Ваша реакция

копировать

Опишу ситуацию.
Есть ваш родственник, довольно близкий.
В разгар ковида он очень просит вас оформиться к нему на работу для того, чтобы закрыть дефицит привитых сотрудников. От вас нужна только трудовая, сертификат о прививке и всё.
Вы не работаете, книжка у вас. Вы по доброте душевной соглашаетесь помочь. Вас оформляют на работу, но вы туда не ездите. Просто числитесь.
Всё вопрос закрыт. Все довольны.
И вот спустя год, вы случайно, зайдя на сайт ПФР, узнаете, что оказывается вы были уволены еще в прошлом году, спустя три месяца после оформления. Т.е выглядит так, как будто вы не прошли испытательный срок.
Вроде фигня, но осадок остался. Получается, что в итоге вы получили ненужную себе запись в трудовой и всё. И вас даже не предупредили, что увольняют.
Ваша реакция?
Я расстроилась, но может я не права?

копировать

Выглядит для кого? Для заглянувшего в ваш пенсионный и увидевшего срок 3 месяца? Или где то есть приказ об этом? Или это запись вашей трудовой?

копировать

Это запись в трудовой на сайте ПФР.
Просто если бы я знала, что через три месяца меня уволят, просто не согласилась бы на это.
Зачем мне это нужно то? А теперь выглядит так, будто я испытательный срок не прошла.
Еще и не предупредили, что увольняют, можно было хотя бы по человечески сказать об этом.
Виделись миллион раз уже.

копировать

Что написано на сайте в трудовой про причину увольнения?
Разве там пишут причину?

копировать

Написано, что уволена по собственному желанию.

копировать

По собственному желанию - это по собственному желанию. Контора оказалась мошенническая, з\п черная в конверте, начальник сексуально домогался...:) Мало ли чего вы уволились.

копировать

А если в бумажном виде в трудовой нет этой записи, то при новом устройстве на работу эту запись работодатель не увидит?

копировать

Даже если нормальная СБ будет проверять?

копировать

а сейчас разве бумажная интересна кому?

копировать

Так я и пытаюсь разобраться, будет ли видна эта запись новому работодателю или нет?
Если в бумажной трудовой нет этой записи.

копировать

Ну что вы загоняетесь? Какая чушь! Где ваша трудовая? Там запись есть? Кто увидит ваши 3 месяца? Работали по гпх - совместительству

копировать

Я просто не разбираюсь в этом совсем. Не зря ведь ввели электронные трудовые. Значит, бумажные скоро будут не нужны.

копировать

Не вижу я ваши записи в трудовой. Если сами не покажите. Это я как работодатель говорю. И даже если бы видела, не подумала бы что это катастрофа. Это- нормально

копировать

Совершенно напрасно расстроились. Запись нормальная. Вы же не думали, что вас вечно в штате держать будут? Известить вас он , конечно, мог, так что выскажите ему свое " фу":ups3

копировать

Спасибо, просто из-за записи переживала. Все-таки три месяца не хотелось иметь. Но если это никто не увидит, то фигня, конечно.

копировать

На то и существует исп. срок. Присмотрелись- не понравилось. Какие проблемы?

копировать

Если вы не работаете и у вес перерыв в стаже так и так есть, то все равно придется объяснять, почему не работали. Так что из-за записи я бы не расстроилась. А вот отношение близкого родственника бы обидело. Некрасиво с его стороны, как мне кажется

копировать

Да, мне тоже кажется, что некрасиво как-то. Мог бы предупредить.

копировать

Вообще б даже внимание не обратила.

копировать

А книжку при этом они вам не вернули?

копировать

Книжку я не давала, только копию.

копировать

Родственник мог бы и сказать, но вы загоняетесь вообще на ровном месте. Вашего потенциального работодателя больше заинтересует, почему вы вообще не работали так долго.

копировать

Вот плюсуюсь. Царапнуло бы, но не больше. Потенциальному работодателю - в резюме не указывать, при вопросах - объяснить "как есть".

копировать

Спасибо, всё равно неприятно. Просто не стала бы связываться, если бы знала, что так выйдет.

копировать

Добавлю еще. Родственник мог вам сказать с самого начала, что берет вас в штат на время, пока все не утрясется. А вы его не поняли. Утряслось через 3 месяца, уволил. За вас взносы перечисляли, вы же понимаете, что это не бесплатно для него обходилось.

копировать

Поверьте, там за меня работал сотрудник, просто неоформленный и непривитый и всё )
За зарплату. Т.е как бы все при своих )

копировать

Но пенсионные взносы- то в фонд за вас платили!)

копировать

Он бы их так и так платил. А почему на это пошел неоформленный реальный сотрудник - спросите у сотрудника.

копировать

Я бы родственнику высказала "фу" и еще позаботилась бы, чтобы или обе записи в трудовой стояли бы или как-то еще эти 3 месяца были отражены. Ну, чтобы все соответствовало данным в ПФР.

копировать

При встрече скажу обязательно (

копировать

Я ничего не поняла… как это? В пф сведения есть, но при этом нет записи в трудовой и вас приняли по копии? Сюр какой-то.
Вы заявление на приём писали?

копировать

Долга быть запись в электронной трудовой. Автор чтото не понял

копировать

Так в электронной она и есть. В бумажной нет.

копировать

Да, приняли по копии. Заявление не писала. Предполагаю, что за меня написали. И об увольнении тоже (

копировать

В данном случае родственник повел себя некрасиво. Остальное все ерунда.

копировать

Вот и мне кажется, что ситуация неприятная (

копировать

Автору с неба свалились 3 месяца трудового стажа. Она еще права качает.

копировать

Вы шутите? Что дают эти три месяца???

копировать

Лишними у неработающего автора точно не будут

копировать

3 месяца стажа, а должны дать что то ещё?