Сэкономили бы отпуск? (типа опрос)
Ситуация такая:
Вам нужно 3 дня отпуска на конкретную дату, об этом знает ваш непосредственный начальник. Но он с вами это ещё не утверждал, только обещал ближе к этим датам обсудить. И тут от главы фирмы приходит объявление, что в этом месяце, когда вам нужен отпуск, всем разрешается не выйти на работу 3 дня по болезни без предоставления больничного. Вы бы сэкономили отпуск в такой ситуации и воспользовались бы "больничными днями", зная, что ваш начальник будет в курсе, что вы мухлюете (если конечно у него не случится провал в памяти о договорённости)?
Воспользовалась бы больничными днями, предупредив начальника (хотя все зависит от Ваших отношений)
если его предупредить, то это точка невозврата как бы. без предупреждения ещё можно было бы в дурку сыграть "ой, я заболела". а так уже никак.
мухлёж в том, что фирма их предоставляет для болезни, а не для отпуска. или вы не об этом спрашиваете?
потому что начальник знает, что эти конкретные дни мне нужен отпуск. сильно загоняюсь?
Я тоже сначала так подумала, но потом, кажется, поняла, что именно автор имеет ввиду и никак не может сформулировать:)
В этом месяце разрешено болеть без больничного 3 дня. То есть это не то, чтобы фирма предоставляла три дня "для болезни". Это послабление исключительно в отношении больничного листа. То есть в этом месяце, если Вы болеете 3 дня, больничный можете не приносить...
Тогда получается мухлеж, ведь начальник знает, что эти три дня нужны автору чтобы куда-то уматать:)
вот! спасибо :) я думала, что это было понятно. Наверное я и правда не очень удачно написала.
Не, вы понятно написали.;) Возьмите два дня вместо трех для очистки совести и еще в трубку покашляйте начальнику.:-D
Не советую. Раз в курсе, то берите отпуск... Сама недавно почти в таком же положении была. Потом была рада, что отпуск оформила...
А если просто подойти и, мило улыбнувшись, сказать: "как вы думаете могу ли я воспользоваться этими "больничными" днями, про которые раньше договаривалась?". Что-то типа этого.
Сходила бы к начальнику. Если бы сказал: "Извини, родная, как совпало, так совпало", что ж...пропал отпуск:)))
Но мне таких начальников, правда, не попадалось:)))
я пошла бы и просто сказала начальнику, что раз такая фигня, беру как все выходные, а не отпуск - в чем проблема вообще не пойму и хитрить тут не надо
А вы именно уже озвучили, что нужно дела порешать? Скажите, что хотели в отпускные дни провести обследование, вроде и со здоровьем связанно, и б.лист на это дело не распространяется, и работать в эти дни проблематично.
Я считаю , что если разрешили взять 3 больничных дня, то их и нужно брать. Этим воспользуются абсолютно все: и больные и здоровые. Чем вы хуже их? Только тем, что заранее оповестили начальника, что эти дни вам нужны? Ну и чтп? Дело житейское, мало ли какие дела у вас накопились. Я бы обязательно воспользовалась больничными днями.
Нет, нечестно. Нам так же давали пару дней в месяц без "покрытия больничным", но это ж на настоящие сопли или понос, а не на отдых. Не стала бы так делать. 3 дня за отношение к себе, как к честному работнику... не отдала бы.
