75
Автор
Все остальное
2.09.14 16:58

Личные даты на работе.

Как вы относитесь к отмечанию личных дам в рабочем коллективе? Вопрос не стоит о ДР, юбилеях и т.п. самих работников- вроде понятно, что человека должны поздравить коллеги, он их угостить, если принято.
А вот что думаете по поводу других, чисто семейных дат? В нашем коллективе появилась какая-то совершенно идиотская традиция. Причем появилась она не так давно, пару лет назад. Коллеги считают нужным "отмечать" какие-то даты, которые вообще ник чему даже упоминать. Например, годовщина смерти матери. Вот одна коллега с утра сегодня разнесла по всем кабтинетам конфеты- помяниет мою мать, сегодня какая-то там очередная годовщина ее смерти. Зачем это? Я никогда не знала и не видеал ее мать, не была на похоронах, и вообще это личное дело. Также отношусь ко всяким датам типа свадьба дочери, или ДР детей. Ну и что, что твоему ребенку исполнилось сколько-то лет? Это ваше семейное дело, нам до этого какое дело?
Можете считать меня занудой, но мне лично ( и не только мне, а еще некоторым из коллег) такие "даты" вовсе ни к чему. Считаете ли вы уместным вообще сообщать об этом в коллективе, да еще и как-то отмечать это? Или лучше не афишировать даты, которые не имеют отношения к посторонним?

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Как вы относитесь к отмечанию личных дам в рабочем коллективе? Вопрос не стоит о ДР, юбилеях и т.п. самих работников- вроде понятно, что человека должны поздравить коллеги, он их угостить, если принято.
А вот что думаете по поводу других, чисто семейных дат? В нашем коллективе появилась какая-то совершенно идиотская традиция. Причем появилась она не так давно, пару лет назад. Коллеги считают нужным "отмечать" какие-то даты, которые вообще ник чему даже упоминать. Например, годовщина смерти матери. Вот одна коллега с утра сегодня разнесла по всем кабтинетам конфеты- помяниет мою мать, сегодня какая-то там очередная годовщина ее смерти. Зачем это? Я никогда не знала и не видеал ее мать, не была на похоронах, и вообще это личное дело. Также отношусь ко всяким датам типа свадьба дочери, или ДР детей. Ну и что, что твоему ребенку исполнилось сколько-то лет? Это ваше семейное дело, нам до этого какое дело?
Можете считать меня занудой, но мне лично ( и не только мне, а еще некоторым из коллег) такие "даты" вовсе ни к чему. Считаете ли вы уместным вообще сообщать об этом в коллективе, да еще и как-то отмечать это? Или лучше не афишировать даты, которые не имеют отношения к посторонним?
Автор
Это то, что можно было бы назвать "потлач", только прикрытый каким-нибудь поводом. Глупо, но народ пытается приобрести хороший имидж и наладить отношения.
Anonymous
А яйца крашенные вам на пасху не давали?
Еще у нашего сотрудника сын родился, так он тортег притаранил :mda Еще тетка увольнялась, которая 10 лет оттарабанила у нас, тоже тортегом угощала.
Anonymous
Это всё от безделья. Кому на работе вздохнуть некогда, тот об "отмечаниях" и не вспомнит в рабочее время.
Явная недоработка начальства.
Anonymous
Зависит от коллектива и отношений. У нашей учительницы погиб муж и мы искренне горевали вместе с ней и поминали, и это не было идиотской традицией.
А вот лет дцать назад у сотрудника параллельной смены пятого отдела шестого ответвления родилась дочь и остальной тысяче работников было абсолютно наплевать.
Так же и личные даты как ДР, в "системе" даже не говорю и не угощаю и не праздную, не люблю когда "так надо".
Кроме ДР приемлю еще рождение ребенка. А поминки ээээ... тоже покорежило бы.
Anonymous
Вообше-то это древний славянский обычай - раздавать печенье и конфеты на поминальный день. Можно угощать и незнакомых людей. В сельской местности к этому относятся с пониманием.
Традиция такая. Если она вам незнакома и вам это все не нравится - от вас ведь не убудет просто соблюсти приличия, взять конфеты и не обидеть человека?
Мне только одна традиция в нашем коллективе нравится. Взялась одна женщина печь на масленицу блины, пышные, вкусные. И вот каждому на тарелку шлепает блин, ложку смородины протертой с сахаром, ооооо, объеденье. И как-то весело все тарелками в тот день гремят и в кучку из-за столов сползаются.
Anonymous
Если человеку это надо, то отнесусь с пониманием. У меня одна коллега так прадеда поминает.
Anonymous
Отмечаем. Коллектив дружный, давно тут сидим (с) :)
Нормально отношусь и сама иногда пользуюсь случаем, чтобы принести вкусняшку. Помнится, даже развод отмечала :) Коллектив большой, но много лет работающий вместе, дружный. Не вижу повода не отметить в нем что-нибудь кроме ДР, по желанию, разумеется.
Зависит от коллектива, от традиций. На последней работе даже ДР не отмечают. Не принято.
Anonymous
А я 6 лет назад устраивала дочку в садик, пришлось пойти к ним в бухгалтерию поработать. В том саду праздники отмечали почти каждый тихий час. Детей уложат - сдвигают столы и накрывают поляну: соленья, варенья, наливочка, салаты, заливное, холодец. В саду 30 сотрудников и все по очереди отмечали рождение двоюродной племянницы мужа, защиту диплома младшего сына, поступление дочки в лицейский класс. Если кто-то выходил из больничного или из отпуска - тоже проставлялись. Особенно весело было в сентябре - необходимо было отметить по очереди все летние ДР, свадьбы, годовщины. Скидывались ежедневно по 500 рублей - в подарок проставляющемуся. Зарплата почти вся уходила на пьянки с малознакомыми людьми. Так заведующая сплочала коллектив и очень этим гордилась. За столом все были дружелюбные, а в остальное время строили козни и злословили друг у друга за спиной. Особенно за детей было обидно: во второй половине дня с ними особо никто не занимался, т.к. подшофе уже все были.
Anonymous
Кому-то это надо, кому-то нет. У нас по-разному. Кто-то любую мелочь отчеает, приносит вкусняшки. Кто-то и свадьбу может заныкать. Даже тортик не принесет. И не от жадности. Просто не считает нужным личные дела выносить в коллектив рабочий и привлекать внимание. Относимся ко всем хорошо и с понимаем. Все от желания человека.
Это больше психологический момент. И кому-то это нужно.
Теперь можно вспомнить слова доктора на этот счет. Немного другая ситауция, но смысл тот же. Я раньше была очень закрытым человеком и тоже ни слова, ни полслова о себе в коллективе, даже по мелочи. Только по работе.
У меня ВСД с паническими атаками, сейчас я держу все под контролем, но раньше я не знала, что за бяка и не умела контролировать процесс без привлечения внимания. от этого очень сильно мучилась. Если мне становилось плохо, я не хотела ни в коем случае, чтобы это видели коллеги, даже чуть-чуть, поэтому выбегала в туалет, закрывалась там и "умирала" одна. но одной становилось еще страшнее, что умру прям тут в туалете, а никто и не спохватится до утра, пока уборщица не придет и не выломает дверь в перспективе.
Когда я наконец начала лечиться от этого, врач мне сказала: а что такого, что это увидят и узнают коллеги? Зачем так уж все скрывать от них? Они же не звери. Ну чи что, что будут знать, они могут помочь.
И однажды при приступе я взяла валокордин, накапала от сильной тахикардии. Коллеги забегали, испугались, что случилось. Когда приступ прошел, я им объяснила в легких красках, чтобы не пугать, но они поняли, потом уже вопросов не было. И уже при приступах, сам приступ не был такой сильный, потому что свой страх я не развивала еще и на тему: а вдруг коллеги увидят?
Почему я так подробно рассказала. А то, что ничего страшного, если кто-то хочет разделить свои личные "даты" с коллегами. Кому-то от этого легче. Может, у мамы той женщины, котоую поминать нужно, не так много знакомых осталось, а дочери захотелось,чтобы побольше людей ее помянули. не на улицу же пойдет раздавать. Своим- коллегам-а кому еще кроме родственников? тем более в больших городах родственников не оббегаешь. А коллеги скушают вкусняшку. Этой женщине будет психологически легче. Ато-то хочет поделиться радостью. Ну так пусть делятся. Мы все люди. В одном коллективе. Так-не так, но в колллективе мы порой проводим больше времени , чем с семьей, к сожалению. Поэтому что-то родственное уже есть. если такое слово сюда можно применить.
Ну в общем, как-то так)
Anonymous
Ох, я бы и день рождения не отмечала, а уж всё остальное подавно. Если б летом родилась - отпуска брала бы на месяц рождения. Не понимаю зачем эти потуги - коллеги скидываются сквозь зубы, именинник голову ломает чем угостить, потом прёт это, натужно улыбается. Запретила б к чертям собачьим!
Anonymous
вы можете тихо отказаться от подаяний.Это христианская традиция угощать,накормить,чтобы помянули.
Anonymous
работала пару лет в такой организации - Дни Рождения отмечали не только сотрудников, но и узким кругом отмечали Дни Свадьбы, Годовщины Свадьбы, Первое сентября, Дни Рождения детей, Дни Рождения мужей/жОн, помин тоже приносили многие...но у нас там была реально как одна большая семья компания...мы и до сих пор со многими общаемся тепло :)
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения