Какая з/пл у женщин с ВО в 45+? Москва.
Вице президентов и высший эшелон прошу не отвечать.
Интересуют з/пл в Москве, которую получают женщины с ВО после 45+. Можете даже не писать подробности, это не опрос, а простое любопытство. Дело в том, что мои знакомые с ВО (и не одним) после сокращения/увольнения никуда не могу устроиться, предлагают работу с окладами ( в несерьезных конторах) от 25000 до 40000 руб. Это конечно очень мало, особенно если получали раньше 80000..+ премии. Напишите, плиз, ваш возраст и оклад (без вычета налогов), сферу деятельности (если можно). Хочу понять, действительно ли так упал уровень з/пл в Москве.
При чем тут везение? Вы получаете 300 благодаря везению?
И ответьте уже пожалуйста на мой вопрос. Спасибо.
Я, как вы, ничего не получаю.
Муж мой получает больше вашего, считает это везением.
А вашему может и не повезти.
Значит придурок у вас.
Это в карты "везёт ". Или карманникам на лохов. Впрочем и это можно регулировать.
И с какой стати вы вмешались в мой диалог с автором реплики про зарплату рук-ля проекта 300 тысяч?
С чего вы взяли, что я ничего не получаю?
Автор реплики с вами общаться не хочет, вы не ее уровня.
Ваш муж и дальше может продолжать думать, что он самый умный.
Это реплика другого анонима, не того, кто написал про придурка
Про придурка я написала. А реплику, на которую вы отреагировали, не я.
80500 - странная сумма, это чтобы на руки определённая получалась.
Начальник отдела. IT, но я не IT, я клиент-сервис.
115 тысяч. Это не оклад, а зарплата без вычетов налогов. 52 года. Рабочая неделя около 70 часов, плюс-минус.
Ага, я когда уже в готовом виде посмотрела на свой ответ - сама поржала 😀. На самом деле 51 год, скоро 52. Обычный специалист (высокой квалификации), 160 тур плюс премии.
Москва, 46л. Ещё недавно была 220тр., сейчас 45тр и я счастлива. Была гос.служащим, сейчас флорист🙈.
что считаете высшим эшелоном?
45+
рук деп. 240 + премии. считаю что не высший эшелон. ответственности море, покупательной способности ноль
два В/О, работаю по 10 - 12 часов, каждый день себя прям за уши тяну "вставай, собирайся". очень тяжело
команда -ураган:
55, 47, 40, 67, 38 и 36. зп от 50 и выше. пашут по 8-12 часов.
кто попробовал рыпнуться, быстро осели на места -- нет альтернатив.
Когда простое любопытство, то не просят указывать зарплату до налогов. Зачем человеку еще совершать вычисления?
потому что многие пишут сумму и не понятно, это оклад или чистыми на руки
А в россии кто то платит сам налоги? тебе же на руки итого выдают
иль я выпала из жизни?)
я и процент налогов в россии не знаю
Какой-то прокол у вас вышел:-D В России мало кто помнит свою зп до налогов, у нас принято оперировать суммами на руки, это и считается твоя зп:-D То есть люди могут узнать, вспомнить, посмотреть расчетный листок, но мало кого это интересует. Зп - это чистая, на руки, точнее на карту.
когда меня спрашивают о з/пл я называю "круглую" ровную цифру т.е. - оклад, а не чистую зарплату после вычетов с копейками на конце 52147 руб ( как пример)
В вашем примере все говорят - 52 тыщи. Никто никакие копейки не называет и никому неинтересна ваша зп до налогов. Так у нас принято, исторически сложилось.
в заглавном посте речь идет об окладе . ну допустим оклад у меня 50, на руки оклад + надбавки а премия колеблется от 50 до 200 и каждый месяц непредсказуемая. при чем при поступлении на работу озвучивают только оклад и ежегодную выплату ни про надбавки ни про ежемесячную премию ничего не говорится.
ВУЗ тоже, насколько я помню один и тот же заканчивали, тот самый, который после школы
что сколько? какой оклад? или сколько на руки? - на руки каждый месяц по разному но никак не меньше оклада с надбавкими
Зачем вы тогда не Еве пытались просить финансовой помощи? У вас все очень стабильно и неплохо. Лучше, чем у многих.
А вам какое дело?
Вас же никто не заставлял удовлетворять эту просьбу
Лично я помогу скорее тому, у кого мелок жемчуг, чем тому, у кого щи жидки
Солидарность, знаете ли:ups1
У Вас странный опрос получается.
Женщины которым 45+ и которые сейчас работают, могут иметь оклады от и до... бесконечности.
Вы же пишете о женщинах, которые потеряли работу и ищут новую. Это совсем другое дело, это две большие разницы, как говорится. Потеряв работу, найти новую на такие же деньги удается только очень востребованным специалистам.
Впрочем, они ее обычно и не теряют.
У нас финдир (46 лет), например, получает около 300 тыс. я сильно сомневаюсь, что она уволится и найдет такую же зарплату.
А вот менеджеры, которым около 50, скорее всего, найдут свои 60-70тыс с легкостью, ибо отрасль узкая, специалисты они хорошие.
Один сотрудник решил уволиться (по личным соображениям), ему 50+ нашел работу за 2 дня. Но его и от нас отпускать не хотели, хороший спец.
Не опрос, а вопрос.
Персоны из высшего эшелона- вице-президенты, президенты, ген. дир., фин.дир. и даже глав.бух не интересуют.
Интересуют служащие среднего ранга, офисные работники , находящиеся в подчинении, так это назовем...
Или женщины, которые ушли из офисов и устроились на ... новую работу, сразу вопрос -куда и за сколько?
Что за узкая отрасль о которой вы пишите? Интересно. Моя знакомая из мира телекоммуникаций - никак не устроится, имеет два ВО, огромный опыт работы и свободно владеет англ.языком.
Если Вы не в России, то да. А если тут, то зачем Вы мне это пишете?
Все прекрасно знают, как и кого тут называют.
В IT менеджер именно руководитель подразделения, в котором работают "специалисты"
Про то, что в России уборщиц иногда называют клининг-менеджерами, я в курсе.
Это дико смешно
Я в курсе, что и как, таковы реалии и не я это придумала. А если Вы в курсе, то зачем спрашиваете?
Какой фантастический бред! Менеджер проектов или просто менеджер- обычный рядовой сотрудник. Без подчиненных. Странно,что вы этого не знаете. Видимо нет ВО.
Но он при этом еще и специалист в своей области. Скажем, я директор, но я и специалист в нескольких областях.
46 лет. На руки 42000. Бывают премии два раза в год - к НГ и к отпускным в размере 50% от оклада. Устраивалась на эту работу 8 лет назад, зарплата была такой же, ни разу за это время ничего не проиндексировали и не прибавили.
Почему? Моя подруга столько же получает. Глава иностранного представительства в Москве
У многих топов такие зарплаты, так что вполне реальная сумма. Я знаю топов с зарплатой миллион.
Тут просили про топов не писать. Поэтому либо читать не умеет, либо фантазерка
Обычная зарплата хорошего главбуха, она ниже написала кем работает. Главбух это не топ менеджер, так что вы не в тему.
У топов не такие зарплаты (не 300 тысяч). Либо это "топ" в компании, где полтора сотрудника...
Так от нагрузки зависит, от того сколько юрлиц ведёте, от оборотов, от сложности бух.учета. Я тут работу искала, зарплата была больше 300,но у них больше 100 ИП вести надо и 12 ООО с НДС, при этом один бухгалтер на первичке и все.
У меня конечно поменьше, но есть особенности такие, что не сразу найдёшь кто это будет вести.
Вы просто в отделе работаете или вы экономист в единственном лице в компании?
Начальник отдела, но формально, с одним подчиненным. А так у нас очень большая финансовая служба, 25 человек.
Зарплаты от 100 до 200 у фактически рядовых, у двух руководительниц 250.
прокуратура? У меня другого варианта нет. И то про откаты - они есть , щенками типа
51 год, 80 + 13-я зп на руки, IT-отдел компании, в ближайшие два месяца повысят до 100.
вот уж воистину вы настоящий IT специалист, если не знаете свой оклад... в полученному на руки прибавьте 13% (или умножьте на 0,87) = равно вашему окладу
:dash1
Полученное на руки надо делить на 0.87.
И не в коем случае не прибавлять 13%.
Вы каких наук сами специалистом будете?
К 45 планирую получать больше, чем сейчас.
Сейчас как раз занимаюсь собственным апгрейдом.
Было 150 средняя сейчас 0
думаю что сходу больше чем на 40 не возьмут, даже 80 это только по знакомству
60, правда не бей лежачего и свободный график. Можно на 80-100, но пахать с 8 утра пн-пт и по выходным иногда. Все это по знакомству. Если б с улицы искала, то наверно 40-45 потолок, удача.
Тут еще важно, сколько человек работает. Те же 50 тысяч за 3 раза в неделю по 6 часов - одно, а за 6 дней по 12 часов - другое.
Типа тренинги личностного роста? Всегда удивляло кто на это подписывается? Всем понятно что это все фигня полная. Или вы что-то другое и полезное реально организуете?
140 тр за 4 дня в неделю ненапряжной работы. + халтура обычно 20 тр + ещё одна халтура около 100 тр в месяц + аренда 50 тр. + проценты около 20 тр в месяц. + алименты 20 тр
Вроде про зарплату спрашивали, а не про дополнительные доходы. ПС. алименты скромные у вас, нашли, чем хвастаться.
Вы правы, хвастаться алиментами в принципе не стоит, да и я не Барановская.
Доходы - это то, с чем люди приходят к определенному возрасту. Я могу позволить себе уменьшить зп так как имею именно эти дополнительные доходы.
При этом обычный учитель за такое количество часов будет иметь примерно на 25-30 тысяч меньше, работая при этом с теми же детьми ОВЗ. Логопед отводит занятия и с него никакого спроса, с учителя спрос за контрольные, МЦКО И ВПР, написанные всеми детьми, включая ОВЗ.
Относилась с детства к труду логопеда с уважением, наблюдая его на частных уроках с братом. Результат отличный. Потом думала, что мне просто не повезло с логопедами в д/саду ребенка: занятия ниочемдлягалочки, при том, что половина детей без диагноза. Ну и ладно, мы без садовских логопедов справились, а сам сад мне нравился и кол-во детей в группе тоже. Теперь смотрю на них в школе: то же ниочемдлягалочки. Начальство к ним не лезет, на занятия не ходит, планы не проверяет, результат, как я уже писала, никто не спрашивает, во внеурочных мероприятиях они не задействованы, так как работают во 2 половину дня, на замены их не привлекают.
Очень жалею, что не убедила ребенка идти в педагогический именно в логопедию.
Нет, в нашей школе учителя с такой нагрузкой получают в 1,5 раза больше. Их час дороже, плюс классное руководство около 30 тыс. Еще кружки ведут, дополнительные занятия, за МЭШ у них неплохая доплата. Но я своей работой довольна, мне нравится с такими детьми. Динамику показывать мы обязаны, это оценивает комиссия, спрос с нас немаленький, плюс документации приличное количество. Много подготовки к занятиям, все пособия и рабочие тетради покупаю сама, технику (комп, принтер, ламинатор) тоже. Так что процентов 10-15 от зарплаты на это уходит, в сентябре больше
Зачем так врать? Что такое "ваша школа"? Если не частная, то ставки одинаковы. В полтора раза больше? Хотите сказать, что 165? Не завирайтесь уж, все же зарплата есть на сайтах.
Учитель с 30 часами, куда входят и уроки, и кружки, и продленка, может быть + КР + МЭШ получают ваши 110 грязными. Так, простите, они это КР и МЭШ отрабатывают, пока вы отдыхаете. Доп. оплата = доп.работа, никак иначе. Учительский час не дороже вашего, а дешевле выходит.
Всей техникой школы Москвы обеспечивают полностью. Пособия для себя учителя закупают сами, это да, и на уроки, и на кружки, сами распечатывают, но технику, краску и бумагу предоставляет школа. Есть перечень того, что в школе должно закупаться, не будет директор так рисковать. Ламинатор - согласна, это ваша прихоть, даже смешно, но принтер и комп точно дадут. А в вашем изложении, вы, бедняга, ежегодно компы закупаете и дарите школе, так как все находящееся в школе должно быть на баланс поставлено.
Комиссия проверяет динамику? Да что вы? Откуда приезжают?
Знаем мы эти комиссии. Соберутся 3 коллеги-подружки и состряпают заключение: "наблюдается положительная динамика". Всем абсолютно одинаковую фразу. )))
Я буду писать не анонимно, если хотите. Я не вру. Это школа не частная, коррекционное казенное учреждение. Вы можете зайти на сайт любой школы и открыть в разделе сведений об организации подраздел: зарплаты сотрудников. Там указано все за текущий год.
Галочку выше случайно поставила, это я отвечала. У нас 30% доплата за коррекцию к окладу. Школа предоставляет канцтовары для учителей, для специалистов - 5 ручек и 10 простых тетрадей. Все остальное за свой счет. Техникой не обеспечили
Москва? Бюджет? И не обеспечили техникой? Не будьте наивной, спросите директора, где она обитает, ваша техника.
30% за коррекцию - ооочень неплохо. Но вы же понимаете, что основная часть коррекции в обычных школах, и там нет никакой доплаты от слова совсем. наверное, у вас еще и не 25-30 человек в классе, и МЦКО не беспокоит. А в обычной школе и 7.2, и 5.2, и 9.1 пишут МЦКО наравне со всеми.
У нас обычная школа, Москва, ноутбуки старые Леново, ещё купленные при царе Косаре, еле работающие, постоянно виснут, вырубаются....принтеры сами многие покупали...расходники покупаем сами к ним....у кого принтеры в кабинете купленные родителями давно или выданные, еле пашущие... зарплату вот только получили за ноябрь 105 тыс на руки.....это за 30 часов в неделю с продленкой и кружками...я например очень устаю, полно детей с ОВЗ, спрос за все огромный, то проведи мероприятие, сделай фото, то выставку организуй, сделай фото, то одно, то другое...я не говорю про ежедневные проверки тетрадей, тестов, проверочных работа и подготовку к урокам и мероприятиям...премии не видели несколько лет, начальство говорит, что мы итак много получаем, школа несколько раз грант получала, нам с него копейки платили, премию к дню учителя дали 1 тыс руб (подруге в МО дали 5 тыс)....я понимаю, там зарплаты другие, но я думаю, что все доплаты и выплаты оседают в карманах начальства...премию к новому году каждый год находят причину, чтобы не дать, 13 зарплату тем более не платят...работать стало невыносимо, дети невоспитанные, могут сказать и сделпть, что хотят, родители наглые, бешеные, сразу угрожают родителям, если не так сказал, сделал или просто так....а начальство защищает родителей, боится за свои места, у учителей никаких прав и никакой защиты.. каждый раз грозятся уволить за любой недочёт...
Какая ставка у вас хорошая.Учитель-логопед, после вычетов 48800,1 ставка.Плюс частные занятия 150000-170000.Итого 200-220 тыс.
42. Обычный спец в ИТ. Если со всеми гарантированными надбавками, премиями и налогами - 200 в месяц. Есть еще дополнительно оплата переработок(с этим строго) и премии по результатам проектов, но не густо. Обещали повысить гарантированную часть к НГ. Если нет, ухожу сразу после НГ на 290, есть договоренность.
Скажите, а можно подробнее на счет спец. Можете хотя бы примерно сказать, чем именно занимаетесь.
DevOps.
Учусь постоянно.
Детей двое.
Из второго декрета вышла 2 года назад.
Муж не зарабатывает, занимается детьми. Мама-пенсионерка, его отец пенсионер,, тоже их содержу. Моя ЗП делиться на 5-6-х (у отца большая пенсия, хотя иногда тоже надо подкидывать на здоровье). В общем, не сказать, что в золоте купаюсь. Еле-еле концы с концами сводить получается, поэтому повышение жизненно необходимо.
Конечно вам надо уходить с 200. Это на троих впритык. Если есть такая возможность.
Но в любом случае родителей мужа вам надо снимать с довольствия срочно!
У них без вашей помощи не намного больше на человека, чем у вас С помощью свекрам.
Вы должны себя лелеять и баловать для вашей СЕМЬИ.
Вам нужно нормально расслабляться, следить за здоровьем - вы добытчик.
На втором месте ваши дети. На третьем муж. На четвёртом ваш папа.
Свекрам НЕТ МЕСТА в вашем нетолстом кошельке
Пусть муж подрабатывает на помощь своим родителям.
Как вариант - свекры "занимаются внуками". И получают ЗАРПЛАТУ няни.
От своего сына, который срочно выходит на работу.
Жуть какая-то. Расстроили вы меня:sad3
Мама моя, у нее пенсия маленькая, тут расходы не сократишь. Да, ей перепадает меньше, чем членам семьи, т.к. пенсия есть, но все-таки. У его отца пенсия большая и по большей части ее ему достаточно, но если какая-то операция или другие больше медтраты - то не нельзя же отказать.
С детьми бабки-дедки сидеть не могут. Моя мама далеко, за 1000 км, свекровь умерла, свекру 90, проблемы с позвоночником. Сам себя в пределах квартиры обслуживает - и молодец, какие дети...Думаю, муж плавно перейдет со временем на уход за отцом.
Муж с младшим ребенком на больничных в основном сидит. Ну, т.е. официально работает, но такой работе, где можно брать больничные неограниченно, с соответствующей ЗП. На ребенка, кстати, оплачиваются только 70 дней больничных в год, потом сидишь бесплатно.
И потом, 200 - 13%, -25% годовой премии, остаются крохи чуть выше прожиточного. Но 200 звучит-то типа красиво....Но по факту - на каждого получается чуть выше прожиточного минимума. В общем, хорошо когда к 45 кормишь только себя и живешь одна - тогда и 50 тыр на руки- хорошая ЗП.
Потому что годовая премия прописана в контракте и составляет 25% от суммы ежемесячных выплат за год. Т.е. минимум +25 % к окладу. На самом деле получается чуть больше, т.к. 25% начисляется также на выплаты за переработки и премии по результатам проектов. Я указывала среднюю гарантированную выплату с учетом гарантированной же премии (на самом деле и ежемесячная выплата состоит из оклада и 100% премии за месяц... ну вы поняли). Если прям рассказывать про "оклад", да еще "на руки" - то вообще копейки. Если гарантированные суммы за год разделить на 12, то получается 200.
48 лет. На руки 45 (до пандемии было 55-60, зато сейчас удаленка, на проезде экономлю, ездила из МО в М на авто, на неделю бензина на 2 тысячи уходило, т.е. 8 тыщ у меня дорога стоила в месяц). Конечно больше хочется, но и этому рада, многие вообще работу потеряли, а на новую приличную в таком возрасте уже и не берут.
48 лет. С квартальными премиями примерно 150 получается в месяц, без них- 110 на руки. Фин.аналитик в крупном банке. Москва. 3 детей.
45 лет. Оклад 80000 рублей, простой инженер в IT
мои коллеги (52 года и 55) с таким же окладом.
Премия бывает раз в год.
Повышения не жду, потерять работу боюсь, поскольку знаний не хватает.
Мой муж (42 ему правда) для сравнения получает 200000 рублей + премии квартальные, начинали мы карьеру вместе, но он учился много, сертификаты профессиональные имеет, сейчас хочет менять работу, и я уверена что найдет с з/п выше.
А я только из декрета год назад вышла, да в 42 родила третьего ребенка )))
У большинства более-менее зарплаты в 45+ кто с молодости делал карьеру, ну т.е. не первый-второй год в новой конторе и пришел с улицы туда, и сразу 150-200 и более тыщ (такие может и есть, уверена, сейчас такие и на еве найдутся))), но их единицы). В 45+ весьма сложно найти высокооплачиваемую работу в Москве НЕ по знакомству (только за 20-30 тысяч если, на кассу или няней, и то еще посмотрят на вас подходите ли внешне, не жирная ли, не больная...)
Хотите обратное заявить? ;) Я спорить ни с кем не собираюсь если что, имеете свое мнение - вперед, делитесь им если есть такое желание.
Расскажите о вашем опыте. Где вам предложили 20 тысяч, если вы похудеете?
В ОВД вольнонаемным, с документами ковыряться в канцелярии, 5/2 график, 22 тысячи предлагали буквально 2 года назад, и да, это в Москве. Периодически и здесь появляется эта вакансия, одна ева предлагает в разных районах Москвы, недавно видела кстати пост, зарплата чуть подросла за 2 года но до 30 так и не дотянула. РЕАЛЬНЫЙ пример! Там еще и проверка пол года длится прежде чем возьмут.
Так это для тех кто никогда не работал? Я думаю к 45 многие имеют какой-то опыт работы, а не опыт студента.
И кому такая работа в принципе упала??
Сидеть жопой 42 часа в неделю за 20 тысяч??:mda
Это оклад на руки. Там наверняка премиальная часть немаленькая.
И соцпакет весит в два раза больше самой зарплаты.
А что продавцы у нас много получают? Для вас 30-35 тысяч на руки это хорошая зарплата? Да, можно и продавцом в ашан или пятерку, не спорю, и не писала что туда не возьмут.
Так вы пишете что им ещё худеть надо чтобы на 20 взяли. Я таких случаев вообще не знаю.
Соседку по лестничной площадке, ей 43 и она +/-56-58 размера не взяли ПОЛЫ МЫТЬ (т.е. уборщицей) в одну контору, догадайтесь о причинах? Ей так и сказали "вам будет тяжело". В остальном все норм у нее, обычная женщина, со средним образованием, не пьющая, семейная, простая.
За то, что я "не жирная" и "не больная" в 45+, мне должны платить раза в три минимум больше. Для поддержания формы;-)
Где это в Москве 20 тысяч платят няням или кассирам?
Или вы о подработке на пару часов в день?
Выше пишут о том, что жирная тётя 45 лет НЕ может найти работу на 20 тысяч.
Ниже отвечают, что жирная тётя 60 лет МОЖЕТ найти работу за 40 тысяч
Я спорить не собираюсь)). Хотите верить, что в 45+ легко устроиться на работу - верьте! Ну и тема "жирной тети" смотрю тоже многим близка оказалась :D.
У вас не взяли одну знакомую 56-58 размера на работу, это ничего не значит ещё. Значит пусть другую ищет, а не уборщицей.
Магазин "Инлавка". Оклад продавца 18 тыс. на руки.
проценты с продаж и переработки выдают в конверте (вчерную) с задержкой в 2 месяца.
При собеседовании обещают зарплату 35-40 тыс. минимум.
В реале - вот отработал ты сентябрь (например), в октябре пришли 18 тыс. И все.
Отработал октябрь - 18 тыс. и все. А конверт выдадут в две выплаты где-нибудь в декабре.
и получается реальная зарплата не более 30 тыс., но с задержкой в 2-3 месяца.
Москва. Большинство продавцов - это женщины 40-45 лет.
+100!! Хоть один человек правду написал ))
соответствующую действительности.
все же знаете ли, есть большая разница - кто к родственникам на фирму или в гос контору пришел сразу на 100 тыс., а кто пахал всю жизнь за 40-50, и только сейчас до 100 дорос.
Все правильно. С улицы после 40 лет не берут никуда. Вообще никуда - и не важно, специалист Вы или нет, с в/о или без него, да хоть три докторских в кармане - ВОЗРАСТ перекрывает все!
Это негласная дискриминация женщин на рынке труда.
И об этом все молчат. Государство делает вид, что проблемы не существует.
Нет. Но я сейчас готова взять по ТАКОМУ же знакомству 1С-ницу на эти деньги с евы, если скиллы будут соответствовать требуемым.
Возраст - ВАЩЕ не помеха.
Надо:
1. Обладать системным мышлением.
2. Уметь читать (и писать) код.
3. Хотеть развиваться в сторону архитектуры 1С и бизнес-процессов.
4. Не иметь идиосинкразии на общение с пользователями.
5. Мочь и хотеть работать в паре со мной )))
Прошу считать это официальным предложением ))) А, да... зп обсуждаема и будет расти ))))
Послушайте, но у вас нет системного мышления, вы уж извините. Вас взяли по знакомству и вы кое-чему несложному научились, а даже считаете что вы способны писать код. Но на самом деле вы не понимаете уровень способностей других людей, с кем бы вы сейчас конкурировали бы, если бы попытались искать работу.
Хорошие программисты давно свалили в Силиконовую долину :)
а молодые - едут работать в Европу.
Читала я тут недавно жж одного парня-бывшего москвича, 35 лет. Прожившего сначала 4 года в Литве, а потом в Германии. Программер. "Архитектор" ))
Рассказывал, как он резюме составлял, как на собеседования ходил, куда вывешивал. Про три этапа собеседований на английском и т.д.
Даже такому ушлому чуваку было непросто найти хорошую работу - "с улицы".
Хотя у него все козыри на руках: в/о образование по специальности, опыт (немаленький в Москве), возраст юный - ДО 40 лет, не обременен детьми (только жена), разрешение на работу, даже кажется вид на жительство был... Но вот ему интересно было попробовать пожить за границей. И получилось.
Все верно, к сожалению людям с мозгами сейчас из России лучше уезжать, будет возможность не только работать среди профессионалов, но и расти самому в карьере.
Так речь не только о бухгалтерах. Я например к бухгалтерии не имею никакого отношения, но имею высшее образование, неплохой опыт за плечами, но именно в 45 так получилось что потеряла работу и весьма с трудом нашла новую, именно в офис, а не продавцом (уважаю все профессии но я не продавец и не няня), и то по знакомству. Много до этого каталась по собеседованиям, по приглашениям с известного сайта поиска работы, и отказ за отказом. Возраст один из ключевых показателей, при прочих равных охотнее возьмут 30-35-летнюю чем 45+
Вы написали, что не берут "вообще никуда". Это не так.
Врачи
Педагоги
Бухгалтера
ITшники
Сметчицы
Проектировщики
и многие, многие другие...
Инга, ну также полно не таких узких специалистов, ну не все врачи, учителя и бухгалтера или повара! Я экономист с высшим образованием, всю жизнь работаю (т.е. нет длительных перерывов), опыт весьма хороший и да, в 45 я столкнулась с трудностью найти работу в офисе! Нашла только по знакомству, на относительно небольшую зарплату (100 тысяч не получаю даже с премией). Может конечно кто-то может, но я не готова идти на кассу в супермаркет. Приятельница 47 лет, высшее образование, инженер, тоже всю жизнь работает (офис). Сократили год назад. Мыкалась по собеседованиям год и пошла работать раскладывать продукты по полкам в магазин (не помню как должность называется), потому что жрать стало нечего, вот и пошла. Ничего другого найти не смогла, везде отказ и не потому что она никудышный сотрудник. Про врачей согласна, я даже уже жалею что в свое время не пошла в медицинский :D
Неожиданно конечно))). Если про приятельницу, то у нее нет прав, она не водитель вообще. Да и у нас нет трамваев (мы в ближайшем МО, 5 км. от МКАД).
от трамваев уже во многих странах отказываются городские власти.
Есть риск остаться без работы
Так она УЖЕ без работы
В Москве не собираются отказываться от трамваев
Наоборот, апгрейдят эту систему
Вы не в теме. Трамваем скоро в Москве не будет, оставят только несколько экскурсионных
Именно по этой причине капитально отремонтировали все пути и обновили весь парк? ))))
Одна моя знакомая (большую часть жизни офис-менеджер) в 50 стала косметологом-массажистом.
Другая (бизнес-вумен) занялась китайской медициной.
Ребята, занимавшиеся большую часть жизни ювелиркой - стали торговать самогонными аппаратами ))
Еще знакомая пошла работать в ВУЗ, в учебную часть... и так далее....
Да я не спорю, все так или иначе что-то находят "свое" и как то устраиваются конечно...НО это не вот "раз плюнуть", это надо или переучиваться, или иметь "предпринимательскую жилку" и опыт схожей деятельности, какой-то стартовый капитал (если свое дело новое открывать или поучиться на курсах платных)...ну НЕ "легко" это все. Офф....кстати а самогонные аппараты это тема сейчас! У меня многие знакомые увлеклись самогоноварением))), и прям прикольно получается у них)).
Нет. Но это не мешает ей зарабатывать 100+.
Она умница.
И ее клиентов это не смущает...
может быть, она не "хороший косметолог и массажист", а просто косметолог и массажист.
Согласна. Косметологи с ВО просто больше получают, там думаю за 200 могут. А просто хороший косметолог без во свою 100 заработает.
Мне просто интересно, что делают косметологи без во и медицинского, к тому же?
Однокурсница после биофака МГУ, увлеклась электро эпиляцией - сначала как подработкой. Купила аппарат, на дому клиентов принимала. Потом хитрым образом отучилась в медучилище, работала недолго в салоне. Потом опять сама, круг клиентов сложился. Неплохо зарабатывала.
Но медицинское образование - обязательно!
если вы проблем не хотите (в случае форс мажора).
Ну ладно электро эпиляция... но там де уколы всякие, это минимум медицинский вуз плюс стаж!
Моя однокурсница, естественно, уколов не делает. Массаж лица, всяческие уходовые процедуры, гуаша.
ну хорошо. А что делать менеджерам по PR, рекламе, редакторам - но не имеющим филологического образования? Работавшим ранее в своей узкой области. Например, полиграфист-рекламщик, хорошо знающий рынок IT - не пойдет в фешн-медиа, люксори-сектор или финансы и аналитику. Куда деваться организаторам выставок и конференций, если они больше никому не нужны? Куда пойти научному сотруднику, оставшемуся без работы, секретарю, офис-менеджеру?
их хотя-бы пригласят на собеседование. Во всех редакторских вакансиях обязательное условие:
- высшее филологическое образование
Вот мониторю эти вакансии постоянно. И ощущение, что нужен какой-то уникальный специалист, совмещающий в себе навыки редактирования, организаторский и писательский талант (зачастую на ДВУХ ЯЗЫКАХ!!), журналистский опыт, опыт работы с авторами книг, знание всех стадий полиграфии, умение вести страницы в соцсетях, планировать содержание, контролировать верстку, отбирать изображения. Короче, шеф-редактор, бильд-редактор, выпускающий редактор, корректор и копирайтер, менеджер по PR, переводчик и секретарь редакции - в одном флаконе!!
И за одну зарплату.
Как всегда - переквалифицироваться.
Это совершенно обычная история.
Куда пойти? Учиться пойти!
Аналогично. Нашла по знакомству работу в издательстве. Проработала полгода, з/п 55 тыс.
Но неожиданно сменилась политика руководства, сначала уволили мою знакомую, через пару месяцев меня. Издатель полностью обновил состав редакции, еще многих сократили.
И что дальше? Точно также отказ за отказом - возраст 46 лет.
Странный вопрос. А что, уровень зарплаты - зависит от возраста? ))
в данной организации от 100 тыс. получали только директора, замы и начальники отделов.
Все рядовые сотрудники редакции, отдел рекламы и распространения от 40 до 60.
Моя знакомая 60 получала.
Конечно зависит, чем старше тем больше опыта а соответственно возможностей и роста. А если тетя-мотя вышла под сраку только на работу, то конечно какой опыт.
То есть вот бухгалтер в средней конторе со средней зарплатой в 45 получает больше чем в 35? Ну или вот в 35 у него 100, а в 45 уж точно 200?
Или терапевт в поликлинике со стажем 20 лет и опытом соответственно получит больше той, у которой 10 лет стажа? Существенно причем больше
Нет, речь именно о том, что с возрастом работая человек получает столько опыта что при желании растёт и соответственно растёт его зарплата. Женщина которая начала работать в бухгалтерии в 18 лет, в 45 давно может занимать шикарные должности, если она не дура. А не сидеть всю жизнь бухгалтером на 45.
Вас тоже сейчас закидают, что "можно продавцом легко"))). То-то я смотрю все с высшим образованием и приличным опытом за плечами идут в продавцы или кассиры :D. Я если только совсем голодать буду тогда может и буду рассматривать вакансии, куда берут слабоговорящих на русском языке гостей из ближнего зарубежья, у которых образования 3 класса школы в ауле))), или нянькой в детский сад (да и то не возьмут уже меня по возрасту, мне 48). Тут теоретиков полно, кто доказывает что в 45+ "ваще легко устроиться" сами они 100500% и не дожили еще до 45+ и не пробовали найти нормальную работу хотя бы тысяч на 50-60.
неправда.
берут разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
хоть с улицы, хоть 40летних.
Я "с улицы" пришла в компанию именно на побольше, чем 100 тысяч, в 45 лет, в декабре 2019 года. Смотрю на сотрудников: зам. главбуха старше меня на год, пришла чуть позже меня, спецы по сертификации дамы к 50-ти, начальник отдела кадров хорошо за 40, начальнице производства 50 с хвостом, менеджерам по продажам в районе 40-50 лет, есть и молодые, в районе 30, главбуху второго контура холдинга за 50.
Никто не спорит, такое тоже бывает. Если вы пришли на открытую вакансию с улицы, то работодатель скорее всего не нашел нужного сотрудника другими путями, но обычно сначала на хорошие вакансии кого-то рассматривают по рекомендациям или среди своих сотрудников (если имеет место быть повышение), если по рекомендации не нашли никого подходящего, начинают искать "с улицы".
Дык обычно "хорошие сотрудники" плотно сидят на своих местах, их холят, лелеют и чешут за ушком ;))
Поэтому фиг их сдвинешь...
Перекупать - тоже вопрос, надо ли... там свои спецэффекты возникают.
Поэтому и идут на открытый рынок - как раз в поиске спецов, у которых с их хорошим местом что-то случилось...
ну давайте не будем преувеличивать про "никуда"
искала работу в 44, правда вышла не быстро, но и не спешила - я из декрета.. да, некоторые и рожают после 40 :)
собеседований было 4 или 5.. все готовы были дальше общаться.. до предложений работы дошло с 3 компаниями, выбрала 1, которая так долго его подтверждала, что пришлось подписать предложение о работе в другую компанию.. с выходом "попозже", не красиво получилось, т.к. в итоге первые все-таки сделали предложение и у них я и работаю.
Да, ВО, МБА (не какой-то достойный, так), сертификаты, свободный английский и тп имеется.. и сейчас я учусь.
Зарплату писать не буду, но она точно достойнее упомянутых вами цифр.
Но конечно 5 лет назад искать работу мне было проще, и возрастной ценз есть, и денег (в валюте) я 5 лет назад получала больше в 2 раза.. но про "никуда" не нужно
P.S. по блату не устраивалась никогда :)
Постановка вопроса неправильная. Во-первых, рынок НАНЯТЫХ сотрудников.
а не свой бизнес.
Нужно делать выборки на тех, кто:
1) работает много лет и построил карьеру - понятно, что их зарплаты могут быть и 100, и 200. Дорос до руководящих должностей.
2) кто работает недавно, два-три года.
3) кто устроился "по знакомству"
4) кто только что потерял работу, имея в/о. И не может устроиться. Или проработал вот этим продавцом на кассе за 35 тыс. - потому что больше никуда не берут!!!
Как то странно вы написали с Во, с каким ВО? Как говорится - делать то что ни будь умеешь? Вопрос профессии. и квалификации в этой профессии. Кстати возраст вообще не важен для специалиста с квалификацией.
Почему то бытует мнение что по знакомству берут на бешеные деньги дурней одних. Это не так, наоборот люди не дураки брать плохих специалистов. Они ищут через своих, чтобы не напороться на том же hh, как это часто бывает.
ищут прежде всего "своего", из своей среды. Лояльного к начальству. Ну и рекомендации играют не последнюю роль.
Браво! Хоть одна здравая мысль про "берут по знакомству"! Именно так и бывает, ищут сначала среди своих не потому что принципиально именно знакомый/родственник, а потому что известно о человеке уже многое, какой он работник, какие его РЕАЛЬНЫЕ достижения, какой он человек в целом.
Может кому-то из безработных поможет: я пошла учиться в фармколледж. Изучила тот же ХХ, вакансий очень много. Пробовала разместить резюме, на минимум 30 тыс (разбор товара) берут, берут и в производственную аптеку. Но у меня еще диплома нет и сертификата. После получения диплома можно устроиться "за первый стол", зарплата около 60 тыс. при графике 2 через 2 Специальность востребована
в начале 2019 года у нас на аптеке Столички висело объявление о вакансии разбирать товар. Там был указан оклад 20 т.р. за пятидневку. ХХ это дело конечно хорошее, но надо реальнее смотреть на вещи
В аптеке наверное можно иметь дополнительный доход. Но это для рисковых и фартовых
на разборе мало платят - да, но, все-таки 30. А фармацевты 60-70 получают. Я же учусь с девочками, которые уже работают в аптеке, поэтому знаю из первых уст.
В производственную аптеку сама ездила на собеседование - 30 тыс это в производственном отделе лекарства фасовать,которые готовят провизоры. + квартальные премии. И это ГБУ, поэтому соблюдение трудового кодекса. График работ с 8 до 16.30 без переработок. после получения диплома - зарплата 50 тыс + премии раз в квартал
Подскажите, какое у вас профильное высшее?
Какие предметы изучают в колледже?
Математика, химия, латынь?
Специальность востребована, это правда. Но минусов тоже хватает. Весь день на ногах, при графике 2/2 часто смена по 13 часов. На руки 60 возможно и получают в аптеках с огромной проходимостью. Плюс надо продавать СТМ и всякую ерунду, с которым маркетинг заключил договора. за это штрафуют. Большинство провизоров тысяч 45 получают, ну 50..Подруга сейчас зав.аптекой-зп фармацевта 45, провизора 50. Минус 13%.. Если только зав.аптекой становиться- там побольше зарплата. Сейчас провизорам мало платят, приравняли работу к обычным продавцам( Я провизор, работала в 2 сетях, 2 попытки было. Но так и не смогла смириться с маленькой ЗП плюс тяжёлая физически работа. А так востребована , да, этого не отнять..И в любом возрасте можно устроиться.
Нет, в кадрах прикинули, где то под 40, точно будет известно, когда рапорт на увольнение напишу.
Не сможете, сейчас всем добавляют несколько лет. Маме сейчас 55,5. Ей ещё год надо доработать, до 56,5, чтобы на пенсию уйти. А вам ещё больше.
Ваша мама обычный пенсионер, а автор ветки - военный. Она уже давно может уйти на пенсию.
45 лет, просто офисный специалист, узкая сфера, большой опыт. Просто теплая, чистая, удобна для семьи работа. Два дня в неделю - 47 на руки. С марта на удаленке. Просто счастье.
Фантастика! вы убираете офис или заказываете канцелярию?
что еще можно делать 2 дня в неделю в офисе? бухгалтер?
Сопровождение сделок. Всегда есть несрочные дела, до которых не доходят руки у остальных сотрудников отдела: отчеты, подготовка новых и архивирование готовых документов, вытряхивание документов с контрагентов, сверки, запросы и ответы на чужие запросы и т.п. Мое присутствие дня дня в неделю оказалось очень для всех удобным.
Сфера узкая, специалистов с длительным опытом мало, для всех отчетов, документов и т.п. нужны конкретные практические знания, включая специфические программы.. Поэтому у нас и работают не юные девочки, а взрослые люди на самых разных условиях, которые проще удовлетворить, чем найти нового сотрудника.
Мы сейчас будем брать именно такого человека. Сопровождение сделок, помощь менеджерам и сервисникам. Работы там, на пару часов в день, оклад 50+ % от сделок менеджеров. Причем сейчас все это удаленно.
О, а возьмите меня.
Я сейчас всем этим прекрасно занимаюсь.
Но за 50 + я с удовольствием помогу со всем этим вашим менеджерам, пара часов в день у меня однозначно найдется.
В штат меня даже брать не надо.
Если что, я серьёзно.
Куда слать резюме$
Ну вот, вы одним своим постом только что подтвердили сразу 2 постулата евы:
‐ теток после 40 нигде не берут;
‐ везде берут только своих.
:party4:party2:party2
Зы: Я шучу, конечно же ;-)
Ничего подобного, кандидаты по объявлению, возраст разный.
Своих как раз, у нас брать не приветствуется, не любят у нас кумовство.
Может быть, я не умею смотреть. Но в открытом доступе подобных вакансий ни разу еще не видела
Например. Первая попавшаяся на hh
https://hh.ru/vacancy/40480750?query=операционный менеджер
Ха. Но в вакансии- то я тоже пишу много обязанностей и полный рабочий день. ))
Я ж не буду писать "девачки, халява, налетай".
Ну и поначалу, конечно же, будет много времени занимать, пока вникнет человек, пока туда-сюда.
Ну возможно, конечно, но все же наши девушки заняты от и до.
Причём, если я у себя одна, то нас у девушек несколько, и когда нам всем вдруг надо сразу и сейчас, мне их бывает жаль
И как вот это:
"Два дня в неделю - 47 на руки"
коррелирует с этим:
"График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00; (две дежурные субботы до 15-00;16-00) (45 000 на руки)" ?
Понятие не имею откуда вы это взяли и почему прилепили ко мне. Никаких рабочих суббот у нас нет, обычная пятидневка, их которых я работаю два любых дня.
Я к вам лично ничего не прилепляла. У того, кто дал ссылку на вакансию как такую же, спросила как два дня в неделю за 47 тысяч могут быть похожи на указанный на hh пятидневный график с двумя рабочими субботами еще вдобавок и за 45 тысяч
Странно. Обычно на менеджера по "сопровождению сделок" наваливают ВСЕ!!!
Всю логистику по контролю документов. Всех контрагентов, всю отчетность - от и до.
Это один человек, который ведет сразу несколько сделок (проектов).
Зачастую на него еще и что-то сопутствующее добавляют - например, если клиенту нужен отчет для пресс-службы. Это чумовая работа, врагу не пожелаешь ((
Особенно когда у всех дедлайн, и все требуют срочно.
Ниче сё. Как у ассистента стоматолога, который ниже отписался... Несопоставимый уровень ответственности и объем работы... (
48 лет. 3-4 дня в офисе 100 тыс. плюс 20 халтура. Жутко сцу лишиться . Никогда так неуверенно себя не чувствовала . Паника
А вообще, автор, не верю.
Для людей с ВО и со стажем работы на 40-50 уж точно в Москве работы полно, даже для тех, кому 45+.
Вот без образования и стажа там, да, плоховато уже.
Не совсем так. Работы, может и полно на 35-40 тр. (про 50 не знаю, не видела вакансий) НО: возьмут 35-40 летнюю, чем 45-50 летнюю. А тк сейчас многие лишились работы (мелкий бизнес пострадал от короны).. поэтому проблема в общем-то.
Давайте смотреть правде в глаза, от короны пострадала сфера обслуживания и развлечения, а там никогда не было большого числа работников с во.
Продавцы (по крайней мере, с кем я столкнулась за полгода работы, интерьерный магазин, посуда), администраторы, региональные директора - ВСЕ строго с в/о!!
Без него кандидаты не рассматривались.
Послушайте, если дама с ВО работает продавцом посуды с ВО - это уже как раз тот случай, когда ВО отдельно, работа отдельно. То есть оказалась она на этом месте не благодаря ВО, а вопреки.
Региональные директора и администраторы - это уже совсем другая история, и именно на 40-50 тыр. эти люди найдут себе работу легко.
"если дама с ВО работает продавцом посуды с ВО - это уже как раз тот случай, когда ВО отдельно, работа отдельно" - да, так было еще лет 5 назад.
Ситуация на рынке труда сейчас гораздо хуже! И не надо судить по себе. А с в/о люди и уборщицами работают, и сиделками или нянечками в садах.
Почему все молчали об этом, когда повышали пенсионный возраст? И как это лживо звучало из уст правителей государства - что женщины вполне себе могут доработать до 60 лет!
Кучу народа сократили и уволили.
Мне довелось пережить сокращение в 45, увольнение в 46 лет.
Вариантов нормальной работы нет. Просто нет, либо надо соглашаться на зарплату в 25-35 тыс.
Даже не 40! и это все Москва.
Да, я пошла продавцом посуды. В магазин рядом с домом. Программу 1 С Предприятие, кассу, - я не знала совсем. Я всему этому училась в процессе. А еще частично выполняла работу администратора в ее отсутствие. И я продолжала бы работать - но наш магазин закрыли.
Моя подруга лишилась бизнеса. Реклама, кТо в теме, поймёт почему. Образование - иняз. Начинала работать в коммерсанте в 90-х... Сейчас ей 54. нет работы для неё . На бирже труда ей предлагали фасовщицей или разнорабочий идти... у знакомых- такая же ситуация... пошла в «гувернантки» и то/ по знакомству.
вот вы наивная
куча сфер пострадала, на улице 20% безработных
вы как с луны
вот как раз простые работники в суперах ни разу не пострадали и там да, нет во у большинства
Вы читали, что я ниписала?
Естественно, если во получено 20-25 лет назад и после этого вакуум, как в соседнем топе про домохоз, то это никому не интересно.
Но автор-то ведет речь о тех, кто работал за 80, но был сокращен. Вот таким легко найти работу на 40-50, можете даже не спорить.
Смотря какая сфера деятельности. Из финансового сектора молодых не будут брать, там опыт нужен.
Ну вот моей сестре 55, она высококлассный специалист, уволилась с последнего места работы с ЗП 200 тыс. В течение 2 мес. никто резюме не открыл на хх.ру, ибо возраст. Сидит учит язык сейчас и готовится к отъезду в теплые страны, благо муж не бедный человек.
А там никто не открывает и у молодых. Их надо адресно панравлять. А лучше «ходить» по сайтам тех компаний в которые хочется пойти работать, некоторые не публикуют на hh, ибо задрались уже там искать. В своей сфере знаю крупные компании и корпорации которые не публикуются на hh вообще.
Ну так скажу, смотря кого. Когда нас расформировали, а мне было уже немного за 40, и ещё в отделе было несколько таких женщин, я наблюдала за трудоустройством этих женщин. Заметила что лучше всех устроились те, кто имеет меньше всего опыта и не имеет постоянной прописки в Москве. Зарплату они свою увеличили. Высококлассным специалистам, кто имел уровень выше и всегда жил в Москве пришлось сложнее. На собеседования приглашали менее охотно. Устроились, но не так хорошо и быстро, как первые. Видимо, многолетний опыт отпугивает, плюс дискриминация москвичей начальницами "понаехами". Так что кому-то и в 40 сложно устроиться было.
Ну откуда у людей столько гонора?? Установка хозяев бизнеса взять нового человека, нежели повышать зп старому и опытному работнику. Это давно известно. Я не представляю что такое прям должен из себя представлять человек... чтобы его прям взяли с улицы. Разве что НЛП применять при продаже товара.
Он просто должен быть хороший специалист и адекватный. Но не продажник... есть мадам и другие профессии.
Про другие профессии вы мне можете не рассказывать. Как раз мы с мужем и являемся хорошими специалистами (в разных областях), с прекрасным образованием, опытом большим, вполне адекватны. Но уверяю вас, этого мало, чтобы к тебе жадный работодатель относился хорошо. (оплачивал работу хорошо). А тк специализация очень узкая и специфичная... новую найти сложно особенно в 50 лет. Ну и корона ударила по отрасли тоже.
Ну вы же понимаете, что это будет уже после рабочего времени. Те за счет времени своего отдыха. Так и живем.
+100!! Особенно если в этой узкой области "все свои люди". И считается что "своему" - можно не платить. Он и так все сделает ради любви к искусству.
Я потом диву давалась, когда в нашу организацию приходили временные "менеджеры" под проект и требовали раза в 3 больше! Только за малую часть работ, которые везла я как сотрудник. И самое странное, что деньги находились. Или вдруг возникала идея сделать "красиво"... ну что-то красивое к празднику - типа подарки, открытки, календари и т.д. И вдруг под это находились немалые средства, нанимались художники-дизайнеры, в то время как я по полгода не могла выбить бюджет на то же самое. И мне всегда отвечали - денег на пиар нет, экономь.
Просили gross, написала gross. Это уровень специалиста, не руководителя. На предыдущем месте работы была должность эксперт, сейчас должность - руководитель направления :) Но надо мной всегда есть начальник отдела :)
Спасибо за детали! А нагрузка большая?
Я просто тоже год назад вышла на новую работу на похожие условия. Но ужасно недовольна большой загрузкой, бизнес процессы плохо отлажены, приходится все с нуля делать. Целый день проходит во встречах, хотя у меня позиция техническая. Я уже устала, если честно. Успокаивает ещё то, что пока не нужно в офис ездить. Хочу с НГ поискать что-то другое.
Нагрузка пока не большая. Но обещает быть обычной. На новой работе пока еще не вошла полностью в процесс. Хотя на старой работе нагрузка была тоже не особо большая, но были постоянные совещания и огромная переписка по эл. почте, и много чисто секретарской работы, совсем не по моему профилю.
Удачи Вас в поисках
Женщины 45+! А вам не страшно от перспектив? Что будете делать, если останетесь без работы? Особенно, если нет надёжного тыла?
За себя и детей. Дети ещё не выросли , а на рынке труда полный швах.... ps. Работаю с 18 лет, с трудоустройством не было проблем никогда. Но сейчас реально вижу безнадёгу по этой части. Кроме возрастной дискриминации есть ещё и экономическая жо....
Тогда держитесь за работу, все средства хороши , иждивенцы сильно ухудшают самочувствие и уверенность в себе ((. Может, наследство подвалит, или мужчина найдётся с деньгами, если вы без мужа..Надо верить..
Спасибо за пожелания! Держусь. Прогибаюсь и не реагирую на многое...другого выхода нет
Не страшно. ДАЖЕ если внезапно (с) окажусь невостребованной на рынке (что вряд ли с новой специальностью), у меня есть полузаброшенное хобби, которое прекрасно монетизируется. Тыщ 60 в месяц заработаю запросто. Больше - надо будет напрячься.
Уверены, что ваше хобби так же востребовано как раньше? И будет много желающих?
Ага... как раз весь мир на карантине занялся поиском корней... а я же с заграницей работаю...
Карантин ударил по фин.возможностям всего мира. Но думаю, что это хобби да, востребовано какое то время будет
У вас какой-то был опыт в этом отношении или с нуля начали? Расскажите чуть-чуть, пожалуйста. Сейчас просто на перепутье, давно не работала, а на работу нужно выходить. Опыта нет, вернее он многолетней давности.
в 1С была только пользователем. Но многолетний опыт знания бизнеса на всех его уровнях (продажа, производство, бухгалтерия, финблок, руководство), внедрения ИС (со стороны бизнеса), а также построения, описания и оптимизации бизнес-процессов + умение разговаривать с людьми и выявлять их потребности + умение разговаривать с IT-шниками на их языке (дочь и жена ITшников) + умение формулировать ТЗ и обучать...
Короче, внезапно (с) пригодился весь мой 20-летний опыт работы ))) незнание кода и неумение программировать в результате не послужило препятствием, так как кодеров на аутсорсе найти легче, чем постановщиков задач.
Руководителем направления Информационных Систем )))
У нас как всегда должности не стандартные )))
Я много лет читаю ингину браваду, просто песня, а то что она оказывается одной левой своим хобби почти сотку зарабатывает впервые))
Мне страшно. Я работаю в банке, обычный сотрудник, эксперт в области так сказать, специализация довольно узкая, аналитика и отчетность по ликвидности. И конечно основная тенденция в банках - замена старого состава работников на молодой состав. Сокращают пенсионный и предпенсионный возраст. На днях уволили сотрудницу типа сокращение, ей где-то 53-54 было.
Мне уже 48, в общем, думаю, недолго осталось в этой сфере. Хотя и мозги работают и обучаюсь быстро.
Хобби есть, фотография, но в этой сфере тоже все так плотненько и помоложе. Путешествия тоже хобби, но тут здоровье нужно отменное, которого у меня уже нет :(
Надеюсь, что найду себе что-ньть в итоге. На крайняк, муж работает и ребенок подрастает. Если что, выучу очередной язык программирования...
Вам надо добавить знаний, расширить. В такой узкой специализации в любом возрасте опасно сидеть.
Страшно, да, потому что дети имеются. Знаю, что таких шоколадных условий не найду больше никогда. Поэтому держусь двумя руками и зубами.
Если останусь без этой работы, буду искать другую, а что делать-то?
Не страшно, но неприятно. Т.к. абсолютно не умею себя продавать, тем более выгодно продавать)). Ни разу не искала работу сама и не ходила по собеседованиям, вообще не представляю как это (т.е. представляю, конечно, но себя в роли соискателя - нет), очень надеюсь до этого не дойдет.
Вы просто мои мысли описали. Поэтому я испрашиваю. Работаю с 18 лет. Никогда не искала по объявлениям. Но сейчас попробовала кинуть клич о работе и подработке/ и уже 3 месяца полная тишина... страшно
нет. я прожила страх и последние 3-4 года вкладывалась в самообразование.
буду брать фриланс-проекты, пойду администрировать что-то. найду, уверена.
копирайт, пиар и диджитал востребованы будут.
Пиар? я вас умоляю)) давно никому нафик не нужен, с развитием соцсетей.
весь пиар сейчас в блогах, инсте и фб.
за копирайт копейки платят, а диджитал - темный лес. Там профи-спецы нужны.
47 лет -70 примерно(чистыми, считать неудобно, там питание и прочая муть входит, иногда премии)...до работы 10 мин, возможность скататься домой, если что. Забрать ребенка. В моей отрасли это неплохо. Производство. Когда выходила был выбор - с командировками(отрасль другая) -150 или дома. Пока так. Через пару лет подумаю...Производственный экономист. В той отрасли где я работаю 45+ самое оно. У нас много и 65+. Но зарплата 100 потолок (начальник отдела с уголовной,как крайняя мера -ответственностью)
Так ли нужна большая зарплата, если она подразумевает, фактически, две ставки вместо одной?
Это ж никакого времени не хватит на жизнь, детей и личностный рост.
+100!!! Сейчас в 49 лет, я готова на подработку (уже снижены все планки).
На работу администратора по полдня, на 2-3 дня в неделю офисе. ПОЛСТАВКИ в 15-20 тыс. вполне бы устроило как временный вариант. Готова работать из дома.
и какие варианты?
- оператор колл-центра
- уборщица
- продажник-впариватель БАДов и лохотронов
- посудомойка
- гардеробщица
- смотритель музея
- продавец на кассе в Ашане и Пятерочке
Пожалуй, все. Администратором в салон красоты не берут без опыта. Библиотекарем, нянечкой, сиделкой = то же самое.
Я больше скажу - даже впаривателем БАДов удача дамам за 45 светит, но таким адским просто трудом. Трудом, на изначальной степени - унижением, потом систематическим, постоянным трудом без выходных .
Ещё и отстроенную структуру легко и запросто можно потерять.
В сетевом вы посмотрели бы сейчас кто. Конфетки- девочки до 30, и 35 - золотой возраст. Кому не день в Инстаграмме загуглите слава Шарк, посмотрите какая у него команда, одни селебрити .
И что на их фоне ловить 45 летней тётке??
Блог в инста продвигать?? Уххаха, оххаха..
Кому нужна её жеваная рожа в сторис и эфирах. Приятно смотреть на молодое, красивое лицо, стильную одежду.
Тетю Мотю в облезлой квартире в Инстаграмм смотреть никто не будет, никакого впаривания ей не светит тоже.
Кассир в 5чке, колл-центр, администратор на каких-нибудь образовательных курсах - это реальность.
Впаривать БАДы это размечтались
я работала в известной сетевой компании, косметика.
До сих пор зовут на их встречи и семинары.
Ну что сказать? цены аховые, рынок ушел. Все. Перенасыщен марками.
Мои постоянные клиентки-подруги тоже закончились (ну лет 10 тянулись).
Продолжала какие-т время как приятное хобби для себя, чтоб скидку в 35% сохранить.
Да и мне уже это все не нужно...декоративной почти не пользуюсь, шампуни-гели беру другой марки.
Так, выборочно на подарки... А после того, как стала привозить кое-что местное из Прибалтики - вообще ничего не нужно. Качество и цены не сравнить.
50 лет, пролетариат, чистый СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ доход высчитать очень сложно, потому что все зависит от текущих заказов... но точно больше 150-ти...
есть нюансы... во-1, сложно было убедить потенциального работодателя, что имеет смысл меня "попробовать"... тетка в 48 с нулевым опытом, да в чисто "мужскую" профессию - надо мной все ржали и даже слушать не хотели... во-2, когда я таки в эту мужскую профессию без мыла влезла и перешла в ней в самостоятельное плавание - осознала, что это ОЧЕНЬ затратно в смысле инструментов и оборудования, все хорошее - импортное, соответссно привязано к курсу валют, поэтому любое усовершенствование мастерской влетает в копеечку...
изготовление мебели? из массива
а Вы одна работаете или есть помощники?
доводилось видеть настоящее мебельное производство. Итальянские и немецкие станки с пылесосами. Чистый цех без пыли. Ну что сказать? Важно мастерство на каждом этапе. Качество на выходе. Вроде технология, дизайн, лекала изделия одинаковые - т.е. наши взяты у оригинала, во Франции. И что? По нашим куча рекламаций. По привезенным из Франции, родным комодам, стульям, тумбочкам и кроватям - ни одной! У наших то краска слезла, то лак с царапинами, то при доставке - хренакс! - не так поставили, не так грузили...Самое смешное, когда все нюансы видишь - убеждать потом покупателя, что вот эти завитушки чисто вырезаны из дерева, когда на самом деле они вылиты из мебельной смолы и покрашены-состарены ))
массовое (фабричное) производство и ремесленная мастерская - это две большие разницы... но, кстати, я сильно завишу от "смежников" - например, мне недавно практически испортила кухню (и месяц жопочасов) фирма, куда я отдала ее в покраску... повезло, что заказчик в итоге согласился на оттенок, который получился (на изначально оговоренный цвет он мало похож :))... как следствие - я сейчас сама учусь красить, но это процесс небыстрый и требует много тренировочного материала, чтобы "набить" руку... и это опять-таки лишние расходы :(
О, эти оттенки!!! "Выкрас" не тот, не по образцу! не по каталогу
у нас была клиентка, под которую сделали отдельной индивидуальный оттенок, долго утрясаемый и утверждаемый с дизайнером. Который был прописан в договоре. А когда ей привезли мебель - выяснилось, что оттенок не тот! чуть-чуть ))
И это был скандал и попадалово почти на 150 тыс! Она требовала вернуть деньги.
Как мне это нравилось - "возьмите оттенок из этой коллекции и покрасьте мне вот этот комод. А завитушки на зеркале сделайте другие - вот как из той коллекции", и ты должен извернуться ужом, но выполнить пожелания клиента! Не взирая на выпадание в осадок всего отдела производства, который вопит, что это невозможно!
Муж когда то работал на работе связаннлй с покраской дисков. Вот бывали заказчики чумовые. Пока 20 образцов не сделают не успокоятся, а потом все равно юудут возмущатьс что что то не совсем то.
Однажды одна известная компания производитель очень известного продукта, к акции заказывала диски рекламные. И типа их цвет запатентованный. Возили, возили им образцы и все ну, никак. Завод несколтко раз останавливался.
В итоге привезли в попытке поимернл 5 штук 10
дисков с приклееными номерками. Все диски юыли покрашкны в 2 варианта. Но сказали, что это 10 вариантов оттенка.
Принимающая сторона долго изучала каждый и много комментировала. В итоге выбрала один. В который ну, наконец то попали по цвету. Предлагающая сторона еле сдерживала смех, когда одинаковые образцы по разному критиклвались.
И да, работнийа принимающая была дамочка с надутыми губками и выражением литца, что она звезда аля Зверев и очень умна.
Зло берет, когда такое читаю. Цены вломлены в этих стоматологиях - жуть. Полно народу ходит нелеченного именно из-за невозможности такую радость оплатить. А уж что там такого нереального делает ассистент... уж молчу. и 150 на руки
Почти во всем мире стоматологи -это хорошо оплачиваемая профессия. И так же везде лечение зубов- очень даже не дешевая процедура. Не понимаю вашего возмущения.
туда же в плюс к стоматологии меня возмущает стоимость препаратов для лечения онко. Они не могут СТОЛЬКО стоить. потому что это просто химия. это не слеза из левого глаза пятнистой лягушки. От того, что во всем мире так - мое возмущение не меньше. А уж такая оплата труда ассистентов стоматологов - для меня запредельное. это просто медсестры, они вообще ничего не должны знать. кроме названия инструментов и препаратов. При этом инженер, который много что знает, получает в разы меньше. ЭТО НЕПРАВИЛЬНО.
Так Автор ветки вроде бы и не стоматолог, а ассистент стоматолога. Возможно что-то типа секретаря, или возможно что-то типа мед сестры, так что кем она работает из поста непонятно, но точно не врач.
Да и ладно бы, если действительно адекватный результат был за эти деньги. Я прихожу с конкретным зубом, который меня беспокоит вот прям щас (не болит, но создает неудобства), а мне вместо решения моей проблемы начинают навязывать поменять все имеющиеся пломбы, поставить пару имплантов и т.д. В общем, конкретно разводят на подороже и подольше...
Счастье, что нашла хорошего доктора, для которого на первом месте интересы пациента. А идиоты не понимают, что с таким подходом к ним мало кто вернется...
От резинок на рот вы можете отказаться. Ну или пойти туда. где их не используют.
меня ни разу не спросили хочу ли я такую резинку. И да, я хожу только по рекомендации. не абы к кому.
Я не предлагаю абы к кому. Упаси боже с зубами так.
Но просто нашла нескольких врачей, которые мне подходят и хороши в своем деле. В этих клиниках не используют ничего, а если бы попытались, то я вежливо попрошу обойтись без этого.
Я знаю " хороших" докторов, которые ссут в уши и портят зубы (вы как пациент этого никогда не поймете) , и знаю действительно хороших (он вам так сделает работу, что вы его потом сто лет не увидете кроме проф гигиены и осмотра раз в полгода-год) . Ценник в любом случае будет не три копейки, разница будет в установках и руках и опыта врача, плюс материалы. Причем цена здесь не самое главное.
Ко врачам надо ходить по рекомендации, а не по ценнику, к любым. Тем более в России стоматология восстановительная, в той же Германии вам зуб выдерут, вставят имплантант и вы даже не пикнете страховой кассе ничего 😎
Можете порекомендовать в Москве/МО стоматолога в личку? Мне коронки и импланты скорее всего уже нужны, может пару пломб поменять. Лучше северное полушарие. Заранее благодарю!
Если б я написала вам зп наших ортопедов, которые крутят имплантанты... медсестры У нас тоже неплохо получают
Раз вы из этой сферы, спрошу. Собираюсь в 41 год идти учиться в колледж на гигиениста стоматологического. Реально ли будет устроиться с таким образованием на нормальную зарплату 43 летней тёте без опыта? Или это маловероятно? Ассистентом стоматолога, если я верно поняла, гигиенист не имеет права работать?
62 года, Пермский край, районный город. Сотрудница банка. Правда, техничка)) зарплата (официальная)- 5 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ!!!). Это знакомая моей родственницы. Устроилась и счастлива, т.к. у нее пенсия 10 тыс., а цены на Урале вполне московские.
подруга в районном центре, 450 км от Москвы.
оператор службы МЧС, работа сутки - через трое
10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ зарплата!
официальная зарплата на полную ставку не может быть меньше федерального МРОТ. думаете, этим банком руководят безмозглые самоуверенные идиоты?
Тоже так думала, пока меня не пытались заманить в военкомат в Москве! Ставка 4 с чем-то, на выходе в месяц больше 11 не бывает.
+1 приятельницу мою заманили таки
Отработала ровно 1 месяц
Уволилась потому что за месяц ей заплатили около 11 тысяч
А работы, она говорит, там - не переделать
46 лет, бухгалтер, 60 тыс. на руки, работы очень много , 4 фирмы, но я не главный бухгалтер. Хочу другое что то найти, но сейчас даже за 40 тыс. не берут никуда, отправляю резюме,
его не смотрят или отказ. Мечтаю об удаленке.
Я моложе, тоже бухгалтер. ЗП 60.Работы дофига, нет-ДОФИГА. Но стала искать, реально 40 тыс, еще и надо ездить. А моя работа недалеко от дома, 2/3 удаление.
опыт 20 лет с перерывами на 2 декрета. Участки все могу,но больше опыта ЗП,банк,касса,авансовые, расчеты с поставщиками\подрядчиками.
Мы скоро будем искать бухгалтера, наша уходит в декрет в апреле.
Участок - з.п (70 человек), валюта , банк и авансовые. Что-то можно передать другому буху, (все кроме з.п. ) фирма одна, все белое, белоснежное.
Оклад будет 60. Рыжая ветка недалеко от кольца, север. Пойдете? )
Странно вы все свалили на одного бухгалтера.
У нас было разделение. Можно спрошу, как бухгалтер в поиске... Программа 1С у вас? Дальше,
вот у нас з/пл один вел полностью с отчетами и прочими выплатами -это вполне себе большой отдельный участок. У вас кроме расчета з/пл что еще он выполняет, отчеты он же делает?
- валюта -что? о чем вы хотели написать, можно подробнее?
- авансовые отчеты - это понятно , а кассу она тоже у вас ведет?
- банк- что подразумеваете? платежки и поездки в банк ежедневно, своим ходом или у вас банк клиент и в банк ездить не нужно? Какой объем платежей (платежек)в день?
а что здесь странного?
Всего 70 человек. Это что завод, где 5 000 сотрудников?
естественно,что бухгалтер будет вести и другие участки.
"валюта" - это валютные операции в банке. Вы не понимаете бухгалтерский слэнг?:-)
Какая сейчас касса? Заработная плата перечисляется на личные карты сотрудников.
Под отчет- на корпоративную карту.
Поездки в банк???? Сейчас у любого банка!!! "Банк клиент".
Вы просто "пещерный" бухгалтер)))) Ваши вопросы- прошлый век)))
Ага, а потом рассказывают что мало платят бухгалтерам, видно последний раз бухгалтером в 90-х работала.
Я заметила дискриминацию в Москве женщин-москвичей начальницами понаехами.
Так что, если понаеха, мало опыта и старше 45, то шансы все равно есть. Опытным специалистам с безупречным резюме откажут, скорее всего, молодые начальницы-понаехи. Умных и опытных рядом держать не выгодно этой категории людей. А сейчас таких много в любой области дорвалось.
Есть правда в Ваших словах... Такая вот москвичка-оптимизаторша 14 лет назад сократила на нашем замкадном градообразующем заводе 1500 человек, из которых 90% жители сельской местности. Провела успешную оптимизацию и свалила обратно.
Именно поэтому сейчас я, работая в Москве, беру на работу преимущественно понаехов. Даже если у них хуже образование и меньше опыта.
Раз москвичи со спокойной совестью лишают работы регионалов в их регионах, значит они готовы к наплыву понаехов у себя в Москве.
Почему Вы считаете это местью? Это вполне закономерное развитие ситуации. Да и многие жители регионов, оставшиеся в своих городах и поселках без работы, теперь трудоустроены и не сидят на социале.
Это так. Да москвичей вообще уже повыдавливали из города. Если не суперспец, оперирующий светила или наподобие, если у тебя обычные мозги и способности, то всё очень плохо.
Мне повезло, я в своей сфере могу вообще уйти и на себя работать. Но вижу кругом такое, что мне хочется всем пожелать удалённую работу, уезжать отсюда, пускай крысы перегрызает здесь друг друга.
Мы (москвичи) у них закончимся))).
Мы уже с мужем в процессе переезда. Не в Россию. Отличное место на карте нашли. Дали б только уехать.
Тут хоть честно пишут. В соседнем топе склоняют за мизерную зарплату 200 тысяч и дают советы « выйти из зоны комфорта» смешно
60 000 на руки, удаленка (не только сейчас - всегда). Считаю, что мало - могла бы больше, но все "перекрыли" дети - для этого нужно выходить в оффлайн, пока себе этого позволить не могу. Печаль, в общем(
Потому что из последнего декрета вышла ближе к 40-кету. Проучилась на БТ,вытрясла душу из всех знакомых.Нет откликов на сайтах.
Просто некуда больше идти.
