Вы за или против 4 дневной рабочей недели?
Вы против или за? Вот в Испании уже собираются вводить четырехдневную рабочую неделю. Говорят, что это сократит прогулы и сделает работников счастливее. Вроде обещают, что и зарплаты не упадут, так как их субсидирует государство.
я больше 4 дней в неделю (в среднем) никогда и не работала. по мне и это еще слишком много.
Это постепенное введение безусловного базового дохода. Пробные камешки были уже несколько лет назад. Идем в том направлении. Люди, вы слепые?
А кто субсидирует государство Испании? Германия и другие страны Евросоюза?
Или деньги на зарплаты просто нарисуют?
Что-то европейские государства слишком раскомпенсировались. "Откуда деньги, Зин?!"
Я на госслужбе, поэтому постоянные задержки после работы, субботы и воскресенья часто рабочие. Считается, что у нас ненормированный рабочий день, поэтому это никак не компенсируется. Если объявят четырехдневку, то работать все равно будем по-прежнему - шесть дней в неделю с ежедневными переработками.
Наверное, и отпуска длиннее?У вас официально ненормированный рабочий день?
Никто не собирается в Испании вводить четырехдневную рабочую неделю. Это было сумасшедшее предложение одного члена конгресса с синдромом Петера Пана, который даже отжал себе несколько миллионов из госбюджета на "изучение" возможных перспектив.
Не принимайте всерьез все, что читаете.
А в штатах оплата почасовая. Вы за или против?
По теме, я с трудом представляю как это реализовать в небюджетных учреждениях, а в бюджетных под этом предлогом сократят зарплату.
Испания уже разбогатела? Вроде, в долгах как в шелках были же.
Я сильно против. В свете того, как просела экономика из-за короны, надо 6ти дневную неделю вводить
По какой ставке? по мроту? Во время переходного периода может что-то и будет такое, потом войдет в свое русло, и все равно будет зарплата меньше.
Не знаю, от графика зависит, наверное. Неделя сокращенная, в этом суть. 20 лет назад рабочая неделя была как у большинства стран, 40 часов, уменьшили до 35 ради создания новых рабочих мест. Насколько я понимаю, в целом это ничего не решило.
Рабочие могут работать посменно, служащие могут работать полторы ставки, вы о чем вообще?
Речь идет о нормальной продолжительности рабочего дня. Все остальное должно оплачиваться как сверxурочные, в 1,5-2 раза выше тарифа.
Предельная продолжительность рабочего дня установлена в границах 10 часов (ст. L 3121-34 Трудового кодекса Франции).
ну и что. зато и траты у людей тоже меньше будут. работать - это дорого!!!
вот я вчера починила дрель и паяльник, сегодня - электрокосу. все это досталось мне бесплатно, надо было лишь починить. а если бы я работала, мне бы пришлось это купить. -200 евро за два дня.
Не. 4 нормально вполне. Причём , если бы ещё возможность была выбрать. Кому-то в среду лучше, кому-то в пятницу
+1 я работала 4 дня и мне это было слишком много и тяжело. 5 дней вообще не могу - я "не ломовая лошадь" (заключение врача, между прочим)
Мне без разницы. Все вокруг работают ненормированно. К нашим условиям все эти "без снижения зарплаты" и "четырехдневная рабочая неделя" не применимы.
вотпрямщаз была бы счастлива, даже с потерей 20% зряплаты. лишь бы объем работы не забыли сократить
Ну работала бы поэффективнее. А в какие то недели у меня затишье-читаю спокойно, кино смотрю.
Летом за. Я половину от пуска трачу на пятницы( чтоб на даче пожить по три дня в неделю
лучше вообще не работать и пусть мне платят, пока я дома штаны просиживаю.
Всегда об этом мечтала. 4 дня работать, 3 отдыхать - это идеально для женщины. И чтобы не больше 30 часов - 7,5 рабочий день + 30 минут на обед. Желательно при этом гибкий график.
С официальным перерывом в 1 час? А давно ли госсектор перестал подчиняться законам?
Я на почте работаю, вот весело будет, куда народ ходить то будет свой негатив сливать)
Посменный график все исправит. Кто-то будет работать с пнд по чтв, а кто-то с чтв по вскресенье
Так он и так сейчас посменный, в рамках тк естественно, ни минуты переработки)
я так сейчас работаю...если честно, мне не нравится...жаль, не могу подработку найти
В Венесуэле вводили четырехдневную рабочую неделю
Кто нибудь интересовался Венесуэлой?
Очень рекомендую
Это наше будущее
Четырехдневная рабочая неделя контроль цен
Очереди и деХфицит
Верной дорогой идём товарищи
Если ЗП не понизят, и не будут требовать объем работы за 5 дней,то я только ЗА. Но в России это невозможно.
В России это возможно для госслужащих вояк росгвардунов ментов чинуш всех уровней и служащих госмонополий
Собственно говоря чинуши путинские ради себя все это и затеяли
И плевать им на смердов
Я против. Наемному работнику это не на столько критично, как предпринимателю, работающему на себя.
Без снижения зп - это только увеличение рабочего дня или пятилетка в 3 года. Что в обоих случаях снижает качество выполняемой работы.
Со снижением зп - это утопия. Помещения, за которые платится аренда, будут простаивать, не принося прибыли. Бизнес разорится.
Муж так работает, ребенок в школу не ходит по пятницам, в пятницу утром уезжаем на дачу.
А кто мою работу сделает за тот день, когда я отдыхаю? Мне в субботу выходить придется, чтобы работу делать. Лучше уж пятидневка, а в субботу отдыхать. Когда праздники 3-4-х-дневные мне всегда приходится выходить хоть на полдня, иначе после праздника будет завал. Так же и с 4-хдневкой будет. Работа же у бухгалтерии не уменьшится.
Кто? Никого не возьмут, я единственный бухгалтер. Если мне брать помощника, то придется делить с ней свою зарплату.
Зависит от сферы деятельности. Бухгалтерию в Америке выносят в Индию. Вас еще спасает русский язык и строгая налоговая. Молитесь на налоговую. В Америке налоговая 5-8 лет не шевелится. Она придет через несколько лет - тогда хозяин узнает, что нужно было нанять местного бухгалтера, а не компанию индусов. По идее, все мелкие процессы можно скинуть на дешевых рабов. Например, начисление зарплаты - это отдельная специальность: можно в колледже на это переучить художников или музыкантов. Там дружной компашкой сидят кубинские флейтистки, африканские учителя младших классов и филиппинские журналисты.
А местные журналисты либо идут в официанты и бармены, либо куда-нибудь переписывать малограмотные тексты о том, как приедет наше счастье - беженцы - в красивые пресс-релизы. Девушек на кафедрах литературы ориентируют искать, где пишут пресс-релизы, а авторы тех пресс-релизов писать не умеют. Тогда они там сытенько устроятся. Потому что пахать официантами они не смогут - тяжело. А так они все перепишут красиво.
Нет у нас каждый ведет своих клиентов. И клиенты сами не хотят общаться не со своим менеджером.
Больше скажу к каждому менеджеру прилипает какой то определенный тип туристов.
Это невозможно в нашей отрасли, клиенты идут на личность. На всех остальных работающих в этой фирме им наплевать.
Им нужно всегда и сейчас и чтобы облизывал свой менеджер.
Никто не собирается в Испании вводить четырехдневную рабочую неделю. Это было сумасшедшее предложение одного члена конгресса с синдромом Петера Пана, который даже отжал себе несколько миллионов из госбюджета на "изучение" возможных перспектив.
Не принимайте всерьез все, что читаете.
да они всерьез не принимают
они просто прокачивают задание - подготовка общественного мнения освобождения путинских чинуш от работы на пятидневки
всего то
и под это притягивают якобы примеры
а про положительные примеры чуть что визжат - а вы хотели бы как во Франции да?
Не факт. Если это делают, как выше написано, для чиновников, то для простых людей, коих большинство, ничего не изменится. Как тянули трудовую лямку бурлаки на Волге, так и будем тянуть. А высшее звено чиновников и силовики получат 52 дополнительных оплачиваемых выходных в год. Ну, если поискать в этом что-то положительное, то думаю, что меньше будут делать гадостей, хоть чуть-чуть :)
Я - за! Конечно никакой хозяин не будет оплачивать лишний нерабочий день (ну может только той компенсацией, которую может быть кто-то заплатит, а т.к. в большинстве частных компаний официальная зарплата несравнима с реальной, то это копейки будут). Но я согласна и потерять в зарплате, если такой рабочий график будет утвержден официально и без претензий со стороны начальства. Третий выходной на неделе - это ОЧЕНЬ удобно.
Главное что объем работы никак не уменьшится. Будет Ваша головная боль как выполнить объем 40ка часовой недели за 32 часа в неделю.
Ночная смена сделает на аутсорсинге. Приедут в 7 вечера и до 2 ночи будут делать за отдельный контракт.
Смысл тогда 4х дневной недели? Если еще кому-то платить. Проще на своих за ту же стоимость навешать в рамках оплаты труда.
Нет, свои - это свои. Они туда набрали лично преданную свиту. Еще их бабушки из одной деревни. Им дадут большую зарплату. А временщики будут много работать в надежде всех перепрыгать и выклянчить себе тоже такое место. И отлично за три копейки ночью все отксерят и разберут и оформят. Как это на своих навешать? Это не рабы. Это свита. Если это частный бизнес, то они еще в 2 или 3 года ходили на один горшок. Потом прошло 20 лет - 1 из них создал бизнес и нанял друзей. Если это бюджетники... Они все повязаны. Ты нанимаешь либо лично преданных 30 лет людей, либо из техникума девок, которые будут счастливы, что им дали работу, и будут целовать тебе ноги. Почему бы наконец не отдохнуть всем своим и не отменить пятницу? Они будут проводить пятницу в спа.
Мы как-то были в спа в пятницу всей семьей. В бассейне под открытым небом старая белая баба с молодым негром. Он ее там и лизал, и сосал, описать эту картину невозможно. Пятница. Посреди бассейна на природе в спа. Рабочий день. Небось, начальница из нон-профита. Вот мне было бы интересно проверить ее документы... Аудиторы сплетничают, как там находят растраты в нон-профитах. Бац, и 100 тысяч баксов она по карточке организации куда-то спустила на молодого любовника. Развивальщицы демократии и всего хорошего. Потом скажут, что это хакеры угнали. Хакеры же правда угоняют. Придут пожертвования на 200 тысяч долларов, а тут хакеры их угнали. Наивная секретарша дала им имейл и пароль. Типа того.
Куда вообще смотрят банки??? Старые чеки окешивают через несколько лет. Через мобильный банкинг. Ввел тот же чек, который обналичил 5 лет назад. И снял 30 тысяч долларов. И еще раз снял. Волосы дыбом!!! Он чек никогда в банк не отдавал, например, провел по мобильному банкингу малого бизнеса. А через 5 лет еще раз провел. Или его бывшая любовница провела его старый чек. И в банке не зафиксировано, что этот чек уже проходил, деньги выданы 5 лет назад. Страх и ужас.
Нам это точно ничего хорошего не принесет. Еще доходы сократят.
В Испании тоже не поверю. Нет там таких денег, чтобы компенсировать.
Смешно слушать. Просто сократят людей. Никто вам даром ничего не даст. В мире давно тенденция - ушел на пенсию - его ставку не заполняют - скидывают работу на почасовых бесправных сотрудников. А так да, какие-то стариканы, кто и так на ставке, смогут на работу не ходить. Они и так не ходят. Полно организаций, где они 1-2 дня в неделю ходят, а остальное время якобы работают из дома. А так они законно не будут имейл открывать. Это все не для вас. Это игры, как вас обчистить. Уже все на аутсорсинге.
И больше, и больше аутсорсинга. Если где-то в Америке нужны астрофизики, так кинут на аутсорсинг - купят канадцев, всех уволят, потом возьмут на почасовочку каждого, половину денег отожмут по сравнению со вчерашними зарплатами. И иранские дедушки что-то наклепают или начертят. На последнем издыхания из своей спальни за компьютером. А называться этот будет под брендом великих из Штатов. Дедушки уже на ходунках еле ползают. Но чертят. В Иране или Ливане их обучили, в Канаду приползли. Сделают работу для Америки.
Я даже не удивляюсь. Мой лично родственник в Украине работал таким дедушкой. Сидят дедушки - крутые инженеры, компьютеров не знают, им уже много лет. Они даже кнопки имейла не могут открыть. Но они инженеры с огромным опытом. Из Штатов евреи, которые уехали в 1970-е, дают заказы. Дедушки чертят вручную за копейки. Потом молодые мальчики набивают это в компьютеры. Оно уходит в Штаты. Холодильное промышленное оборудование. Криогенное и так далее. Кислород, азот. Если бы сейчас гоняли те цистерны, так озолотились бы. А так торговали кислородом, когда больницы его мало покупали. А так озолачивались только те, кто таких рабов доил.
Ну а тут скинут в Канаду, а в Канаде образованных рабов с PhD некуда девать. Если нужно написать на каком-то языке обучалку, как выучить предлоги, тоже на космическом уровне напишут - есть бабы с 2 PhD - каждая проверяет за другими. В процессе все конкуренты еще передушат друг друга за каждый час. Будут писать доносы, что у конкурента диалектные слова или не те слова, что в словаре 1954 года издания. Каждый ведет борьбу за часы со всей яростью.
Перепроизводство образованных. А кто из будет кормить? Кто должен заплатить за их великое понимание того, как с одного языка причастный оборот перевести на другой язык придаточным предложением? Они-то все понаехали везде.
В Испании люди пишут вторые диссертации по маркетингу. Они не могут продать свои услуги по маркетингу никому после защиты первой диссертации по маркетингу. Чтобы стать свежим выпускником, они пишут вторую. Университеты любят нанимать "свежего выпускника". Перед защитой диссертации. Испанские бабы через 20 лет защищают второй диссер по той же специальности. Там одни безработные. Испания...
Те испанцы только и могут, что бежать в Штаты и Канаду. И сделает программист себе гринку под беженство жены. Типа ей нельзя вернуться в родной узбекский аул. Где она вчера прописалась, выписавшись из столицы. Люди бегают по всему миру. Везде в мире давно почасовки. Или сыночки проректоров, поэтому им дали 200К, и на работу они не ходят. С их папами так рассчитались. После того как папы сделали диссеры тем, кто нынче проректоры. Рука руку моет - тихий ужас.
Только там, где мощные профсоюзы, им нужна эта шутка про 4 дня. Частники увольняют, кого хотят, за 5 минут. В мире везде почасовка. Да что говорить, везде только будь флексибл. Ты доступен 24/7. Начальник сделал работу в выходной и тебе велел быть всегда на связи. Если даже начальник в выходной работает - ты тоже должен работать. Не играет роли, на каких условиях тебя наняли. Ты же обещал быть флексибл?
Когда-то в 1990-е директор завода вызвал сотрудника, а тот не поехал, потому что сидел с больным ребенком. Сразу уволили. Великий послал за ним машину, а тот не поехал. На Западе просто другие схемы, а суть та же. Тебе просто вежливо скажут: "Я сделал вот это и это в воскресенье ночью. Твой дедлайн - понедельник". И никого не колышет, что тебе дали 100 других заданий. Конечно, они не могут членов профсоюза так просто уволить. Ну так они скажут, что я работала в выходной и ночью. И многозначительно посмотрят на тебя.
И надо сказать, что еще хорошо, что есть такие придурочные трудоголики. Они хотя бы нанимают и дают работу. А другим никто не нужен. Они наймут подружек и будут вместе ничего не делать.
Еще нужно на трудоголиков молиться. Они хотя бы нам двери открывают. Иногда. Потому что от них уже все сбежали :). К подругам. И там плюют в потолок.
В Испании то зарплаты не упадут, а вот у нас не упадут ли? Сильно сомневаюсь. Но я за 4-х дневную рабочую неделю, давно пора. И школы-вузы тоже на 4-дневное очное обучение.
У нас (Россия) в локдаун и карантин государство никак бизнесу не помогло и уж тем более ничего и никогда компенсировать не будет.
Поэтому против, т.к. или зп срежут или объем работы оставят - крутись как хочешь, но сделай в срок, а уж работу в выходной день работодатель в двойном размере точно не оплатит.
Нам и 40ч/нед нормально и не напряжно.
Слава богу! У вас в Петербурге во сколько взлетела новая недвига??? Инфляция. На 100%. Ну так говорят ваши риелтеры. Дали бы помощь малому бизнесу - еще больше бы раздуло. Не дай бог. В Канаде дали всем помощь. Это кошмар. Малый бизнес, например, около миллиона долларов компенсаций на зарплату получил. ОК. Хозяева купят биткоины и все проср...т. Лучше бы им не давали.. Или домик за миллион купят себе. Всем остальным что с того? Я вам скажу что. То, что дома, которые невозможно было 2 года назад продать за 400К, улетают с аукциона, кто даст больше, за 700К+. Кому этот ужас нужен? Люди работают - у них какая зарплата была, такая и есть. Все работают из дома. Хорошо, вашему бизнесу бы помогли. Ваши эксплуататоры купили бы биткоины за эти деньги - вы бы не получили ничего. Не нужна никая помощь. Разве что бомжам. Чтобы не били наши стеклянные двери и не громили магазины. Все подорожало. Продукты. Все цены раздуло. ОК, да, не все. Тортик купила, на 3 доллара подорожал. Типа был 32 бакса, а стал 35. Ну да, не все подорожало. Но многое.
Лично нам не дали. Дали хозяевам бизнесов - мы с ужасом смотрим, кто инсайдер, сколько они спустят на биткоины и прочие. Энэфти и так далее. Им чем больше дадут - они больше проср...т.
У нас финская дочерняя компания. И нашим финским партнерам , судя по их информации, государство адресно не хило так помогает в Финляндии, выплачивая частично зп . У нас же в локдаун, по аналогии с Финкой, срезали зп, а объем оставили и им пофиг, что нам государство ничего не компенсирует. Вот и сидели 3 месяца со срезанной зп. Зато в конце года прилетело письмо от фиников : " заполните файл и укажите в чем заключалась помощь государства в вашей стране в период локдауна" (компания международная)
А ни в чем она не заключалась, мы не малый и не средний и не крупный бизнес. Мы болтаемся между средним и крупным и у нас, по мнению государства, все в шоколаде и мы должны всем платить зп и аренду и огромные налоги (компания полностью белая), даже когда наше розничное подразделение - магазины по всей стране стояли закрытыми от 2 до 5 месяцев.
Ну вы же понимаете, что государственные выплаты - это инфляция? Если государство дает деньги, сразу нанимают толпу своих дармоедов. Если раньше чужая с улицы секретарша работала за 35 тысяч долларов, то сразу берут свою чью-то жену и дают ей 48 тысяч и вешают это на шею налогоплательщикам. И старая работала, а новая не делает ничего, только мешает тем, кто работает. Вы что, не понимаете, что бюджетные деньги спускают сразу? Нанимают тех, кто приносит вкладыш к диплому с одними двойками. У нас есть такие программы, где требуют диплом. Они такие оценки приносят из местного техникума, что волосы дыбом. Если деньги халявные, можно сразу нанять всех жен всех друзей. Потом друзья чем-то другим рассчитаются. Если чужие работают за 30, сестра работает за 60 и требует 75. А деньги снимут с налогоплательщика. Это ужас. А дураки ходят на работу за 60 тысяч, если раньше дом купить стоило 450, то сейчас такой дом 700 с аукциона, кто даст больше. Вокруг мешки дутых денег. А в почтовый ящик кидают открытки - скупаем дома за наличку. Отмывание денег в открытую.
Ну мы то в России и порядки у нас Российские. И налоги у нас по размерам иные.В нашей компании нет " по знакомству" и с дутыми зп. Зп все утверждены на год вперед и никто никому ничего увеличивать не будет и штат раздувать не будет, сейчас вообще сокращают, а обязанности за ту же зп остаются. И все ,выделяемые, гос-ом ср-ва настолько подотчетны в белых коммерческих компаниях, что проще их не получать, чем потом обслуживать все эти проверки.
В России проще закрыть бизнес, чем всем и всякому платить за каждый чих при полном уходе в минус, когда доход не перекрывает расход, либо уйти в тень.
Ну а в госконторах и без субсидирования любили и любят осваивать государственные средства.
У нас страна малого бизнеса и полного самодурства малограмотных хозяев. Зато все *мат*ганье с помойки трудоустроено, а не занято вандализмом. Ведь живем же со стеклянными дверями. И все хотят к нам. Весь мир хочет к нам. У нас малограмотные хозяева бизнесов даже получают огромные деньги на научные исследования. Он может быть хоть с образованием 8 классов, лишь бы нанимал магистров и PhD. Ему другие напишут заявки и заполнят формы. И средства освоят. У вас все деньги на ветер - идиоты с помойки сидят на уроке физики. А тут их сразу сдадут в установщики гипсокартоновых стен. Но многие не будут ничего делать руками - они будут только выступать с трибуны про маркетинг. ОК, им дадут денег, чтобы они выступали. Зато нет вандализма. Никто ничего не ломает, не портит - все ведут брьбу за повышение продаж.
У нас по знакомству все. Если кто-то получил 200К, то значит его папа устроил 30 лет назад кого-то в аспирантуру. А теперь тот чувак стал деканом и дал сыну благодетеля 200К. И тот за 200К будет ходить на работу 1 раз в неделю. Или они вместе служили в полиции рядом с индейской резервацией, когда им было 20 лет и мерзли, друг друга согревали. И с тех пор друг друга по блату тянут. Кумовство нереальное. Или их мамы из одного села в Палестине. Или она местная, но тут с 17 века. Все повязаны. Или она преподавала иврит детям нужных людей. Или ее мама-психолог сказала ей, куда выйти с плакатом "Я украинка" и там вылизать нужных людей. И на кого обратить внимание. Или она вовремя отмыла ребенка, который нарыгал, понравилась его маме, а там мамин муж поднял телефонную трубочку и позвонил, чье резюме вынуть из пачки. Потому что в бандеровском летнем лагере в лесу было мало тех, кто мог подбежать и вытереть ребенка, который нарыгал. А мамы там нужные. С давними связями. Еще их дедушки вместе отсидели десяточку в 1950-е. Нечто. Чем дальше в лес, тем все сложнее. На вид все обманчиво просто. Нет.
А откуда тогда у вас был тот же объем работы если ничего не работало несколько месяцев ?
У нас помимо розничного подразделения есть оптовое и там ни на минуту ничего не останавливалось. И склад отгружал как обычно . И интернет магазины партнеров работали как обычно. Соответственно все это обслуживалось работниками как обычно, но с сокращенной зп.
В Венессуэле тоже 4 дневная рабочая неделя. Все огосударственно. Потому что работы нет и платить зарплату нечем. Вот и у нас так же.
Если хоть немного задуматься о том, что будет дальше, то любому разумному человеку станет очень чётко ясно, что в результате роботизации и компьютеризации очень и очень многие в будущем потеряют работу, и выход один - распределять рабочие часы между всеми, поэтому 4-х дневная рабочая неделя 100% будет, чтобы люди просто имели хоть какую-то работу, и это будет справедливо. И уж точно лучше это, чем бунты и анархия. Кстати, мне кажется, что в будущем возможно будет даже что, одна семья - одно рабочее место, и выбирайте сами, кто будет работать муж или жена...
Так что, дамы, это неизбежно. Это плата за технический прогресс.
не путайте хрен с кукурузой. 4-дневка в РФ и Венессеуэле не имеет никакого отношения техническому прогрессу и развитию общества в целом
Это вот ваше мнение, и не надо грубить! У меня совершенно другое. Вы смотрите в завтра, а вы в послезавтра посмотрите, может, что-то и поймёте.
в этом топе про другое речи нет. зачем рассуждать о фантастическом мире, которго точно в ближайшем будущем не будет и в самых развитых странах. Надо востанавливаться будет после пандемии, работы всем хватит.
А уж России точно не будет в ближайшие лет 100, по причине размаха технологий. Будет по причине нищания и обдирания населения. Перевод на подножный корм на 4 раза в неделю никоим образом к вашими мечтами не соотносится.
Вы пишете с гигантским количеством ошибок, уже поэтому я к Вам со снисхождением))) Про мои мечты Вам ничего неизвестно, они вообще к политике и общественному устройству отношения не имеют, а плакальщипцы по "пропащей" России, уже честно оскомину набили, всё у вас вечно плохо. Немного уважайте свою страну, хватит уже нудеть.
Вы сами подумайте, что пишете. Оскомину набить могут только реальные розовощекие патриоты, на все согласные. НЕ ВСЕ хотят сидеть в дерьме, некоторые хотят что бы страна развивалась и становилась красивой, богатой и доброй к каждому своему жителю. И нет никого страшнее для страны, чем патриоты, согласных сидеть в дерьме
Тоже так думаю. Все эти 4х дневки не от хорошей жизни и не от того, что мы вошли в коммунизм. И люди зажили хорошо все без исключения.
Вот в свое время в СССР налоги отменяли и два выходных сделали именно на благо человека. Но не теперь. Теперь не о людях думают.
Представьте армию таксистов, которые скоро вообще не нужны будут. Или армию продавцов, когда систему оплаты товаров поменяют. Куда они все пойдут?
Ну, если вы за такие методы, то можете их предложить, кому следует. Я тут при чём?! Я просто объясняю, почему так, по моему скромному мнению. Достаточно увидеть, что уже в магазинах электронные кассиры, и это только начало. Многие профессии в принципе исчезнут, так как всё это будет делать компьютер. Вон уже где-то в Европе компьютер прививки колет. Уменьшится количество медиков (вводи симптомы и результаты анализов, а лечение компьютер назначит) , не будет бухгалтеров и тд и тп...
Почему я-то за такие методы. Их методы чем лучше? Работы нет, денег нет, но вы держитесь? Пенсий не ждите, пусть вас всех дети содержат, а конкуренция у тех детей будет феноменальная Такой план развития страны до 2030? Нравится вам? Но дооо, компьютеры везде, пернуть без компьютера не получится, все учтут и внесут в базу, как в Кин-дза-дза, "последний выдох пеже".
Я в чем-то перед Вами виновата? В том, что констатирую факты? Ну, извините. Не я придумала это мироустройство, и я его не защищаю. Если я не опу, как все плохо, то я типа виновата?
Какие факты вы констатируете? Вы на меня стрелки не переводите и дурочкой не прикидывайтесь. Никому нафиг не сдалась эта укороченная неделя. Кому не важно, те и так не работают. А кто работает, тем каждая копеечка важна, а за просто так никто сейчас платить не будет. Если неделю сократят, а зарплаты те же оставят, так инфляция рванет, как в 90-е, качество жизни и без того невысокое скатится ниже некуда. Опять рабочих мест станет меньше, а напряжённость в обществе возрастёт.
Вы грубиянка нервная. Какие стрелки? Какая дурочка? Вижу, что Вам, действительно, туго очень и Вы озлобленная. Сочувствую. Счастья Вам и работы побольше :)
Да, потому что многие кто сейчас что-то производит или предлагает услуги, вынуждены будут покинуть свои рабочие места, ибо все это никому не надо будет в таком количестве как сейчас. Да и видно уже это.
От этой компьютеризации еще больше работы стало, работают 1 за 5ых теперь, и все - ручками на компах, ниче комп сам не делает, пашем как кони до упаду, добавилось куча отчетов помимо своей работы, ручками заносим в таблички, сколько, результаты, считаем загруженность должностных лиц ежедневно для вышестоящих, программы тупые, фирмы, кто внедрил проги денег намыли, а продвинули полное г., неудобно, и все равно все руками чел делает. Народ еле успевает работу делать
Как можно быть за или против неизбежного?! Это как быть против наступления зимы)))
У нас нормально писать по рабочим вопросам в полночь, работать по субботам и прочие радости жизни. Так что официально могут хоть 1 день рабочий оставить, а жизнь свое возьмет
С переходом на почасовки, как в западных странах, можно этот пятый день усиленно продавать другим работодателям.
Можно сжимать и выжимать даже минуты. Например, вам дают 4 дня работать, а в среду вы дома. Вы продаете и продаете этот день. С 8 до 11 в одном месте, с 1 до 4 в другом, с 6 до 10 в третьем. Например, с 8 до 11 вы сможете преподавать русский разговорный таджикским плиточникам, за которых заплатит их работодатель. С 1 до 4 - узбекским каменщикам. А с 6 до 10 будете преподавать руссикй алфавит вьетнамским уборщицам. Будете давать им с 7 до 9 отрабатывать диалоги и вас не отвлекать. За это время с 7 до 9 вы отлично напишете еще какую-нибудь левую халтуру.
Не паникуйте. Если будете быстро шевелиться, то вы продадите свои часы в 5-й день в других местах. Будете читать лекции таджикам, как написать имейл без матюков, когда они работают сиделками. Станете лектором по вопросам написания резюме для таджикских плиточников, которые захотят устроиться кладовщиками.
По идее, к вам придет много западных примочек. Не все так депрессивно. Вы научитесь продавать свое время, работать одновременно на разных работах. На третьей работе будете проверять имейлы с пятой. На пятой - халтурить для первой. Отличный малтитаск.
Потом вы многое узнаете изнутри о многих организациях. И будете это применять дальше. Вы сможете делать выводы из этих знаний и дальше развиваться.
А то вы там закисли: по 25 лет сидите на 1 работе, а нужно за 1 день успевать на 3 работы. А потом куда-то просочитесь лучше. Это такие вечные интересные игры. Только устроился на работу - уже ищешь следующую. Потом приведете туда своих людей и на их плечах станете начальниками. И будет у вас свита из рабов.
Как один психолог лекцию читает в универе: "Я начинал свою трудовую карьеру в таком-то крутом учреждении: мы там ночью убирали офисы. Это было страшное место, все ненавидели всех, выхватывали часы друг у друга. Но однажды нас всех уволили, потому что у одного уборщика нашли наркотики. Фирма потеряла контракт на уборку. Зато я понял природу этих всех придурков, быстро сделал диссертацию и нашел себе теплое место профессора, чего и вам желаю". Эксперт по поведению корпоративных психов и прочих в организациях. Орел.
Очень мало отраслей где работают 5/2
Мне кажется сейчас больше 2/2 или сменами, потому никакой четырехдневки физически сделать не получится
При трёхдневной, боюсь, что с сокращённый рабочим днем придётся распрощаться, а он мне пока важен и нужен.
За. Лучше трехдневная. Без шуток. Трудоголики или те, кому мало одной зарплаты могут найти себе две-три-десять работ и загрузить себя работой хоть на пять дней в неделю, хоть 24/7, это их дело . А нормальные люди не должны всю свою молодость тратить на работу. К тому же, то что производится за пятидневку можно сделать за те же три дня в большинстве случаев, оптимизация труда называется.