есть здесь бухгалтера?
http://eva.ru/jsf/forum/print-all.jsp?topicId=3316386
Девочки, почитайте, пожалуйста мою тему в правовых вопросах и прокомментируйте - это действительно полный бред и бухгалтерша наврала директору, чтобы мне насолить?
Девки, вам бы только ржать, а я вчера аж расплакалась, когда к себе в кабинет вернулась. Не, вы ржите на здоровье, только по делу тоже говорите....
Если речь о форме 2-НДФЛ (официальная з/п) - то бухгалтер обязан предоставлять эту справку по первому требованию работника. Это, фактически, его справка. Если Вы просите выдать справку на неподтвержденную электронными отчетами зарплату (бухгалтеры сдают отчеты в пенсионный фонд каждые три месяца), то справка в свободной форме, и то, если бухгалтер пойдет навстречу. Обычно это делают для кредитов.
Речь о справке для отдела субсидий. Они выдают свой бланк, туда надо вписать зарплату по месяцам.
Им сложно вписать? Перепишите сама с 2-НДФЛ, пусть подпишут, печать поставят. Насчет з/п ниже минимальной - сейчас во всех отчетах пишется численность, в налоговой ФОТ отслеживают на раз-два, тут же приходит вызов для дачи объяснений. Не вижу проблем дать такую справку, если они вообще начисляют белую з/п. Вы официально трудоустроены?
Согласна на 100%. Наверняка, на какую-нибудь комиссию вызовут, особенно, если предприятие известное в узких кругах.
Не знаю. Но мониторинг заработных плат это самый простой метод проследить, есть ли в фирме серые фонды. Особенно, если это сочетается с многолетним трудом все тех же работников.
Есть, конечно. И я уверена, что все эти службы уже прикормлены. Но вот хачем работодателю рисковать и выдавать все подряд справки о крохотной зарплате, если потом все эти справки попадут в одну корзинку, неприкомленную и дадут повод для размышлений?
Ну там вон одна бухгалтер отписалась, что город может дрючить предприятие, за которое ему приходится субсидии выдавать.