Помогите, пожалуйста, посчитать подарки:)

копировать

Задача. Мой шеф внезапно воспылал желанием поощрить сотрудников, работающих в регионах. Но не всех. А ограниченное количество. И не конкретных людей, а пусть руководители филиалов решают, кто там достоин. И задал мне задачку

Дано: 89 субъектов Российской Федерации.
В Москву и Санкт-Петербург отправляется, по 50, условно, клеток для попугаев. Остались 87 субъектов, им должно уйти меньше, чем в две столицы
Мне надо посчитать и вывести формулу (забодай ее комар, закусай ее корова) для остальных регионов.
Это должна быть убедительная формула на основе хрен знает чего (доход от филиала, KPI, количество сотрудников уже отвергнуты). Есть предложение по размерам региона и по количеству жителей. Он заинтересовался, но, как придумать формулу, если максимум - 50, а остальные меньше? Я так поняла, что они хотят как-то привязать именно к масштабам, территории, на которой приходится работать людям, и количеству жителей, типа так будет справедливо, но при этом не переплатить за клетки для попугаев

Помогите!! А с меня плюсик в карму

копировать

Справедливо привязывать количество подарков к количеству сотрудников в филиале. При чем тут население региона-то? Оно же подарки не получает. И по территории их не разбрасывает.

копировать

Ну вот Большой Начальник считает, что нет. Больше сотрудников - легче работать.

копировать

так есть вероятность насчитать где-то подарков больше, чем работников

копировать

может это как то связать с количеством проработанных лет в компании?

копировать

Отвергнуто уже, они хотят как-то привязать именно к масштабам, территории, на которой приходится работать людям, и количеству жителей, типа так будет справедливо

копировать

Логичнее было бы привязать к количеству обслуживаемых клиентов/числу чеков, а не к числу жителей и тем более территории.

копировать

Так привяжите. Что мешает сделать так, как хочет большой начальник?

копировать

Как-то это странно - если от масштаба территории будет зависимость))

копировать

Почему странно? Если одна уборщица убирает 100 метров, а 2я 200, то платить им одинаково как то странно

копировать

Так в данном случае одна уборщица может убирать 100 метров, а 200 метров - три уборщицы...

копировать

Разделите количество сотрудников на количество жителей, при необходимости результат умножаем на 1000/ миллион. Далее шкалу от 0 до 0.1 =1 торт, от 0.1до 0.3 =полторта и тд

копировать

Дожна быть формула, обосновываюшая одинаковое кол - во попугаев для Москвы и Питера? Никак. Численность регионов слишком отличается.
Сделайте пропорциональный расчет через численность по данным росстата.
https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%83%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8

копировать

От количества действующих контрагентов или новых за прошлый год.

В процентах от населения региона.

копировать

Тут логичного ничего не предложишь, потому что начальник ваш долбанутый на голову. Логичное он отверг, поэтому действуйте смело. Предложите ему на выбор зависимость от количества берез в регионе, от количества осадков на 8 марта в 2017 году, а также от года образования города. Может, тогда до него дойдет, что нужно не выепываться, а действовать логично.

копировать

Напишите какая отрасль. Производство, продажи, наука, иное. Что это вообще?
Есть у вас день отраслевой? День строителя как пример.

Допишу. Отмечать то стоит реальные заслуги и результаты. Качество труда и вклад в развитие (то же получение патентов) не корреллируется с численностью никоим образом. В других службах иной уклад работы.

Если это дары просто так, внезапные в апреле (даже не конец года), ну как обычно - руководителю филиала, паре замов и одному выдающемуся (придумайте этому то за что). По 4 штуки даров на филиал выходит. С простым объяснением - без этих людей там ничего бы не было.



копировать

Вообще субъект субъекту РФ рознь. Есть большие по территории - например Саха Якутия, но плотность населения там в разы меньше чем в какой-нить Ростовской области или в Подмосковье. Поэтому явно сотрудники в Якутии меньше работают чем в Подмосковье.
С другой стороны, если условно деятельность компании связана с оленеводами, то в Якутии у сотрудников точно полно работы, а в Ростове и Подмосковье они курят бамбук ввиду отсутствия оленей.

копировать

Процент сотрудников, скажем 10%. И все.
А вообще вам за эту работу деньги платят.

копировать

Да все просто, подарков 87, от людей-работников пляшите, главам всем надо подарить или не всем? если всем, то уже подарки распределены. Если не все, то только главам с территорией 400+, условно 80 пристроено, а остальные 7 дарите в те территории, где больше всего жителей, условно, Новосиб, Екат, Владик, все, нет подарков. Критерий - пост (позиция, кому нельзя не подарить, чтобы другие не узнали) и обширность территории критерий 2 для остального. Или критерий два, количество сотрудников в филиале. если в одном 70, то лучше отдать подарок туда, а не туда, где территория большая, а сотрудников 2.