Сын зарабатывает больше родителей
Сына студента-программиста 20 лет, пригласили на 3 курсе ВУЗа на работу в крупную организацию. Первая работа. Зарплата 200к.
Нам с мужем 40+. Содной стороны, рады за сына. С другой стороны удивлены, что вот так ценятся - обесцениваются? - компетенции: можно иметь стаж работы 20+лет и получать в два раза меньше студента.
Вот как так-то?)
Радуюсь) Но рынок труда оказывается, такая непонятная вещь. И зачем тогда эти стажи, выработки, вреднве производства и пр?
Эхх, где мои 20 лет! Не на ту специальность нужно было учиться, не на ту)
Не на ту, согласна. Работники с большим стажем сейчас (как правило) не ценятся, а наоборот не могут найти работу.
В 50 лет и вовсе наплюют на стаж и, если потерять работу, то уже возьмут на самый нижний уровень зп в другую компанию. Такая реальность.
Ой. Ну в середине 3, и на 4 курсе. Уже можно учиться более расслаблено, тем более, если вуз не топовый. Плавали, знаем. Прекрасно все совмещается.
Full time в it и full time в других сферах - это 2 разные вещи. Прекрасно все совмещается.
С лекций связываться с работой? С семинаров? "рабочие конференции" никто не отменял, даже если удалёнка
8 часов в день отработать надо
Сейчас все онлайн. И в it все не так. Какие 8 часов то? Это не высиживание штанов в офисе. :crazyМногие работают удалено. Вы далеки от it.
Муж руководитель в IT
Да, удаленка уже полтора года. Половина подчинённых аутсорсы. Конференции 3 раза в день, как раз в 9.30, 14 и 18.
По делам отпрашиваются на полтора-два часа, на полдня- уже через Службу персонала
Да да да. Что ещё расскажите?:crazy
Вам 5 лет или больше? Вы не знаете, что существуют разные компании и условия разные бывают?
Я тоже в it, муж программист в крупнейшей в России компании. Большинство на удаленке, и отпрашиваться не приходится, главное вовремя выполненные задачи. студенты работают. Совмещают прекрасно. Конечно, все meeting online в удобное для всех время. Многие работаю из других стран. 🙄
Что, правда 3 раза в день?
Какой-то микроменеджмент.
Что они там наработают в таком режиме?
На самом деле это капец. Я задаюсь тем же вопросом, когда они работают, если они все время трындят. Это что-то американское, по крайней мере именно в американской ИТ-компании мой муж попал на 3 конференции в день. Проект был для Амазона. Сейчас для российского банка, 1 раз в день, слава богу. Компания та же.
Когда работал в наших, все было гораздо проще, совершенно спокойно можно было уйти, не было никаких бесконечных разговоров и работа прекрасно делалась.
может таким образом проверяют присутствие на работе? Хотя маразм, конечно :) В наших российских ИТ-компаниях все гораздо лучше
Зачем ваш муж дергает людей по три раза на дню? Не доверяет? Ваш муж из таких просиживателей штанов. Нидайбох такого руководителя-идиота.
Ща везде удаленка, присутствия не требуется. Будет давать результат - никто "часы" считать не будет.
У вас не считают часы? Обычно считают. И рабочие конференции по 3-4 раза в день, аккурат в 9.30, 14 и 18
У нас главное сделать, а когда и как это дело десятое. Штаны в офисе никто не высиживает 🙄
часы считают там, где работа в жопочасах и тотальный контроль начальства за пребыванием обуславливается отсутствием задач. Обычно контролируются не наличие на рабочем месте, а этапы и результаты деятельности.
У сына полная удаленка с ежедневными включениями на видеовстречи.
На работе знают, что он студент. Собственно, и пришли в их ВУЗ к студентам с предложениями о работе. Многие ребята сходили на собеседование. Но взяли единицы.
ВУЗ технический, работодатель - крупная it компания
Вот именно. IT - это, наверное, сейчас единственная сфера, где ни образование, ни возраст никакой роли не играют, а важны конкретные знания и умения
200 тысяч это не для гения, я устраивалась на довольно обычную позицию 2 года назад на эти 200, а сейчас пишут по старому резюме, из тех, кто озвучивает, сделала вывод, что зарплаты сильно поднялись - называют 300-350
Могли. Запросто. Я в почти 40 перешла в it из друго сферы. Прошла курсы, потом тестирование в нескольких компаниях. И з/п не 200, но 120 мне сразу дали. И это я зашла в не самую высокооплачиваемую область в it. И да, моя прежняя работа далека от it, как и диплом
Так если я бы в другую сферу в it пошла, то и 200 могли бы дать. Мое направление не самое высокооплачиваемое. 200 запросто можно получать сразу. Я просто в посерьёзнее не рискнула. А молодые идут. Дочка коллеги как раз сразу на 180 (кажется) вышла год назад. Но ей 21 год. Молодым больше платят сейчас. Да и они не бояться сложного направления. Такова жизнь. 🤷♀️
С чего это будут содержать их? Чтобы и дальше жить тяжело? Им надо вставать на ноги, покупать себе хорошее жилье, машины, путешествовать и тд. А родители сами выбрали такой путь. Могут ещё и переучиться , сейчас многие в 40-50 переучиваются
Могли запросто, у программистов зарплаты очень разные, бывает и намного выше. Знаю не понаслышке, у меня зять программист, зарабатывает гораздо больше.
Поздновато вы проснулись и непонятно, из-за чего страдаете. Вам бы радоваться и гордиться
Так и вы зарабатывайте больше ). У нашего отца больше 200 зарплата. Его опыт на работе ценят.
Сын ваш молодец!
Племянник закончил год магистратуры, нашёл работу за 20 тысяч на полдня и рад что хоть такую нашёл, без опыта и без диплома больше и на платят.
Но вы не останавливайтесь, продолжайте сочинять разводки, вам ведь за них тоже платят?
Ну это вопросы к вашему племяннику)) Сейчас даже в макдаке без магистратуры более 20 зарабатываают.
"Ну так и вы говорите!(с)
Я ща девочку взяла, нулевую, но с мозгамЕ. После бакалавриата.
На смешные 40 тыр, через 3 месяца 60.
Понимаю, зачем она пошла именно К НАМ )))
Но у нас и отрасль с более низкими зп, И девочка совсем нулевая.
НО! Всё равно ни разу не 20, ваще ни разу.
А она дочка нашей сотрудницы ))) Сначала на диплом к нам пришла, мы на нее посмотрели...
К нам - патамушта ТАКОЙ прокачки скиллов у нее нигде не будет. С ней, как с игрушкой, носятся наш IT-директор, архитектор и я )))) И каждый учит-учит-учит )))
А еще потому, что у нас всё очень по-человечески и по закону.
Но мы понимаем, что как только научим - придется либо платить по-человечески, либо отпускать.
Он не в Москве, конечно. Но и в Москве не получал бы 200, и сын автора не получает.
Получал бы.
В it можно работать из любой точки мира. Почему он не смотрит вакансии в иностранцы фирмах?
Откройте хедхантер и посмотрите, сколько платят веб-разработчикам.
У нас с понедельника выходит на работу мальчик, 23 года, оклад на испытательный срок 170тыс.
Молодых 19-21 там полным полно, и их расхватывают за 1-2 дня, после того как они выставляют резюме.
Почему сочинять и разводки, знаю три таких случая в этой и близкой сфере. Причем в одном случае преподаватель вуза к себе на работу ребенка пригласил, в другом детка забомбил резюме крупные компании, в третьем очень умный пацан с какими-то изобретениями или программами, как там у них это называется? Именно такие зарплаты последний курс вуза, предпоследний курс вуза, выпускник. Ну и инязы 1\2 у всех
Если у него магистратура, то как минимум есть диплом бакалавриата. У него какая специальность? Может, в ней проблема?
В it не бывает проблем с дипломами. Дают тестовые задания, проходишь, ок , значит следующий этап тестирования тебя ждёт, нет, значит нет. Диплом это последнее что нужно
именно.
и не важно, 19 тебе или 44, мужчина или женщина, - главное, чтобы мог сделать то, что требуется.
Вранье. Муж работает не один год в управляющей компании Сбер, в сфере IT, говорит, что не берут они студентов, и тем более с такой з/п.
Значит он - полный ноль. У старшего сына на работе есть студенты, в его отделе четверокурсник с з/п 220, в компании он не один такой.
У нас тоже самое-дети получили на старте больше, чем мы с выслугой получаем.
Что такое выслуга и кому она нужна?
Это в войсках что ли?
Опыт конвертируется в руководящую должность, тогда вопросов про доходы не возникает.
Руководящие должности постоянно появляются только там, откуда люди уходят или их выгоняют. В нормальных компаниях работают до последнего вздоха, с ежегодным увеличением зарплаты, на своих местах.
Радуйтесь, я тоже в 20 лет зарабатывала больше мамы.
Потом не зарабатывала ничего.
Потом снова стала.
Сейчас вообще сдаю несколько квартир, ума хватило вложиться.
Так что молодость и ум-сила!
А у многих дети пьют, накроманят и вообще не работают. И так полжизни, А то и всю.
Вы и правда не знали уровень зп программеров и прочих комп. спецов???? Надо же какие динозавры еще живы!
Учитесь на тестера, гыгы, сможете повысить свою зп. а то еще до зависти к сыну дойдет. Сейчас заведет себе девицу, будет деньг на нее тратить, а вы будете вспоминать как жевали хлеб без масла и все лучшее отдавали сыначке.....
Я с 19 лет тоже больше родителей зарабатывала
разные сферы просто. Плюс молодые-быстрые мозги ценятся
Я прям жду этого момента, пока на стажировке в крупной компании, зарплата сильно меньше. Но мне бы хотелось чтобы он получал намного больше чем я….меня бы это порадовало. Много моих моральных сил там.
Вот да. Но у него и появляютя уже вопросы: зачем ВО, если и без него можно хорошо зарабатывать?
Может, конечно, мы с мужем уже "мамонты", но до сих пор говорим, что без высшего образования - только в дворники)
что без высшего образования - только в дворники) - крайне странно, что с такой установкой он не дворником пошел. Вброс какой-то
Мой знакомый без ВО получает больше 200000 р. Программист. А если бы он работал в Европе оторвали бы с руками за очень большую зп. Программисты из России ценятся во всем мире.
И не только из России. Сейчас программисты из любой страны цениться во всем мире и из по прежнему не хватает. И самое главное, что они всему учатся не в вузе, а на курсах, самообразовыввются и тд.
Из Белоруссии и Казахстана программисты тоже часто в штатах востребованы.
Армия не грозит? У меня тоже будущий айтишник, пока первокур. Настроен учиться до победного, включая защиту диссера, чтобы не попасть туда. Армия - намного более эффективный стимул, чем устаревший дворник.
Знания устаревают со страшной скоростью.
Поддерживали бы их - получали бы больше сына.
Кстати, еще не поздно. На уровне страшного дефицита кадров в IT - можете еще прокачаться. Если хватит мозгов.
За которые Вашему сыну и платят.
Автор, а как Вам рынок труда в пределах МКАДа и за оным? Я бух на определенном участке. В Подмосковье у себя зарабатывала 28 тыс. (и это максимум) в Москве же ЗА ТОТ ЖЕ САМЫЙ функционал и объем работы получаю 80 тыс. (начальная зп была 65 тыс. на время и/с). Понимаете, да? Я просто пересекла МКАД.
О да. Я не автор. Но в своём городе я получала 40 тыс , а в Москве за этот же функционал 90. И это я первое, что попалось мне.
Если вам 40+, то вы с мужем ещё молодые. Можете переучиться на любую специальность в it и зарабатывать не меньше сына. В/о (профильное) для it не нужно. Сейчас столько курсов отличных для взрослых, а не только для студентов (udemy, Яндекс, школа 21, skillbox и тд и тп)
Я сама работала много лет за копейки в другой сфере. Решила переучиваться на backend-разработчика. И перешла в it. Первая же з/п была выше, чем в прежней сфере (где я 17 лет отработала).
Вот он плюс ранних детей. Дети уже самостоятельные, но при этом и сами еще молоды. Можно сказать, что целая жизни впереди. Не то, что старые кошелки уже с пятиклассниками.
Мы, старые кошелки с пятиклассниками, как раз в 47 вошли в IT )) Пятиклассники - они стимулируют )))
Инга, а можете рассказать? Куда вошли, где учились? Как наработали первый опыт? Очень нужно, спасибо заранее
П.с. если не ошибаюсь программист 1С?
А это здесь причём? :scared2
Какая разница во сколько родить?:crazy
У меня 2 детей. Они ещё в начальной школе. Мои родители помогали с детьми, пока я переучивалась (есть няни и тд). Всё возможно, если захотеть 🤷♀️
Угу и внуки-внуки-внуки. Нет уж, я уж лучше с пятиклассниками как-нибудь, а мои дети пусть разбираются со своими детьми сами. Пока я на Мальдивах буду проводить свои пенсионерские дни. На Мальдивы и не только я заработала.
Я уже давно "на пенсии", только пока не на Мальдивах, но уже и не в РФ. хаха
А вы и до путинской пенсии можете не дожить. С пятиклассником или без. В РФ продолжительность жизни как в Африке.
Курсов много, непонятно, какие лучше, какие хуже и с чего вообще начинать.
Backend-разработчик чем занимается?
а можете подробнее про свой путь рассказать? Вы в России? Где и сколько переучивались?
Муж работает в этой области.
Говорит, что все ева-сыначки с зарплатой 200 кб во время и сразу после учёбы- п#здеж
Реальность минимум в два раза меньше
Правильно рассуждает.
Другой племянник на 2 курсе учится в НГУ, с прошлого года берет разовые проекты, радуется сумме 25000. За весь проект, замечу. И вряд ли через год, на 3 курсе, ему сходу будут предлагать 100))
« Моя зять тоже работает в этой сфере, и у него в 25 зарплата была больше, чем у сына автора»
Моя зять это кто?:mda
Смешно получилось :party2
Правильно говорит.
Вот ева-дочки иное дело!
Сразу после выпуска 200, сейчас через 2 года уже 300.
Сын работает в этой области, ни разу не вранье, все так, как автор написала.
Читаю все сообщения. Отвечаю. Пригласили = он уже вышел 20 октября. Прошел большой этап технического собеседования,которое длилось около 2хчасов с тремя людьми, часть собеседования на английском языке. В трудовом договоре сумма 200к. На руки поменьше.
Зачем мне врать и придумывать?) Я просто сетую на то, что все наши с мужем 5 лет обучения в Вузе, стаж работы и пр - уже так себе.
И да, я радуюсь, горжусь и хвастаюсь. ;)
Работа в офисе или удалёнка? Чем будет заниматься? Как планирует совмещать с учёбой?
IT в офисе сейчас практически нет. Больше скажу, возможность работы из офиса сейчас еще поискать )) (тем, у кого это так - легче найти спецов, поскольку части спецов удаленка хуже керосину)
Почему роботов то? :scared2
Надо поставить детей на ноги, чтобы всегда смогли заработать на хлеб с маслом
У сына полная удаленка с ежедневными включениями на видеовстречи.
На работе знают, что он студент. Собственно, и пришли в их ВУЗ к студентам с предложениями о работе. Многие ребята сходили на собеседование. Но взяли единицы.
ВУЗ технический, работодатель - крупная it компания
А ваши 5 лет обучения в вузе и стаж соответствуют современным требованиям и знаниям вашего сына? Мой дедушка в 30-е годы тоже в вузе учился, но прогресс идет семимильными шагами
Бауманка, фак ультет Прикладная математика и информатика. Qiwi. Разработчик чего-то там
Отличный вуз. Но очень сложный. И поступить на ИУ9 практически невозможно :scared2
И типа учиться он больше не будет? В бауманке график учебы очень поганый и прогульщиков не любят
В бауманке прекрасно совмещают на старших курсах. Знаю о чем говорю :party4
Если вы автор, то я абсолютно серьезно. У киви большие проблемы. Пусть сын будет осторожней.
Что вы под киви подразумевали? Место работы или что? Платежные системы дышат на ладан.
Если что-то другое, то яснее выражайтесь.
Да, Киви продала свой банк. Как it компания продолжает работать. И ничего ей не грозит
Его не просили молчать о заплатах и оборудовании на котором работает? Просто многие компании просят это не разглашать.
Не думаю, что зпл - большой секрет. Это не зпл учителей типа "средняя по больнице", как никак it сфера. И компания гордиться может, что позволяет себе оценивать и оплачивать работу своих сотрудников адекватно, а не за 3 копейки. Так что молодцы, если может столько платить! Значит, все у них ок.
У меня дочка, 23 года, аналитик в IT, не разработчик. Зп 80, частичная удаленка. Магистратура физтеха.
Когда доход моих старших детей впервые превысил 100к в месяц, я объяснила, что дальше всё. Стоп. Никому и никогда больше не озвучивать сумму дохода. Ни маме с папой, ни партнеру/супругу.
Зачем? Ну очевидно, человек становится финансово состоятельным. Страховки, инвестиции можно обсуждать, но вне сумм дохода каждого. Ни детям, ни родителям, естественно, не озвучивали доходы. Это основы финансовой безопасности. У всех разные ситуации, разные финансовые цели, обязательства, образ жизни, финансовая зрелость.
Я не вижу ни одной причины спрашивать сумму дохода или озвучивать свою.
что за бред???? родители знают мои доходы всегда и радуются. доходы мужа могут не знать - ну там слишком много :) но знают что жилье - машины - отдых - учебу детям и тп мы обеспечим.
зачем от них скрывать?
вот с друзьями не обсуждаем, да
А я не объясняла, просто перестала говорить. Потому что траты же не станешь перечислять.
Это не компетенция ценится. Это есть конторы, которые платят много, а есть - которые платят немного. Думаю, что даже уборщица в газпроме получает больше, чем вы...
В it ценятся скиллы. Сын автора прошёл сложный отбор, где показал свои навыки. Его оценили. Сейчас так происходит. :party4
Я через год после окончания института зарабатывала в разы больше родителей без высшего образования. Но это были 90-ые. Просто мама работала простым бухгалтером на небольшим предприятии, а я замом главного бухгалтера большого объединения плюс вела два маленьких ТОО.
Но я всегда делилась.
Те, кто говорит, что это "вранье и такого не бывает"... Вы реально думаете, что сказочные офисы IT-компаний, в которых бесплатные буфеты, горки для катания, тренажерки и т.п. - выдумка?
Ну, погуглите, что ли, офис компании, в которую взяли сына автора.
Такие спецы - штучные, их ДАЖЕ не деньгами приманивают, а общим комфортом жизни и возможностями реализации НЕ только в специальности.
На "просто деньги" они давненько уже не идут.
Если они штучные, то это единичный случай)). Ну, по логике. Если случай не единичный, то он не штучный специалист, а просто в данный момент времени столько платят в данной профессии. Всем.
Нет, не так. IT-гиганты собирают штучных людей со всего мира. Именно так. В результате их собирается немало и их концентрация в конкретном месте становится достаточно высокой.
Примерно так же, кстати, было с физиками в 70-х... их тоже собирали пинцетом и свозили в "резервации", где создавали сказочные условия.
Когда нужно, чтобы МОЗГИ ТВОРИЛИ - это отдельное искусство.
Было бы ДОСТАТОЧНО - им бы не платили такие деньги. Их мало. Катастрофически не хватает всему миру.
И не будет хватать еще минимум лет 15-20.
Такого склада мозгов просто в популяции немного.
Вы не правы. Их действительно не мало. Но постоянно не хватает. It очень рада всеми и постоянно не хватает хороших специалистов.
Вообще-то описываемому молодому человеку и не платят большие деньги. Платят среднюю зарплату. Так что это не штучный специалист.
Значит, никакие они не единичные. Просто в этой сфере такие зарплаты, вот и все.
Пральна! Этой сферой руководят моты )) Они только и думают о том, как бы заплатить сотрудникам побольше! ))))))
Оюшки... ТАКИЕ зарплаты ИМЕННО потому, что таких людей - катастрофически не хватает.
ДАЖЕ в нашем 1С (нижний зарплатный сегмент отрасли) спецы уже НЕ о деньгах говорят, и ДАЖЕ не о комфортности офиса и графика работ, а о... "если бы Вы занимались ланшафтным дизайном, в частности, длинномерными деревьями - я бы к Вам пошла, а таааак.... "
))))
На офис Авито ещё три года назад все подрочили.
Но вас туда не возьмут при всей их просветлённости
https://trends.rbc.ru/trends/innovation/cmrm/6062e4f29a794779ed80dc72
Меня, конечно, не возьмут. У меня мозгов не хватит.
Причем тут "просветленность"???
Гы, автор, у нас ещё круче. Племянник, вообще без образования (кроме школы) получает 6000 долларов в месяц! Ему 24 года. Работает в американской фирме, удалённо. Занимается какими-то кодировками, не знаю, что это такое. Программист-самоучка. Зарабатывать начал с компьютерных игр с 16 лет где-то.
Моему 16 в январе. Идёт по стопам вашего. Не 6000, конечно, но 1500 +- ежемесячно. Меня это с одной стороны радует- он самодостаточный сейчас, сам себя кормит, сам себе всякие штуки для компа покупает. Но вот обратная сторона медали тоже есть, из школы ушёл на семейное, кроме "нужных" по его мнению предметов ничего не делает, и не видит смысла. Что дальше будет с образованием- вообще не ясно теперь.
В чём-то у него уровень эрудиции, как у Бузовой, это тревожит. Он не смотрит советские-российские фильмы, смотрит только на английском странные для меня кино, авторские и сериалы, отнюдь не молодежные. У него реально узкий кругозор, классиков -не знает, только по верхам, тех, что на слуху"- Пушкин, Лермонтов, Достоевский, а копни чуть дальше- тотальное зироу. На вопросы- засмеивает, выставляет теории, почему ему это не нужно, стройные, надо сказать. Может часами гулять по Питеру, например, один, просто впитывая архитектуру, но совершенно не заморочится авторами этого. Все это в новинку для меня, я была "правильная" девочка.
Бузова играет эту роль, она образованная и умная. Красный диплом спбгу, очень начитанная и тд.
Умный и образованный человек никогда не будет играть такую роль. Так что... версия ваша не годится никуда.
Погодите, но не смотреть советско-российские фильмы это скорее говорит о более высоком интеллекте. Хороших фильмов по пальцем сосчетать, и он их наверняка посмотрел давно. И правильно что на английском смотрит, но не молодежные сериалы, действительно полно хороших фильмов, именно авторских. Это скорее широкий кругозор. Вообще описали интеллектуала.
А вы были правильной девочкой, но, простите, довольно поверхностной.
Всмысле, не желающие смотреть советские фильмы? Повторю, достойных фильмов не так много, и он их уже посмотрел. Вы явно английский не знаете, поэтому не имеете представления что он там смотрит, оценить уровень не способны.
Выши смайлики при этом особенно глуповато выглядят.
Дело всё в том, что ваши комментарии выглядят глуповато, а не мои смайлики. Но вам это невдомёк, как "интеллектуалам" вышеописанного склада ума.
И что же глупым вам кажется в моих комментариях?
Скажите, а вы гуманитарий?
Это неважно, кто я.
В вашем сообщении достаточно уже того перла, что хороших советских фильмов немного. Вы кинокритик? Критерии оценки озвучьте. И заодно напишите хорошие, по-вашему, фильмы. Не обязательно советские, вообще любые.
Да, хороших фильмов не много. Нужно хорошо разбираться в мировом кинематогрофе чтобы это понимать.
И не нужно мне тут приказывать, будьте скромнее.
На основании общего развития. Парень умен в одной ограниченной области, в остальном он зеро, и об этом прямо пишет его мать (если вы ещё не поняли, я не она). Это неразвитая личность. Если вам приятнее думать, что это не так, то это ваше дело. Не надо других в этом убеждать.
Она была просто СОВЕТСКИМ ребенком. И впитывала элементы той культуры. Особенно то, что родители считали обязательным для своего чада.
Вы же не осуждаете америкосов, что там есть свой кодекс - участие в конкурсах красоты с пелёнок, чирл-лидерство, популярная девочка, дружить с популярным мальчиком, папа учился в Йеле, сын пойдет в Йель, король и королева выпускного и много-много-много мишуры.
Слушайте, ну я тоже была советским ребенком. Но мозги то должны быть чтобы не все в себя впитывать.
И в штатах совсем не у всех так. У некоторых ребенок будет ходить на карате и участвовать в состязаниях по шахматам, и в частную школу пойдет учиться - там не до популярности, там надо учиться обычно. И поступить в Йель потому что там лучше программа и потому что ему они дают лучше степендию.
Во всех айви лиг нет стипендий по достижениям (так наз. мэрит сколаршипс).
Там у всех абитуриентов достижений выше крыши. Стипендии дадут тем из них, кого посчитают достойными принять, и кто не может платить, сколько там сейчас...80 тыс долларов в год?
Тут только один путь - заинтересовать хоть немного "собой", а через себя всем, что вы сами считаете интересным и нужным.
У нас ребенок, пока росла, многое косвенно "ловила".
А вкладывать таким детям можно было, наверное, лет до 10.
Но ваш сын совершенно точно в состоянии заниматтся самообучением.
Он еще ребенок, и, не исключено, что вы еще удивитесь со временем его глубине знания того, что вы считаете необходимым.
Если он действительно решит, что это необходимо, да и по большому счету стоит того.
Мне, например, открылся целый мир, когда моя дочка "проходила" колледжный курс западной литературы. А я тоже - "правильная девочка" со своим джельтменским набором образованщины периода коллапса СССР.
Про стройные теории - это же классно! Берегите ребенка и больше доверяйте ему.
А Вы тоже программисты с мужем?
Чему удивляетесь? В IT зарплаты довольно высокие. Но не везде. Если компания маленькая, то зп меньше. Не каждого в крупную возьмут.
Стартап айтишный может быть маленьким, но зарплаты платить высокие.
Раньше стартапы приманивали опциями в основном, теперь, когда культуре стартапов уже много лет, и народ умный и знает, что не все далеко выстреливает.
Поэтому вернулись в большрй степени к традиционной модели компенсации. У нас самих, например, есть 700 тысяч опций на несуществующий уже лет 15 стартап :), в котором пару лет муж был ведущим "интеренет инженером".
Довольно распространенная ситуация.
Поэтому сейчас - дурных нэма.
А стартапы обычно - это компания из нескольких человек.
А вот так. Жизнь меняется на глазах. У впшего сына есть сейчас возможность зарабатывать приличные деньги и это здорово! Но никто не знает, что будет, когда ему стукнет 40+!
Стаж есть, знаний необходимых нет у вас. Недостаточно просто иметь стаж, нужно учиться. Если вы не расширяете познания в совей области, могли бы расти как менеджеры, но вы и это не смогли.
Мой муж содержал в 90-е семью родителей и сестру - он зарабатывал довольно много, именно программистом. Ну конечно он через некоторое время не только программист был, он присейлз был, английский знал прекрасно.
Меня осенью 92-го года сломал рынок. Когда за один день на продаже шампиньонов получил ГОДОВУЮ зарплату инженера в ЦАГИ.
Вот это был приработок!
Ну вот убьете двух зайцев. Там ведь еще важно общение - есть форум, в форуме обсуждают всякие вопросы. Там же он может задать вопрос типа "а какое наиболее перспективное направление", или "а нет ли у кого практики забесплатно". Или он проявит себя активно отвечая на вопросы, его запомнят. Потом, хорошо еще тем что не надо сразу платить за курс, а можно бесплатно начать и понять подходит или надо брать другой.
А никуда не надо. Пусть хорошо учиться в школе, математика, языки и желательно в профильный класс приличной школы поступить.
Удивляют посты тех, кто мечтает сменить профессию и спрашивает, с чего начать... как будто главное сменить, а не иметь соответствующие извилины для этой работы.
Как понять, есть ли извилины, если продолжать работать на прежней работы и не пытаться ничего менять?
+1
Если бы дело было только в курсах, уже было бы 50 миллионов it шников только в РФ, а в Индии 500 миллионов.
Так в Индии так и есть.
Разброс от очень сильных до "она же полный ноль, кто ее взял".
Вон филолог правильно пишет.
И все, кто в штатах работает в айти, подтвердят, какое зло это индусское кумовство.
Но дура-не дура, а свою копеечку имеет.
Айти - очень широкая сфера. Многие русскоязычные и близко не стояли к айти до эмиграции, но успешно переквалифицировались. И не только из инженеров, но и из управдомов.
Не бойтесь, работы всем хватит.
Расскажите, пожалуйста, какие курсы окончили? В какой конкретно сфере работа?
Cybertek school. Забейте , там по описанию будет понятна -какая работа. По- моему , они пишут код , который тестирует другие программы.
https://www.coursereport.com/schools/cybertek-school
Пожалуйста. И , насколько я поняла - на всякий случай проверьте эту информацию , платить за курсы нужно только после того , как работу нашёл
Дети зарабатывают больше, чем мы с мужем.
Но у них и образование позволяет, у каждого по 2 ВО + языки.
Мы всю жизнь подрабатывали, а на основной работе совсем немного получали.
Мир очень быстро меняется. В старые времена 1 или 2-3 завода обеспечивали производство всех пишущих машинок в СССР. И каждая машинка была на строгом учете - это же стратегическое производство. И потом все эти карьеры накрылись медным тазом в один день, как преподавание русского языка на кафедрах в Прибалтике. Конечно, в каждом вузе своя специфика получения лицензий. Никто не говорит, что всех сразу уволили. Если нужны дипломы этих профессоров для лицензирования вуза, то его переведут на кафедру японского языка и под его дипломы получат лицензию для выпуска магистров японского языка, а преподавать японский будет не профессор, а лаборант кафедры. Но как индустрию русский язык прихлопнули везде в республиках, как таракана тапком. У нас делали лицензирование кафедр хоть какого языка по дипломам доцентов по русскому языку. Для сущестования кафедры нужны минимум 3 кандидата наук. А их 2. Накрыли поляны комиссии да перевели еще полдюжины доцентов, объединили кафедры и сделали сертификацию таким мухлежом.
Мир меняется. Да, дают 100К в IT ни за что. Но те, кто постарше, те знают, как потом все лопнет. И они рады отказаться от 150К и взять хоть бы даже 70К, но на госслужбе со стабильностью и пенсией. Госслужба дает 60-65К выпускникам IT, как малограмотным секретаршам. Из деревенского хайскула секретаршам и выпускникам из айти примерно одинаково платят на работе на государство на старт. И не факт, что те айти далеко пойдут. Так и застрянут. А некоторые секретарши поднимутся высоко: пойдут по внутренним тренингам без всяких дипломов в менеджеры.
Все меняется. Мир сейчас очень быстро меняется. В капиталистической экономике полно малооплачиваемых с зарплатами на копейки, но под руководством своих умных мамочек они отлично накупили под липовые справки о зарплате недвиги по 300К, которая сейчас стоит по 700К. И кого колышет та зарплата? Они имеют иначе. И мозги себе не сушат. Их мамы купили им все купленные зачеты и дипломы, но они не пригодились. Они делают деньги иначе. Мамы отдали другие приказы. Посоветовались с другими мамами.
Канадские мальчики не закончили даже хайскула. Имеют миллионы, много миллионов долларов. Они бросили хайскул, это тупик для них. Они не могут ничего выучить. Они знают, как вытряхивать доллары из помойки на помойке. Они перепродают труд людей, которые выросли на помойке, как они.
Везде свои системы координат и свои правила игры. И жизни не хватит все везде изучить.
Малограмотные, которые сделали много миллионов долларов, потом все теряют. У них мания величия. Они лезут куда не надо, творят чудеса. НО они умеют эти бабки вытряхнуть из подобных себе. Они знают, как делать деньги на помойке. У них по 40 кузенов - каждый пойдет куда-то инсайдером. Бесплатным практикантом затолкается. И принесет информацию. Лучшие идеи - это украденные идеи. Так и живут. Каждый устраивается так, как умеет.
У нас тут у каждого маляра, который жрет бутерброд на унитазе, дети начинают в айти по 100К. И что? Не нужны стандартные инженеры советского разлива. Может, где-то и нужны, но где попало не нужны. Это нужно знать места. Поэтому инженеры красят стены, а их дети сходу получают в липовых стартапах ни о чем по 100К. Их платят те, кто бросил хайскулы. Бабки берут с государства на трудоустройство свежих выпускников.
Они же не сами читают все законы. Они платят тем, кто пишет на гранты. Грант-райтер за простой пакет берет 10К. Делойт вот тоже берет за пакет на грант типа того.
Везде море дутых денег. Потом всех уволят - пойдут провода паять, если умеют.
Мы очень переоценили образование. В миллионе схем оно не играет. вы меняете страну и работа в компьютерной безопасности не светит, пока не проживешь в новой стране столько лет, сколько нужно на допуск. Можешь переучиться на счетовода. Много специальностей в айти в каждой стране требует и паспорт, и секретку, и так далее. Тебя туда не пустят лет 15. За это время малограмотные озолотятся, перепродавая услуги маляров заборов тем секретаршам, которые получили большие зарплаты, но у них вчера треснул фундамент хаты - выхода нет - плати! И она будет платить, сколько скажут. Так все и крутится.
Что вы прицепились к тем айти. Все подряд филологи получают в Америке и 100К, и 200К. Смотря какой стратегический язык. Во времена арабской весны все подряд арабские биологи и химики срочно становились и лингвистами, и экспертами по Твиттеру. А потом их всех разогнали. Пишут теперь фантастические романы или детективы, которые невозможно никуда продать. Америка - страна богатая. Там и лингвистам платят деньги рекой многим. Они ни за что не отвечают и ничего не делают.
В мире слишком много дутых денег. Все это может накрыться медным тазом.
А Вы халявщица... Наймите аналитика, пусть он вам расшифрует и сократит. И проанализирует каждый образ. И присобачит свои образы сверху. И заплатите ему большую зарплату.
Так это ИХ проблемы. Не мои. Это напоминает эпизод из фильма "Африканский врач" на Нетфликсе. Приехал лекарь из Киншассы родом, а дикари-французы в него на ферме стреляют. Чистят зубы в лучшем случае раз в неделю, развели глистов в заднице. Это их проблемы. Лекарь мог бы и помочь дикарям. Но дикари думали, что это он дикарь. Прикольное кино. Философское.
Киевские конторы хотят за программиста на аутсорсинге столько же, сколько программист-индус стоит в Торонто. Ну да, индусы хотят 100К, НО реально они согласны на 65К, например, и киевские посредники хотят 65К за такой же вид работы.Например, в CRM что-то запрограммировать под нужды компании. Вот вам нужно что-то, что в нормальном бизнесе не нужно, поэтому в СRM его нет. Так из Киева не умеют писать вежливые имейлы и раздражают в принципе своими манерами. Это все режет глаз. Поэтому всегда лучше взять каких-то индусок в декрете. Они, если сами не умеют, они отдадут это другим индусам в общине. И принесут готовый проект. Как-то так.
Вообще откуда лингвисты в курсе? В двуязычной стране многих обязали учить второй язык. Поэтому каждая лахудра из Пакистана, преподающая английский в Монреале, за день успевает выслушать и программистов,и счетоводов, и библиотекарей. Она заходит во все подряд конторы и проводит там тренинг.
В мире огромное количество пересечений людей. Это не тот мир, в котором мы выросли...
То, что что-то монетизируется сегодня, не означает, что это будет монетизироваться завтра. Это как арабки в Штатах. Была арабская весна - всех хватали сидеть на Твиттере или проводить тренинги для гражданских журналистов. А потом все закончилось. Все как ушли в декрет, так уже 10 лет из него не могут выйти никуда. Нигде их не берут. А люди привыкли иметь 100К за то, что она попила кофе и три раза в день пукнула на твиттере про демократию. Слава демократии!
Сегодня в каждом министерстве в мире есть баба, которая получает до фига в год за 3 твита в день. Это чьей надо быть женой или любовницей, хотя бы кумой, чтобы так сидеть на теплом месте? И все остальные тоже так хотят. никто не хочет упахиваться.
Все хотят стать твиттерщицей музея или министерства обороны. И ничего не делать. И много получать.
В мире дармоедов столько, что офигеть. Одни паразиты. Никто не хочет упахиваться, потому что все смотрят и думают, а че я рыжий что ли. Лучше вон я буду перепродавать программистов из индусов.
В кругах райтеров рожает 1 баба 1 пресс-релиз в неделю и завидует черной завистью тем, кто пишет 2 твита в день от имени организации. Каждая страна кормит столько паразитов и дармоедов, что денег нет. Поэтому эти деньги будут рисовать и наращивать инфляцию... пока все треснет.
Или не треснет. Трудно сказать. Может, на наш век и хватит. А? Думаете, на наш век хватит?
Боже, а как украинские мидовцы по всему миру бегают... Как поживут в Штатах... Или в Берлине. Бегут потом в швейцарские магистратуры и канадские... Потом все мрачно. Изучали Аристотеля на английском, чуть с ума не сошли, вернулись в Киев. А там пахнет керосином... Они там каждый ланч орут друг на друга, шо что-то надо делать. Пора бежать. А куда? В магистратурах они уже были. Сколько там интеллигенток по нон-профитам... И куда бежать...?
Так во всем мире интеллигенты все учились. Все много учились. Все хотят теперь плевать в потолок и получать большие зарплаты. На всех не хватает теплых мест.
Что программисты? В мире полно баб, которые за 100К пишут в день 2 твита. Пукнули на твиттере и дальше пьют кофий. И завидуют всем. Типа таким, кто в день провел тренинг и 100К положил в карман за 1 день. Ну так он выгодно женился. Например, девка - неликвид, зато у нее папа может зятю скидывать такие тренинги. Такие зятья только на рыбалке сидят. Дешевле 100К в день они не работают.
Все завидуют всем. Так устроен мир. Ремарка нужно читать. "Не завидуй никому, не увидев его кончины". Ха ха ха.
Подружка говорит, что коллега ее в универе такой крученый, шо имеет 200К за пару лекций в неделю. Набрала его в Гугле и сразу видно, шо тоже тренинги проводит, но не за 100К в день, а за 15-20К в день от разных контор. Это надо с нужными людьми еще в детском садике при синагоге сидеть. Или на арабской помойке курить кальян под одним забором. Везде все в мире давно разворовали без нас :(((. И деревенские не теряются. У них тоже своя мафия. Связи еще по бабушкам в родном селе.
Вообще в богатых странах голодных нет. Все сыты.
Когда-то трепалась с такой бабой, шо пишет 1 пресс-релиз в неделю. Она, бедная, до 30 лет стояла за прилавком - не могла устроиться никуда. Везде подавала резюме, шо пишет, как Шекспир. В каких только магазинах она ни торговала после кафедры английской литературы. Но потом приткнулась. Плюет в потолок, пишет 1 пресс-релиз в неделю. И умирает от зависти, как люди пишут 2 твита в день. Короче, все завидуют всем. Опупеть.
Чтобы послушать такие истории, надо пойти на любой ивент на любой кафедре по трудоустройству. Придут их выпускники и расскажут, как они страдали, пока откусили себе теплое место.
Да, айти устраиваются сразу. И райтеры пресс-релизов до 30 лет торгуют колготками. Но потом райтеры твитов вообще ничего не делают. Поэтому трудно сказать, на кого учиться, чтобы писать 2 твита в день.
Некоторые идут очень отпадными маршрутами. Украинские мидовцы всегда страшно обижены. Они понимают, что великими послами они не станут, особенно бабы. Надо искать страну, где можно прикормиться. И учат потом Аристотеля на английском в надежде зацепиться.
Везде идет борьба за крошки от пирога. Счетоводом надежнее всего. И аудиторы. У них хлеб есть. Но люди идут и в политологи, и в антропологи.
Например, антрополог приткнулся на Уолл стрит расследователем. Потому что водил ребенка в одну школу от синагоги с нужными людьми. И на родительском собрании вцепился в нужную маму. И расписал в книге, как он потом провел расследование. Как все аутсорсили в Киев и в Индию. И как он наконец разобрался, куда деньги пропали. Занимательное чтиво... Приключения антропологов в бизнесе.
Слава ковиду! Библиотеки по почте книги шлют. Кайф аспирантов. Даже не нужно идти в читалку.
В программировании скучно. Нет там такого драйва. Райтер сидит в Конгрессе, а там очередная престарелая Пилосси орет, шо врачи пересадили хрящик от трупа пациенту - пациент умер. Нжно расследовать. Прикольно же. Можно даже выучить слово хрящик. И запомнить его навсегда. Нельзя доверять врачам. Они что угодно творят. Нарушили температурный режим хранения хрящика покойного. Так и помер пациент.
Гуманитариям тяжело найти теплые места, но у них весело. Может, и следовало мне по дедушкам двинуть в математики или финансисты, но я двинула по женской линии - в гуманитарии. Не жалею. Сплошное веселье. Плутовской роман в реале. Шлемазыл вытворяет чудеса. Как это называлось по зарубежке? Приключения Петера Шлемиля в 2 томах? Как сейчас помню... Ни в одной библиотеке было не найти. На самом верху в пыли самой унылой районной библиотеки нашли мне этот роман Шамиссо... Сколько над людьми издеваются на филфаке, пока поставят 5... А славный был текст... Шлемиль... шлемазыл... Игра слов...
не правда, она не в Торонто. Скорее всего в каком-то маленьком квебекском городе. Если вообще в Канаде.
Что значит училась? У меня средний балл диплома 5,0. Такой балл ставят только детям коллег, когда знают, что и через 20 лет отомстят. Например, через 20 лет будешь защищать докторскую, а в ВАК придет анонимочка, в которой распесочена каждая страница. Потому что ты имел наглость поставить чьей-то дочке 4. А я с улицы. Я везде в этой жизни с улицы. Я везда вошла сама в каждые двери. Наш филфак - это дети председателей приемных комиссий всех вузов, внучки генералов, падчерицы отчимов из облздрава, дети руководителей торгов и так далее. Недоступный факультет. Дети главредов ТВ и радио. И так далее. Нас мало было, кто туда вошел с улицы с городской пропиской. Во все остальные места в мире войти легче. Все мы стреляные воробьи и тертые калачи.
У нас филфак не для преподавания в школе. Это место, где дочь главреда ТВ или радио получает диплом, чтобы наследовать папину должность. Или внучка генерала хочет обучать РКИ полковников на Балканах. Люди знали маршруты, куда пихать дочек и внучек. А то, что потом русский язык прихлопнули, как таракана тапком... Ребята сразу пошли в пароходство - пилить корабли на металлолом и продавать в Китай, возглавили таможни и погранслужбы.
Филфак - это кузница любых кадров. Потаскухи бросили молодых бандитов и взяли в мужья тех евреев, которые приватизировали разграбленные заводы и сделали там склады для китайских товаров.
Некоторые спрыгнули сразу в юристки мэров. Если мама - известный адвокат. Сразу шли на 3 курс юрфака после получения диплома филфака.
Вы не понимаете, что такое филфак в республиках. Там никто не пошел в школу преподавать. Только в английские спецшколы - преподавать английский. Некоторые.
Это в России после филфака в школах преподают. У нас все ищут теплые места. Типа в научной библиотеке сидеть редактором сборника статей по псевдонауке. В бриллиантах бабушек-спекулянток или в тех бриллиантах, которые наколотили дедушки, которые еще в 1960-е имели дачи с бассейнами и сидели в отказе годами. И читать романы. И плевать наконец в потолок.
Никто после филфака в школы не шёл. Курс педагогики всего на полгода рассчитан. Вы о чём??:crazy
С педом попутали?
80 проц моих однокурсниц "учились, чтобы не работать". А "как-то устроиться".
Но в 90-е многим пришлось, конечно.
В школу шли единицы. И это были не "простошколы"
При совдепе было конечно "распределение"... вплоть до преподавания латыни в медучилищах)) но я не помню, чтобы у моих знакомых старшекурсников были проблемы с этим... да вроде уже не было в конце 80х отработки трёхлетней
Дочка подруги pr-щик в известной фирме, в этом году закончила бакалавриат, но она работала стажёром год, сейчас тоже 200
Это вам-то обидно???
Я работаю в it области, мех-мат, красный диплом, диссер по computer science. Стаж 16 лет, реальный, правда, 10 (из-за декретов). Вот вроде все есть.
Но… 40 лет, женщина, с ребенком садовским.
Для меня сейчас 200 - это предел по вакансиям, куда зовут! Где-то согласны взять, но есть одно сомнение у всех - overqualified! Блин.
На моей работе зп 150 (чистыми), и то с боем выбивала, тк «куда она денется», рядом сидят дядьки со скилами ниже моих, 200+.
При этом я и образование ращу :(. Но, блин, все равно никак. В huawei не хочу, заграницу бм не дает ехать с ребенком.
Бм мой троечник (я умнее, короче), но зп у него в 2-3 раза выше :/. Козлина 😅. Ладно бы еще алики нормальные платил, но алики, как если я бы их платила :/.
На тяп-ляп не умею :).
Нашла подработку временную, на пол дня в неделю где-то, 25.
Но, блин, везде ощущение, что мне капитально недоплачивают по сравнению с реальным рынком.
Была недавно на крупном совещании. Молодые парни в дорогих костюмах, с гонором и ограниченным пониманием темы. Отметили меня, как очень редкого и нужного специалиста, типо пишите и тп остальные размышления, не пропадайте. Ага. Бесплатно, конечно.
Не умею продавать свою работу выгодно :/.
Продавайте по часам, по кускам. Берите все подряд. Иногда из маленького заказа вдруг появляется еще что-то. То ли кто-то все провалил и завалил, то ли еще кто-то подсказал, где еще нужен человек именно на такой кусок. Шлите свое резюме всем подряд. Да посмотрите на биографии великих. Великий маркетолог Клотер Рапай тихо после Сорбонны читал лекции и лечил детей-аутистов. И тут к нему в университете попал сын большого начальника из компании Нестле. Так Клотер Рапай стал маркетологом и продал кофе японцам. Сколько ему потом платили кандидаты в президенты за анализ того, что думают избиратели.
Грановеттер еще в 1974 году накатал теорию про слабые свзяи. Нас рекомендуют кто-то кому-то куда-то, потому что тут вот люди пересеклись. Вы там чему-то научились и в сочетании со своими скиллзами продали еще какие-то услуги кому-то. У меня в жизни вообще все сплошь по теории Грановеттера. Конечно, у него допотопные примеры, включая проблемы израильских раввинов с трудоустройством в 1947 году, НО это все именно так работает. По крайней мере, у меня было много ситуаций, когда все трудоустройство по каким-то невероятным пересечениям людей и факторов.
Если у этих молодых парней еще папа - сын директора завода и мамы-банковской шишки - то у них свои варианты, а у вас - свои.
Находите время на основной работе делать в рабочее время еще 3 халтуры.
Если вебсайт - Overemployed - американцы делятся советами и опытом, как из дома на удаленке халтурить на двух работах по 150К. Из дома же. И сидеть тише воды и ниже травы - никаких подвигов. Все на троечку и получать 2 зарплаты. У них же там подписки, на каких конкурентов не работать, а они работают.
Сегодня люди могут взять 3 работы в 3 разных странах, и ничего, крутятся.
Вы просто продавайте и продавайте. Хоть за 3 копейки. Иногда с таких халтур рекомендуют еще кому-то. Берите все подряд и молотите, как комбайн.
Еду должна готовить прислуга, полы мыть - нянька. Делегируйте все по хозяйству другим людям. Пусть лепят пельмени и забивают ими морозилку.
А Вы можете делать статистику на английском языке? В буржуйских вузах сплошь все покупают все проекты. Статистика на всех курсах. Скоро ее, наверное, даже артистам балета внесут в учебные планы. :) Репетируйте в Скайпе, делайте им домашки.
Например, ходила я на курс статистики в магистратуре у психологов. Примерно из 15 человек только 2 понимают, о чем речь и реагируют на вопросы лектора. Остальные улыбаются и сдают купленные домашки. Экзаменов нет. Можно выбрать курс с экзаменами, а можно записаться туда, где нет экзаменов. Они готовые проекты сдают и оценки получают. В классе не реагируют вообще, ни на 1 вопрос ответить не пытаются. Рай для репетиторов. Синекура. Правда, в этом курсе были высокие стандарты описать результаты в APA Style. Обычно достаточно показать таблички с результатами. Тут было мало показать результаты, а нужно было все описать красиво по образцам. Но обычно достаточно просто цифр.
Русскоязычным аспирантам делайте статистику. А потом найдете и других клиентов (???). Все литературоведы кинулись в буржуйские аспирантуры и все проходят статистику. И музыканты идут на факультет бизнеса, и кто угодно. И всем нужны домашки.
А вы же можете, наверное, придумать больше, как проанализировать, а не только стандарные ANOVA и регрессии. Почитаете, что они исследуют, и напишете им еще каких-то методов со сложными уравнениями.
О боги, столько вариантов удаленной работы в Ит, где всем наплевать какого возраста у вас дети. Хватить плакаться, бред не несите.
Ха. Смеяться будете, но и там игнор.
Недавно подруга рассказала, муж ее думал меня к себе позвать, тк по скилам такого хрен найдешь за умеренные деньги.
Но засомневался - а вдруг я не буду нормально работать, тк ребенок, больничные, карантины и тп? У подруги ребенок того же возраста, они с ним напополам возятся, а я одна.
Тоже не поняла, при чем тут ребёнок садовский? Сейчас такой спрос на специалистов в области данных. Сама летом меняла работу (похожее направление), взяли на 200+ всего по двум собеседованиям в Зуме.
Мне 43 если что.
Меня про детей никто не спрашивал ни на одном собеседовании. Наверное их больше интересовали мои профессиональные навыки.
Или вы о садовском ребёнке в резюме заявляете?
+100
три раза за последние 5 лет меняла работу, про детей и семью меня никто не спрашивал, собеседования технические же :)
там дама странная какая-то.
Ну вас не спрашивали, а про нее сделали такие выводы. Или она так думает. Может, там начальнице 58 лет. Мало ли. Разные везде работодатели. РАЗНЫЕ.
Я когда-то сделала рассылку всем подряд с припиской (штук 70 имейлов всем подряд), что готова работать и в выходные, и по ночам. Клюнула рыбка. Такая рыбка, что как только государственный праздник, она в выходной мне шлет по дюжине имейлов, что еще сделать. И ты много не работай, отдыхай почаще, но вот список заданий.
Но клюнула же. А мне пришлось потом расхлебывать. Но клюнула же рыбка! И она, и ее зам с таким приветом. Они как сядут в выходной имейлы всем слать!!! Зато тут же меня наняли и положили мне хорошую зарплату. Могли дать меньше. Нет, положили хороший оклад!
Трудоголички! Из 70 имейлов на мой призыв вместе наслаждаться трудоголизмом выстретил ОДИН имейл. Но какой... Они сидят в воскресенье и выдумывают кучу дел всем.
Меня стали рассматривать на руководящую должность (вакансия была обычного спеца), это подразумевало регулярное присутствие в офисе и в определенные часы. Поэтому пошел вопрос о том, готова ли я на другие условия (не как в вакансии).
При этом зп была бы 200 с копейкой (разница в 20 тр по сравнению с тем, что шла обсуждать), только еще няню брать на полную. В итоге это те же 150 вид сбоку.
А хочется как тот студент 200, пусть хоть 180, но с возможность работать в удобные часы и иногда удаленно. Либо, уж если в руководство, то пусть платят разумно, как дядям аналогичным.
В другом разделе я написала, что женщине сделать карьеру гораздо сложнее. Будут мужчины с гораздо меньшими знаниями и умениями занимать более высокие позиции с более высокими окладами.
Надо быть на голову круче, если не на две, и да - детьми кто-то другой должен заниматься. Няни, бабушки.
It is a man's world, так было и есть до сих пор.
это понятно.
но суть в чем? :)
что умеете делать?
только рассказывать о красном дипломе?
тогда понятно, почему платят мало
Нет, но не хочу тут рассказывать, тк я слишком редкий специалист с моим набором навыков. Можно сказать уникальный для России 🤣.
можно спросить, чего в хуавей не хотите??? они у меня через дорогу, что не так с ними?
Можно, там несколько причин:
1) они судят о работе прежде всего по человеко-часам, надо работать по 10, а не по 8 часов (китайская особенность), у тех вообще и пол субботы тоже рабочая
2) не китайцы всегда занимают только низшие должности без возможности роста
3) и возможно основное - они сейчас под санкциям от США, после huawei в их it компании вас не возьмут, это раза в 2 ограничит число мест, куда можно смотреть будет, когда устанете по 10 часов без повышения зп пахать
Мой родственник после 3-го курса МИЭТа устроился на 40, почти сразу до 50 подняли. Но не 200 ни разу))
В it всегда дети зарабатывали больше родителей. Ну естественно если родители работают на дядю, а не фирмами торгуют. Более того, муж в начале 90х учился в it (и кормил своих родителей и сестру) и говорил, что любой студент их вуза знает в программировании больше любого их профессора. Тогда все развивалось с огромной скоростью, только молодежь успевала за прогрессом.
Сына моих знакомых после вуза фирма (очень известная) переманила к себе, заплатив ему годовую зарплату, только за то, чтобы он перешёл. За трансфер так сказать. Ну и плюс зарплату. Это в Европе было. Так что умные программисты ой как хорошо зарабатывают. Но единицы. Ещё есть обычные программисты. Им платят просто 200 тыс. 😁
А как думаете, у них мозг как-то по-другому устроен? Просто рядом уже несколько похожих примеров. Парень-умничка, олимпиадник, МфТИ потом, участие в разных путинских программах, в Сочи куда-то ездил и т.д. В итоге- 150 тыс, неплохо. Но рядом- парень домосед, с 7 класса на домашнем, ни в каких олимпиадах и "общественных началах" не участвует, сидит в компе дома. ОГЕ как-то сдает, 10-11 экстерн на очень посредственные балы в итоге, Более-менее только математика и русский. В Вуз вообще не пошёл. В итоге где-то онлайн его протестировали, пригласили. Сейчас от 4 тыс евро и выше, чаще выше, какое-то заочное высшее получает для корочки, всё также сидит дома. Ему еще и предложения разные с переманиванием постоянно поступают, а ему только 21 год. И похожих примеров много. Они "другие"- эти умные программисты?
Да, по другому они устроены. Вот не знаю как, но по другому. Причём навороты и знания в программировании почти не играют роли. У нас в школе (мы в Европе) есть курс информатики. Тут такая система, что у каждого индив.расписание, на информатику пошли 15 человек с потока (из 120). То есть пошли реально самые ну айтишники… ну те, кто уже в школе на пяти языках программирует. Мой пришёл - он информатику знает в пределах шк.программы, говорит: «мама, куда я попал? Откуда взялись все эти крутые люди 🤦♂️? Да я там самый последний лох!» ну им дают задачу на месяц, мой простенько все программирует. У других там графики бегающие, диаграммы, счётчики, у моего просто число выдаёт. Учитель после проверки всех программ показывает в качестве примера программу моего лоботряса. Без бегущих графиков. Без наворотов. Оказывается, у всех остальных программы дают сбой на экстремумах, а у моего нет. Думаю, тест в компанию мой лучше мой пройдёт…
Да, в западных странах все построено для того, чтобы справился и тупой. Тут не нужно умных. Все проекты делят на куски. Каждой тупой девке после техникума дадут маленький кусочек работы, который она потянет. И она потянет. Она побьет все рекорды скорости рассылки имейлов и станет главой секретарш министра. И будут ей платить больше всех программистов. Мы все слишком умные и слишком сложные. Нас нанимают только тогда, когда что-то развалилось, и нужно понять, что это было. И как это наладить. Или переучивайся на их стандартное.
Не хотят они сложных бегущих графиков. Зачем им это??? Тут до сих пор можно получать в мэрии разрешение на строительство веранды, которую ты сам криво начертил на тетрадной страничке кривенько. Поэтому никто не идет к архитекторам за чертежом. Сами рисуют и несут в мэрию.
Заблуждаетесь. Да и речь абсолютно не об этом. Как раз речь о том, что все эти бегущие графики- ничто в сравнении с "видением" этих особенных. Обучить можно очень многих, стандартным скиллам, да и даже сложным, высокооплачиваемым. Но это- в основном алгоритмы с небольшими зонами для творчества. Эти обученные люди прекрасно зарабатывают, очень востребованы, работают в своих нишах, часто обучают других. А "избранные"- это творцы, они видят и генерируют то, чему других потом можно научить.. У меня племянник такой, 33 года сейчас, живёт в ЮКей, востребован очень. Ни в какие офисы не ездит, ни в каких конференциях не "отмечается". Ему работу очно привозят раз в неделю, сдает по мере выполнения, дедлайн есть, конечно, но очень нежёсткий, точнее реальный, нужный заказчику, а не сделанный только, чтоб работника построить. Они с него пылинки сдувают, платят ОЧЕНЬ достойно. Побочка этого- нудный, дотошный, замкнутый типаж, ни вечеринок, ни других простых радостей, еду- в нору и работа, вот все его интересы, к сожалению.
