Молчание как форма моббинга
Со мной не разговаривает коллега. Она поняла, что меня это бесит, и таким образом хочет меня убрать с работы. Может ждёт, что я начну высказываться . Как мне себя вести. Начальнику я уже сказала, что мои нервы не выдерживают.
О чем именно она с вами не разговаривает?
На что конкретно вы жаловались начальнику?
Не говорит совсем. Начальнику сказала, что у нас полное молчание, и я не знаю как быть, мне плохо становится, когда мне нужно идти в её комнату и там 1 час в день работать.
А почему она должна с вами говорить? Ничего не понимаю. Челвоек работает, это нормально, ему некогда и незачем с вами разговаривать.
О, я бы так развернулась по-полной! Раз она отворачивается, резко и неожиданно роняла бы тяжелые предметы, издавала бы как-нибудь\чем-нибудь непривычные странные звуки незаметно и неожиданно. Господи, да мало ли в Бразилии Педро?(с) Фантазии бы хватило)
Да, меня угнетает ситуация и я нервничаю так, что мне хочется убежать из её комнаты (мне там надо быть 1 -2 часа в день)
Что конкретно вы хотите? Болталки вместо работы? Чтобы вас развлекали, а работали после вашего ухода. Знаете, имейте уважение к людям, большинство на работе не платья выгуливают, а работают за деньги, причем хотят уложиться в рабочие часы, чтобы нерабочие оставить на хобби, семью, друзей, с которыми поболтать приятно.
Вам нудно обязательно молоть языком во время работы? Я бы сама убежала от такой болтушки..
И вы ее игнорьте. Покажите ей, что у вас власти больше. И мстя ваша будет страшна. :)
Да уже пожалуй ничего не хочу. Она таким образом манипулирует и проявляет власть. Хочет игнор - получит. Заходить в её комнату как можно позже, уходить как можно раньше, смотреть сквозь.
Автор, пробуйте ее "перемолчать") Заходите и ведите себя так, как будто это вы с ней не разговариваете, а не она с вами. Настройте себя на это, она это почувствует. А вообще - радуйтесь, что нет необходимости общаться с неприятным человеком. Здоровайтесь с другими, если есть, смотрите сквозь нее, как будто перед вами стеклянная стена. Перенесите свое состояние на нее. Удачи вам!
господи, радоваться! нафига вам треп на работе? работайте молча и наслаждайтесь тишиной
разговаривайте с ней мысленно и можете всякую гадость про нее говорить:-).
а что, очень важно чтобы она отвечала, по работе сильно связаны??? тогда попробуйте разговор при начальнике завести,чтоб он действительно проникся
У нас начальник далеко. Я уже песни пою себе под нос, свистеть начала, сегодня я хлопнула папкой об стол.
Вам к доктору, чем скорее, тем лучше. И уволить. Вы ведете себя неадекватно. Понятно, почему разговаривать с вами не хотят.
У вас с ней рабочие разговоры не получаются? или просто молчит, по нерабочим темам?
У нас тоже была такая дура в климаксе.
Перевела наше общение в письменный формат. Без истерик, все по делу и всегда есть пруфы)))
Ее, кстати, уволили.
Ну вот вы нашли выход, а автор изображает из себя нервическую дворянку на балу.
Мне моё психическое здоровье дороже, а оно у меня утекает из-за садизма коллеги. Начальник должен быть в курсе, что не всё в порядке. Форма моббинга это, весьма успешная.
Вы ей диагноз поставьте и общайтесь в соответствии с ним, по работе лучше письменно, а так она просто ипанько.
Детский сад какой-то. Дамочка, на работе работают, а не развлекаются с аниматором. Меньше языком мелите, больше делами занимайтесь. Танцы с бубнами вокруг вас никто не обязан устраивать, даже здороваться не обязан.
А нервы лечите дома, уволившись, если работа вам не нужна.
Зря вы так, все по-разному реагируют на молчание и игнор. Я из тех, кому пох.й - по натуре интроверт, не общаться могу неделями. Хоть с коллегами, хоть с домашними. Меня реально не напрягает. Но знаю, что есть люди, которые в силу особенностей НС очень остро реагируют на молчание. И да, это психологическое насилие.
Психологическое насилье - слушать треп дурочки во время работы и пытаться выполнять работу. Сотрудники не аниматоры и не психотерапевты, чтобы решать эмоциональные проблемы автора.
Насилье молчанием - это молчание в семье, на отдыхе с подругой, когда вы в одном номере. На работе должны молчать и работать, что сотрудница и делает, а автор своим трепом ее насилует. И голос может раздражать тоже, и выговор - не все приятно разговаривают.
Ну не все ходят лифчики выгуливать от скуки. Большинство работают за деньги.
Подведем итог. Две сотрудницы. Одна работает и не тратит время на треп. Вторая - нервничает, истерит, жалуется начальству, что ее не развлекают разговорами, а молча работают, поет песни, свистит, хлопает папкой об стол.
По-моему, решение начальника очевидно.
Ну заставить ее с вами разговаривать вы не можете. И никто не сможет, даже начальник)) Требование «начни общаться с Наташей, а то уволю» звучит глупо.
Значит, только вам приспосабливаться: во-1, свести физ контакт к минимуму и во-2 обязательно наушники и веселую музыку - это «переключит» вашу концентрацию на коллеге и поднимет настроение.
Спасибо, я уже думала про наушники. Буду сводить контакт на нет. Я уже прочитала на тему псих. насилия много. Это именно ОНО и есть. А я никакая не болтуха.
У меня есть такая коллега: достанет болтовней всех. Если не одернуть, то работать не даст. Поэтому разговоры только по общим проектам, строго по делу.
А вы на работу ходите работать или с коллегой разговаривать? Это же прекрасно, что она молчит. Работать не мешает. Все бы так:)
Молчание это, действительно, один из видов психологического насилия. Но это когда муж молчит 2 месяца. А на работе вас это вообще не должно парить. Если коллега молчит, не выполняя свои рабочие обязанности, то докладную на стол руководства. Если просто молчит... А вам не пофиг? Я бы только рада была, если бы несколько коллег вокруг меня заткнулись.
Не от мены, а от других. Я в другое время обедаю, а основная масса как раз в 11.30. как и она.
Зачем вам ее разговоры? И вы с ней не разговаривайте и не контактируйте вообще. Если что то нужно по работе, а она не отвечает, то доведите это до сведения руководства, можете на диктофон записать, что вы задаете ей рабочие вопросы, а она не отвечает и саботирует рабочий процесс.
Хосспидя... А зачем вам разговоры с ней? Включите наушники, слушайте подкасты или аудиокниги. Музыку, на худой конец. Пусть молчит, как дура.
Это мешаем Вам выполнять свои непосредственные обязанности? Ну т.е. Вы ей задаете вопрос по работе, а она отмалчивается? Тогда решайте вопросы в письменной форме. И далее (если не получаете ответы) переписку можно руководителю переправить.
Или Вам просто не нравится, что она молчит? Тогда это Ваши проблемы. Представьте, что это просто мебель в вашем кабинете и не обращайте внимания.
Мне бойкот как-то полотдела объявило) вернее, одна, остальные за компанию. Да, неприятно было. Но потом поняла, что они новичков так выживали.
У меня коллега наподобии вас, автор. Я работаю с цифрами, работа очень ответственная, отчёты в министерство идут. Меня в такие периоды трогать нельзя, а эта гусыня вечно общаться хочет :fight2
И самое интересное, обижается, когда говорю, давай попозже поговорим. Нет, ей именно сейчас надо((
Может, вы тоже вашу коллегу достали уже?
Мы о разных вещах говорим. Я совсем не болтлива. Это выживание с работы. Сначала игнор на кофе. Потом ещё... и т.д.
Блин, еще и жрать с вами надо. ПИсать не надо сопровождать и тампон менять? Вы достали человека.
Ну да, вас игнорят, а я не знаю. Я много чего знаю, чего вы никогда иметь не будете. Но это не значит, что посторонние вам обязаны это предоставить.
Неужели кого-то можно выпереть с работы простейшим молчанием? Не верю. Да, это пассивная агрессия, но с ней легко справиться. От этого не подскочит даже давление, если вы сама себя целенаправленно не накрутите, и то надо очень постараться. Поэтому остается только совсем наоборот - настроить себя на позитивный лад, наушники в уши и работать спокойно. Кстати, час работы без отвлекающих факторов - это в некоторых оживленных отделах большая редкость и ценность.
Для тex кто решил, что я люблю болтать и бездельничать. Нет, нет и нет. Здесь просто сквозь меня смотрит, не видит и не слышит, вообщем игнорит намеренно. Да, это насилие.
Обязательно жалуйтесь. Особенно на "игнор на кофе". За такие поступки вообще выгонять надо!
Охамела тётка, молча работать хочет.
я такая, если человек мне не интересен, то я просто перестаю его замечать, хоть делаю это без всякого прям злого умысла, считаю, что имею полное право общаться с теми с кем хочу.
на игнор с другой стороны мне все равно, я автоматом перестаю этого человека замечать.
блё, я пассивный агрессор :sad3
утром я здороваюсь с отделом, вечером прощаюсь. зачем что-то говорить в течение дня, если каждый знает, что ему надо делать и, собственно, делает?!
Да похоже. Она стала дверь закрывать, чтобы никто не заглянул. Устроила тесноту, баррикаду. Прячется в туалете.
А так. она перестала вместе кофе пить, стала себе в другое время варить. Ну я одна осталась.
Автор,прям завидно.Если б наша бухгалтер так моббинговала-молча,то проблем бы и не было.Она спровоцировала меня сознательно ТАК,что я орала,аж стены тряслись и меня уволили:(Теперь чувство вины и злость на себя,что не сдержалась.До этого люди после общения с ней просто сами увольнялись в глубокой депрессии,а я вот наорала,глупо и по-детски.Этого бы не было,будь она молчаливой.
Спровоцировать можно и садистским игнором, у меня паника начинается, хочется быстрее выйти. Она ещё такую тесноту устроила, туда заходить страшно, меня буд-то плитой давит. это 100% душевное насилис, она вызывает меня на агрессию. Вот тогда у неё повод появится на меня пожаловаться. А так ей врод не на что жаловаться. Надо бдить и не поддаваться на провокации. Буду мычать Мурку или ещё что.
Так это только ваша проблема, причем тут она? Каждый человек имеет право на личное пространство, а уж кофе она с вами пить в принципе не обязана
Автор, я понимаю Вас. У меня была подобная ситуация. Начальница в какой-то момент начала меня просто игнорить...при всех...к примеру, когда все здороваются, демонстративно отворачивалась или, в других случаях, уходила одна или с собеседником, если я входила в кабинет. Пару раз я попыталась уточнить в чем проблема, но встречала ледяное "все в порядке"...Мне это надоело и я ушла, тем более, что желание такое было давно...
И да, я считаю, что такое пассивно-агрессивное поведение, это трусость и своего рода садизм...
Так докладную на стол, что такая-то, страдающая спонтанными приступами потери речи, не может в связи с этим выполнять свои прямые обязанности, связанные с передачей корпоративной информации, чем ставит под угрозу рабочий процесс.......Ну или что-то такое......Письменной речью не пользуется, язык знаков не освоила, прошу пятое, десятое, дом у моря, ой нет, это не оттуда........прошу принять меры для налаживания рабочего процесса.....
Жалко вашу коллегу. Ну не нужны вы ей в подружки, может она интроверт махровый. Уже в туалет от вас сбегает человек. Отстаньте уже от женщины. Дайте ей спокойно обедать и пить кофе как ей удобно, ну не любит она общения или вы ей не симпатичны. Сдалась она вам. В телефоне потупите за обедом.
Автор, ну отомстите ей. Она забыла, что на работе, а не дома с мужем-подкаблучником. На работе надо выстраивать коммуникацию с любым человеком, особенно с кем пересекаются твои обязанности.
Руководитель должен вмешаться - на то он и руководитель, что отношения в коллективе - тоже часть его обязанностей.
Не передайте ей какую-нибудь информацию. Подайте её косяк руководство под сильнейшей лупой, но сами будьте без эмоций, не накручивайте себя. Выиграет тот, кто с холодной головой. Но раз она себе такое позволяет - мстите.
Ее нервы не выдерживают молчания.. Представляю, как ее разорвет на сотню маленьких анонимчиков, когда коллега скажет ей хоть слово.. :):) Она ж не сможет справиться с нахлынувшим Щастьем, и последствия будут непредсказуемыми.. :)
Нет. Это не няня масику. Есть только, если сотрудники осуществляют совместный проект.
Кто решил, что недопустимое? Правило вашей песочницы? Ссылку на закон можно?
Это здравый смысл. Нет, ну если вы гениальный программер с аутизмом, то конечно. Но 99% людей в 99% офисах так себя не ведут.
Вы настолько зависимы от окружающих? Мне вот по фиг, кто там отворачивается и не здаровается, его дело
Так не бывает. Вы не можете не зависеть от социума, если вы здоровый человек не в спектре
Здоровый человек не может зависеть от каждой личности в социуме, это уже патология.
Боже, речь идет об одном часе (в течнии которого автор, по-видимому, убирает комнату, где сидит "коллега"). Вы разговариваете с уборщиками? Ходите пить с ними кофе? Обсуждаете, где и как вам есть ланч?
Прикиньте, я и с уборщицами вежлива. А вы делите людей на тех, кто достоин вашего "здравствуйте", Ваше величество?
И автор вроде бы не уборщица. Пара строк, а про вас сложился образ спесивого несносного человека.
Я никого не делю на сорта. Но если человек повел себя по отношению ко мне нетактично, обязнной с ним общаться я себя не считаю. А автор сама написала, что повела себя по отношению к обсуждаемой коллеге нетактично.
Здороваетесь - ну и молодец. A подсчитывать, кто вам ответил, а кто нет - вам больше заняться нечем?
Так с холодной головой в этой ситуации не автор. :-) И на лупу автора там наверняка лупа раза в 3 сильнее. :-) Если человек способен на длительное молчание...
Социальный игнор- это форма буллинга. Я бы продолжала бы улыбаться даме и здороваться. Пару раз демонстративно при ком-то спросила бы как дела, не получив ответа, накатала бы телегу про буллинг непосредственному начальнику. Не получив от него ответа, обратилась бы к кадровику.
И? Коллега бы объяснила, что она занята работой и обсуждать утренний секс автора и юбку Мани из соседнего отдела ей некогда.
Нет, молчать- это не дистанция. Молчать- это булинг. Очень плохая штука, недопустимая в серьезных компаниях
А если человеку не хочется разговаривать? Вот хочет он молча и спокойно работать, вообще никаких целей буллинга не преследуя.
Демонстративно молчать и отворачиваться, когда с тобой здороваются это не равно "человеку не хочется разговаривать".
Именно так. Улыбнуться, поздороваться, обменяться незначащими фразами про дождь или выходной и потом, если не хочется, сослаться на занятость и улыбнувшись заняться своими делами. Всё, 2 минуты и проблемы нет.
Вы здоровы? вы вообще осмысливаете написанное?
1. Улыбнуться
2. Поздороваться.
3. Сказать про дождь/выходной или еще что-то вымучивать через силу, даже если не хочется разговаривать вообще или куча работы.
4. Сослаться на занятость. ( А то кругом идиотки, не понимающие, что на работе находятся, а на работе обычно заняты.)
5. Улыбнуться еще раз.
Ваш алгоритм - садизм, психологическое насилие.
2 минуты. Не факт, учитывая, что п.3 может на 10 минут растянуться, если бездельница поговорить хочет. Потом надо опять вникнуть в работу, сосредоточиться и...заходит новая дурочка.
А теперь представьте, что человек 20 зайдут за день. Оставаться после работы доделывать необходимое?
Я- то здорова. А вы? Более того, я всю жизнь в больших офисах и людьми руковожу, уже в третьей стране.
Мой алгоритм- это норма для нормального человека.
Зато вы:
- попытались меня оскорбить
-накатали телегу
- относитесь к людям как к дерьму.
Я бы не взяла вас на работу. Даже если вы хороший профессионал, вы человек так себе
Вы хоть знаете почему вас демонстративно игнорирует? В любом случае у нее с головой не в порядке, так взрослые люди себя не ведут. Дети тем более. Ее мужу с детьми сочувствую, такой способ их воспитывать практикуется с ними регулярно.
Несколько раз я спрашивала совет как у более опытной. Сквозь зубы она что-то процеживала с большой неохотой. Очень неприятно было. Другая тётенька с удовольствием помогла потом. Пару недель она была в отпуске и её мухчина замещал. Как же хорошо тогда было, вернулась грымза и хоть кричи...
Что именно? Отвечать на ваши вопросы? Отцепитесь уже от человека, а то следующим этапом будет отправка вас в пешее эротическое.
Не,мне этого не понять.Я себя чувствую не очень из-за вчерашнего инциндента на работе,поэтому для меня молчание-золото.Особенно ,когда вообще игнорирует..и пофиг,работай в свое удовольствие,нет лишних бессмысленных вопросов.
Была бы рада иметь молчащих коллег рядом
Меня гораздо больше напрягают те, кто на работе меня в разговоры вовлекает
для поболтать у меня есть подружки - после работы
на работе моей подружкой стать очень сложно, почти невозможно
и я люблю обедать одна
Вы про болтливость, или про демонстративное с вами молчание - когда вы предмет мебели в офисе?
Я про болтливость
но и демонстрационное молчание мне понравилось бы
и зачем себя считать мебелью? мне не нужна оценка других для нормального самочувствия
если рабочая информация передается, не важно как, письменно или устно, достаточно
я не хочу болтать с коллегами о нерабочих вещах
Так автор об этом и говорит - "но и демонстрационное молчание мне понравилось бы". Никто не просит ту коллегу разговоры разговаривать. А-то, смотрю, тут путают болтливость и элементарную вежливость, которая необходима, когда работаешь в коллективе.
Да тут меня уже смешали с какашками по полной, писать уже надоело, что никакая я не болтунья.
Почему тогда вы так напрягаетесь? У тетки характер такой, ей никто не нужен. Она не против вас, а сама по себе такая. Вы молоденькая, наверное, и привыкли, что все вокруг доброжелательные. Ан нет, люди разные бывают...
Я испытываю ужас от того, что мне нужно идти и с ней рядом быть. Возможно это ПА, внутри всё сжимается и хочется убежать прочь.
Может у вас изо рта пахнет или от вас несет пОтом? Как правило, у всего есть объяснение. Обычно люди, если ты приятен во всех отношениях, с ними корректен и мил, не будут нис того, ни с сего вас игнорить.
У меня мать такая. Может месяцами со мной не разговаривать. Мужа (отца моего) также игнорила. Это пассивная агрессия. Радуйтесь, что это не ваш близкий. Ваша коллега - не в себе. Это ее проблемы.
так у автора наверняка такие родители был, иначе почему ее так колбасит от игнора.
Мы всегда наоборот выплёскивали эмоции. Могли поорать и поругаться. Молчание - манипуляция. Я не терплю манипуляции.
Когда к нам приходит уборщица, мы здороваемся, парой фраз обмениваемся - ни с кого корона не упала. Это элементарная вежливость и воспитание, рабочий этикет. Потом каждый занимается своими делами молча. Но иногда возникают ситуации, когда кому-то кого-то нужно о чем-то спросить, предупредить или попросить, вот не представляю, чтобы с уборщицей вообще ни словом не обмениваться на протяжении длительного времени, хотя у нас абсолютно разная деятельность, всегда хотя бы "доброе утро" друг другу говорим.