Кризис у меня...
Модераторы, пожалуйста, не переносите в другие разделы, там совсем не отвечают...
Сентябрь уж на носу, сын идет в ясли (ему 6.09 - 2,10 будет), вроде все ничего - одежду купили, ребенок здоров, волнуюсь и переживаю, конечно.
На работу мне в ноябре, так что время есть, но я в глубочайшем шоке...
Три года в декрете. За это время у нас в отделе новый начальник появился (с января 2010г), мой участок передали другой девочке (не факт, что отдадут), в общем - положение совершенно непонятное... До декрета отработала там 2 года. Никаких карьерных перспектив не наблюдалось. з/п не большая.
Главное - что меня беспокоит - как я буду совмещать и работу и садик ребенка (сидеть не с кем). Как работающие мамы все успевают, где работают? Подскажите, пните меня что ли! (муж есть, работает на трех работах)...
Но, если честно, я работать не хочу (во всяком случае на этой работе и в режиме с 9 до 18), но и тупо дома сидеть тоже...
Голова уже кипит... Только и думаю, как все устроить...
Ну.. прежде всего успокойтесь.
Разведайте подробнее через знакомых на работе что да как.
Спокойно водите сына в ясли, посмотрите,во сколько вы его забирать будете,как и что у вас будет складываться.
Может есть бабушки-дедушки которые могут забирать малыша пока вы на работе и посидеть с ним до 6-7?
Если нет,есть няни.
Можно при желании найти..но опять же страшно. Надо лучше кого нибудь из знакомых просить.
Но лучше всего - бабушки.
Посмотрите,как у вас что получится с яслями и сыном, там уже планируйте как на работе.
Что муж говорит? Хочет что бы вы работали?
На бабушку надежды мало - она то сама с утра до ночи лечится, то болеет (живем недалеко, но от нее садик - три остановки на трамвае). На няню нет денег (даже если я буду работать, положение шаткое - обещают после НГ - очередное сокращение...).
А на работе все глухо и не понятно. Генеральный в отпуске, выходит на след. неделе, никто не знает, что будет завтра...
Я даже вряд ли смогу сына отводить (либо тащить его к 7 утра (жалко, особенно зимой, по холоду), либо я гарантированно опоздаю, а у нас с этим жестко). Мужа просить - это надо все приготовить (в общем, тот еще кадр).
Тихо схожу с ума...
Можно по закону остаться еще в частичном вроде как дикрете, чуть ли не до 15ти лет.
Нужна справка о том что ребенок,на пример,не может посещать ясли\садик из-за шаткого здоровья,или еще чего нибудь.
До 5ти лет в потом до 14-15, точно не помню.
И сидите себе дома дальше.
Автор, я с вами схожу сума, тоже на работу в ноябре, опоздание - смерти подобно, мама болеет, плюс ребенок почти не говорит(слов 10, и то если захочет, только мама-папа без проблем, остальное вокализация), плюс несмотря, что уже почти 2 и 10 месяцев, на горшок не ходит. По большому без проблем, а вот по маленькому никак, вся квартира уже провонялась, бывает посадишь на горшок, никак, встает делает шаг в сторону и готово. Как в садик отдать? А ведь все соображает, схватывает на лету, даже все цвета показывает, сколько годиков и т.д. На работе тоже грядут перемены. И другой такой работы с более-менее приличной зарплатой я не найду, да еще чтоб на больничном можно было сидеть как в старые советские времена. Няню тоже не хочу, пока ребенок не говорит.
Получается, пролетаю с работой. Все бы ничего, но кто знает как жизнь сложится.
А есть еще и третьеклассница, ей точно все кружки накрылись медным тазом. Но ее муж будет привозить, а вот в сад не сможет утром. И я с утра не успеваю.
Спакуха!!! Новопассит есть? Или пустырник на спирту? Есть ? Отлично! Идите, бухните, потом возвращайтесь!
На сомом деле ничего страшного нет. Гораздо хужЕЕ, када в школу пойдет! Вот хде жесть! Что такое ясли? Да "тьфу" и все! Главное, что бы воспитательница хорошая была. Не обязательно грамотнрый педагог, а именно хороший человек, что бы ребенок к ней тянулся.
насчет работы. Я работаю в гос.структуре. С 8.30 до 17 часов. Однофигствнно, раньше 18 часов ф сад не успеваю. З/п тоже не фонтан, но хоть что-то... Больничные у нас оплачивают, но сами понимаете, как на это смотрит начальство. Раньше напрягалась, щас - по херу. Мой ребенок мне важнее работы, и уж в мульен раз важнее мнения "быдлоначальника". Реально, такой гандон! А куда деваться-то? И у вас все будет. Не нравицца работа, подыскивайте новую. Все устаканится, вот увидите.
А садики, к слову, работают до 19 часов.
Опять вы... У меня нормальный настрой, просто я переживаю. А вы - леди изо льда?
Можете дать совет - давайте, нет - не надо. Я же прошу конкретики!!!
Я не ною. Мне интересно знать, где и как работают другие мамы, может мне тоже нужно это направление!
вот) поэтому искать надо не ту работу на которой "девочки с евы" работают, а ту в которой сечете
На первых порах можно обойтись и тем, что дают в садике. Они же там и лепят, и рисуют, и танцуют, и поют. Чего еще надо?
Насчет времени. Не вариант вам приходить раньше, зато и ужодить раньше, минут на 20-30?
А хрен ли вас толкать или пихать, если вы работать не хотите, это только у мастеровых всё ладится, а у лодырей всё через анус, гы :-7...........
Не смешно! если читали мой первый топ, то я спрашивала, как работают другие мамы, на каких работах, в т.ч. и на дому. Я не лодырь, к слову, а вы?
Я не смеюсь, просто сидя дома и ни чего не делая,человек-элементарно дуреет, в вас я не увидела никакой активности и стремления к чему либо, не обижайтесь ;))).............
Ни шиша подобного! Моя лень из меня человека сделала. Сейчас надо чуть-чуть напрячься, чтобы получить вожделенный красный диплом о втором в/о :) А всё благодаря тому, что на первом мне было настолько ЛЕНЬ учиться, что меня 2 раза отчисляли с первого курса.
Я напрочь не хотела работать. Было лень. Но выперлась на кой-то в ребенковых 1,5 года (спасибо маме за подстраховку). На полставки, за три копейки. В опщем, 2 с половиной дня пашу как бобик, а те 2,5, что меня нет, дружный коллектифф бамажки на моем столе складирует, дабы я их разгребала. Терпения и идиотизма хватило на три месяца. Но когда эти оборзевшие сцуки типа "премию" под столом делили, пока я в банк гоняла, а на конкретный вопрос "с фуя ли не все номинированы?" прятали бесстыжие очи, я как капризное дитя объявила, что сегодня же ухожу на больняк, дабы компенсировать несправедливость, а через полтора месяца больняков ушла назад в декрет.
И никогда не спорю с тем, что даааа, я патологический оборзевший тунеядец. Я готова вджобывать на износ, но нет таких условий, при которых я бы делала это с удовольствием. А на других мне ЛЕНЬ.
Поэтому пришлось запустить запылившийся генератор идей, сейчас осталось дождаться впрыска инвестиций и разогнать проектец назло врагам. А все потому, что на чужого жадного дядю мне работать тупо лень.
Дык на себя работать и надо, а не на дядю, а если уж автор не сподобился на большее, так здесь пенять не на кого, тока на лень-матушку, ага :)..........Оффф....что у вас за проект, если не секрет или пока не запущен, озвучить не хотите ? ;).............
Теоретически, я могу работать (ну, до лета, если не сократят...), а потом... Как-то не получила толковой специальности (высшее гуманитарное образование, подзабытый деловой английский), но практически...
Мне 35 будет в декабре, сколько смотрю вакансий - я уже старая, или не там ищу...
Я пробовала работать. Проблема огромная. Из больничных не вылезали 3 года. Уволили, естесственно. Новую найти не могу. Не могу соврать, что больничных не будет. Ну т.е. могу, конечно, но смысл, если в первые же 10 дней уйду на больничный на пару недель? А потом еще через 10-14 дней на 2 недели и еще ... и так до следующего лета? Кружки, подготовка к школе накрываются медным тазом, даже если бы ребенок не болел.
Автор, вы для себя решите, хотите работать или нет. Все, что понаписали - это попытка придумать себе отмазу, чтобы не идти на работу, ибо вы ищите проблему там, где ее нет. Всегда во дворе есть бабушки-соседки, которые могут за 100 рублей забрать вашего ребенка из сада, всегда есть возможность договориться с начальником и уходить на 15 минут раньше, чтобы успевать к оговоренным 19-15, можно обсудить вопрос с воспитателем, и за небольшое ежемесячное вознаграждение она будет дожидаться вас до 19-30, а то и выходить навстречу (если живет где-то рядом), всегда есть мамы других деток, которые могут вывести ребенка вам навстречу. С кружками немного сложнее. Вы сейчас где-то занимаетесь? Еще есть варианты студий выходного дня.
По закону я должна выйти на работу, но работать именно там, где трудилась до декрета... Не вижу себя там.
У нас нет вменяемых бабушек в доме (специфический контингент - треть нерусских, треть старики-алкаши и треть работающих с утра до ночи).
С ребенком пока не занимаемся, но нам нужен будет логопед и массаж с бассейном.
Массаж - это курс 10 раз с перерывом на несколько месяцев. Логопед - раз в неделю. Можно в выходной. Бассейн можно в выходные.
По закону вы можете продлить себе декрет минимум до 6 лет ребенка, просто это будет совсем бесплатно.
Логопеды берутся заниматься с детьми с трех лет.
А в пять если только-только озаботиться, можно и не решить проблемы до школы...
просто есть логопеды которые беруться за деньги в первую очереди и занимаются развитием речи
Если нет няни или бабушки, то работа с 9 до 18 с ребенком никак не совместима, кроме случая, когда ребенок идеально здоров и не планирует болеть даже простудными заболеваниями (про ветрянку ваще молчу - 21 день дома). Правда на утренники не попадете и летом придется водить в дежурный сад.
А другую работу вы ни хотите поискать? Поближе к дому хотя бы? Если у вас на прежней работе непонятная ситуация и з/п маленькая, то что вам там делать-то? Найдите другую работу, хотя бы попытайтесь. Кто хочет, то всегда найдёт. У меня есть две подруги, которые в схожей с вами ситуации нашли работу с графиком одна до 17.00, а вторая вообще до 15.00.
Активнее надо, активнее. Потрясите знакомых, на предмет работы. Такие работы чаще находят среди своих.
Я писала, что рассматриваю и другую работу, понять бы какую. Можете сказать хотя бы направление работы у ваших подруг (производство, обслуживание, офис)?
Сижу вот и понимаю, что знакомых-то особенно нет...
Одна работает в офисе обычным менеджером отдела реализации, она кстати работу нашла в 39 лет. А вторая работает в авиакомпании, в отделе, который занимается рассмотрением претензий клиентов. Она сумела договориться, что её взяли на 2/3 ставки.
Мне кажется, вам не стоит выходить на прежнюю работу. надо неспешно, пока дитя в саду адаптируется искать новую.
Мож у мя ребенаг какойта нитакой, но в 2.10 он стока болел даже не посещая садик, что о работе и думать было не нужно. Некагда было работать. Хоть убейся нах.
Автор, я в такой же ситуации. Плотно работающий папа, ребенок с массажем, бассейном и логопедом (для удивляющихся - мы с 2х лет занимаемся), без бабушек. И работа "в организации" с 9 до 18. Только из декрета мне выходить в середине декабря. Что я вам скажу, дочка 2 недели отходила в ясли - теперь неделю сидим дома, болеет. Время еще есть до декабря, обзваниваю всех знакомых на предмет "работы без графика или возможностью часть брать домой". Пока глухо. Но повторяю - время еще есть, будем искать!
в два года можно заниматься развитием речи, а не логопедическим исправлением того, что ещё не сформировано
да что там исправлять-то :) ну хоть как назовите, развитием речи тоже занимается логопед. точнее, в этом возрасте занимаются родители, а логопед рекомендует и направляет.
неважно. суть в том, что все равно, появляться у логопеда надо достаточно регулярно, и крайне желательно в будние дни, ибо в выхи это будет стоить на порядок дороже.
ааа... ну так запишитесь ещё на монтесори, фигурное катание, рисование и литературный кружок. Ну так чтоб уж точно никто не сумлевался какая вы онжемать и пчелка-трудяжка. Чтоб никто даже не заикался о том, что вы не работаете.
послушайте, мож вам тут в ВО в теме ПРО РАБОТУ выложить все наши диагнозы, данные обследований и прочая и прочая? искренне рада за вас, что вы не в курсе, что бывают логопеды, которые занимаются с детками задолго до наступления 5-ти летия, и причем попасть к таким логопедам горазло сложнее, чем пойти от нечего делать записаться в Монтессори.
Суть темы не в том. Работать надо маме, ребенок посещает сад, в чем вопрос-то? Даже "за копейки" как тут скажут - но для нас это прибавка к бюджету. И нужно-то всего ничего, либо высокая з/п, чтоб платить няне (которая заберет чуть раньше из сада, отведет в бассейн, на массаж, и к логопеду и к неврологу), либо низкая з/п, но возможность взять часть работы домой и уйти раньше и самой ребенка возить куда надо. Это что, какие-то сверхнереальные требования и желания??? Работу я ищу и я ее найду, уж поверьте, справимся.
а чё вы со мной таким тоном-то трамвайным разговариваите?) То что работу найдете и не сомневаюсь, но найдете вы её только тогда, когда найдете время для работы, а оно появится тогда когда появится желание правильно спланировать занятия-сады-бассейны и другое. Кстати есто лого сады, и сады с наличием бас-на тоже. Вы с садом уже определились?
а вот про отличие методистов по развитию речи, логопедов и логопедов-дефектологов мне не надо рассказывать, ладно ;)
про тон извините, вызверилась к вечеру, не лично на вас, а "в тему". Просто очень многие люди считают, что есть дети или инвалиды больные напрочь с необходимостью ими заниматься с утра до ночи или абсолютно здоровые которых в сад и больше ничего не надо, ну плюс фигурное катание от безделья. Все. середины нет. И прям какое-то удивление на ровном месте, как это - ребенок в саду, значит здоров, а его зачем-то тащат на массаж каждые 3 месяца, мама головой стукнулась.
наш центр восстановительного лечения, где массаж, бассейн, логопед (ну вот такая вот у него табличка на двери, хоть горшком обзови, суть-то не в этом) и прочите спецы, которые нас ведут - работает с 8.00 до 19.00 и находится через забор от садика, в который ребенок ходит уже 2 недели. То есть все рядом. Просто уходить надо с работы чуть раньше, чтоб успеть "опроцедуриться" до закрытия ЦВЛ. Специально так садик подбирали, да и сам сад очень хороший. Или искать работу через забор от сада и от ЦВЛ. Все это решаемо я думаю. Моя-то работа никуда неделась, и там меня ждут даже... только находится на другом конце города и з/п только на проезд и на оплату сада... поэтому вертела варианты и так и сяк, решила что в данном конкретном случае проще работу поменять
Пилять, встряну в разговор, не лезьте со своими пояснениями, если не смыслите, сейчас не знаю, что творится стало, но увеличилось количество детей, у которых проблемы с речью, вернее с ее отсутствием, если б не коснулось, я б тоже не знала. Люди в школу НЕ ОТДАЮТ из-за этого детей. Кто ходит в садик из таких детей, кто дома занимается, результаты у этих детей похожие. Занимаются этой проблемой невропатологи и ЛОГОПЕДЫ(понятно, что методика своя, а не как просто со звуками). Нет у нас спецов по развитию речи, может, потому что не Москва, а логопеды дополнительно обучены и другим методикам. Вот и называют как он сам представляется.
Не знаю, что там у автора конкретно, но думаю, проблема не в букве "Р". А Вы логопед-логопед...
Ты что... ;-)
Мне 3 невропатолога и 3 логопеда сказали, категорическое НЕТ.
Сначала нужно научить правильно говорить, а потом уже учить читать ;-)
Эх, букварь уже в 2 года купила ;-) Все еще лежит в шкафу ;-)
*вкурси*.
Но учить читать в 5 лет ребенка, который все или почти все согласные не выговаривает, это будет мука и для ребенка и для родителей.;-)
И я в такой же ситуации. Тоже с сентября отдаю ребенка в сад. Правда, я пока не нашла работу, но надеюсь ее найти в ближайшее время (я совсем наивняк,да?) Боюсь жутко. Не представляю, как вообще можно совмещать ребенка и работу без помощников, которых у меня нет. Но я для себя решила, что надо хотя бы попробовать все организовать. А вдруг получится? Ну другие же как то работают, имея детей?!
Необязательно, не фрилансер я, и помощи от работающей бабушки нашей дождесся...
все успеваю, даже йогу - ну это когда папа наш пораньше с работы придет, я убегаю к 9 на занятия.
Ну Вы явно работаете не на обычной офисной работе с 9 до 18, правда? А такую работу с нестандартным свободным графиком еще найти надо...
обычно дети первый год в садике часто болеют, вам придется часто сидеть на больничном. Я работаю, потому что есть старшие дети и у мужа свободный график, они попеременно сидят, когда болеет младший. Бабушек у нас тоже нет. Сначала надо адаптировать ребенка в садике, а потом искать себе работу.
Работаю с 9 до 18. В сад вожу сына к 8, в 19.00 надо забрать, чаще успеваю, но бывает такое, что и минут на 15-20 задержусь изза работы или пробок. Не критично, воспитатели понимают, есть и похуже нас, никто не ноет и не страдает.
Кружки, цирки, театры, и прочие мороприятия планируются на выходные и все счастливы.
Главное настрой!!))
а больничные???
меня этот вопрос больше всего волнует... ребенок не болеет или на работе терпят?
Ребенок болеет как все детки в саду, в сезон и по два раза можем, терпят мои больничные, и ваше начальство будет терпеть, никуда не денется.
Лето вот передохнули - отправили к бабушкам, а так все стандартно.
При этом у меня работа весьма ответственная, и на мой гипертрофированый взгляд - без меня мой отдел не справляется..так что когда я дома, я как на работе - постоянно на телефоне, но ниче - прорвемся)))
ну что значит терпеть? уволить не уволят, но могут сделать так, что сам уволишься.
моя сотрудница (перед мои декретом - только вышла) ребенок 3 года, садик. Раз больничный, два больничный... Ни премии, ни выплат, получала з/п в месяц голый оклад 5000 рублей ровно. Через 4 месяца уволилась сама, говорит проще дома сидеть, чем за эти копейки столько нервотрепки.
Конечно зависит от работодателя, я в обычное время работаю много и с большой самоотдачей...поэтому когда сын болеет - искренне за него волнуются, а не за невыполненный план))
вот как важно найти именно работодателя вменяемого! я тоже очень ответствеено отношусь к работе, целое направление подняла (когда ушла в декрет, на моем месте 2х работников взяли - и они не справляются, до сих пор регулярно звонят советоваться и ждут меня, когда ж я выйду из декрета и разгребу завалы), вот просто горела и болела работой. А когда забеременела (не предупредив заранее руководство!!! о как!!!) и пришлось взять пару больничных - тяжело все протекало - тут мне четко и внятно объяснили, что таким здесь не место. Им не нужны сотрудники, сидящие на больничных.
С болью думаю о том, чтоб сменить работу, потому что работу люблю. Но работать под таким начальством не смогу, да и не дадут.
Редко болеет? Сколько раз в год? А главное - за какую зарплату работаете?
Ну по евским меркам за копейки)))
для меня вполне вменяемая зрпл.
Болеет раз 5 в год без учета летнего периода, когда не в Москве.
Я работала за 30. За вычетом ежемесячных больничных получалось от 5 до 20. При том, что во время больничных работу свою делала удаленно (хоть и сложно было выкроить время, работала по ночам). А безбольничный мужчина за ту же работу получал бы от 60 до 90 тыр. Обидно безумно. Все равно предприятие через 2 года накрылось и сократили. И не понятно, как устраиваться на работу, заранее говоря, что будут больничные? И если летом есть куда пристроить ребенка - тоже огромная халява, особенно в школе. У меня такой не будет. Будет в 8 лет сидеть дома один почти все лето.
А я тут на еве начиталась, что воспитатели требуют забирать ребенка чуть ли не в 4 часа дня и что до 7 никто не оставляет детей, потому что это гарантированно означает, что ребенок с 5 часов будет сидеть у охранника.
читайте договор, который подписываете. Что там написано, до сколько работает садик? Если хоть раз "поймаете" их на том, что воспитатель ушел, бросив ребенка на охранника - можете в суд смело топать. или для начала в управление образованием.
Да причем тут договор? Я прекрасно знаю, что написано в договоре. Но есть такая штука как реальность. А насчет суда - не сформулируете исковые требования, с которыми Вы рекомендуете мне обращаться с суд? Вот в вышестоящую организацию можно обратиться, конечно, но ведь я там ребенка своего оставляю! Если воспитатели будут иметь зуб на меня, они отыграются на ребенке! Причем отыграются так, что обвинить их в этом будет невозможно.
я не знаю, что за садики, в которых такая "реальность". Но в обычном государственном саду, в котором работает моя мама, за то что воспитатель оставил ребенка с няней и ушел домой чуть раньше - этот воспитатель чуть под суд не пошел. Разборок было до небес, и в районо и выше. И родители в суд подавали. Если вам действительно нужно - постараюсь выйти на них и выяснить, как они формулировали иск. Ответственность за ребенка несет воспитатель. Не няня, не кухарка, не кастелянша, не завхоз и не охранник.
Эти вопросы обговариваются на уровне руководства - с заведующей например, разговаривали? Что она сказала по поводу времени работы сада?
По поводу отыграться на ребенке - это отдельная тема - найти подход к воспитателям. И это не значит, что все-все надо терпеть, лишь бы не злились и не срывались на ребенке. Про зуб - вы абсолютно правы, у воспитателей его быть не должно. И никто не говорит, что это легко, но ведь и цена высока - душевный комфорт вашего малыша, который весь день в этом саду.
Я пока еще не знаю про реальность :) Мой ребенок только с сентября пойдет в сад. И я волнуюсь очень. Понимаю, что с воспитателями надо дружить, а не жаловаться в управление образования (или департамент?)
ну вы заранее и не настраивайтесь на ужасы :)
решайте проблемы по мере их поступления. Не думаю, что если вы подружитесь с воспитателем, ему придет в голову просто оставить вашего малыша под забором вас дожидаться)))
Воспитатель тож человек ;-)
Цветуёчки купите на 1 сентября+ на 27 сентября.
И 1 раз в недельку или шоколадку+чаек...
Ну и тд.... ;-)
требовать такое они не имеют права, если это не прописано в договоре. Обычно садики работают с 7-00 до 19-00 (что в договоре и указано). Другое дело, что все это - на бумаге. Фактически в большинстве садов детей и правда забирают не позже 17-00.
Но тут тоже все от сада зависит. В нашем саду забирают дей в 16-17 часов, но бывает, что иной раз некоторые детки остаются до 19-00 и позже. Воспитатели ни разу не возмущались, а звонившим предупредить о задержке родителям отвечали - "У нас рабочий день до 19-00, не волнуйтесь, не выгоню же я вашего ребенка на улицу, дождусь вас".
А моей подруге всегда приходилось чуть ли не сражаться с воспитателм ее дочери за то, чтобы забирать дочь в 19, а не в 17.
Понятно. То есть надо уже будет по факту смотреть - кто во сколько забирает и что думают об этом воспитатели...
Т.Е. Вы ребенка забираете из сада в 1915??
Так он же голодный, как волчонок к этому времени уже ;-)
Жалко детку ;-)
Не надо моего бойца жалеть, у него все ок.
и не голодный он, у них есть поздний ужин, а если не дадут - он спросит, не забудет))
Мне вот интересно - двух месяцев на первичную адаптацию хватит, или нет? Пару месяцев (до НГ) бабушка подстрахует, а дальше... Меня совесть заест, если ребенок будет болеть, а я на работе...
дети все разные - кому-то недели хватит, кому-то года для адаптации мало.
Я бы на вашем месте "подстраховку" (бабушку или няню) не на два месяца, а постоянную искала. Мой сын с 2 лет в саду, мне подстраховка нужна была все годы, что он ходит, и в этом году тоже понадобится, потому что из сада детей забирают в 17-00, а я с работы приезжала после 20-00. Сейчас не каждый день работаю, зато в те дни, когда работаю - уезжаю из дома в 6-30, возвращаюсь ближе к 22 часам. И больничные многочисленные работодатель оказался не готов терпеть - для этого подстраховка тоже нужна.
В 2,2 сын был в саду(впервые).Я через неделю на работу(новую).Работа с 8-17.В 7:15 из дома,в 7:30 в саду,в 8 на работе(близко).С работы в 17:00 и бегом в сад за сыном.Мужа не было.Никто не помогал.Успевали гулять,готовку,уборка дома.В 3 года пошли на занятия(кружки) и бассейн.По субботам учусь в институте(4-й год)Отвожу на день к бабушке.Нормально.Тяжело бывает,плакать хочется.Но свою жизнь мы выбираем сами.Сейчас всё наладилось(Слава Богу),появился МЧ,который мне ОООчень сильно помогает с сыном(в кружки,гулянки).Вместе по магазинам.Когда не работает отвозет нас в сад и на работу и обратно.
Будет тяжело,но потом всё наладится!
Автор, вот вам гениальное решение: увольняетесь нафиг с работы, которая вас не удовлетворяет, и устраиваетесь в детский сад вашего ребенка нянечкой. Не нравится название - в трудовой будет "младший воспитатель". К ребенку в группу или не к нему - значения не имеет. В 16-00 вы свободны, все кружки-развивалки-бассейны-логопеды (а если повезет, то и садиковский логопед забесплатно) - ваши. Все больничные в любых количествах - оплачиваемые. Как вам такой вариант?
Не фигли ли вам, если в 35 лет не заработали репутацию на работе, чтоб за вас держались и с пониманием подходили?
Кстати, у меня ребенок и болел, и со мной на работе тусил - никто меня за это ни премий не лишал, ни выговоры не двигал. А почему? А потому что все время развиваю себя, на текущий момент я специалист в трех областях, такого найти - не самый простой вариант, да и зачем гемороиться, если можно потерпеть? Свой объем работы я всегда выполняла и, нахалка такая, каждое лето на месяц в отпуск сваливаю (у нас летом затишье). Мне тоже 35.
Пы.Сы. Кстати, зарплата у меня не очень большая, именно поэтому меня любят-ценят-уважают и мирятся с моими причудами. :-)
Противно стало от Вашего поста... Специалист в трех областях, блин! А Вам не приходило в голову, что Вам просто повезло с начальством? Да, бывает такое, что начальство понимающее и лояльное. Но это не Ваша заслуга! Это просто звезды так встали, что Вы работаете удачно. А бывает по-другому. Бывают начальники-идиоты, не переносящие больничные и другие проблемы сотрудников. И это опять же не зависит от сотрудников, а только от стечения обстоятельств. Вот расскажу Вам про свою знакомую. У нее 2-е детей, муж - маленький начальник, но хорошо зарабатывающий. Так вот она, будучи беременной и со старшей дочкой 3 лет одна ездила на машине в центр, где вела беременность. Ну вот есть у нее права и машина и муж не отвозил ее туда, она все сама. В это же время у подчиненного ее мужа была беременна жена. И на попытку отпроситься, чтобы отвезти беременную жену в поликлинику, этот маленький начальник ответил, что вот его жена ездит сама и не отпустил. Вот Вам пример начальника-идиота.
Хороший ответ. Вам противно от того, что я себя сделала сама, вместо того, чтоб побиваться на Еве о горькой участи? Вы считаете, что когда я на трех разных работах впахивала и получала новые знания и навыки - это мне с начальством так везло? Или когда бежала на поздновечерние курсы иностранного языка - тоже начальство помогало?
Открою маленький секрет успешной работы и уважения от начальства: когда оно (начальство) видит, что ты работаешь и тебе интересно твое дело - оно всегда пойдет тебе навстречу и поможет. Это я вам уже как сама-начальник говорю. А если вы приходите на работу отсидеть положенные по трудовому договору 8 часов - ну так на что надеяться? Мне со всех моих работ прошлых (а их было 6 штук) до сих пор открытки поздравительные приходят, и общаемся с коллегами. Считаете, это тоже звёзды или все-таки от человека зависит?
Пы.Сы. Я в поликлинику во время беременности ездила через раз то с мужем, то сама, сама (две пересадки, т.к. беременность не айс была, в кардиологии на учете стояла).
Противно не от этого. А от Вашего непомерного самомнения и снисходительного тона. Впрочем, сытый голодного не разумеет. Кстати, я не работаю сейчас, но до декрета мне всегда везло с начальством и я никогда не считала это своей заслугой.
А детей куда девала, когда "бежала на поздновечерние курсы иностранного языка"? Или опять рояль в кустах в виде бабушки-няни?
А не может быть, что "тебе интересно твое дело" в "положенные по трудовому договору 8 часов"? Или может, но раз строго 8 часов, то уважения начальства не видать?
Я вот учиться люблю, а особенно люблю учиться иностранным языкам, но позволить себе этого не могла, ибо опять же ребенка не с кем оставить. Разве что курсы, начинающиеся в 23 часа, но что-то не встречала таких....
Набуквила много, а тем временем меня разлогинило. Повторять не буду все. Общий смысл - относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе.
Мне бабушки не помогали. Сами работают. А мои рояли в кустах - это соседки. Которым изначально помогла я. Заплатила в сберкассе, принесла продукты из магазина, подняла упавший костыль. Подруга, у которой ребенок ходит в ту же группу сада, что и мой. У подруги есть няня, которую иногда арендую я (если карантин). Дети то у нас тусят, то у них. Я по выходным могу посидеть с ребенком подруги, пока они в МЕТРО едут или на работе (работа посменная). Зато подруга и моего заберет из сада, если что, и у себя подержит.
Иностранный язык - да, я осваивала до рождения ребенка. как-то есть плохая привычка думать о будущем. Пока сидела дома - язык поддерживала. Да, находила минутку, пока ребенка кормила.
А что имеем у автора - соседи сплошь неподходящие, помощи ждать неоткуда, начальник сменился, но уже гад, не отпустит (конечно, его пока никто не спросил, зато в сволочи записали), подруг нет, работа не радует...
Может, все ж нужно перестать быть потребителем, а что-то отдать? Без надежды на возврат немедленный? Отданное вернется, многократно приумножившись.
Каждому свое, конечно, но мне кажется, что вариант, о котором Вы рассказываете - не самый лучший. Ваш ребенок как переходящее знамя - то у одной соседки, то у другой, то у подруги, то у няни подруги... А Вы в это время изучаете иностранный язык. Не, повторюсь, что каждому свое, но это точно не пример для подражания.
+1. к тому же никакой определенности, удастся ли пристроить ребенка на ЭТОТ раз. И к тому же, соседки - люди довольно случайные....
А заметьте, автор нигде ни словом не сказала, что она может, знает, умеет и хочет. Только - накидайте предложения. Очень четко характеризует потребителя. и то, что ничего конкретного ей не надо, только по... трепаться о тяготах доли мамы маленького ребенка, накрутить себя, чтоб знать, как качать все свои права.
А для чего сюда пришла автор? Чтобы ей накидали идей, куда идти работать, чтоб и больничные были, и чтоб с ребенком сидеть? Так я еще в первом своем посте написала - нянечкой в детский сад ребенка.
Я время от времени провожу собеседования вот с такими. Приходят - и начинают с прав. Обязанности их не волнуют. А только - а вот я, а вот у меня ребенок, а никого нет, посидеть некому. У меня работает сисадмин. Очень специфический человек. Раз в два месяца он пропадает на дня три-пять. Вот совсем. Он заваливается в клуб, и куда дальше кривая вывезет - неизвестно. Тем не менее, я его не хочу менять, т.к. на моей памяти он единственный, кто может помочь учительнице информатики в школе восстановить сервер по телефону. То есть, может общаться так, чтобы его понимали. У меня есть молодая мама-тестировщик. Ребенок у нее болеет часто (только пошел в детский сад), но при этом я могу сбрасывать ей задания на дом, и она работает, все делает. Девочка ответственная и тщательная. Поэтому да - мне не очень нравится, что ее ребенок болеет, она сидит на больничных - но я иду ей на уступки, потому что я сама - мама, у меня самой ребенок иногда болеет, и я прекрасно знаю, что такое разрываться между ответственностью перед ребенком и ответственностью за выполняемую работу.
просто одни ищут выход, а другие - оправдания.
Вы вот все хорошо пишете. Про оправдания, про ответственность и работу. А на практике все гораздо проще. Я после института искала работу. Опыт работы у меня тогда был скромный, всего год с небольшим и то не совсем по специальности, детей не было, но замужем уже была. Так вот, на каждом собеседовании мне тыкали про то, что я замужем и наверное, планирую детей. И отказывали. Я была наверное, на 20 собеседованиях и буквально на каждом мне про это говорили. Мне даже не давали шанса показать как я работаю и насколько я ответственно подхожу к работе. В итоге я была настолько морально убита этими собеседованиями, что устроилась на первую же работу где мне не тыкнули тем, что я женщина детородного возраста. Это была работа с зарплатой 1500 руб. Но тогда я могла пойти на такую работу. А сейчас мне выгоднее сидеть дома, чем полторы тысячи зарабатывать...
Совершенно с вами соглашусь. У меня была один в один ситуация. Я честно обещала работодателям, что в ближайшие два года точно в декрет не уйду, поскольку это не в моих интересах.
А когда я переходила на другую работу, уже будучи мамой маленького ребенка, я на собеседовании честно говорила, что бабушек у меня нет, и что я в случае необходимости буду сидеть на больничных, но это будет нечасто, и набрасывала варианты, что я буду делать, если ребенок заболеет. И как ни странно, меня выслушивали. И я проходила в следующий тур собеседования. У меня подруга - подборщик в одной из ведущих компаний России. Это именно она мне подсказала способ общения с работодателями. Нужно показывать, что ты способна искать и находить решения.
Кстати... один секрет от подруги: желательно в резюме писать о наличии ребенка или его отсутствии. Тогда если работодателя напрягает именно это и больше ничего, вы просто не потратите время на бесполезное собеседование. А если вас уже пригласили, значит, на этапе резюме все устраивает, и от вас хотят услышать что-то о деловых качествах.
спасибо за совет! мне как раз опять на собеседование идти, попробую так поставить разговор.
У меня правда ситуация несколько иная, у меня есть работа. но очень далеко и пока я была в декрете мне понизили з/п (про то, что не имеют права - молчите, все по-закону, там госконтора, не подкопаешься). То есть меня сильно задел сам факт, что меня с моим трудолюбием и работоспособностью не ценят и не хотят :) поэтому надо за пару месяцев найти что-то либо за те же деньги но поближе, либо с достойной з/п, чтоб было чем хоть на час платить няне, если не успею из сада забрать.
Я действительно считаю, что стОю большего. Осталось дать понять это работодателям, добиться чтоб хотя бы дали себя показать, а не воротили носом после фразы "бабушек нет".
ну я четко знаю, в какой области наиболее ценна для работодателя, в чем компетентна и чего хочу. Даже на высокий уровень з/п не претендую :) лишь бы без командировок, задержек на работе и выходов в выходной день. Да что-то после месяца поисков работы тоже хочется сесть на форуме и поныть о тяготах молодой мамы садовского ребенка, не имеющей бабушек-помощниц...
А где я написала, что я в это время изучаю иностранный язык? Я четко сказала, что язык я изучала до рождения ребенка, а во время кормлений сидела и читала книжки на языке. И слушала аудиозаписи. Поддерживала, так сказать.
А по поводу соседок - это я описала пожарные случаи, когда мне по какой-то причине необходимо задержаться (а это очень нечасто) или когда в саду был карантин. А так я ни на кого не перекладываю свои материнские обязанности.
Реальность такова, что без помощи вам, скорей всего, не обойтись. ХОть кто-то, но должен быть для подстраховки. Потому что, если на работе вас не ценят и не особо ждут, то и поблажек не будет.
А даже в нашем ведомственном садике, хоть воспитатели и готовы были сидеть до семи - всех детей в младшей группе, разбирали с 5 вечера. В 6 уже никого не оставалось. Каково бедному ребенку сидеть еще час одному, в ожидании мамы? Хотя может вам и повезет, конечно и ваш такой не один будет...
Второе - болезни. Они будут наверняка. НАсколько часто - тут уж как повезет. Моя до сада болела раза два, за первый год - раз в месяц и целый месяц весной.
Я лично работаю с 8 до 17, утром - муж, вечером я. На больничных - муж, надолго - свекровь из другого города вызываем и моя бабушка (83 года).
+1 точно, ребенок будет болеть, возможно даже не из-за инфекций, а из-за стресса переходного периода, по утрам слезы, вечером упрек в глазах, почему так долго, когда он один в на улице гуляет с воспитателем 2 часа в любую осеннюю погоду, а потом сидит в группе одетый, потому что раздевать его воспительнице лень.. Никаких сил не останется ни на что, только приползти домой, на автомате приготовить, убраться, обиходить ребенка и рухнуть в постель, в надежде выспаться до еще одного такого же безумного дня(( Очень сочувствую, сама так моталась..
На работе будут зажимать во всех премиях, а то и вслух выговаривать, что вы лишние 5 минут не можете посидеть после работы, если нужно, а обычно НУЖНО! Отпуск вам наверняка летом понадобиться! А то и больничные, упаси бог, отгулы.. Все это вызывает справедливую,но не менее от этого неприятную, ненависть коллег..
Автор, на Вашем месте можете выходить на старую работу с сокращенным рабочим днем. Если из-за больничных будут увольнять, то можете пойти в садик няней. Но с Вашим образованием могут и воспитателем взять. ЗП 25 тыс руб и ребенок при Вас. ;-)
А на второго - нет возможностей. Нас трое в однушке. Только ремонт сделали - выделили сыну детскую...
Ну я не работаю, последнее время я себя ругаю внутри и понимаю что надо что-то делать в этом направлении. У меня уже такой этап, что даже на работу не хочется. Но меня нигде и не ждут. У вас хоть есть куда выйти. А у меня ничего и стажа толком тоже.
У меня двое детей, одной 10 лет, второй почти 5, отходила в сад первый год, отдали почти в 4. Я не рвалась отдать раньше, потому что все равно старшую забираю из школы в 12-13 часов, , да, правильно кто-то тут написал, что школа это более жесть. Нет, ну есть продленки, конечно, и есть школы, в которых есть кружки какие-то, но ребенка жалко, а у нас еще рисование было, инглиш, танцы.. да и вообще, не готова я, чтоб она сама домой ходила.
У младшей тоже танцы из сада в 15-30 надо забрать и ехать туда.
Няню.. думала про это. Но я не спец какой-то крутой, меня не ждут, а няня нужна соответственно с 13-14 забирать со школы старшую, потом младшую..Не заработаю я на няню:(
Да, и этот год прошедший учебный просто караул. У меня болела именно старшая, все болячки носила нам, а не младшая, которая первый год пошла в сад. Но болели в итоге обе целый год. По месяцам сидели дома на карантине и прочее.
Вообщем, как-то сложно. Но должен же быть выход.
я уже в прошлом году отмучилась) Питала надежды на сад с сентября, 8 дек на работу, ух! 8 декабря уволилась! теперь проблем нет) ребенок после 3-5 дней в саду по 2-3 недели болелю
Очень понимаю ваше состояние. Моему скоро 4, но на работу я так и не вышла. Ребенок с 2,5 лет в садик ходит, но больничные частые. Были попытки выйти на работу, но как назло именно к моему выходу сын заболевал. Ну хоть плачь, конечно никому я как работник не нужна при таком раскладе. Пока не работаю, иногда перебиваюсь мелкими подработками. Но пытаюсь что-то найти.
Вот та же самая ситуация, только у меня двое. Старший идет в 4 класс, а младшая в сад. Я пока в декрете и нужно выходить на работу. Только сначала нужно ее найти - старая накрылась медным тазом во время финансового кризиса. И знаете, я больше думаю о том, что делать именно со старшим - на обед он в школе есть будет только компот с хлебом, кружки-секции накрываются, на продленку он не ходил - я сидела дома с младшей, а самое главное, у него очень слабая нервная система. Иногда приходит после уроков и просто плачет - от усталости. В классе 35 человек, а у него официально подтвержденный СДВГ. Кто знает, понимает, как тяжело таким детям (и их родителям. И учителям, чего уж там)Какая нафик продленка?
Ну вот на какую работу за какую зарплату идти? Я думаю, что я пока нужнее все таки собственным детям. Мне подходит работа только на пол-дня. Не знаете, кста, такую?