Я вселенское зло?
Вышел тут конфликт из-за отпуска с коллегой.
По работе так получается, что я контролирую и в случае отсутствия по срочным вопросам заменяю человека другой должности. Замещение работает только в одну сторону, то есть я ее могу заменить (по срочным вопросам), она меня не может ни по каким, я по должности старше, она на гораздо более низшей. Она как бы в моем подчинении.
Из-за этого обычно мы отпуска согласовываем, чтобы не пересекаться, раньше всегда она говорила, когда хочет пойти в отпуск, я подстраивалась, или как-то комментировала 1-2 дня туда-сюда, но пока еще не было такого ни разу, чтобы я ее не отпустила в нужное время. Она всегда уходила когда ей нужно.
В этот раз она сказала еще в январе, что не знает когда пойдет летом, не определилась. Ок. У меня в этот раз даты получились жесткие из-за других мероприятий, начало июля и никак иначе. Я забронировала поездку, написала ей, что числа с** по** заняты.
Она устроила разборки: почему я с ней не посоветовалась, почему я не сказала заранее, я слишком рано решила, еще только апрель, я не дала ей время подумать и тд и тп. Я спрашиваю, что изменилось бы, если бы я спросила, я все равно в другие даты НЕ могу в этот раз, без вариантов.
Она отвечает я бы подумала быстро и решила. Я говорю - ну вот и думай и решай теперь, я определилась, теперь твоя очередь.
- Ах вот ты какая, как ты так со мной поступаешь, и тд. смертельная обида в глазах.
ps график отпусков у нас есть, но он жестко не соблюдается, обычно все договариваются между собой, или руководители отделов расписывают по согласованию.
По работе так получается, что я контролирую и в случае отсутствия по срочным вопросам заменяю человека другой должности. Замещение работает только в одну сторону, то есть я ее могу заменить (по срочным вопросам), она меня не может ни по каким, я по должности старше, она на гораздо более низшей. Она как бы в моем подчинении.
Из-за этого обычно мы отпуска согласовываем, чтобы не пересекаться, раньше всегда она говорила, когда хочет пойти в отпуск, я подстраивалась, или как-то комментировала 1-2 дня туда-сюда, но пока еще не было такого ни разу, чтобы я ее не отпустила в нужное время. Она всегда уходила когда ей нужно.
В этот раз она сказала еще в январе, что не знает когда пойдет летом, не определилась. Ок. У меня в этот раз даты получились жесткие из-за других мероприятий, начало июля и никак иначе. Я забронировала поездку, написала ей, что числа с** по** заняты.
Она устроила разборки: почему я с ней не посоветовалась, почему я не сказала заранее, я слишком рано решила, еще только апрель, я не дала ей время подумать и тд и тп. Я спрашиваю, что изменилось бы, если бы я спросила, я все равно в другие даты НЕ могу в этот раз, без вариантов.
Она отвечает я бы подумала быстро и решила. Я говорю - ну вот и думай и решай теперь, я определилась, теперь твоя очередь.
- Ах вот ты какая, как ты так со мной поступаешь, и тд. смертельная обида в глазах.
ps график отпусков у нас есть, но он жестко не соблюдается, обычно все договариваются между собой, или руководители отделов расписывают по согласованию.
В любом случае дайте понять, что будет так или никак.
График отпусков в декабре согласовывают. "Подумала бы она".
И всё, все наше распространение и уже оплаченные отпуска летят псу под хвост.
И после этого такие сотрудницы ещё будут жаловаться, что их не любят брать на работу и увольняют всеми силами?
Она априори считает, что Вы должны подстраиваться. Пришло время ей внятно объяснить. Вы не должны ей ничего. А она Вашу доброту принимает за должное.
вы просто избаловали своих подчиненных. я тоже этим грешила с людьми, типа, мне все равно, решай, я подстроюсь... так делать категорически НЕЛЬЗЯ! ибо садятся на шею. нужно говорить (хоть вам может быть и все равно): "я могу тогда-то и тогда-то, давай согласуем графики".
это касается не только отпусков, а ВООБЩЕ ЛЮБЫХ ДОГОВОРЕННОСТЕЙ.
НУЖНО задвать определенные границы, иначе потом будут вот такие вот наезды
