А есть тут айтишники 1С? Вопрос от бухгалтера

копировать

Работаем в ЗУП 3.1
Очень многие сотрудники получают зарплату на карты других людей (заявления пишут, все ок).
Но вот есть ли какая возможность, чтоб эти ФИО сторонних физлиц автоматически выгружались в реестры .xml ?
Ну, к примеру, сотрудник Иванов Иван Иванович написал заявление, чтоб его зп перечисляли на счет Петрова Петра Петровича.
В ведомость в банк в ЗУПе подтягивается Иванов И.И., а вот в реестр для зп-проекта должно выгружаться Петров П.П.

А то, блин, из 200+ сотрудников 160+ человек таких вот с заявлениями, а выплаты у нас каждые 10 дней. И эти зп-проекты приходится сидеть и вручную перебивать каждый раз...

копировать

Извините. Не по теме. Но почему так ?

копировать

Что почему так?
Хотят так люди. Законом не запрещено.

копировать

Почему захотели и в таком количестве? Это странно. Впервые слышу

копировать

Причины озвучивать они не обязаны. Просто захотели.

копировать

Не обязано. Но просто интересно. Так массово при этом. Можно поинтересоваться какая сфера хотя бы?

копировать

ССП просто стали работать "более лучше" ;)

копировать

алименты крысят так. и от приставов скрывают. я, как бухгалер, принципиально на это не иду. Не хватало еще проблем со стороны от этих чучел. И руководство меня поддерживает, за что ему спасибо

копировать

Ой, до меня тут предыдущий бух жестила, заявления эти не принимала. Рабочие обратились в ГИТ, там такую проверку устроили... Гендиру штраф выкатили. Бух уволилась со скандалом. Вот на ее место я пришла...
Теперь никому не отказываем в приеме заявлений.

копировать

со мной такого не будет. в я таких шарагах не работаю принципиально, руководство прислушивается ко мне, а насчет проверок- этим меня не испугаешь, отбиваться умею

копировать

Так у нас полностью белая контора, все официально.
К предыдущему буху руководство тоже прислушалось и отбивалось от проверок.
Кстати, существенных нарушений не выявили, кроме отказа приеме этих вот заявлений...

копировать

К сожалению, ТК допускает выплату на счета третьих лиц. Отказать работнику компания не имеет права. Поэтому бухгалтер может не принимать заявление работника, но работник может обратиться в ГИТ.
Бухгалтеры не очень грамотны в вопросах трудового законодательства и часто этим навлекают проблемы и проверки на компанию. По идее, такие вопросы кадровик должен решать.

копировать

Как это возможно? Сначала удерживаете алименты и т. п, а уж остаток к выплате на карту. Не уйти так от взысканий.

копировать

Это если есть заявление работника или постановление от приставов. И то, если несколько ип да еще и по разным поводам, то арест на счетах все равно может быть наложен.

копировать

это как?? :scared2 по-моему это ненормально, как минимум. если иванову надо, чтобы его зп получил петров, он сам ему должен перевести.

копировать

он кредиторов прячут доходы

копировать

160 из 200 получают на другую карту?!? мошенничество какое-то? или что? уход от налогов? алиментов? прям теряюсь, нафига?

копировать

Вот тот же вопрос?
Но видимо да, алименты, кредиты, долги.

копировать

Не, это когда уже счета арестованы.
Алименты если есть от приставов, то сначала из зп удерживаем, а остатки перечисляем.

копировать

зачем тогда? Жена контролирует и хочет деньги на свою карту получать? Или какие причины?

копировать

Счета под арестом.

копировать

очень странная компания, где 160 из 200 имеют арестованные счета..

копировать

😆

копировать

ИМХО, вопрос нишевой. Задайте лучше этот вопрос на Мисте

копировать

Что такое Мист?
Яндекс выдал только мист-гейм и косметику.

копировать

Миста - главный 1с-форум рунета
Правда, стиль общения там схож с евой )) местами )))

копировать

Мммм... Я только ИТС знаю...

копировать

привет вам, автор. неужели это такие ценные специалисты, ради которых надо так подставляться... сейчас как раз трясут тех, кто наличит-выводит деньги через зарплатные проекты...

копировать

как можно там вывести наличку. там такие суммы банки себе дерут за займы например руководству. а если зп или премию, то с них налоги стандартные. где выгода

копировать

Прямая выгода. Но вы не бухгалтер, не поймете. Это схема работала.пока до ген не добрались. Зы. Подсказка, налоги платят за маню, а получает- Ваня.

копировать

По заявлению работника его зп можно перечислять хоть в фонд мира.
Если сотрудник написал заявление, работодатель не может не принять его.

копировать

Нельзя по заявлению. Выплата другому лицу должна быть в трудовом договоре. По заявлению можно только тем, кому это законодательно разрешено, морякам, например.

копировать

Нет, не должна!
В ТД МОЖНО указать конкретные реквизиты или способ выплаты. Но даже если это сделано, работник хоть каждый 15 к.д. может подавать новое заявление с разными реквизитами и способами выплаты зп. И тогда заключается допник к ТД.

копировать

Дописать 1с недорага беру. Вызывайте! Ваш программист 1С )) (и не айтишник 1с) Программист. Вы же бухгалтер, а не Клавка сметчица)

копировать

у вас многовато. у нас так делают, когда нужно для среднестатистич численности сотрудник фиктивный и его нормально оформляют, стаж хоть идет для пенсии, а зп на карту руководству. но немного конеечно. теряюсь - у вас жкх?

копировать

Не, вполне белая контора и самые что ни на есть рязанские и тверские мужики.
Просто должники - ИПшки бывшие (налоги должны), ипотечники, алиментщики, за ЖКХ у кого-то долги, по кредитам...

копировать

И вот у ВТБ есть своя внешняя обработка для выгрузки зп-реестра, там можно еще до выгрузки проставить ФИО получателя. Но у них в принципе онлайн-банк не удобный. Но формат файла не xml, потому и нужна внешняя обработка.
Сбер и Альфа удобные и реестр выгружается в нужном формате. Но, блин, эти замены ФИО вручную внутри файла :dash1

копировать

А как же алименты?? Если у вас судебное решение и мать написала заявление куда ей перечислять.

Разве вы не должны отдельным реестром это делать??

копировать

Это удержание из зп. Перечисляется платежкой.

А я спрашиваю про зп-реестры.