Давши слово, держи...
Или возможны варианты?
Конкретно: подписан оффер, через 3 дня выходить на новую работу (ждут очень, т.к. ситуация там сложная, предыдущие сотрудники натворили дел, а у меня и опыт есть по разгребанию подобного, и не сложно мне совсем). И тут предлагают еще одну. Условия схожи, зарплата во второй фирме чуть побольше, объем работы тоже сопоставим. Только во втором случае основной вид деятельности максимально приближен к мечте.
Но и в первом случае люди рассчитывают на меня, 3 недели ждали терпеливо, больше никого не искали.
Совесть не позволяет "кинуть" первую компанию. Но сколько случаев уже было, когда работодатели без стыда и совести "кидали" своих сотрудников? Я, правда, на личном опыте ни разу с подобным не сталкивалась. И портить карму не хотелось бы...
Делать так, как удобнее вам. Что привело к тому, что сотрудники натворили дел? И почему разгр*мат* только вам? Слишком удобная позиция начальства, всё сваливать на сотрудников. На моём опыте авральные ситуации всегда возникали из-за сложностей с начальством.
Делайте так как лучше для ВАС. Обычно компании не сильно парятся на такие темы, вышвырнут если что Вас без сожаления, найдя кандидата лучше. Просто объясните ситуацию, возможно пару дней Вас "повспоминают добрым словом", но на этом и забудут ;-)
Да фиг знает... Я ж вся изведусь от осознания того, что уже пообещала и передумала.
Блин, уж лучше б вообще не искала работу :)
Не гневите Бога...;-) Ну помучаетесь пару дней... А потом работа затянет. Да глупости все это.
идти в стабильное место. Что за дела наворотили сотрудники первой компании?
Обе компании стабильные. Натворили по неопытности. Пару лет назад немного изменилось законодательство в стране, не сразу все приспособились к изменениям. Такие же ошибки и я делала на своей работе. Но все исправила. А кто-то с перепугу увольнялся. Поэтому и получается, что я теперь знаю, как все это исправить и как подстроится под изменившиеся условия. Сразу-то легче было исправить. А там запустили. Но это не критично и не смертельно.
а начальство совсем некомпетентное? не понимало, что годами ошибки идут и накапливаются?
Честно сказали, что предложили то и то и поэтому идете туда. В конце концов,им никто не запрещает предложить вам больше.
Ориентируйтесь на себя, ткесли сами о себе не подумаете, никто не подумает. А потом жалеть будете. Я когда-то тоже не сделала одну вещь, тк "ну я так подведу, меня же ждали, на меня рассчитывали, без меня зашиваются". Теперь, во-первых, какашками меня нормально так накормили опосля, а то, чего мне так хотелось и что, вероятно, тогда бы получилось легко, теперь никак не дается. Думайте о себе.
Я бы сдержала слово. Тем более, особой разницы нет. Тем более, что есть опыт работы мечты, которая на деле оказывалась совсем не той, о которой мечталось.
Но я ещё и человек такой: подведу - совесть замучает.
Я уже всю прошедшую ночь не спала, поедом себя ела, ну зачем я согласилась на это собеседование... Я ж резюме рассылала один раз 3 недели назад. Тогда несколько работодателей откликнулись, пригласили, трое прогнали меня через свою СБ, одного выбрала. И тут эти проснулись... Они 2,5 недели даже не просматривали мое резюме, а тут за один день и посмотрели, и позвонили, и собеседование назначили...
Поверьте, о вас никто так не переживает там так, как вы о них. Заменят - глазом не моргнут. Уймите ЧСВ.
+100
Это же не из ЗАГСа сбежать от жениха.
Был кандидат, нет кандидата - дело-то житейское. :)
Позвонить работодателю первому, с кем договорённость, рассказать всё, как есть и попросить зарплату выше. По крайней мере, вы будете порядочны с первыми и вздохнёте с облегчением, если вам откажут.
Я бы не смогла при таком раскладе. Но у меня гипертрофированное чувство ответственности, поэтому и с деньгами очень жёстко.
Была в такой ситуации, выбрала то, что мне по душе, хотя конечно совесть мучила, что люди меня ждали, а я их кинула, но в последствии оказалось, что я была права. Узнала,.что там знакомая моя работает, она мне рассказала, что девочку, которую вместо меня, кидалы, взяли, нагрузили выше крыши, начальник на нее свою работу скидывает и она уже сильно не рада, что туда устроилась, ищет другое место. А тоже так же искали сотрудника косяки разгр*мат*...
Ловите мечту. Берите №2
В первую фирму пришлите торт в качестве подсластить отказ. Если сможете и это в рамках общения корректно, то напишите письмо с обоснованием, если считаете нужным.
О, почти наша ситуация :)
Месяц назад на открытую вакансию откликнулся кандидат. Пригласила на собеседование, пообщались со мной, с руководителями, все отлично всех все устроило. Очень активный юноша, произвел на всех положительное впечатление, скаазал, что очень заинтересован в этой работе и это именно то, что ему нужно. Все условия обсудили, согласовали. Руководство в восторге.
Естественно, соискателю нужно доработать две недели, ок, ждем. Звонит в пятницу накануне дня Х и просит еще пару дней "мне нужно по-поводу здоровья решить вопросы, но я очень настроен, готов, жду...", даже заехал, привез копии документов, заполнил анкету на выдачу зарплатной карты.
Снова день Х, время 9:30, 10, 11, 12 - тишина. Секретарь позвонила, телефон не доступен.
Около двух звонит. "Простите-извините, я поехал в больницу за анализами, там они не очень хорошие, и у меня сел телефон, можно я еще неделю позанимаюсь здоровьем и выйду 9 октября?"
Занавес. :) как говорится :)
Не, я точно так идиотничать не буду.
А если б он в день хэ позвонил и сказал "Извините, но я выбрал не вас...", было бы лучше?
Конечно! Не вопрос вообще.
Я лично сказала бы, "Спасибо за то, что предупредили, удачи на новом месте".
Все. Руководство бы огорченно показало головой и сказало бы, "ну что ж, жаль, ищем дальше". Жизнь на этом кандидате не заканчивается, однозначно :)
Знаете, я себя вспомнила - 15 лет назад примерно..
Устроилась впервые на полную ставку и на работу мечты. От счастья прыгала до потолка!
И вдруг у меня начались боли в животе, довольно сильные. А выходить уже через неделю. Ну, острые проблемы исключили, причину не нашли, надо дальше обследоваться - колоноскопия, ирригоскопия, КТ... Как совместить это с работой 9-18 5 дней в неделю с командировками? Как же мне нужна была хотя бы еще неделя на обследование....
Но я боялась потерять работу, пришлось выходить больной.
Все в этой жизни бывает, все понятно.
Но он должен был выйти на работу в 9:30 утра, накануне все было хорошо.
В два часа дня он звонит и абсолютно бодрым голосом говорит, что он утром поехал забирать анализы (в первый рабочий день?? анализы забирать??)
И у него по дороге сел телефон.
Вы в это верите?
Может и правда болеет. Я летом 2 месяца на врачей потратила. В день по 2-4 кабинета, и не все в одном районе даже.
Явно может знать, только тот мол чел. Все остальные только догадываются в силу своей испорченности.
В принципе, это неважно.
Человек в первый рабочий день не приехал, не предупредил, отключил телефон.
Его ждал руководитель отдела, руководитель направления.
В обед он звонит и несет какую-то чушь про забирание утром анализов и севший (утром, ага) телефон.
Даже если все это правда, такой ненадежный сотрудник пусть работает в другом месте.
Знакомый устраивался на работу, к нему выстроилась очередь из работодателей, ходил месяц и честно всех предупреждал, что предложения есть другие, будет выбирать, никаких гарантий о выходе давать не будет. Так еще потом и в отпуск с семьей улетел на две недели (был запланирован раньше). Вернулся (у него уже перед отпуском несколько офферов было) и на одной остановил свой выбор. Т.е. в других компаниях его месяц ждали :))) правда, никаких гарантий выхода он сразу не давал.
ЗЫ. И это нормальные риски, не зря же даже в период испытательного срока работник может за 3 дня уведомить о желании больше не работать :)
не испортите, берите. что больше нравится. Как показывает жизнь все делают как им удобно и все твои эмоциональные переживания и честь не ставят ни во что. И мучатся будите в любом случае, пойдете в первую, будите переживать, что потеряли вторую, пойдете во вторую, будет совесть мучат(все равно будет, если человек склонен). Так что позвоните в первую, объсните, что именно вас ведет, может и они чего посулят.. и идите во вторую, обежал, не значит женился...
Это вам человек, который вечно пытается поступать по совести и что бы всем удобно, говорит.. Наученный неоднократно:)
Да вы себя загрызете, если откажетесь от работы мечты. Особенно, если на первом месте что-то пойдёт не так.
Совесть от отказа от офера будет мучать пару-тройку дней, а грызть за отказ от мечты вы будете годами, если не навсегда.
Вы должны думать только за себя в данном случае и вы имеете право!! право на выбор, это очень честно. Так что мозг не клюйте себе и идите за мечтой
Берите то, что нравится. Предупредите работодателя № 1, может быть, они смогут предложить Вам бОльшую зарплату или какие-то дополнительные бонусы-плюшки.
Вы вправе выбрать то, что Вам больше подходит.
я помню в одной конторе прошла все уровни собеседований, всё вроде всех устроило и вот в понедельник выходить, а в пятницу вечером мне звонок от сотрудника этой компании (который со мной непосредственно не общался и вообще к персоналу и вакансии никаким боком, типа кладовщика), заявляют мне что выходить на работу мне не надо. Все мои вопросы о причине такой резкой перемены в игнор. Я решила, что кто-то так пошутил неудачно, звоню с десятой попытки зам. руководителя, которая со мной общалась больше всех, мне заявляют, что не обнаружили у меня сильной заинтересованности к их вакансии и бросают трубку. А я как дура несколько дней ждала выхода на работу, гардероб подготовила, учитывая специфику. Теперь не считаю ни одну работу "своей" пока не пройден хотя бы испытательный срок.
С моим мужем такоеслучилось дважды: раз уже должен был выйти на работу в понедельник, а в пятницу пополудни получил гораздо лучший оффер, так что переживания были, но в смысле не обломится ли второе место когда от первого отйажется. Но вышло хорошо. На первое место просто написал мейл.
второй раз, года 2 назад, он уже работал и осталось ему несколько дней до конца испытательного срока. А у нас в течение исп.срока можно уйти в тот же день. Ну вот он и сообщил на работу - завтра не выйду, причина - место не соответствует моим ожиданиям (не написал что пришел оффер из лучшего места). Сейчас работает на этом 2-м месте, всем доволен, оно гораздо лучше чем то от которого отказался.
от того, что, если вдруг, вы не выйдете на первую работу никто не умрет/не заболеет.
вы с работодателем не друзья, у вас предполагается взаимовыгодное сотрудничество,
делаем акцент на слове "взаимовыгодное",
но вы еще не работали вместе и не можете знать наверняка, как всё сложится,
сейчас вы им выгодны,
а они вам?
теперь думаем про собственную выгоду и прочие удобства и плюшки, материальные и моральные.
Поступайте как лучше для вас, вашего профессионального и карьерного развития. Компании всегда несут риски, что кандидат не выйдет в последний момент, или уйдет на испытательном сроке, или ключевой сотрудник уволится.
Совесть пусть вас не мучает. Поддерживаю точку зрения выше, что авралы- это результат действий(бездействий) руководства. Не вкладывались в создание среды, поддерживающей развитие навыков при изменении законодательства, сотрудники боятся ошибок в работе, процесс подбора допускает ставку на одного кандидата при поиске? Получили закономерный результат. Пусть тоже научаются на таких случаях.
Никто не оценит ваших жертв. для обеих компаний вы один из кандидатов, даже если других сейчас нет на примете. найдут, и про вас и не вспомнят. а вы у себя одна, и вам надо свою жизнь устраивать. Позвоните, честно скажите, что рассматривали несколько предложений и остановились в итоге на другом. Оно вас догнало на пути к ним. Не ломайте себя угрызениями совести.
Вспомнилось...
Я работала в одной небольшой компании, и тут вдруг мне предложили крутейшую работу моей мечты... Начальник уговорил остаться, пообещал и зарплату повысить и должность. а сам сразу же приступил к поиску замены втихаря. Через три месяца, когда нашел, уволил меня безо всяких угрызений совести. А я осталась и без той работы, и без этой... С той поры пошли все нахрен, делаю как лучше мне.
моя тетка всегда говорила: рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше...без зазрения совести бы выбрала то,что подходит именно мне,а на работу написала бы мэйл: сорян, изменились обстоятельства.
Пока не прошел испытательный срок, вы можете легко и до выхода на работу, и даже через неделю, спокойно отказаться и даже не объяснять причины. Хотя лучше что-то менее болезненное сказать. Например "внезапно изменились семейные обстоятельства, очень сожалею но не смогу выходить на работу, но могу посоветовать вам другого кандидата". Без лишних деталей.
Вы не обманываете в данном случае, изменение семейных обстоятельств - вашей семье понадобилось чтобы вы работали на той другой работе.