Протестировать человека
Пожалуйста сутки не переносите никуда, здесь народу больше, а мне надо срочно.
Не судите строго, просто помогите избавиться от докуки. Сорри, что длинно.
Ситуация такая. Я работаю дизайнером в издательстве. В основном занимаюсь версткой. Одной начальнице отдела пришла в голову гениальная идея, взять на работу какую-то близкую знакомую начальника другого отдела, и что бы это как-то мотивировать перед высшим начальством было сказано, что она будет, (кроме продажи рекламы) заниматься еще версткой части одной газеты, которой последнее время занималась я. Это двадцатая часть моей работы, на которую я трачу порядка 5-7 часов в месяц. Т.е. в помощниках не нуждаюсь. Просто продавца рекламы шеф брать отказывается- на фирме их и так как грязи, а толку нуль И все бы ничего, пусть забирают, НО «новая» сотрудница никогда не работала в Индизайне, т.е я ее должна обучить, более того, дама живет в другом городе и приезжает завтра на один день на пять часов на учебу (работать тоже будет в другом городе). Чему я могу ее за пять часов научить? Бред... Единственное, что я выбила для себя, что если я увижу, что у новенькой уровень знания компьютера ограничивается общением в одноклассниках, то я ею заниматься не буду, пусть другую идиотку ищут. Мне сказали, если дама не тянет, то ее не возьмут Что хочу от вас? Как можно минут за двадцать протестировать человека? Вполне возможно дама обучается быстро, хотя все равно 5 часов на Индизайн маловато будет.......
Не поняла, чего хотите от нас.
Как протестировать человека на знание компьютера?
На обучаемость?
Если вы изначально так негативно настроены, то тут тестируй-не тестируй отношение у вас такое останется
Именно этого и хочу. А как мне быть настроенной? Я по натуре не учитель(поверьте обучала уже) И мне тяжело отвечать на восторженный возглас "А как ты это синеньким сделала??!!!" Вот я хочу узнать тратить мне время на человека или отказаться сразу, потому что, если человек не в теме, то 5-ю часами это не ограничится, потом будет мне звонить по каждому поводу, отрывать от работы.
Начните сразу учить, а там видны будут и способность, и желание работать. Только вот с желанием наверное туговато будет, раз ее по знакомству на дежурную работу пристроили.
Попробую, просто я уже поневоле занималась обучением людей, только другая программа, с дизайном не связанная. Так вот на первом уроке все всё записывают на листик, пытаются что то клацать, но на утро ни в записях своих разобраться не могут, да и не помнят ничего, а тут за пять часов объяснить. Вот потому ,что у меня есть только один день я и хочу сразу поставить все точки над ё.
Посоветуйте ей книжку, справочную литературу, курсы онлайн, после чего она сможет задать вам, как практику, интересующие вопросы.
Вот это мне первым делом в голову и пришло, т.к я сама самоучка- после фотошопа в индизайне быстро разобралась. Надо пойти книгу какую-нибудь поискать :)
Скажите, что для обучения индизайну она должна владеть какими либо другими графическими пакетами. Спросите
, чем владеет. Если есть возможность, посадите в какой-нибудь фотошоп или иллюстратор, я не дизайнер, не знаю.
Попросите что-то сделать такое, что не всякий обыватель знает, потом еще что-то. Она это не сделает скорее всего.
Вы определили примерный ее уровень теперь в графических редакторах.
Сажаете в индизайн, рассказывает, что за программа, что времени очень мало, что обучение этой программе в среднем составляет полгода-год.
Показывате несколько операций, просите повторить.
Если не хотите ее брать, давайте задания не самые простые. Пусть у нее создастся впечатление, что все слишком трудно и сложно (это на самом деле так!), что нельзя приходить в дизайн с улицы. Сделайте так чтобы сама отказалась.
Теткам покачайте головой, скажите, девочка неплохая, но она вообще не имеет представления о дизайне, ее минимум полгода нужно учить. Напортачить может очень сильно
