Законопроект уже на рассмотрении, работодателей хотят обязать каждый месяц оплачивать три дня отпуска сотрудницам с болезненными менструациями.
Однако, есть опасения, что такой закон может дискредитировать женщин, которые борются за равноправие полов. Также стоит учитывать, что при устройстве на работу приоритет будут отдавать мужчинам.
Однако, есть опасения, что такой закон может дискредитировать женщин, которые борются за равноправие полов. Также стоит учитывать, что при устройстве на работу приоритет будут отдавать мужчинам.