Поясните пожалуйста популярно.

копировать

На работе официально оформлена с 01.08.2019, изначально планировала взять отпуск в начале февраля(2 недели), но сейчас изменились планы и планирую написать заявление с 06.04.2020, то есть спустя 8 месяцев. После "прогуленных" 14-ти дней из 28 когда я смогу взять очередной отпуск?

копировать

В любое время по согласованию с работодателем, хоть сразу.

копировать

Я это понимаю. Хотела бы уточнить что оставшиеся 14 дней из законных 28 должны также предоставить после 12года работы? Не влияея ли то что я не пошла в двухнедельный отпуск после полугода?

копировать

начать с того, что график отпусков уже должен быть составлен и менять его никто не обязан. А раз начались договоренности, то им и следуют

копировать

В первый год вы можете взять отпуск только через 11 месяцев (в вашем случае в июле).
Но по согласованию с работодателем хоть завтра...

копировать

Спасибо за ответ. Но мне сказали что можно в течении года, даже на февраль согласны были, только конечно заранее предупредить, за две недели

копировать

если вам сказали так на работе, что почему у вас есть какие-то вопросы?

копировать

разве не через 6 месяцев?

копировать

полный отпуск через 11 месяцев

копировать

По ТК отпуск через 6 месяцев