Прокоментируйте и посоветуйте.

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3лет (дите без сада, т.к. нет мест), сегодня уволилась....

20 января среда (вечер)
Узнаю, что в одном из детских садов собирается увольняться младший воспитатель.

21 января четверг (утро)
Бегу в этот сад, разговариваю с заведующей по-поводу моего трудоустройства и, соответственно устройства в сад моего ребенка. Заведующая дает добро, говорит, что меня возьмет, ребенка тоже. Я предупреждаю, что у меня нет мед. книжки и трудовая на работе.
(день)
Звоню на свою работу, чтобы сказать, что увольняюсь, мне говорят приехать во вторник.
Еду в мед. центр делать мед. книжку, плачу деньги, сдаю анализы. Получаю справку, мед.книжка будет готова 26 января.
Мне звонит секретарь, сообщает, что мне на работу нужно выйти в среду. Я ей объясняю как обстоят дела с моими документами.

25 января (понедельник)
Иду утром в сад. мне все рассказывают, показывают, знакомят с обязанностями. Пишу заявление. Сдаю ксерокопии документов.

26 января (вторник)
Еду на работу, увольняюсь. Мчусь в мед центр..... потеряли или еще что-то, короче, нет анализа крови. Переделываю. Следовательно, книжка будет готова еще через 2 дня. Звоню секретарю, говорю, как быть, книжку сегодня не смогу подвезти.... Она говорит - "Уточню, перезвоню." Перезванивает.
С. - "Мы взяли другую женщину, она без ребенка, уже оформляем."
Я. - Но я же уже уволилась, только что!?!?!?!?!?!?!
С. - Найдешь что-нибудь другое. Ну, все.
Кладет трубку.
Я перезванивала несколько раз, она звонки сбрасывала.
Когда из мед центра приехала в сад, ни заведующей, ни секретаря не было, охранник сказал, что они только, что уехали....

И как быть?