать...ага! Постоянно отпрашивалась и мне приходилось ее заменять. Не прошло и месяца как ее быстренько переводят на повышение в головное предприятие.