Как себя вести?
Пришла на новую работу,сразу скажу,что пришла по блату,от этого меня не любит весь коллектив,месяца два отработав и привыкнув к этому и так не особо со мной общавшись коллективу,я заметила,что со мной на утро не общается ни один человек,вот так резко и произошло,два месяца общались,а потом фигак и утром ни здрасьте тебе ни досвиданья,я конечно делаю вид,что мне всё равно,НО вот как мне себя вести после такого?
Я мечтаю, чтобы со мной так. Достали эти вечные подстрекательства посплетничать, отвлечь от работы. Никак не вести-поздоровалась и в бой)
Не обращайте внимания. Вы туда не дружить устроились, а работать. Представьте, что вы пришли работать в зоопарк. Ни одна свинья или лошадь там не стали бы с вами здороваться, и вам было бы это даже приятно :-) а вообще людей можно понять - вы ж блатная. Так что с честью носите маску блатной стервы и не пытайтесь оправдываться или вилять хвостом, это будет выглядеть смешно.
Вам надо много работать. Я тоже пришла по блату, да еще и в очень склочный коллектив. Через полгода не могла отбиться от общения и кучи вопросов по работе ( я по первому образованию немного в программах разбиралась и меня подрядили программистам задачи ставить).А сначала сплетничали,дулись и обсуждали, что Маньке 10 лет отработавший не дали эту должность. Через два года-начальником отдела назначили, никто не возражал. У вас еще может быть, что кто-то сплетничает и всех подзуживает. Я такую напрямую спросила "я плохо работаю?", после она поуспокоилась.
Ха,автор а вот на моем последнем рабочем месте ,начальница наоборот просила приводить на вакантные места знакомых и родственников:) И при этом мы абсолютно спокойно могли разосраться и с блатными и со своими и чо?
И кстати,за каждого приведенного тот кто привел,получал к премии+тыщу рублей. И всем было абсолютно пофиг кто чей брат,сват. Все работали и получали по своим способностям.
Я так со своей лучшей подругой проработала 2,5 года бок о бок:)И очень жалею,что больше я так нигде не устроюсь:(
А на предпоследнем месте работы были вообще странные условия. Совместные корпоративы,встречи в боулингах и пр. очень приветствовалось.Но по факту никто ни с кем не общался и не дружил.А когда я пришла,потихоньку стала "сплачивать" между собой людей,стал народ тянуться (в основном к моему столу),стали угощать друг дружку вкуснятиной,фотки друг дружке показывали,больше делиться своими фишками,помогали с клиентами общаться(т.е. бывалые помогали молодым как реагировать на того или иного дурака) .Начальник увидел это и ...уволил меня:)
У вас ведь есть менеджер ваш? Вот назначаете ему совещание, и объясняете ситуацию. Он или она просто по долгу службы должны уладить конфликт.
