смерть сотрудника, размер помощи от сослуживцев .
Я уже писала в топе про вирус, у нас умерла сотрудница, руководство нашего отдела предлагает оказать посильную материальную помощь семье.
каков размер ее по вашему мнению от каждого человека?
у нас госструктура, сидим на окладе от 30 до 45 тысяч.
всем заранее спасибо, а то я уже голову сломала(
А как тут решить? я этого человека практически не знаю, мало с ней пересекалась лично, а по работе так вообще нет.
Вы на работе не пересекались по работе, но пересекались лично? Это как? :mda
Как-как. За соседними столами в столовой ели,в коридорах здоровались, на повышение квалификации вместе ездили и все такое. А по работе не пересекались
Это значит лично раз в неделю могли перекинуться парой слов, а функционал у нас был ну параллельный что ли, не знаю как объяснить, у нее свое, у меня свое.
тут дело добровольное же, кто сколько может...от 500-700 до 1000, думаю, при Ваших вводных...
а сколько человек в отделе?
понятно что добровольное, но лично я с этим не сталкивалась никогда, в коммерческой фирме, в которой я до этого работала, все компенсации неофициально выплачивала фирма. здесь компенсации никакой скорей всего не будет, факт заражения был когда ее уже давно перевели на самоизоляцию. Человек сгорел меньше чем за неделю.
я думаю дать тысячу, всего нас 14
ужас какой...
если Вы осознаете, что эта тысяча Вас и Вашу семью никак не напряжет - давайте...да не оскудеет рука дающего! (с)
Посильную - это сколько можете. Не думая о степени знакомства. Сколько можете положить в конверт и забыть об этом.
Это зависит от того, кем она была в семье и что за семья. Ну и от отношений на работе.
На рождение и смерть запускаем конверт. Кто сколько положит, столько и будет. Я обычно 500 кладу, если знаю, какие-то подробности, когда ОЧЕНЬ нужны деньги, то могу и больше
Не собираем на рождение. Зачем? Это что теперь к несчастью, в котором помощь нужна, приравнивается? Совсем молодые мамки офигели.
У нас нет молодых мамок, только престарелые папки:)) И да, мы будем собирать независимо от того, собираете вы или нет
Да, престарелым папкам надо помочь, для них это - трагедия. Хоть напьются.
С больной головы? Речь вообще-то про ваших сотрудников. Мои рожают и с протянутой рукой не стоят. )))
Что вы называете поздравлением? Пустить конверт на "кто сколько может"? Нет.
Ну да, по мне, так конверт лучше букета из подгузников. С днем рождения у нас, кстати, тоже поздравляют и ежемесячно собирают десятину, но я конкретно в этом мероприятии не участвую по идейным соображениям:)
Совсем охр...!? Причём здесь несчастье!? Наоборот, собираем конверт и поздравляем!!!!
Нет никаких раскладов.Либо кто сколько может либо стандартную сумму.Нас 15 человек всего.Плюс инженер.
Не надо ломать голову: в таких случаях пускают конверт, каждый кладет от себя столько, сколько может. Это не должно быть обязаловкой.
++++
И желательно, чтобы никто не знал, кто сколько сдал и сдал ли вообще. А то потом начнутся дрязги.
Дрязги все равно начинаются, когда из конверта, в который 10 человек клали, вынимают 7 тысяч, а при этом ты знаешь, что 2 положил и твоя коллега - 3. Поэтому никаких конвертов. Лично на карту.
И имеют полное право. Или вообще ничего не положить. Тоже имеют полное право. Понимаете, сотрудники не обязаны скидываться на такие события, это только их добрая воля. И если все положат 100 рублей или никто не положит ничего - это тоже нормально.
ну а что мешает озвучить свое отношение к сдаче денег? стыдно быть крыской и хочется сохранить приличную фейс??
Я просто теперь не даю крысам нажиться на мне: деньги непосредственно человеку в руки или на карту. Или объединяюсь с нормальными людьми, а крыски пусть не дают ничего или гордо несут тысячу от десятерых - их дело и право.
Но в этом конкретном случае я бы не дала ни копейки.
Не знаю, я не автор, но обычно руководствуюсь понятием десятины.
У меня выплаты два раза в месяц, вот на такие дела (а также на благотворительность и т.п., не ДР, а именно вот... отдать и забыть) считаю 10 проц от выплаты, т.е. в основном от половины оклада. Это 5 проц от зп в целом.
А считать надо от "чистой прибыли", т.е. от зарплаты за вычетом обязательных платежей.
Я и говорю - от выплаты. От того, что пришло на зарплатный счёт.
Я ж говорю, правило десятины.
От того, что остаётся после вычитания обязательных платежей. Если у Вас коммуналка+продукты+проезд составляют половину от озвученных окладов, то Ваш метод верный.
Я не зря назвала это правилом десятины, вы почитайте по сабжу, если так хотите полемики.
500 рублей максимум. У нас 40 человек за от 30 до 1 мл в месяц (такой 1 человек и не директор). Скидываемся по 400 на ДР и все считают это нормальным.
Оо, вот она ева с настоящим экономическим лицом. А то все по стотыщ и больше зарабатывают.
2-3 тыщи положила б. Но и 1000 нормально, и даже 500. Зависит от вашего сейчас благосостояния. Это дело добровольное, нашли чем голову забивать.
в госструктуре, если человек умер на работе - хоронят за счет организации. Я в четырех госструктурах работала - везде так было.
В колдоговоре обычно прописано.
Поэтому мы на похороны не собираем. Если идем на кладбище провожать - цветы покупаем. На этом все.
тем более - если человека практически не знали, я б не сдавала.
Я работаю, так что приказ читала мельком, но там точно были озвучены варианты когда положена компенсация и было про умышленное нарушение самоизоляции, завтра изучу чисто для себя подробности
В госпредприятиях в ЛНА не оговариваются причины смерти для оказания матпомощи.
да я только за, просто взгляд зацепился на пунктах о выдачи помощи, но конкретно я же ничего не утверждаю.
да если это важно людей в вынужденный простой выводили, а не на самоизоляцию.
Локальный акт на то и есть локальный, что в разных организациях он разный. У нас вообще никаких денег не выделяют на похороны. Гос.организация.
В смысле "не соблюдая"? Автор, вы кого-нибудь уважаете, кроме своей зарплаты? Почему вы выдаете информацию порциями?
На шашлыки пошла или приехав с морей скрыла сей факт и не изолировалась, угрожая здоровью окружающих?
да я вроде в том топе все подробно описала, у нее сын заболел, потом сноха, и она зная, что они больные ездила к ним и в результате сама заразилась. на работе ее не было с 24 марта
Может ребенка не с кем было оставить. Может лежали или плохо было. Поехала помочь. Вообще пока самоизоляцию для всех не велели, у части людей страха и не было.
Людей предупреждали, а в состоянии "очень плохо"никого дома не оставляли.
Достаточно температуры 38 , чтобы не скакать. Вас почитать , так вообще раз плюнуть при ребенке забрать родителей в больницу , а его куда, неизвестно... Короче, обычная ситуация - поехала помогать как могла. И всё.
Не совсем так. У профсоюза свои владения и свой бюджет. И бюджета профсоюза не хватит полностью оплачивать похороны, тем более в организации, где штаны за 30 т просиживают.
Это не производственная травма.И никакая организация не выплачивает деньги с бухты барахты. Даже если есть кол.договор.Могут компенсировать какую то часть ,после предоставления документов об организации похорон.
Мы на работе собираем на похороны близких людей сотрудников, когда этот сотрудник является организатором и основным плательщиком на похоронах. Меньше 1000 не кладут обычно. Сотрудникам, с которыми общаюсь тесно, могу и 3 тысячи дать.
Но у вас умер сам сотрудник. То есть, простите, самому сотруднику помощь уже не нужна. Похороны от инфекции сейчас исключают массовое прощание и поминки. Место на кладбище, если это Москва, дают бесплатно.
Исходите из того, есть ли у семьи минимальные деньги на похороны и ближайшее существование. Это была вдова с двумя детьми и старенькой мамой или женщина 60 лет, у которой работающий муж и взрослые дети с зарплатой?
Если не хотите заморачиваться, то 500-1000 рублей и забудьте.
Да я толком ничего про семью и не знаю, знаю, что сын взрослый есть, который из командировки эту заразу привез и невестка с малолетним сыном, все кроме ребенка переболели за прошедший месяц.
про поминки и прочее даже не думала.
я в принципе хотела понять сколько принято давать, 1000 дать вполне могу.
Какой то странный вопрос. Это всегда дело добровольное, в том числе и размер помощи.
зависит от симпатии к умершему. От нуля до тысячи, не больше. Если я даже не знаю, как сотрудника зовут или видела всего пару раз - то ноль. Если человек был чем-то приятен, то помогу его родственникам, скорее всего. Но не наверняка) В нынешней ситуации не дам денег, скорее всего.
Как бы это не было смешно, если бы не было так грустно, но смотрите - сейчас умирать дешевле: поминки не надо ни работе ни для знакомых организовывать, тело отдадут не сразу и скорее всего без платных формальных церемоний кремация пройдет. Родственникам государство выплачивает помощь на похороны. А уж умершему точно деньги не нужны.