Как мне быть с работой

Пришло новое руководство. Жёстко выживают. Раньше у меня "грамоты имелись", а теперь выговор и лишение премии. И моими обязанностями уже новый человек занимается.
Психануть и уволиться в никуда не могу: одна с ребенком 1-классником, кредиты, не такой я уникальный специалист, чтоб быть увереной, что найду работу за 2 недели.
А связали меня плотно: выговор я получила, например, что опоздала на работу на 17 минут и вечером ушла на час раньше - устно согласовав с руководителем, но устно к делу не пришьешь.
На премию рассчитывала, её не дали, теперь до марта на еду будет не хватать (кредиты и цены выросли).
В окно бы вышла, да ребёнка жалко.
У меня еще мама умерла и ремонт сделали с сильным браком, на его исправление тоже нужны деньги, потому морально угнетена и на работе такая травля.
Мне бы лечь, а надо бежать и искать работу, конкурируя с молодыми. Тупик.
Вопрос: выговор, лишение премии можно оспорить в течение 3 месяцев, то есть трудовой спор имеет сроки, но это трудовая инспекция, суды, яйца-нервы.
Но и другого выхода нет: уволиться в никуда не могу и дальше ведь они еще что-то придумают, раз дело дошло до фиксации опоздания на 17 минут и составление на это протокола. А живу я в 2 часах езды от работы, то есть 2 часа в одну сторону. С такой дорогой опоздать могу в любой день.

Выходите еще раньше.
Зачем затеяли ремонт, если денег нет?:scared2

Искать другую работу, уволиться всегда успеете. Если руководство задалось целью Вас уволить оно это сделает, суды Вам не помогут только нервы себе попортите. Срочно искать другую работу и уходить.

К опоздунам всегда негативное отношение, хоть где.. Не успеваете приходить на работу к 8:00, напишите официальное заявление, что вы будете работать с 9 до 18, и не будет к вам никаких претензий..

Автор, сочувствую :( очень тяжело одной совсем без поддержки. Ищите работу, собеседования и онлайн можно договориться.

Вы хотите все и сразу. Не умно очень мягко говоря. В вашем положении амбиции и гонор не к месту.
Еще до появления ребенка вы должны были знали , что в нашем государстве женщины с детьми никому не нужны и расчитывать могут только на себя. Если помочь некому, значит никакой работы нормальной и только на копейки .
Работу искать только рядом с домом и на маленькую з п любую лишь бы взяли , зоть няней в дет саду. Никакие ваши больничные, ранее вхождение с работы и опоздания никому не нужны . То есть раьота где это смогут как то терпеть и принять . А это самая низкая з п и та что найдется. На работе вашей ничего не нарушили . У нас в целом отношение такое к людям даже кто в почете у руководства. Я напрмер дочь начальника. Отпраш велась только для диспансеризации , писала заявление , хотя по закону ничего не должна писать и то всю плешь проели . Премии в том году не видели вообще, типа короновирус . А вы еще хотите в какие то тоуловык инспекции.
Какой вам ремонт то сейчас вообще? Никаких пока ремонтов совсем. Ищите работу срочно ! Вам не дадут тут работать это дали понять. Не опаздывать вы не сможете ибо не реально, и с ребенком не возможно не отпроситься и не пойти хоть иногда на больничный это тоже не реально совсем. Идите на биржу сейчас 3 месяца 15 тыс р 3 месяца потлм меньше в зависимости от з п . За это время ищете работу и все . Выходите на первую попавшуюся. Другизивприартов для Аа нет .

Оформляйте больничный и ходите по собеседованиям. На будущее имейте в виду - опаздывать категорически нельзя, иначе на новой работе тоже испортите отношения. Как мать, я вас понимаю - ребенка жалко поднимать и так далее. Но вам сейчас нужна работа с нормальной зарплатой, а в таких местах обычно строго. На не бей лежачего устроитесь, когда кредиты закроете.

То есть никто не советует писать в трудовую инспекцию и оспаривать выговор? Потому что мне двойное наказание: и выговор, и лишении премии - по тк РФ это очень строгое наказание за серьёзные проступки, понесшие убытки компании - у меня этого нет. То есть у меня есть шансы оспорить + я хоть и в депрессии, но яйца имеются - хочется подлецам дать отпор.

Подойти к начальству и договориться - "раз хотите, чтобы я ушла, разрешите ездить на собеседования в рабочее время." И каждый раз отпрашиваться у начальства в письменном виде и с его согласия.

Для начала искать подработку какую-нибудь или работу удалённо, чтобы на еду хватало. Например, убираться к кому-то в субботу и воскресенье. В Москве за это хорошо платят. Что это за работа такая, где Вы в Москве получаете впритык к ипотеке и не хватает на еду? Это Москва! Здесь можно получать от ноля до бесконечности.
Ищите работу рядом с домом. Не привязывайтесь к текущей профессии.
Отводить ребёнка в школу - роскошь в Вашем случае, ребёнок может дойти до школы и со школы сам, если школа далеко, меняйте школу.
Я Вам очень сочувствую, но сопли жевать некогда, Вас все равно выживут, и это вопрос одного-двух месяцев. Мою знакомую таким образом выжили за неделю, заставляли объяснительную писать за каждый выход в туалет.

Ужас, как можно тратить ро 4 часа в день на дорогу? Вам времени, себя, и сына совсем не жалко?

Соблюдать все правила чтобы не могли покопаться и искать новую работу, других вариантов нет.

Премии лишить не могут, ее в принципе не обязаны начислять.

Одной с ребенком и без поддержки? - Явно не пороть горячку и не делать резких движений!
Сейчас активный поиск работы, только когда найдете, только тогда увольняться.
До этого - максимально на работе выполнять все правила, о них вы уже предупреждены, чтобы к вам даже никаких возможностей не было какие-то претензии выдвинуть. Ваш заместитель делает косяки - вам только на руку! :)

Как ищите работу - резюме грамотно составить, активно рассылать. Первое общение, как правило, по телефону (назначайте это общение в обеденный перерыв), активно используется первое собеседование и по зуму, тоже в обед, вышли в кафе или где там обедаете, пообщались. У меня на нынешнем месте работы было 5 собеседований и все по зуму (правда, и дело было в мае 2020 года, когда все боялись нового ковида). Вот если захотят итоговое общение с личным присутствием, пытаться назначить в 19:00, если вы работаете до 18:00, то можно попытаться успеть, но при этом лучше не отпрашиваться с работы, если там узнают о поиске, следом могут отменить ваш запрос на уйти на час раньше, а потом последует выговор, да еще с увольнением.

Удачи вам в поиске! Пусть найдется именно такая, какая нужна! Очень вас понимаю, как это важно! Совет: напишите на бумаге, какая именно нужна, все до мельчайших подробностей :), я так сделала, потом была удивлена, когда все совпало :)))

писать в трудовую инспекцию или нет - я не знаю.
в остальном - ищите любую работу РЯДОМ с домом. любую. 4 часа в день тратить на дорогу - это ж какая зарплата должна быть? эти 4 часа можно потратить на подработку. вот уж действительно в вашем случае время=деньги.
начинайте активно рассылать резюме, очень активно. собеседования можно объединять по нескольку в один день. часть собеседований можно провести удаленно, через зум и скайп. выше верно посоветовали договориться с начальством по-человечески. и каждый уход согласовывать письменно.
а когда найдете работу, напишете на них в трудовую инспекцию.

Автор, я вас хорошо понимаю. В такой ситуауии бвла, правда, у меня ребенка тогла не бвло. Но был съем жилья и зарплата вприиык расписанная. И меня выживали с работы, угрожая увольнением по статье. Мне повезло, чоотя быстро нашла место для перехода и написала "по собственному".
Про больничный и время на собеседования вам тут хорошо написали. Можно еще отпуск взять, он ведь оплачиваемый?
Правильнотнаписали и то, что если хотят выжить вас с работы - выживут((( нервов потеряете дофига(
Но я вас очень понимаю, что хочется за себя постоять и отомстить. Однако, эта информацич может просочиится от вашего предыдущего работодателя к следующему.
В какой сфере вы работаете?
Если хотите, я помогу вам с резюме и подготовкой к собеседованию. Я занималась подбором персонала в компаниях. Пишите в ЛС, если актуально.

Поплачтье и кажите, что не можете уволиться, что у вас ребенок, нет денег и что угодно, только не увольнение, короче унизьтесь, это ОЧЕНЬ любят, понятно, что все ради семьи. Может найдется выход, пока активно резюме раскидывайте, может найдете лучшую работу.

А мне вот всегда интересно.ну я тоже была в ситуации автора. А какой смысл выживать обычного рядового сотрудника который знает свою работу? Ну ладно там фин директор, главбух, там свои люди нужны, а обычные винтики?
А вам автор посоветую, диктофон на все встречи, все согласования письменно и затаиться. Может пронесет.
Я вот например свою сотрудницу не смогла уволить, она работала фигово, так что я сама ушла из компании, а с ней другие мучаются
она попросила 3 оклада, наверное и дадут ей, а она ничего не делает, и 2 выговора имеет и хот бы фиг
непробиваемая

Приходить вовремя и добросовестно работать в установленные часы не предлагать?

Я в подобной ситуации сдавала комнату. У меня нет проблем жить колхозом, но есть проблема работать в неприятном душном коллективе. Искала бы новую работу имея запасец денег.

Автор, совет из жизни, я выше писала про диктофон и все под запись
сейчас в феврале что делайте
- берите больничный, причем обратитесь к неврологу, скажите что стойкие головокружения, чуть в обморок не упали и пр. Они обычно дают на 2 недели больничный. Вы заранее разошлите резюме и поищите. Может что получится
ну и отдохнете заодно

ох, автор, сочувствую вам и желаю, чтобы все наладилось!
ищите работу, на собеседования берите отпуск.
не знаю специфики вашей работы, но, возможно, получится провести часть собеседований онлайн?
я, когда искала осенью новое место, ходила только по зуму, никто очно даже не предложил.
с трудовой я бы не стала связываться на вашем месте, силы лучше направить на поиск новой работы.

Если вас руководство решило убрать, то уберут. Будут цепляться к каждому чиху. Тут даже не важно, пришли вы вовремя или нет. Увольняйтесь, нервы дороже.

Очевидно надо срочно искать работу еще не уходя с этой. Разослать резюме по подходящим позициям и написать бывшим коллегам или знакомым, кто мог бы иметь открытую позицию.

Автор, я вам верю и понимаю что именно происходит. Очень часто новое начальство наламывает дров гору, а потом не понимая как выгр*мат* из этого просто сливается. Организация зализывает раны, собирает и созывает старых сотрудников и всё восстанавливается. Если есть ощущение что новое начальство не надолго, то терпеть. Если шанса нет, что уйдут, то уволят вас по любому, если так решили и ничего вы не сделаете.
В этом случае рассылать резюме.

Автор, не о том вы думаете. Ищите работу и увольняйтесь. Собеседования:
- онлайн
- договариваться на неурочное время
- собирать в кучу и выделять день (за свой счет)
- брать больничный и плотно заниматься поиском

Очевидно же, что на текущем месте вам не работать. Смысл упираться? И да, в России не особо принято отстаивать свои права, поэтому обращением в трудовую инспекцию нагадите сами себе - скандалистов брать не любят, будут проблемы с поиском, к сожалению.

У вас у мамы было жилье ? Может его сдать пока и на это жить ?

Что новичок тупит, не укрепляет Ваши позиции. Если принято решение заменить Вас на него, то переиграть им его обратно очень тяжело без потери лица перед ним и перед самим собой. Да и не понимаю, что за радость тратить по 20 часов в неделю на дорогу. Я бы не тратил время на судебные разборки, а немедленно искал другую работу ближе к дому и даже не скрывал бы этого.

Дорогая Тс, очень хочется вас поддержать. Ситуация конечно не очень приятная, но подумайте о том, что конец одного, это начало чего то нового. Изменить ситуацию со скорым увольнением не в ваших силах, но в ваших силах выжать максимум позитива.
Ведь изменение ситуации может для вас означать - более близкую работу, не надо будет 4 часа в день тратить на дорогу, присмотритесь к смежным сферам вашей деятельности. Может там можно выиграть больше денег, удобный график работы и т.д
Договоритесь с начальством, что вы уйдете " по желанию" а с них хорошая рекомендация и отпускают на собеседования. Отключите эмоции и включите холодный расчет.

Автор, хочется вас поддержать! Ваши работодатели - уроды. Но вам правильно пишут, что если есть цель вас выдавить с этого места, то рано или поздно это произойдёт. Не ждите, ищите активно уже сейчас. Рассылайте резюме. Собеседуют сейчас прекрасно онлайн, на офлайн берите больничный правдами и неправдами. Ну и 4 часа на дорогу это жесть как много(((

У меня в этом году тоже вышел новый начальник...и я ему категорически не понравилась, начал выживать. А у меня тоже ребенок, ипотека и мама (слава Богу, жива, но нуждается в помощи). Я мать-одиночка, уволить он меня не мог, но искал способы превратить мою работу в кошмар. В итоге сели с ним, поговорили, договорились, что мне дают два месяца, в течение которых от меня не гнобит, а я усиленно ищу работу. Найду раньше - уйду раньше, не найду за два месяца - все равно уйду через два месяца. Он мне даже рекомендационное письмо дал ))
В итоге работу я нашла через три месяца, причем в той же компании, но в другом подразделении - теперь я у своего бывшего начальника выступаю в роли заказчика :chr2

Я все советы прочитала. Просто сегодня с ребенком по ëлкам, не успевала отвечать.
Поймала на мысли, что злят несправедливые ответы, хочется справедливости, потому и быстрее отвечаю неадекватам, чем хорошим постам.
В этом вижу параллель с ситуацией на работе: хочется ответить на несправедливость и навести справедливость.
Это не корона на голове, как лгут злые ответы.
Я хочу остановить зло - если так можно сказать.
Я услышала советы: ходить по моьеседовпниям, искать для этого способы, кровь из носа.
Услышала про онлайн-собеседования, хотя, думала, их время прошло.
Услышала, что 4 часа на дорогу - это жесть. Я уже втянулась в это, но умом понимаю, что жесть.
Спасибо за доброту и советы.

А отец ребенка где ? Н совсем не помогает?

Очевидно же, что лишение премии - это не второе наказание, это логичное и законное последствие первого. Премия это обычно поощрение успешных работников. Одной рукой выносить человеку выговор за нарушение трудовой дисциплины, а другой платить премию - вот это было бы не логично как раз.

Автор, если вы таких элементарных раскладов не постигаете, то с вами, вероятно, трудно любое дело делать. Да, для вас неприятное ситуация - что пришло новое начальство и оно не хочет с вами работать. Но, так бывает. Это законно, что закрутили пока дисциплинарные гайки - тут они в своем праве. Рублем наказали - тоже в пределах законного.
Искать вам новую работу надо. Поближе к дому. Подходящую по вашим компетенциям.

А подумайте может - вам нужна зарплата побольше и другая работа??? И эти события с вами происходят, чтобы вы начали искать и приближаться к новой работе? вот старая и отползает потихоньку... а как вы хотели изменений?

ну и начните вести себя как будто вы уже нашли новую работу... ну не знаю... достаньте каблуки и костюмы, начните их носить опять на работу, прическу смените, подругу попросите, чтоб покрасила. организуйте себе пересадку на транспорте по пути на работу - в 20 минутах от дома, и выходя из 1 автобуса думайте, что вот так вы хотите доезжать до работы...

Залечь на дно. То ли новый начальник себе шею свернет на гололеде, то ли его жена сдохнет от ковида - он будет занят крематорием, а не кознями на работе. Выжидайте. Параллельно ищите другую работу. Одно другому не мешает. Дайте им понять, что по-хорошему не уйдете, будете терпеть ВСЕ. Носите подарки всем, кто их берет. Сегодня она секретарша в соседнем отделе, а завтра назначат нового директора - она станет его секретаршей. И будет ему дуть в уши, что без вас там завал. Могут делать все, что хотят. А Вы ляжете ковриком и будете терпеть. Кто-нибудь из них и навернется. Сейчас в этой комбинации сам ничего не переиграешь.

Нужно ждать, пока сама по себе ситуация изменится. Найдите другую работу параллельно. Найдите себе второй доход. А тут только можно ждать, кто из них сам уйдет на повышение или сдохнет.

Дайте им понять, что голыми руками Вас не взять. Улыбайтесь им на каждую гадость голливудской улыбкой. Их быстрее тогда инсульт стукнет.

Нынче времена такие, что человек может и не знать и не думать. Вдруг неоперабельный рак мозга. Да запросто. Ждите. Само утрясется. И им вдруг станет не до вас.

Найдите себе работу на субботу.

И НИКТО!!! Из ев не предложил найти мужика (мужиков). Или закрутить с начальником. Залечь на дно. Не высовываться. на худой конец, заняться проституцией. Полы мыть по выходным предлагают, ага....

Не поняла , сейчас то автор вы живете в квартире В Москве, которую уже оплатили ? А еще вы взяли студию на этапе строительства в ипотеку где то за городом ? Так или нет ? Я ничего не понимаю!

Автор ищите работу поближе - это очень важно. пусть с окладом ниже.

Автор, я вот плохой работник (маленький ребёнок и так себе здоровье), но я оху...нный специалист. И рады бы меня уволить, но пока нет замены. Чтобы никого не бесить, договорилась об отдельном графике и условиях (с потерей в зарплате), но всех устраивает - я не нарушаю план, не требую премий, но прихожу в 10 и могу уйти раньше на час. Всех устроило. Ищите компромиссы. Если их нет-то вы просто неценный спец, повышайте квалификацию или готовьтесь терять в зарплате. Я не хвалюсь, если что, я не в восторге, но хотя бы нет стресса.

Автор в Москве нельзя помереть с голоду
Одежда - отдай даром
Еда группа вк фудшеринг
И самое главное - сдайте комнату ! Это не меньше 20 тысяч, а если у вас трешка так сдайте сразу и две комнаты чтобы уже разом отмучаться
На год
И будете спокойно работу искать хоть полгода

Я не понимаю опаздывающих...Сделайте так, чтобы оснований для выговора более не было и все...
Но вообще 2 часа это треш канеш..Может сами уйдете?

Автор, я два раза была в ситуации, когда приходило новое руководство и старую команду выдавливали. Если вас хотят заменить, противостоять этому нереально. И у вас сейчас идет борьба не за то, чтобы остаться на нынешней работе, а за то, чтобы уйти на максимально выгодных условиях. Но раз уже начали фиксировать опоздания, вряд ли вам собираются предлагать какие-то хорошие условия. Можете вы уйти на больничный? Отсиделись бы неделю, перевели бы дух. А тот человек, которого взяли вам на замену, покажет себя во всей красе.
У вас там нет других подразделений, в которые вы могли бы уйти переводом? Так часто делают, если новое руководство кого-то хочет на ваше место поставить , но против вас в принципе ничего не имеет

автор, может вам пригодится мой опыт , но если вы работаете и оформлены полностью по белому и зарплату вы полностью получаете по белому.
Один раз на моей работе на мою должность хотели посадить любовницу директора и меня начали выживать. Конечно, у них не получалось мне сделать выговоры , потому что я всегда ходила на работу как часы без опозданий и не отпрашивалась и работала идеально, и все 3 года пока работала- ни разу не брала больничные . Дальше они придумали -запросить у меня поминутный отчет, что я делала, при чем каждый день. Я его предоставляла и опять у них не получилось подкопаться, потому что все было сделано. Потом у них лопнуло терпение и они вызвали меня на конфидициальный разговор и намекнули прямо, что мое место нужно освободить , что его ждет любовница директора ( она у нас работала в компании) и при чем никакой компенсации не хотели предлагать. Я им ответила, что у меня ипотека+ 2 детей и я не уйду без компенсации..А на следующий день я ушла на больничный. Сперва сама сидела почти 2 недели, потом вышла на 1 день, потом на следующий день ушла с ребенком и так по схеме со вторым ребенком и так по кругу. Все это время я получала зарплату , пусть поменьше, но получала, платила ипотеку и искала работу. Достойную работу я нашла почти через полгода и я вот таким способом больничные на себя и 2 детей продержалась и платила ипотеку. Больничные были настоящие , у меня за 3 года работы почти без отпуска ( в отпуск отпускали только на 7 дней ) появились болячки, вот я их лечила)

Как вам правильно сказали-искать работу срочно. Понимаете, вот такая фиксация единственного опоздания-плохой знак. Очень плохой. Вас не просто не хотят видеть, но и готовы уволить по статье.То есть избавиться от вас всеми правдами-неправдами. Никаких компромиссов тут не будет. Вы там н нужны. Я не знаю в чем причина такого к вам отношения да это уже и не важно.

Я бы искала на вашем месте, главное сократить время на дорогу и ликвидировать этот час лишний, когда ребёнок сидит в школе

Квартиру сдать и снять другую рядом с работой.
4 часа в день только на работу - это издевательство какое-то.
И ребенка жалко.