офисные холуи

есть у вас такие? Тупые, но усердные, которые бросаются исполнять каждый взгляд начальства, опережая собственный визг? Которые любую идею своим усердием опошлят и доведут до абсурда? Которые работают больше всех, с раннего утра до поздней ночи, но от которых пользы ноль, только трата времени и нервов?

Из нашего последнего. У нас в этом году юбилей фирмы (заметьте, мы вообще не госструктура) . Начальство выразило желание, чтобы каждый отдел "визуализировал" основные принципы нашей работы. У кого лучче всех получится, того по плечу похлопают.

Капец, что началось. Начальство только выразило желание, а руководители отделов в обязательном порядке от подчиненных ребуют присылать ролики с визуализацией. Причем никто толком даже не понимает, чо то такое. Взрослые люди предпенсионного возраста на камеру на фоне сковородок лепят какую-то дурь. Кто-то стихи читает. Кто-то на листочке формата А4 пишет какую-то муйню. Самый усердный мужик переоделся в цыганку и пляшет. Смотреть на все это жалко и стыдно. Высокое начальство 100% смотреть не будет, это все из серии "как это развидеть". Но непосредственное начальство требует, с планами, сроками, количеством, дедлайном. Им надо боссам угодить. "Чего изволите-с?" "А теперь пусть девки пляшут". Пожалуйста, девки пляшут.

У нас одних такой треш?

гыыы... поскольку мне несложно за короткое время слепить приемлемый стишок на любую тему - меня периодически пытались вовлекать в подобные мероприятия почти на всех моих работах :)... отбрыкивалась как могла...

но вот что заметила - многим людям это реально НРАВИТСЯ! :)... тоисть они "пляшут" не раболепства ради, а потому что это тот редкий случай, когда корявое дилетантское самовыражопывание поощряется, а не наоборот :)

Наше начальство до такого креатива не дошло))) очень вам сочувствую)))

Ну хоть с юмором визуализируют? Или как товарищ Огурцов из "карнавальной ночи"? С юмором я люблю посмотреть (главное, чтобы меня не привлекали).

У нас есть одна такая, которая на любую идею ген.директора в стиле "а давайте подумаем" или "было бы неплохо так сделать" шлет всем письма "Генеральный приказал делать всем так. Провинившиеся казним!" Потом самому генеральному приходится давать опровержения и комментарии, когда в ответ сыпется поток писем в стиле "да вы соврем охренели!".

Из последнего было - в офис выходим только после прививки от ковида. На секундочку, коммерческая организация, мы офис - т.е. общаемся только между собой, к нам клиенты не ходят.

Только одного такого встречала за все годы работы в разных местах. Я тогда работала в маленькой компании, где не было офис-менеджера, а все административные вопросы решались другим сотрудником, типА в нагрузку к его обязанностям. И тут начальству вдруг понадобился "отдельный" офис-менеджер. Зачем, непонятно, обязанностей у него реально мало, ведь полдня будет балду пинать. Но раз "надо Федя, надо" - куда денешься, пусть будет офис-менеджер. Нашли на эту должность вежливого и на вид интеллигентного мальчика в очках по имени Дима. Как и прогнозировалось, Диме делать было нечего. И его то же начальство решило загрузить полезной функцией: наблюдать, кто что делает на рабочем месте, мало ли, вдруг отлынивает, и - не дай Боже - играет в компьютерные игры :-D. Дима воспринял доп.обязанности с энтузиазЬмом и стал буквально стоять за спиной у каждого коллеги по 10-15 минут, наблюдая за работой.
У меня за спиной тоже встал. А я этого не переношу :-D. Плюс я отродясь не играла ни в какие компьютерные игры, я их тоже не переношу на дух :-D. В первый раз объяснила вежливо, что нИнадА у меня на компьютере искать игрушки, и что меня "подловить" на игрушках просто невозможно по упомянутой причине. Не дошло. Во второй раз пришлось жестко послать, тогда дошло. :-D Дима-соглядатай проработал у нас пару месяцев, потом выяснилось, что все злые и нехорошие (в том числе и начальство, которое начало к нему почему-то придираться :-D), и поэтому он от нас ушел.

Ненавижу самодеятельность, вот прям терпеть не могу, испытываю испанский стыд при виде всего этого. А вот моя начальница обожает! Не участвует, но с удовольствием смотрит ролики, которые коллектив лепит к праздникам.

Вообще-то такими вещами должен заниматься PR-менеджер.
Продумать видео презентацию, дать тех задания начальникам отделов, с четкими инструкциями:
- формат видео, время. Содержание. Кол-во роликов.
- фото. Просто 1-2 фото общее от отделов для плаката общего (например).
- тексты-описания.

Это все делается элементарно. Просто ОДИН руководитель рулить должен и не принимать контент в стиле "кто во что горазд". Это внутренний PR.
Менеджер потом все это сводит в одно видео (на полчаса). Но нужно уметь это делать.

Может дело не в выслуживании, а просто людям интересно?

Как по мне выражение офисный холуй и сторонник художественной самодеятельности - понятия слабо связанные.
Холуй был, прямой как палка, тупой как пробка, но усердный и капец какой дотошный.
В самодеятельности он не участвовал, со скородками не плясал, стихов не сочинял - не умел.

Прикольно! )))))

Конечно! Про праздник то фиг с ним - пусть пляшут, читают стихи и поют!

А когда дело касается работы - вот где ахтунг! Половину не поймут, половину забудут, переспорить бояться, но бегут делать скоре-скорее-скорее!
Трясутся и орут, что они больше всех работают и делают. Когда кто-то другой понимает, что нужно делать и делает то быстрее, ну и соответственно лучше, то орут что все негодяи и их подсиживают ))))

у нас ребенок ходит в студию на танцы и там раз в год родители выступают, с таким же рвением все бегут фантанировать идеями.....

сочинили сценарий. 1. Хвалим президента (не-не, не РФ, президента компании) 2. Хвалим политику компании. 3. Хвалим непосредственных начальников. 4. Хвалим всю компанию в целом.

попытки добавить юмора или немного уйти от вышеозначенных тем пресеклись на корню.

Мамочки, я в каком веке???

Фууу, какая мерзость... Слава богу, что у нас такого нет.
Я и во времена пионерии это терпеть не могла, а уж во взрослом состоянии это вообще треш.

Фу, ненавижу самодеятельность. Раньше можно было накуриться и поржать прийти посмотреть. А тут вроде взрослые люди. Ужас.

Вы перепутали понятия.
Есть люди активные, они и дома на каждый праздник устраивают выступления, поют, пляшут, надевают карнавальные костюмы. Это темперамент и интересы. Им интересна самодеятельность сама по себе.
А офисные холуи - это те, кто лижет начальству, туповат, но играет на "лояльности", стучит на коллег, тупо льстит начальнику и тп

Слушайте, почему они холуи?
Это вы себя в подобной ситуации чувствуете холуем, а проецируете на всех.
А "все" - другие. Разные. Кто-то может это делать с удовольствием.
Вы не хотите - не делайте. Скажите ртом - я этого делать не буду, я не хочу быть холуем!
Или ссыкатно?))

Так и на еве такие есть.
Точно как вы описали- делают, но не на работе. а тут на еве, где начальников заменяют модераторы

Это все те, кто сейчас требует маски и измеряет температуру на входах в различные учреждения. Они не имеют на это полномочий. но исполняют указания начальства .

Если от их "работы" толку ноль, то начальство от таких избавляется в первую очередь не смотря на то выпрыгивают ли первые из штанов, показывая своё рвение или нет..

Работала в австрийской фирме в нулевых, и был там такой русский коммерческий директор. При разговоре всегда обозначал "Наш хозяин господин такой-то" и бегал перед своим хозяином, как подорванный. Мне свободолюбивой 25 летней русской девушке с советским прошлым, всё это было омерзительно. Я всегда подчеркивала, что у меня хозяина нет.

У нас коммерческая структура, хeрней заниматься вообще некогда. Работы у всех невпроворот. Бывает, устраиваем посиделки, но по доброй воле и редко.