Кого НЕ выгоняют с удаленки и до какого месяца?
Не для спора ради, а для информации для. Какие организации не выгоняют сотрудников в офис? Сфера деятельности какая?
Бухгалтерию крупной торговой сети оставили до сентября, ходят слухи что навсегда.
Подведы некоторых министерств оставляют на удаленке около 60% сотрудников.
В ситибанке есть и операторы и курьеры и инкассаторы и бухгалтера и айтишники и т.д. И все-все на удаленке? И операторы?
Про операторов отделений и курьеров не знаю. Я про бэкофис, кто с крупными корпоративными клиентами работает.
IT
Сроки не названы - но еще месяц точно сидим дома :) А там у меня отпуск на месяц :) А там осень и вся бодяга заново. Надеюсь таки нас оставят работать на удаленке навсегда.
Если "навсегда", то во первых зарплата будет ниже потом, это точно и будет "оптимизация", то есть часть сотрудников просто сократят в лучшем случае или уволят.
Это не наш вариант :) Мы наоборот последний месяц ищем людей - и мы и соседние проекты.
В Твери и Туле может не быть достаточного количества специалистов с должным опытом и квалификацией. Никто просто так не будет избавляться от сотрудников, которые качественно делают свою работу. Есть сферы, где не так легко и быстро кого-то можно заменить. Это не курьеры и операторы колцентров.
У нас филиалы в Твери, Воронеже, Рязани - везде ищем людей :)
А найденных всегда приглашаем переехать в Москву. Многие переезжают и получают тут же больше зарплату.
Не надо так злопыхать, представьте себе - и нормальные работодатели бывают.
Я не по теме. Подскажите пожалуйста, какие институты и направления окансивали вы и ваши коллеги? Смотрят ли на образование при приеме новых сотрудников у вас? Для сына узнаю... Сама совсем не в теме. Была бы оч благодарна за ответ!
Мы сотрудничаем и с высшими учебными заведениями - у нас многие, кто работают, еще не закончили учебу, но и набираем уже опытных специалистов. Мой текущий стажер (уже не стажер - вот вот свою команду начнет набирать) пришел к нам из армии - в IT почти не работал, ничего не знал, но столько было энтузиазма и желания работать, что предпочли его тем, кто пришел из профильных ВУЗ-ов и губки кривили на каждое слово :). Но есс-но и стажеры и такие вот неофиты приходят на копейки. Впрочем если у нас видят, что человек стоящий - ему очень быстро накидывают зарплату.
Я не айтишник если что, просто работала в подборе когда-то + среди моих близких родственников несколько программистов - с детства вращалась в этой среде.
Сначала надо понять кем хочет быть ваш сын - разработчиком, системным администратором, заниматься защитой информации или.... Погуглите - много интересного увидите :-)
Почти все мои знакомые разработчики заканчивали гос.университет, специальность была Прикладная математика. У моей сестры еще была доп.подготовка по защите информации. Это не М. Знаю, что в нашем местном политехе тоже было что-то подобное, вроде тогда это называлось Кибернетика. Сейчас таких факультетов больше и названия могут быть самые разные. Дело в том, что возраст моих знакомых программистов от 30 до 80 лет и я сама в подборе давно не работаю, т.ч. реалий образования последних 10 лет не знаю. Про М вообще не в курсе, кузен мой вроде бауманку заканчивал - работает на себя еще со времен универа.
Смотрят или нет - зависит от компании. Первая работа моей сестры, например, была в западной компании - головной офис в Лондоне, два проекта: британский и американский. Занимались они программами для станков ЧПУ. Она устраивалсь сразу после универа. Дело было в Иркутске. Она была первой девушкой в их фирме - взяли в порядке эксперимента за красный диплом и знание английского (в фирме была вся документаци на английском, переписка, видео, длительные командировки в США и Лондон). А через год начали охотно брать женщин - оказалось, что те эффективнее мужчин работают и у них одновременно м.б. хорошая проф.подготовка + свободный английский - у мужчин часто что-то одно хромало. Дело было 15 лет назад.
Сейчас мы живем в Нижнем - тут всяких компаний полно. Сестра после переезда очень быстро нашла работу. На диплом уже никто не смотрел.
Сейчас в их компании при собеседовании диплом также никого не интересует - важен опыт и мозги. Еще в современном месте для айтишника ОЧЕНЬ важен английский.
У соседей моих дочка универ пару лет назад закончила. Местный какой-то, я не в курсе. Она ездила в США на практику - вроде как конкурс выиграла. После этого вернулась и нашла работу в Intel в нашем местном офисе.
Спасибо. Английский у него хороший. Свободно обшается, пишет, смотрит все только на аеглийском. А вот куда учиться податься - тут вот затык(
По опыту моих знакомых получается, что место учебы значения не имеет - разумеется, если это универстит с многолетней историей. Работают знакомые не только в России.
Редакция, журналистика, продлили до 15 августа. А у меня отпуск с 20 августа , рада-рада-рада)))))
Телеком. В офисе только те, кто не могут работать на удаленке, даже не так, часть из них непосредственно в офисе, большая часть «в полях». Остальные или удаленка с периодическими дежурствами в офисе или полная удаленка. Теперь так постоянно, хотя в допнике к трудовому написано, что могут вызвать в офис, предупредив за сутки. Но так как отказались от части аренды, вызывать особо и некуда, от рабочих мест остались только системники
Редакция медицинского журнала. Офиса и не было, раз в неделю я ездила к начальству сверить текущие процессы. На время карантина не ездила. А так работаю, как работала.
В компании моей сестры были категорически против удаленки, хотя чисто теоретически в их управлении только айтишники и они ни от кого больше не зависят. И никто не собирается ее вводить на постоянной основе, но пока так проще.
Реклама нативная. Возможно, что навсегда. Но я ищу работу, тк зп снизили на 20%.
У нас удаленщикам на 30% снижают зарплату с июля, кто хочет до октября может работать удаленно. Я решила выходить в офис, по слухам будет "оптимизация" и удаленщики первые кандидаты на вылет будут, но оставшимся в офисах прибавится работы. В общем за сохранённую зарплату придется пахать больше.
У нас программистам разрешили на удаленке. Но не советует так делать их нач отдела. Тк уже есть опыт по замене инженеров на иногородних.. У них зп раза в 3 ниже московских. А уж программистов заменить проще простого.
програмное обеспечение банков, сказали минимум ещё 6 месяцев по всему миру
Интересно, а кто больше против удаленки, мужчины или женщины? Зависит ли это от дороги на работу? Я естественно про тех, кто может и в офисе выполнять в полной мере свою работу и дома, без ущерба качеству и оперативности.
Скажу по себе: я офисный работник, с 9 до 18.00, бывали задержки по производственной необходимости. Дорога на работу 1-1,5 часа в одну сторону, и столько же обратно (если сильная пробка то и 2 часа можно ехать). С марта на удаленке. Все необходимое для работы взяла с собой (и рабочий ноут тоже). Делаю все тоже самое, что и сидя в офисе, только времени свободного стало гораздо больше! У нас нет такого чтоб сидели прям все 8 часов раб.времени "не отрывая головы от стола", всегда есть "перерывы" на чай, обеденный перерыв час опять же, плюс 2-3 часа с/на работу и все это время сейчас посвящаю домашним делам, которые раньше просто не успевала! Т.е. у меня в сутках добавилось как минимум 4 часа. И не надо отпрашиваться если надо днем куда-то сходить по личным делам, сейчас сама выбираю удобное время без ущерба работе. Плюс экономия на бензине существенная (раньше заправляла машину каждую неделю на 2-2,2 тыщ.руб., сейчас раз в 3 недели!). В общем, для себя я вижу только плюсы исключительно в удаленке.
Не хочу возвращаться обратно в офис с 9 до 18 пять раз в неделю, не хочу.
у нас все мужчины за удаленку) а что, им хорошо: "я своим домашним говорю, папа работает". Ха, а мне приходится запираться в комнате и свет выключать, чтобы маму не нашли. "Мама, что поесть, что надеть, принеси бумаги и пр". И не надо говорить, что нужно выстраивать свою работу правильно, со временем оно, конечно, все выстроится, но все равно, если вот так внезапно людей садят на удаленку, труднее приходится женщинам.
правда вот сейчас дети уехали, и я тоже вижу только плюсы, конечно. Встала в 7, успела побегать с утра, спокойно принять душ, помедитировать и в 9 у компа))). Как же хорошо, Господи!
Вот касательно работы в офисе - у меня все как у вас, такой же распорядок дня. И по дороге на/с работы так же. Заправляюсь раз в полторы недели на 2500 ;)
Плюсы:
- стала высыпаться, потому что просыпаюсь позже на полтора-два часа, в 8:30
- ем только домашнюю пищу, что с моим большим ЖКТ очень даже хорошо
- есть возможность спокойно работать, когда есть небольшие проблемы со здоровьем
- конечно, не надо тратить время на дорогу, поэтому вечером добавить свободное время - где-то полтора часа
Минусы:
- у нас в отделе и во время работы в офисе быда беда с разграничениями полномочий, а уж на удаленке это усугубилось. Я понимаю, что это в основном проблема неправильного руководства, но это имеет место быть и работать на удаленке мне стало сложнее именно из-за этого,
- у меня весь гардероб заточен на офис, то есть куча платьев, брюк и туник, джемпера именно для работы/выхода из дома. На работе остались 12 пар офисных модельных туфель на высоком каблуке (больше высокий каблук я никуда не ношу, потому что постоянно ходить на расстояния в таких туфлях мне тяжело)
- мой фитнес-клуб находится рядом с работой, ездить туда из дома ни разу не интересно. Тем более что все занятия, которые мне были интересны, начинались в 18:30.
- мои клиники ДМС, куда я постоянно хожу, тоже находятся рядом с работой, это было удобно.
- не хватает банально общения с коллегами, и на рабочие темы, и на нерабочие. Сложно сидеть весь день без реального общения, когда у тебя только работа с компом.
- нет дома полноценного рабочего места. У меня за столом в детской учится ребенок, в гостиной за столом со стационарным компом работает муж, программист кстати. А я расположилась на диване рядом. Поэтому если у мужа конференция, то мне с конференцией нужно уже уходить куда-то в другую комнату, со своим ноутбуком. Кстати, ноут бук рабочий, не очень удобный, и работаю я на нем без мышки, что тоже очень неудобно, потому как мышку при работе на диване деть некуда..
Так что я бы не против за частично офис/удаленка.
Вы сделали мой день с количеством пар туфель на работе.
Где вы их храните? А главное зачем столько?
Купите маленький раскладывающийся столик для ноутбука. Будет куда мышь пристроить
Под обувь есть отделение в тумбочке. Так получилось, что вторая тумбочка обломилась случайно на работе. Использую ее под свои личные нужды, в том числе под обувные коробки. Туфли разные, под разную одежду и сезон, что в этом странного? Я люблю, чтобы образ был законченным, в том числе и на работе и за счет обуви. И кстати, это еще не рекорд.
У нас есть сотрудницы, которые ходят постоянно в одной серо-черной цветовой гамме и в одних туфлях: зимой в черных, летом - в телесного цвета обуви. Мне этот вариант не подходит, у меня довольно разнообразный гардероб.
Про столик уже задумывалась. Но если честно, я еще ни разу с ноутбуками не работала с мышью ;))) Для домашнего ноута мне мышь и не нужна особо, на МАКе и без мыши норм. А вот с рабочим Dell уже по-другому, там удобнее с мышью манипуляции многие проводить.
Ну просто мне не понять такое количество обуви на работе, но главное, что у вас есть возможность.
Я вообще не могу с тачпадами. Неудобно мне с ними. А уж для работы так однозначно только мышь
Ну все меняется. У меня оно тоже в общем-то не сразу такое количество появилось. А как-то в последние два года наросло. А! Я знаю почему! ;) Офис переехал в новое здание и большой ТЦ стал под боком, с возможностью попатсь в него через подземный этаж, минуя улицу. Часто там гуляем в обед и после работы. Распродажи всегда под рукой. Обычно одежда там для меня либо очень дорогая либо не мои лекала, а вот с обувью проще: фирмы хорошие есть и распродажи бывают.
До этого просто никогда раньше рядом ТЦ не было. ;)))
Это стеб такой? Вы тролль?Тогда смешно, мне понравилось))) Вы хорошо показали образ тупой офисной перекладчицы бумаг, у которой в голове весь этот мусор за исключением,собственно,работы))
О, вот и анонимы подтянулись, у которых в голове один мусор, за исключением, собственно, здравых мыслей...
Деушка, это жизнь, нормальная офисная жизнь. Я на работе провожу большую часть дня. И если я хочу при этом выглядеть красиво, то никакой анонимный вброс мне не указ. А что и как работать - без вас разберемся ;))
Про перекладывание бумаг повеселило ;))) Правда у вас на работе есть такая должность? ;))
О, вы настоящая:scared2 Я думала такого не бывает, а если и бывает, об этом не рассказывают, даже анонимно:mda Но, наверное, без вас было бы скучно в вашем офисе, а так, хоть поржать есть над кем=D>
Мне тоже больше нравится так. Хотя периодически все-таки стоит ездить в офис и встречаться с коллегами оффлайн. На мой взгляд, одного раза в неделю хватит.
Учитывая, что во время кризиса сократили площадь офиса, руководство думает в том же направлении. Раньше можно было 1 день в неделю из дома, но теперь думаю больше разрешат - иначе не поместимся на новой площади )
Делаю все тоже самое, что и сидя в офисе, только времени свободного стало гораздо больше!
Делаю то же самое, что и в офисе, но времени свободного стало в разы меньше. В офисе сидела, не отрывая головы, но как только рабочее время заканчивалось, вставала и уходила с чистой совестью.
Сейчас дома на удалёнке куча времени на чаи, но никуда из дома не выйти, никаких своих дел не сделать, надо быть всегда на готове, фактически принудительная самоизоляция, задания летят и на выходных, и поздно вечером в будни, надо быть всегда готовой к выполнению.
Сегодня сдала анализы. Если всё нормально, то в офис 2 июля выхожу. Не каждый день, но всё же будет намного легче.
Это не от пола зависит, а от условий дома, особенностей работы и характера человека. Только вчера подруга сказала, что ее бы устроил вариант - 3 дня в офисе, 2 дома. Я бы 100% из дома тоже работать не могла....
Образовательная сфера, вуз. Все ГИА, защиты, сессии, всё дистанционно. Если кому-то удобнее работать из офиса, то не запрещают приехать, но настоятельно рекомендуют подумать, так ли это необходимо :)))
У мужа на работе приняли решение сокращать офисные площади и переводить практически всех сотрудников на удаленку. Топы 2 раза в неделю приезжают в офис потрындеть. Остальные по необходимости вызываются. Это навсегда, а не только пока эпидемия не закончится.
Крупная компания.
Почему? Они оптимизировались. По персоналу в том числе, многих сейчас сокращают. Зачем лишние траты?
Издательство. И раньше были на частичной удаленке, сейчас на полной до 1 июля. Скорее всего до осени так и будет.
Собянин на днях сказал же, что на месяц, максимум на два будут на удалёнке сотрудники, которым "необязательно быть в офисах". Ну а там или вакцина будет или эпидемия сойдёт на нет или никто на нее не будет обращать внимания, все привыкнут. Имхо.
Знаю двоих, одна работает в электронной правовой системе, вторая корректором фото на известном шмоточном сайте, обе сидят до сентября.
Финансовый департамент, международная компания, энергетика. В офисе 30%, в основном все на удаленке еще минимум месяц.
Финансовая компания. Клиенты по всей стране, с ними никогда не встречаемся, особенно рядовые, все и так делали по почте и телефону. Работа не останавливалась, все адекватные. Наше руководство выпустило в офис 5 человек попеременно, как разрешил Собянин, остальные все дома. Пока бессрочно.
Крупная компания, IT, удаленка без изменения зп до тех пор, пока в Мск не будет по 100 человек свежезараженных.
Какой-то другой мир, где берегут людей и отговаривают от посещения офиса! В основном иностранные или совместные компании, как я вижу. Я,по своей специальности, вполне могла бы остаться на удаленке, качество работы никак от этого не страдало, так нет, блин, надо обязательно отсиживать жопочасы в офисе, а потом стоять по 2 часа в пробке, так лучше.
У нас крупная международная компания. Голова в США.С удаленки всех отозвали, как только Собянин отменил самоизоляцию. Объяснение - политика нашей компании не предусматривает дистанционную работу. Хотя местный директор был не против, чтоб сидели по домам хоть до осени((
У нас акционеры из США и Европы, не вмешиваются во внутреннюю политику, главное, чтобы работа работалась.С удаленкой в этом отношении вообще никаких проблем не было. Но местный как раз был против,уперся, чтобы все вышли с 15-го.
У нас весь "генералитет" в группе риска по ковиду.
Жена гендира (она же - зам по части вопросов) в ноябре прошлого года переболела пневмонией, очень тяжело.
Жена исполнительного - врач, такой, старомосковский, клановый. Со связями (и информаторами) везде.
Так что мы в первых рядах ушли на удалёнку и, видимо, в последних выйдем в офис.
Не ТС. Просто мимо проходила. Не люблю метро. Не люблю толпы народа, которые в час пик текут рекой по переходам. Не люблю прижиматься к людям и постоянно следить за сумкой.
Я уже 20 лет езжу на машине. Я за рулем чувствую себя прекрасно, у меня за рулем отдыхает часть мозга и думается легче. Да и вожу я так же хорошо, как и отец водил. Буду ездить на машине, пока мне позволяет здоровье и финансовое положение. Когда пересела на авто, стала заметно меньше болеть ОРВИ. В последнее время не езжу только в самый центр, "религия" не позволяет платить за парковку 380 руб/час, да еще и непонятно, в чей карман идут эти деньги. На работе парковка охраняемая и бесплатная.
Если это имеет намного бОльшее преимущество в передвижении, то сажусь в метро. Причем чувствую себя там как рыба в воде, как ни странно. Но касательно работы - редко. Я после работы то в фитнес-клуб, то по делам, постоянно куда-то еду, причем с сумками, так что на метро я бы уже загнулась. И в плане времени до работы, мне что машина, что метро, одинаково почти, если не считать совсем уже глухих пробок, которые иногда, но случаются.
У нас предложили "ротацию" - одна из нашей пары должна быть в офисе, другая может быть на удаленке. Мы с коллегой совпали - ей комфортнее на удаленке, мне - в офисе. Но иногда меняемся ))
Подразделение в IT-отделе электротехнической компании.
Телеком. Пока до августа все. И скорее всего продлят.
Но я и так была половину недели на удалёнке. Планирую обговорить с начальством дальнейшую работу на полной удалёнке на постоянной основе.
Подруга работает в крупном издательском холдинге, до 15 июня они были на удалёнке. Вышли, проработали неделю, и вчера у них заболевший. Офис на дезинфекцию, сотрудников до понедельника домой. Потом не решили, вроде всех тестировать собираются. Но что толку? Сегодня все отрицательные, а завтра кто-нибудь в метро подцепит...
Могу про газ ответить : в нашей дочке офис вышел весь с 22.06, кроме тех, у кого член семьи медик (по короне, не по короне не имеет значения). Орви у родственников работника уже не считается короной (ранее считали, и работник сидел дома). Все прошли тестирование перед выходом в офис.
у подруги корейцы уже всех выгнали, как ограничения сняли, наши америкосы пока ждут, хотя недавно дезинфекцию в офисе делали, наверно, готовятся. Обещают, что будут выпускать по графику и сначала делать тесты.
Какой смысл дезинфицировать офис? Завтра притащат вирус из метро и вчерашняя дезинфекция никак не поможет.
Это как анализы на яйца глист носили раньше в Детский сад перед 1 сентября)
Пока официально до сентября. А так - маячит январь. В офис пойдут только те, кто совсем никак в силу разных обстоятельств не могёт из дому работать. Пока на это дело нет регламента. Да, людей берегут.
Почитаешь Еву - ну 99% на удаление все. Кто ж метро заполнил в Москве?) народу как обычно летом (поменьше, чем зимой),но больше чем было 28 марта. Из моих знакомых, и я в том числе, все в офисы вышли.
ППКС. Зачем в каждом месте постить, что всем урезают. Урезают, если фирме почти каюк или жлобы.
мне платят и собирются ещё платить до 21 года. другое дело, что я стала работать больше. вчера работала, чем тебе не экономия
Вы так упорно протаскиваете эту идею... Ищете себе оправдания? Нет, вам урезали зарплату, потому что вы на удалёнке бездельничаете, надеясь, что так сойдёт.
Я за эти месяцы получила даже больше, за счет бонусов - т.к. работа дома получилась эффективнее. Вся команда работает эффективно. Единственный минус - не получается полноценно обучать и наставлять новых сотрудников, для этого нужно непосредственное общение. Поэтому думаю частично начнем с сентября работать в офисе. Надеюсь не в полном составе.