офисные холуи

копировать

есть у вас такие? Тупые, но усердные, которые бросаются исполнять каждый взгляд начальства, опережая собственный визг? Которые любую идею своим усердием опошлят и доведут до абсурда? Которые работают больше всех, с раннего утра до поздней ночи, но от которых пользы ноль, только трата времени и нервов?

Из нашего последнего. У нас в этом году юбилей фирмы (заметьте, мы вообще не госструктура) . Начальство выразило желание, чтобы каждый отдел "визуализировал" основные принципы нашей работы. У кого лучче всех получится, того по плечу похлопают.

Капец, что началось. Начальство только выразило желание, а руководители отделов в обязательном порядке от подчиненных ребуют присылать ролики с визуализацией. Причем никто толком даже не понимает, чо то такое. Взрослые люди предпенсионного возраста на камеру на фоне сковородок лепят какую-то дурь. Кто-то стихи читает. Кто-то на листочке формата А4 пишет какую-то муйню. Самый усердный мужик переоделся в цыганку и пляшет. Смотреть на все это жалко и стыдно. Высокое начальство 100% смотреть не будет, это все из серии "как это развидеть". Но непосредственное начальство требует, с планами, сроками, количеством, дедлайном. Им надо боссам угодить. "Чего изволите-с?" "А теперь пусть девки пляшут". Пожалуйста, девки пляшут.

У нас одних такой треш?

копировать

Да.
У нас такой куйней не страдает никто, в тч и руководство, ибо работы до хрена.

копировать

да у нас тоже дохерищщи работы. Поэтому эти пляски с бубунами отдельно бесят.

копировать

и вы такая, вся гордая, в белом палтЕ взираете на всех свысока :ups3

копировать

нет, от меня требуют текст вступления и заключения. Я считаюсь "талантливым писателем" типа. Меня плющит от всего этого, я работать хочу.

копировать

Нет, у нас таких нет.

копировать

И вырастают они из школ, а то и детсадов, где раболепные родители усердно пляшут, поют и рисуют с детьми и за детей по указке учителей, а те им спускают указания сверху.

копировать

Вы не поверите, но есть дети, которые реально "за любой движ кроме голодовки". Если не надо ничего писать и решать, то они с удовольствием.

копировать

Почему ж не поверю? Очень даже охотно) Как и в то, что есть родители, которым вся подобная движуха в радость.

копировать

Да, только у Вас. Начальство из глубинки?

копировать

всякое есть. Есть отец-основатель, он москвич коренной вроде. Он эту самодеятельную движуху любил, но при нем мы так не мучались. В основном отдувались те, кто это тоже любит и те, кто хотел ему подлизнуть поглубже. Остальные были зрители.
Недавно он ушел на покой, дела передал молодому-резвому. Он откуда-то из южных губерний. Старая команда от него разбежалась, набрал новых, усердных. Вот они на каждый чих его бегут бегом выполнять, в т.ч. всякую хрень.
Сейчас вот совещание будет. Будем обсуждать на полном серьезе, как эту всю муйню монтировать. Я отмазалась, на меня всерьез обиделись.
Бля.

копировать

Думаете, это в регионах таким страдают? Это в Москве в основном, тим-билдинги всякие, корпоративный дух и все такое... Глубинка, ага...

копировать

Если торговать сковородками,на фоне которых съемка,то не удивляет реакция сотрудников,это как мастер Безенчук ошалел среди своих гробов в Двенадцати стульях-у меня,что не гроб,то огурчик,в нем жить можно.

копировать

Да. У нас как-то электричесво отключили. Компы не работали. Тетка, которая мне начальницей не была говорит делать то и это. Типа по папкам бумажки складывать. У нас одинаковые функции с ней. Я ей говорю, что я лучше в телефоне посижу. Хотелось сказать иди на ху.й и и все такое) а просто сказала, не хочу

копировать

Видимо да, только у вас одних. У меня тьфутьфу, коллеги разной степени умности в проф.плане, но все адекватные.

копировать

гыыы... поскольку мне несложно за короткое время слепить приемлемый стишок на любую тему - меня периодически пытались вовлекать в подобные мероприятия почти на всех моих работах :)... отбрыкивалась как могла...

но вот что заметила - многим людям это реально НРАВИТСЯ! :)... тоисть они "пляшут" не раболепства ради, а потому что это тот редкий случай, когда корявое дилетантское самовыражопывание поощряется, а не наоборот :)

копировать

Вот да, "холуев" на работе нет, а любители оттакоговот есть. Я им искренне благодарна за то, что остальных не мучают :)

копировать

У нас тоже встречается, но вся самодеятельность - исключительно на добровольных началах и занимаются этим те, кому нравится так самовыражаться.
В таком формате я только "за".

копировать

Наше начальство до такого креатива не дошло))) очень вам сочувствую)))

копировать

Ну хоть с юмором визуализируют? Или как товарищ Огурцов из "карнавальной ночи"? С юмором я люблю посмотреть (главное, чтобы меня не привлекали).

копировать

да какой юмор, нах. Людей из-под палки заставляют.

копировать

У нас есть одна такая, которая на любую идею ген.директора в стиле "а давайте подумаем" или "было бы неплохо так сделать" шлет всем письма "Генеральный приказал делать всем так. Провинившиеся казним!" Потом самому генеральному приходится давать опровержения и комментарии, когда в ответ сыпется поток писем в стиле "да вы соврем охренели!".

Из последнего было - в офис выходим только после прививки от ковида. На секундочку, коммерческая организация, мы офис - т.е. общаемся только между собой, к нам клиенты не ходят.

копировать

Только одного такого встречала за все годы работы в разных местах. Я тогда работала в маленькой компании, где не было офис-менеджера, а все административные вопросы решались другим сотрудником, типА в нагрузку к его обязанностям. И тут начальству вдруг понадобился "отдельный" офис-менеджер. Зачем, непонятно, обязанностей у него реально мало, ведь полдня будет балду пинать. Но раз "надо Федя, надо" - куда денешься, пусть будет офис-менеджер. Нашли на эту должность вежливого и на вид интеллигентного мальчика в очках по имени Дима. Как и прогнозировалось, Диме делать было нечего. И его то же начальство решило загрузить полезной функцией: наблюдать, кто что делает на рабочем месте, мало ли, вдруг отлынивает, и - не дай Боже - играет в компьютерные игры :-D. Дима воспринял доп.обязанности с энтузиазЬмом и стал буквально стоять за спиной у каждого коллеги по 10-15 минут, наблюдая за работой.
У меня за спиной тоже встал. А я этого не переношу :-D. Плюс я отродясь не играла ни в какие компьютерные игры, я их тоже не переношу на дух :-D. В первый раз объяснила вежливо, что нИнадА у меня на компьютере искать игрушки, и что меня "подловить" на игрушках просто невозможно по упомянутой причине. Не дошло. Во второй раз пришлось жестко послать, тогда дошло. :-D Дима-соглядатай проработал у нас пару месяцев, потом выяснилось, что все злые и нехорошие (в том числе и начальство, которое начало к нему почему-то придираться :-D), и поэтому он от нас ушел.

копировать

Идиотка, как и до этого себя позиционировала.

копировать

Ненавижу самодеятельность, вот прям терпеть не могу, испытываю испанский стыд при виде всего этого. А вот моя начальница обожает! Не участвует, но с удовольствием смотрит ролики, которые коллектив лепит к праздникам.

копировать

ооо, коллега! Тоже ненавижу.

копировать

я тоже терпеть не могу. это непрофессионально, пошло. хочешь посмотреть что-то красивое - найми профессиональных артистов, а эти пошлые пляски-пески кто во что горазд - фу, гадость!

копировать

Тоже терпеть не могу. Мне это напоминает детский сад старшей группы. Не понимаю, почему людей заставляют делать то, что они не хотят. Кому нравится творчество, пусть участвуют во всех этих мероприятиях.

копировать

Вообще-то такими вещами должен заниматься PR-менеджер.
Продумать видео презентацию, дать тех задания начальникам отделов, с четкими инструкциями:
- формат видео, время. Содержание. Кол-во роликов.
- фото. Просто 1-2 фото общее от отделов для плаката общего (например).
- тексты-описания.

Это все делается элементарно. Просто ОДИН руководитель рулить должен и не принимать контент в стиле "кто во что горазд". Это внутренний PR.
Менеджер потом все это сводит в одно видео (на полчаса). Но нужно уметь это делать.

копировать

"Внутренний PR" - это новое слово на рынке трудовых отношений. Патентуйте срочно.

копировать

Это не новое слово, а одно из функциональных обязанностей пиарщика.
Если это прописано в его трудовом договоре.
Внутренний PR практикуется в крупных холдингах и больших компаниях. Включает в себя информирование сотрудников о событиях компании, рассылки (внутренние) писем, организация мероприятий (юбилеи, праздники, корпоративы), издание собственных корпоративных газет, журналов и буклетов. Например, поздравление юбиляров на сайте - текст, фото. Приветственный адрес от коллектива, подарки. Заказ кейтеринга для банкета и т.д.

В случае Автора PR-менеджер должен организовать юбилей организации ОТ и ДО.

копировать

Простите великодушно, но паблик - это направленное извне. :-D Под внутрикорпоративное не годится.

копировать

ну смотря какой паблик :)
газета ООО "Епрст" для сотрудников. 50 экз.

копировать

У них даже на туалетную бумагу денег нет? :mda

копировать

Всем этим HR занимается.

копировать

Обязанности менеджера по персоналу - нанимать сотрудников! а не развлекать их ))

копировать

Разумеется. Развлечением персонала занимаются пиарщики. Им же делать больше нечего.

копировать

я б этого пиарщика в жо бы послала с такими развлечениями...

копировать

Вы из какого колхоза, это стандартное выражение. Известное

копировать

Может дело не в выслуживании, а просто людям интересно?

копировать

Видимо вам реально такие не встречались ))) Везет!

копировать

Как по мне выражение офисный холуй и сторонник художественной самодеятельности - понятия слабо связанные.
Холуй был, прямой как палка, тупой как пробка, но усердный и капец какой дотошный.
В самодеятельности он не участвовал, со скородками не плясал, стихов не сочинял - не умел.

копировать

я наверное плохо описала

Наши холуи точно такие же как ваш. Чересчур усердные и дотошные. В самодеятельности тоже не участвовали никогда, стихи не сочиняли, но начальство только заикнулось - так они уже и поют и пляшут и что хуже всего, заставляют подчиненных петь и плясать.

копировать

Прикольно! )))))

копировать

Конечно! Про праздник то фиг с ним - пусть пляшут, читают стихи и поют!

А когда дело касается работы - вот где ахтунг! Половину не поймут, половину забудут, переспорить бояться, но бегут делать скоре-скорее-скорее!
Трясутся и орут, что они больше всех работают и делают. Когда кто-то другой понимает, что нужно делать и делает то быстрее, ну и соответственно лучше, то орут что все негодяи и их подсиживают ))))

копировать

Да, есть такая. Ей 62, она боится, что её попросят на выход, поэтому, если просят сделать А, она делает А.В и С, и главное заставляет всех вокруг ей содействовать. Очень хочется иногда послать на...

копировать

У меня бывшая начальница такая! Пришлось уволиться - такой дурдом тяжело наблюдать, а еще хуже в нем участвовать.
Конфликты были КАЖДЫЙ день.

копировать

у нас ребенок ходит в студию на танцы и там раз в год родители выступают, с таким же рвением все бегут фантанировать идеями.....

копировать

сочинили сценарий. 1. Хвалим президента (не-не, не РФ, президента компании) 2. Хвалим политику компании. 3. Хвалим непосредственных начальников. 4. Хвалим всю компанию в целом.

попытки добавить юмора или немного уйти от вышеозначенных тем пресеклись на корню.

Мамочки, я в каком веке???

копировать

Кто Вам тут мамочки?

копировать

Увольняйтесь. Это не ваша компания. Вы не из их стаи

копировать

Фууу, какая мерзость... Слава богу, что у нас такого нет.
Я и во времена пионерии это терпеть не могла, а уж во взрослом состоянии это вообще треш.

копировать

Фу, ненавижу самодеятельность. Раньше можно было накуриться и поржать прийти посмотреть. А тут вроде взрослые люди. Ужас.

копировать

Вы перепутали понятия.
Есть люди активные, они и дома на каждый праздник устраивают выступления, поют, пляшут, надевают карнавальные костюмы. Это темперамент и интересы. Им интересна самодеятельность сама по себе.
А офисные холуи - это те, кто лижет начальству, туповат, но играет на "лояльности", стучит на коллег, тупо льстит начальнику и тп

копировать

Слушайте, почему они холуи?
Это вы себя в подобной ситуации чувствуете холуем, а проецируете на всех.
А "все" - другие. Разные. Кто-то может это делать с удовольствием.
Вы не хотите - не делайте. Скажите ртом - я этого делать не буду, я не хочу быть холуем!
Или ссыкатно?))

копировать

Точно. Раз автор боится сказать "нет", значит холуй в данной ситуации именно она.

копировать

откройте словарь и посмотрите там значение слова "холуй", узнаете много нового.
я себя в этой ситуции чувствую рабом
да-да, сейчас мне прилетит "увольняйтесь". давайте тут топ откроем - много ли смелых теток 50 лет, которые сейчас готовы уволиться. на еве все советчицы такие бонивуры, шо пипец

копировать

Так и на еве такие есть.
Точно как вы описали- делают, но не на работе. а тут на еве, где начальников заменяют модераторы

копировать

Это все те, кто сейчас требует маски и измеряет температуру на входах в различные учреждения. Они не имеют на это полномочий. но исполняют указания начальства .

копировать

Если от их "работы" толку ноль, то начальство от таких избавляется в первую очередь не смотря на то выпрыгивают ли первые из штанов, показывая своё рвение или нет..

копировать

Работала в австрийской фирме в нулевых, и был там такой русский коммерческий директор. При разговоре всегда обозначал "Наш хозяин господин такой-то" и бегал перед своим хозяином, как подорванный. Мне свободолюбивой 25 летней русской девушке с советским прошлым, всё это было омерзительно. Я всегда подчеркивала, что у меня хозяина нет.

копировать

У нас коммерческая структура, хeрней заниматься вообще некогда. Работы у всех невпроворот. Бывает, устраиваем посиделки, но по доброй воле и редко.