Зарплата - не главное. Врачи Нижнего Тагила
«Зарплата — не главное». Врачи из Нижнего Тагила раскрыли причины увольнения
«Зарплата — это не самое главное, это не первое требование.
Основное наше условие — это кадровое усиление, улучшение диагностики круглосуточной и правовая защита врача перед пациентом и его родственниками».
Заведующий хирургическим отделением уточнил, что усиление нагрузки началось около двух лет назад. Ситуация ухудшалась постепенно, сперва врачи справлялись, затем — начались сложности.
«Во-первых, это кадровый дефицит в условиях перераспределения больных, которое случилось в результате увольнения хирургов в одной больнице, и распределение этих оставшихся больных среди оставшихся больниц.
Это привело к увеличению нагрузки.
А увеличение нагрузки, которое не подкреплено кадровым потенциалом ведет к перенапряжению того кадрового состава, который работает и обеспечивает круглосуточную хирургическую помощь».
На данный момент на всю больницу приходится шесть хирургов, между которыми распределяются 30 круглосуточных дежурств в месяц.
Единовременно должны дежурит сразу два врача, а значит на каждого в месяц приходится по 10 ночных дежурств.
После того, как врач отработает сутки в больнице, он не уходит домой, а заступает на дневную смену.
Заведующий хирургией также отметил, что решение о массовом увольнении было принято врачами ГКБ № 1 не сразу. До этого они обращались в разные инстанции, однако ответа на свои условия так и не получили.
«Мы подходили к администрации с целью улучшения условий труда, усиления дежурной бригады, улучшения диагностики и оплаты труда. Нас не услышали. Затем написали в Минздрав, ответа никакого не получили. В связи с чем написали заявление на увольнение».
Не смотря на то, что врачи написали заявления об уходе, работа в хирургическом отделении не остановилась.
«Я еще раз подчеркну, работать мы не прекратили. Это не значит, что мы подали заявление и прекратили работать, работа продолжается в штатном режиме. Также оказывается экстренная помощь, также дежурим».
https://360tv.ru/news/obschestvo/zarplata-ne-glavnoe-vrachi-iz-nizhnego-tagila-raskryli-prichiny-uvolnenija/
«Зарплата — это не самое главное, это не первое требование.
Основное наше условие — это кадровое усиление, улучшение диагностики круглосуточной и правовая защита врача перед пациентом и его родственниками».
Заведующий хирургическим отделением уточнил, что усиление нагрузки началось около двух лет назад. Ситуация ухудшалась постепенно, сперва врачи справлялись, затем — начались сложности.
«Во-первых, это кадровый дефицит в условиях перераспределения больных, которое случилось в результате увольнения хирургов в одной больнице, и распределение этих оставшихся больных среди оставшихся больниц.
Это привело к увеличению нагрузки.
А увеличение нагрузки, которое не подкреплено кадровым потенциалом ведет к перенапряжению того кадрового состава, который работает и обеспечивает круглосуточную хирургическую помощь».
На данный момент на всю больницу приходится шесть хирургов, между которыми распределяются 30 круглосуточных дежурств в месяц.
Единовременно должны дежурит сразу два врача, а значит на каждого в месяц приходится по 10 ночных дежурств.
После того, как врач отработает сутки в больнице, он не уходит домой, а заступает на дневную смену.
Заведующий хирургией также отметил, что решение о массовом увольнении было принято врачами ГКБ № 1 не сразу. До этого они обращались в разные инстанции, однако ответа на свои условия так и не получили.
«Мы подходили к администрации с целью улучшения условий труда, усиления дежурной бригады, улучшения диагностики и оплаты труда. Нас не услышали. Затем написали в Минздрав, ответа никакого не получили. В связи с чем написали заявление на увольнение».
Не смотря на то, что врачи написали заявления об уходе, работа в хирургическом отделении не остановилась.
«Я еще раз подчеркну, работать мы не прекратили. Это не значит, что мы подали заявление и прекратили работать, работа продолжается в штатном режиме. Также оказывается экстренная помощь, также дежурим».
https://360tv.ru/news/obschestvo/zarplata-ne-glavnoe-vrachi-iz-nizhnego-tagila-raskryli-prichiny-uvolnenija/
а проще говоря навязывать в штат -
https://buhguru.com/news/dolzhnost-vracha-i-kabinet-dlya-nego-mogut-stat-obyazatelnymi-dlya-vseh-rabotodatelej.html
Оклад 22 тыр. Все остальное - за ночные и сдвоенные дежурства.
Их в больницы 6 хирургов. Ночных дежурств на всех в месяц 30. На ночном дежурстве должно быть 2 хирурга.
Чиновники заявили, что зарплаты были нормальными"
Скоро первое сентября. Думаю пора учителям поддерживать медиков:) В регионах они так же перерабатывают и получают копеейки. Заменить могут и чиновники! у чиновников сзарплатой, как они говорят, вполне нормально:)
Поступил на бюджет, отучился 6 лет и ушел из медицины.
Зарабатывает в ютубе.
Рассказывает почему не пошел работать в медицину.
Рассказал про своего друга, который рвботает в больнице, на окладе в 27 тыр.
Медицина будет бесплатной, а по факту без персонала.
https://ren.tv/novosti/2019-08-30/12-medsester-bolnicy-vladimirskoy-oblasti-napisali-zayavleniya-ob-uhode?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews
