Бонус-малус в здоровье

копировать

Ущипните меня кто-нибудь.... (для злопыхателей - за свои почти писят больничный брала всего один раз)

Работников начнут страховать по принципу ОСАГО
В России могут изменить систему расчета взносов в Фонд социального страхования (ФСС), взяв за основу систему бонус-малус.
В этом случае расходы компаний, где сотрудники часто болеют или калечатся, могут вырасти, а предприятий со здоровым коллективом — сократиться.
Сейчас работодатель отчисляет взносы в размере в среднем 2,9% от зарплаты каждого сотрудника. Работник получает компенсацию за счет ФСС, когда находится на больничном или в декрете. В случае смерти сотрудника от несчастного случая на производстве выплаты может получить его семья. В системе бонус-малус размер взноса зависит от истории страховых случаев. По той же схеме в России работает ОСАГО: автомобилистам, часто попадающим в ДТП, полис обходится дороже.
Сотрудники ФСС рассказали, что планируют перейти к актуарному оцениванию долгосрочных обязательств.
Это означает, что вероятность гибели или нетрудоспособности сотрудников будут рассчитывать, опираясь на теорию вероятностей, статистику и долгосрочные финансовые вычисления.
В фонде подчеркнули, что работы планируется проводить с учетом позиций правительства, работодателей и профсоюзов.
https://news.mail.ru/society/37897340/?frommail=1

копировать

страхование от несчастных случаев на производстве зависит от того, какой деятельностью занимается компания.
Сейчас вся торговля платит 0,2% ФОТ, а производство 3,4%, не зависимо, бывает ли там травматизм или нет.
По мне-так логично, если у предприятия торговли постоянно травмы у сотрудников, то пусть платят больше, а если нет травм на производстве-пусть платят меньше.

копировать

Задрали уже с этими повышениями
Им бы только побольше слупить
У меня предприятие сдаёт в аренду мёд оборудование
Взнос 5,4 процента
Прикольно правда

копировать

+1

копировать

абзац это полный, значит женщины с детьми-дошкольниками, предпенсионеры и тем более пенсионеры сразу оказываются сотрудниками нежелательными, про пенсионеров и инвалидов вообще молчим - 1 онко больной с больничным на полгода резко поднимет взносы всей организации...Женщины еще без детей тоже нежелательны ибо выйдут замуж и в декрет...Жуть!

копировать

почему такой странный вывод?
у меня 4 детей. на больничных не была ни одного разу, ни с детьми ни сама)
и если я лично буду в омс платить меньше, то я только ЗА!

копировать

Взносы в ФОМС не изменятся. И сейчас процент отчислений един для всех предприятий.

копировать

и что что вы лично не брали? Никто не станет считать кофициент ВАМ, станут считать предприятию, кого кадровик возьмет при прочих равных Васю 19-20 лет или вас с 4мя детьми? Или Вас же в предпенсионном возрасте? Или вашу дочь в 20 лет без детей с перспективой декрета? Кадровики вас не знают, работа новая, можете божиться что больничных не берете, но выберут молодого мужика без детей и жены.

копировать

ну да, конечно. у нас в стране умных молодых мужиков без детей прям вагоны)

копировать

вывод из прочитанного: "Это означает, что вероятность гибели или нетрудоспособности сотрудников будут рассчитывать, опираясь на теорию вероятностей, статистику и долгосрочные финансовые вычисления." Статистика, как я понимаю, не по вам лично.

копировать

+10. Еще... сейчас-то больничные никто не жалует, косо смотрят, а после таких изменений, работников за каждый больничный живьем съедят. Болезни уйдут "в тень' окончательно - все по договоренности, чтоб статистику не ухудшить, либо придирками доведут до увольнения.

копировать

Абзац в голове у вас. Каким образом больничные пенсионеров и инвалидов имеют отношение к производственным травмам?

копировать

Это про ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, а не про ОРЗ и гипертонию.

копировать

Да и пофик. Даже правильно. Я у врачей бывала только по случаю беременности. И ещё хожу в платную стоматологию. Муж за 23 года работы один раз ходил в поликлинику, так у них корпоративная медицинская страховка,но и ей не пользуется. Вдруг меньше платить будем??

копировать

Вот зря вы так. Сплюньте, ей-богу

копировать

Ой, ну увеличится количество сопливых и кашляющих в садах, школах и в организациях. Делов-то...

копировать

Куда больше? У меня дети из-за таких уродов всю осень и зиму из болячек не вылезают!

копировать

Вот потому и вводят такие изменения, чтоб частобллеющие освободили рабочие места для желающих работать ;)

копировать

Плохой иммунитет?
И кто в вашем посте уроды?

копировать

Давайте я не только ущипну, а ещё и затрещину хорошую дам, что отсебитину не писали и людей в заблуждение не вводили. Кто захочет проверить - пройдите по ссылке. Речь идёт о то, что на тех предприятиях, где сотрудники часто получают травмы будут взносы в соц страх выше, чем на тех, где люди не получают производственных травм. Никакие обычные больничные и уж тем более декретный больничные никак на травматизм не влияют (ну если нет массовых случаев изнасилование работниц на рабочем месте наверное, что можно отнести к производственной травме).

копировать

Но люди читают жопой )))

копировать

Да не, автор прочитала глазами, она же половину текста от себя лично написала, чтобы всех взбудоражить нарочно. А вот остальные поленились прочитать что там написано на самом деле по ссылке.

копировать

а вы, видимо, как раз относитесь к последним? прочесть по ссылке текст не удосужились? количество букв "от себя" на глазок прикинули?

копировать

И вправду, жoпой.
Тем, у кого вместо глаз одно отверстие, могу процитировать отдельно:
"В этом случае расходы компаний, где сотрудники часто болеют или калечатся, могут вырасти, а предприятий со здоровым коллективом — сократиться"
Отгадайте, "часто болеют" - это про что?

копировать

Это про производственный травматизм.